保安人員責任在肩3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安人員責任在肩本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.保安人員職責2.1巡邏守護2.2安全檢查2.3應急處理2.4人員管理2.5資產(chǎn)保護3.保安人員工作要求3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作標準3.5工作紀律4.保安人員培訓4.1基本培訓4.2定期培訓4.3特殊培訓4.4培訓考核5.保安人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3休假制度5.4獎勵與懲罰6.保安人員權益保障6.1工作環(huán)境安全6.2個人隱私保護6.3工作條件改善6.4勞動爭議處理7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1保安人員違約8.2用人單位違約8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同變更12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效方式13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：保安服務有限公司乙方：物業(yè)管理公司1.2合同簽訂日期本合同于2023年4月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同有效期為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。第二條保安人員職責2.1巡邏守護乙方應確保甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)24小時不間斷巡邏，防止盜竊、破壞等違法行為的發(fā)生。2.2安全檢查乙方應對甲方物業(yè)區(qū)域進行定期安全檢查，包括消防設施、監(jiān)控設備等，確保其正常運行。2.3應急處理乙方應具備應對突發(fā)事件的能力，如火災、盜竊、恐怖襲擊等，并立即采取有效措施進行處理。2.4人員管理乙方應負責對甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)人員的管理，包括外來人員登記、訪客管理等。2.5資產(chǎn)保護乙方應負責保護甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共財產(chǎn)和業(yè)主個人財產(chǎn)，防止損失和破壞。第三條保安人員工作要求3.1工作時間乙方保安人員實行24小時值班制度，每班工作時間為8小時，值班人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗。3.2工作地點乙方保安人員的工作地點為甲方物業(yè)區(qū)域，包括但不限于住宅、商業(yè)、停車場等。3.3工作內(nèi)容乙方保安人員的工作內(nèi)容包括但不限于巡邏、門崗值守、秩序維護、協(xié)助業(yè)主處理緊急情況等。3.4工作標準乙方保安人員應按照甲方提供的《保安人員工作手冊》執(zhí)行，確保工作質(zhì)量。3.5工作紀律乙方保安人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，不得擅離職守、懈怠工作。第四條保安人員培訓4.1基本培訓乙方應定期對保安人員進行基本業(yè)務培訓，包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、應急處置等。4.2定期培訓乙方應每半年對保安人員進行一次業(yè)務技能培訓，提高其工作能力。4.3特殊培訓乙方應針對特殊事件或突發(fā)事件對保安人員進行專項培訓。4.4培訓考核乙方應建立培訓考核制度，對保安人員的培訓效果進行評估。第五條保安人員待遇5.1工資待遇乙方保安人員的工資標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.2社會保險乙方應依法為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3休假制度乙方保安人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.4獎勵與懲罰乙方應設立獎勵制度，對表現(xiàn)突出的保安人員進行獎勵；同時，對違反規(guī)定的保安人員進行處罰。第六條保安人員權益保障6.1工作環(huán)境安全乙方應確保保安人員的工作環(huán)境安全，提供必要的防護裝備。6.2個人隱私保護乙方應尊重保安人員的個人隱私，不得泄露其個人信息。6.3工作條件改善乙方應根據(jù)實際情況，逐步改善保安人員的工作條件。6.4勞動爭議處理乙方應建立健全勞動爭議處理機制，及時解決保安人員的合理訴求。第七條保密條款7.1信息保密乙方保安人員應對甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)涉及商業(yè)秘密、業(yè)主隱私等信息進行保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。7.3違約責任如乙方保安人員違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1保安人員違約如保安人員違反合同規(guī)定，乙方有權給予警告、罰款、停職等處分；情節(jié)嚴重的，可解除合同，并要求賠償損失。8.2用人單位違約如乙方未能履行合同約定的服務內(nèi)容，甲方有權要求乙方整改，并承擔相應的違約責任；如整改不力，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不履行或未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算剩余款項，并辦理相關手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會或人民法院。10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。第十一條其他約定11.1不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件（1）保安人員名單；（2）工作區(qū)域劃分圖；（3）保安人員培訓計劃；（4）保密協(xié)議。11.3合同變更任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效方式本合同自簽訂之日起，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不履行或未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務；（4）合同約定的其他解除條件。