大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書電子版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2用人單位基本信息2.就業(yè)意向及崗位2.1學(xué)生就業(yè)意向2.2用人單位招聘崗位3.就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間及有效期3.1簽訂時(shí)間3.2協(xié)議有效期4.用人單位提供待遇及福利4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3住房待遇4.4其他福利5.學(xué)生義務(wù)及責(zé)任5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守用人單位規(guī)章制度5.3完成工作任務(wù)5.4維護(hù)用人單位形象6.用人單位義務(wù)及責(zé)任6.1保障學(xué)生合法權(quán)益6.2提供勞動(dòng)保護(hù)及安全6.3依法解除勞動(dòng)合同6.4依法支付勞動(dòng)報(bào)酬7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2法律適用10.3通知方式11.合同附件11.1附件一：學(xué)生個(gè)人簡歷11.2附件二：用人單位招聘簡章12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1學(xué)生簽名13.2用人單位代表簽名14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)籍號(hào)：__________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.就業(yè)意向及崗位2.1學(xué)生就業(yè)意向期望崗位：________________期望工作地點(diǎn)：________________期望薪資范圍：________________2.2用人單位招聘崗位招聘崗位：________________工作地點(diǎn)：________________薪資待遇：________________崗位要求：________________3.就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間及有效期3.1簽訂時(shí)間本就業(yè)協(xié)議書于____年____月____日簽訂。3.2協(xié)議有效期本就業(yè)協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.用人單位提供待遇及福利4.1工資待遇試用期工資：________________轉(zhuǎn)正后工資：________________工資支付方式：________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金用人單位為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：________________醫(yī)療保險(xiǎn)：________________失業(yè)保險(xiǎn)：________________工傷保險(xiǎn)：________________生育保險(xiǎn)：________________住房公積金：________________4.3住房待遇提供住宿：________________住宿條件：________________4.4其他福利帶薪年假：________________節(jié)假日福利：________________其他福利：________________5.學(xué)生義務(wù)及責(zé)任5.1遵守國家法律法規(guī)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.2遵守用人單位規(guī)章制度學(xué)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。5.3完成工作任務(wù)學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.4維護(hù)用人單位形象學(xué)生應(yīng)維護(hù)用人單位的形象，不得做出有損用人單位聲譽(yù)的行為。6.用人單位義務(wù)及責(zé)任6.1保障學(xué)生合法權(quán)益用人單位應(yīng)保障學(xué)生的合法權(quán)益，不得拖欠工資。6.2提供勞動(dòng)保護(hù)及安全用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及安全保障。6.3依法解除勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，不得違反法律規(guī)定。6.4依法支付勞動(dòng)報(bào)酬用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件（1）學(xué)生因個(gè)人原因提出解除；（2）用人單位因?qū)W生不符合崗位要求提出解除；（3）雙方協(xié)商一致解除。7.2違約責(zé)任（1）學(xué)生違約：學(xué)生違反本協(xié)議約定，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任。（2）用人單位違約：用人單位違反本協(xié)議約定，學(xué)生有權(quán)解除協(xié)議，并要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同生效及修改9.1合同生效條件本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序?qū)Ρ揪蜆I(yè)協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款雙方對(duì)本就業(yè)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律適用本就業(yè)協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3通知方式學(xué)生地址：_________________用人單位地址：_________________11.合同附件11.1附件一：學(xué)生個(gè)人簡歷11.2附件二：用人單位招聘簡章12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本就業(yè)協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同保管學(xué)生和用人單位應(yīng)妥善保管本就業(yè)協(xié)議，確保協(xié)議的完整性和有效性。13.合同簽署13.1學(xué)生簽名____________________學(xué)生（簽名）13.2用人單位代表簽名____________________用人單位代表（簽名）14.合同生效日期本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：學(xué)生）之外的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同條款，提供就業(yè)信息、職業(yè)咨詢、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)若合同雙方認(rèn)為需要第三方介入，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因和目的。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3第三方協(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息；（2）協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（3）提供必要的就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的問題。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）若第三方介入導(dǎo)致合同解除，其賠償金額應(yīng)按照合同解除條款執(zhí)行。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，尊重甲方利益。（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方個(gè)人隱私，不得泄露乙方信息。（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方提高就業(yè)能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。18.3第三方與合同雙方（1）第三方應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保合同履行。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）合同雙方與第三方協(xié)商一致，書面確認(rèn)終止第三方介入。（2）第三方應(yīng)向合同雙方提供書面報(bào)告，說明介入期間的工作成果和存在的問題。20.第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。20.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用由合同雙方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。21.其他21.1本附加條款與本合同其他條款不一致的，以本附加條款為準(zhǔn)。21.2本附加條款未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)生個(gè)人簡歷要求：包含學(xué)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假信息。簡歷格式應(yīng)規(guī)范，便于閱讀。2.附件二：用人單位招聘簡章要求：包含招聘崗位信息、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇等。招聘簡章內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有誤導(dǎo)性信息。招聘簡章格式應(yīng)規(guī)范，便于理解。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、違約責(zé)任等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。6.附件六：違約金支付憑證要求：證明違約金已支付的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按約定時(shí)間到崗工作；學(xué)生未按約定完成工作任務(wù)；用人單位未按約定支付工資；用人單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)；雙方未按約定履行保密義務(wù)；雙方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為的可預(yù)見性；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例：學(xué)生未按約定時(shí)間到崗工作，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，并要求學(xué)生支付違約金；用人單位未按約定支付工資，學(xué)生有權(quán)要求用人單位支付工資，并要求支付違約金；第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書電子版1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2晉升機(jī)制5.工作合同期限5.1合同簽訂日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽條件6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊約定12.2其他事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________畢業(yè)院校：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：_____________________單位性質(zhì)：_____________________單位地址：_____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱：_____________________2.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)_____________________（2）負(fù)責(zé)_____________________（3）負(fù)責(zé)_____________________2.3工作地點(diǎn)：_____________________2.4工作時(shí)間：_____________________3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)_____________________元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績確定3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納3.4其他福利待遇：（1）帶薪年假：____________________天/年（2）節(jié)日福利：____________________（3）其他：____________________4.培訓(xùn)與晉升4.1培訓(xùn)計(jì)劃：（1）入職培訓(xùn)：____________________（2）在職培訓(xùn)：____________________（3）晉升培訓(xùn)：____________________4.2晉升機(jī)制：（1）晉升條件：____________________（2）晉升流程：____________________（3）晉升考核：____________________5.工作合同期限5.1合同簽訂日期：____________________5.2合同期限：____________________5.3合同續(xù)簽條件：____________________6.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款：（1）未經(jīng)單位同意，不得泄露單位商業(yè)秘密（2）不得利用單位技術(shù)成果為自己謀取利益6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）職務(wù)作品歸單位所有（2）非職務(wù)作品歸個(gè)人所有，但單位有權(quán)使用7.離職與終止合同7.1離職條件：（1）因單位原因解除合同（2）因個(gè)人原因解除合同7.2離職手續(xù)：（1）提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)（2）辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用7.3終止合同條件：（1）合同期滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）學(xué)生未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反單位規(guī)章制度；（2）用人單位未按照協(xié)議約定支付薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方未按照合同約定履行培訓(xùn)與晉升責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；（3）如違約行為嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決；（2）仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。10.合同生效與修改10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同內(nèi)容，需以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊約定（1）如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。12.2其他事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署人：學(xué)生簽名：____________________用人單位簽名：____________________14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份14.2合同保管：（1）學(xué)生保存一份；（2）用人單位保存一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、法律顧問、擔(dān)保公司等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、篩選、面試等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供勞動(dòng)合同的咨詢和起草服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)第三方導(dǎo)致合同無法履行或權(quán)益受損的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)。15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)。15.5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)達(dá)成一致，并共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期效果；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的協(xié)商（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）協(xié)商過程中，任何一方不得單方面改變?cè)贤瑑?nèi)容。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定分擔(dān)；（2）如服務(wù)協(xié)議未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，由提出介入的一方承擔(dān)。16.4第三方介入的效果（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保合同順利履行；（2）如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整介入方案或終止第三方介入。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。17.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境、薪酬福利等信息。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)崗位的理解和期望。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。附件說明：本附件用于記錄甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)的安排和預(yù)期效果。