13.2合同解除程序一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算剩余款項，并辦理相關手續(xù)。第十四條合同終止14.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算剩余款項，并辦理相關手續(xù)。14.3合同終止后果合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指合同雙方以外的，在合同履行過程中，因特定事項需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、專業(yè)顧問、保險機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的目的第三方介入本合同關系的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.2第三方介入的情形（1）合同雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的技術性問題；（3）合同履行過程中，需要第三方進行調(diào)解、仲裁或訴訟；（4）合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他需要第三方介入的情形。第三條第三方責權利劃分3.1第三方責任第三方在介入本合同關系后，應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的責任。第三方責任包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務；（2）協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；（4）在介入本合同關系過程中，不得損害合同雙方的合法權益。3.2第三方權利（1）按照合同約定獲取報酬；（2）要求合同雙方提供必要的信息和資料；（3）在介入本合同關系過程中，要求合同雙方履行相應的協(xié)助義務；（4）在介入本合同關系過程中，享有合同雙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方應與甲方保持獨立關系，不得損害甲方的合法權益。第三方在介入本合同關系時，應遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關系第三方應與乙方保持獨立關系，不得損害乙方的合法權益。第三方在介入本合同關系時，應遵守乙方的規(guī)章制度，并接受乙方的監(jiān)督。4.3第三方與合同雙方的關系第三方在介入本合同關系時，應作為中立方，公正、公平地處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，維護合同雙方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因介入本合同關系而承擔的最大責任額度。5.2責任限額的確定責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列示。5.3責任限額的適用第三方在介入本合同關系過程中，如因自身原因造成合同一方或雙方的損失，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請合同一方如需第三方介入，應向另一方提出書面申請，并說明介入的原因和目的。6.2第三方介入的同意另一方應在收到第三方介入申請后，在合理期限內(nèi)給予書面同意。6.3第三方介入的實施第三方介入后，應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同終止；（4）合同雙方或第三方書面同意終止介入。7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，合同雙方應按照合同約定結(jié)算剩余款項，并辦理相關手續(xù)。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.1后續(xù)處理原則第三方介入終止后，合同雙方應根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理后續(xù)事宜。8.2后續(xù)處理內(nèi)容（1）結(jié)算剩余款項；（2）處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）解決合同雙方的爭議；（4）辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員名單詳細要求：包含保安人員姓名、職務、聯(lián)系方式、工作區(qū)域等信息。說明：用于明確保安人員的配置和工作范圍。2.工作區(qū)域劃分圖詳細要求：詳細標注甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)各工作區(qū)域的界限和責任區(qū)域。說明：用于明確保安人員的責任范圍和工作重點。3.保安人員培訓計劃詳細要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：用于確保保安人員具備必要的專業(yè)知識和技能。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)涉及商業(yè)秘密、業(yè)主隱私等信息。5.保安人員工作手冊詳細要求：包含工作職責、工作流程、工作標準、工作紀律等。說明：用于指導保安人員的工作行為，確保工作質(zhì)量。6.合同附件清單詳細要求：列出所有附件的名稱、編號、頁數(shù)等信息。說明：用于確認合同附件的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員未按時到崗責任認定標準：保安人員未按照規(guī)定時間到崗，視為遲到。示例：保安人員遲到30分鐘以內(nèi)，乙方給予口頭警告；遲到超過30分鐘，視為曠工，按相關規(guī)定處理。2.保安人員未履行巡邏職責責任認定標準：保安人員未按計劃進行巡邏，或巡邏過程中存在疏忽、懈怠等情況。示例：保安人員未按規(guī)定進行巡邏，導致安全事件發(fā)生，乙方應承擔相應責任。3.保安人員違反工作紀律責任認定標準：保安人員在工作過程中，違反公司規(guī)章制度，如吸煙、喝酒、打架斗毆等。示例：保安人員在工作期間吸煙，乙方給予警告；若造成嚴重后果，可解除合同。4.乙方未按合同約定提供保安服務責任認定標準：乙方未按合同約定提供保安服務，或服務質(zhì)量不符合約定標準。示例：乙方提供的保安服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方整改或解除合同。5.