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于入職體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。附件說明：本附件為合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按約定履行工作職責(zé)，如無故缺勤、不完成工作任務(wù)等。用人單位未按約定支付薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反培訓(xùn)與晉升責(zé)任。任何一方未按合同約定履行離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由受損害一方提出違約方違約的證據(jù)。違約方承認(rèn)違約行為，或經(jīng)法院判決認(rèn)定違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明：用人單位未按時(shí)支付薪酬，學(xué)生可要求用人單位支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書電子版2本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位信息2.就業(yè)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限5.試用期5.1試用期限5.2試用條件5.3試用期工資6.工作內(nèi)容6.1具體工作內(nèi)容6.2工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.保密責(zé)任9.1保密義務(wù)9.2違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]學(xué)號(hào)：[學(xué)號(hào)]學(xué)校：[學(xué)校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2用人單位信息單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]單位地址：[單位地址]2.就業(yè)崗位2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司[具體部門或項(xiàng)目]的日常管理工作；參與公司[具體產(chǎn)品或服務(wù)]的研發(fā)與實(shí)施；負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間：工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。3.工資待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；交通補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；通訊補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：公司按照國家及地方相關(guān)政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；公司按照國家及地方相關(guān)政策為員工繳納住房公積金。4.工作期限4.1起止時(shí)間：[起始日期]至[終止日期]4.2合同期限：[合同期限，如一年、兩年等]5.試用期5.1試用期限：[試用期時(shí)長，如三個(gè)月、六個(gè)月等]5.2試用條件：學(xué)生需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；學(xué)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；學(xué)生需按時(shí)完成工作任務(wù)。5.3試用期工資：[試用期工資數(shù)額]6.工作內(nèi)容6.1具體工作內(nèi)容：參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié)；參與編寫技術(shù)文檔；協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題；參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和項(xiàng)目討論。6.2工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)：每月完成[具體工作量]；考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)部信息；本合同內(nèi)容及其履行情況。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[保密期限]年止。9.保密責(zé)任9.1保密義務(wù)：學(xué)生在合同期間及合同終止后，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露公司的保密信息；學(xué)生應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.2違約責(zé)任：學(xué)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；學(xué)生因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形：學(xué)生未按合同約定履行工作職責(zé)；學(xué)生違反保密條款；學(xué)生擅自離職；學(xué)生因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖獬?0.2違約責(zé)任承擔(dān)：學(xué)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；學(xué)生因違約給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1解除條件：學(xué)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正；學(xué)生因個(gè)人原因提出解除合同；公司因經(jīng)營需要或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序：雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方解除合同；解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1生效條件：雙方在合同上簽字蓋章；合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)；合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2生效時(shí)間：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件：附件一：崗位說明書附件二：保密協(xié)議附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方（用人單位）和乙方（學(xué)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障雙方權(quán)益。3.第三方介入的方式3.1第三方可通過提供咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、中介服務(wù)等方式介入合同。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：第三方提供咨詢服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于提供的信息和建議的合理范圍內(nèi)；第三方提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于擔(dān)保金額及擔(dān)保期限范圍內(nèi)；第三方提供中介服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于中介服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；享有合同中約定的其他權(quán)利。5.2第三方義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)不違反相關(guān)法律法規(guī)；按照合同約定，履行其提供的服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲方、乙方簽訂的相應(yīng)服務(wù)合同約定；6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；6.3第三方不得利用介入合同的機(jī)會(huì)，獲取不正當(dāng)利益。7.第三方介入的合同條款7.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)，包括介入方式、介入時(shí)間、介入范圍等；7.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入合同的服務(wù)；7.3甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的變更和解除8.1甲方和乙方如需變更或解除第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知第三方和對(duì)方；8.2第三方介入事項(xiàng)的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定或第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議約定承擔(dān)；9.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并納入甲方和乙方的成本核算。10.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制