乙方未按時支付保安人員工資責任認定標準：乙方未按合同約定支付保安人員工資，或存在克扣、拖欠工資等情況。示例：乙方拖欠保安人員工資，甲方有權要求乙方支付工資及賠償金。6.甲方未按時支付乙方服務費用責任認定標準：甲方未按合同約定支付乙方服務費用，或存在克扣、拖欠服務費用等情況。示例：甲方拖欠乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付費用及賠償金。保安人員責任在肩1本合同目錄一覽1.1保安人員的基本職責1.2保安人員的職責范圍1.3保安人員的值班安排1.4保安人員的崗位設置1.5保安人員的培訓與考核1.6保安人員的紀律要求1.7保安人員的權益保障1.8保安人員的獎懲制度1.9保安人員的加班與休息制度1.10保安人員的保密義務1.11保安人員的應急處理能力1.12保安人員的職業(yè)操守1.13保安人員的離職與交接手續(xù)1.14保安人員的法律責任第一部分：合同如下：第一條保安人員的基本職責1.1.1負責維護客戶單位的安全秩序，預防和制止各類違法犯罪活動。1.1.2對進出客戶單位的人員、車輛進行登記、檢查，確保安全。1.1.3監(jiān)控客戶單位內(nèi)的安全狀況，及時報告安全隱患。1.1.4協(xié)助客戶單位處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等。1.1.5配合公安機關調(diào)查取證，協(xié)助抓捕違法犯罪分子。第二條保安人員的職責范圍2.1.1負責客戶單位出入口、重點部位、重要設施的安全保衛(wèi)工作。2.1.2負責客戶單位內(nèi)部巡邏，防止盜竊、破壞等行為。2.1.3負責客戶單位內(nèi)部消防設施、安全通道的檢查和維護。2.1.4負責客戶單位內(nèi)部保衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和指揮。2.1.5負責客戶單位內(nèi)部突發(fā)事件的處理。第三條保安人員的值班安排3.1.1保安人員實行24小時值班制度，確?？蛻魡挝坏陌踩?.1.2值班人員應按照規(guī)定的時間、地點、崗位進行值班。3.1.3值班人員應保持通訊暢通，確保遇緊急情況能迅速響應。3.1.4值班人員應定期進行值班交接，確保交接工作順利進行。第四條保安人員的崗位設置4.1.1根據(jù)客戶單位的具體情況，設立相應的保安崗位。4.1.2保安崗位應明確崗位職責、工作內(nèi)容和工作標準。4.1.3保安崗位應配備必要的裝備和設施，確保工作順利進行。4.1.4保安崗位應根據(jù)工作需要，適時進行調(diào)整和優(yōu)化。第五條保安人員的培訓與考核5.1.1對新入職的保安人員進行崗前培訓，使其熟悉崗位職責和工作流程。5.1.2定期對保安人員進行業(yè)務技能培訓，提高其工作能力。5.1.3對保安人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務技能、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。5.1.4考核結(jié)果作為保安人員晉升、獎懲的依據(jù)。第六條保安人員的紀律要求6.1.1保安人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度。6.1.2保安人員應恪守職業(yè)道德，維護客戶單位的聲譽。6.1.3保安人員不得利用職務之便謀取私利，不得參與違法犯罪活動。6.1.4保安人員應保守客戶單位的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。第七條保安人員的權益保障7.1.1保安人員的合法權益受法律保護。7.1.2保安人員享有依法獲得勞動報酬、休息休假等權利。7.1.3保安人員有權對客戶單位的管理提出意見和建議。7.1.4客戶單位應依法為保安人員提供必要的工作條件和安全保障。第八條保安人員的獎懲制度8.1.1對表現(xiàn)突出、工作成績顯著的保安人員給予表彰和獎勵。8.1.2對違反工作紀律、造成不良影響的保安人員給予批評教育或處罰。8.1.3獎勵形式包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升等。8.1.4處罰形式包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。8.1.5獎懲決定應依據(jù)事實、證據(jù)和相關規(guī)定，公平、公正、公開。第九條保安人員的加班與休息制度9.1.1保安人員加班應按照國家規(guī)定支付加班費。9.1.2保安人員加班時間應盡量安排在非工作時間，確需加班的，應提前與保安人員協(xié)商。9.1.3保安人員每周至少休息一日，休息日應按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.1.4保安人員因工作需要不能休息的，應給予調(diào)休或補償。9.1.5保安人員的加班和休息安排應記錄在案，并定期進行公示。第十條保安人員的保密義務10.1.1保安人員應保守客戶單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.1.2保安人員不得利用職務之便獲取或使用客戶單位的保密信息。10.1.3保安人員離職時，應將所有客戶單位的保密文件、資料等歸還給客戶單位。10.1.4客戶單位應制定保密協(xié)議，明確保安人員的保密責任。第十一條保安人員的應急處理能力11.1.1保安人員應熟悉客戶單位的應急預案，并能夠熟練操作相關設備。11.1.2保安人員應參加應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。11.1.3保安人員遇到突發(fā)事件時，應立即采取有效措施，保護客戶單位的安全。11.1.4保安人員應協(xié)助客戶單位開展災后恢復工作。第十二條保安人員的職業(yè)操守12.1.1保安人員應誠實守信，公正無私，維護正義。12.1.3保安人員應遵守社會公德，不得參與賭博、吸毒等違法行為。12.1.4保安人員應積極參與社會公益活動，展現(xiàn)保安隊伍的良好風貌。第十三條保安人員的離職與交接手續(xù)13.1.1保安人員提出離職申請，應提前向客戶單位提出書面申請。13.1.2客戶單位應在收到離職申請后，按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。13.1.3離職前，保安人員應完成工作交接，確?？蛻魡挝还ぷ鞯倪B續(xù)性。13.1.4客戶單位應對離職保安人員進行必要的培訓和指導，確保其能夠順利交接工作。第十四條保安人員的法律責任14.1.1保安人員在履行職責過程中，因故意或重大過失造成客戶單位損失的，應承擔相應的法律責任。14.1.2保安人員違反法律法規(guī)或客戶單位規(guī)章制度的，應依法承擔相應的法律責任。14.1.3客戶單位應配合有關部門對保安人員的違法行為進行調(diào)查和處理。14.1.4保安人員的法律責任由其本人承擔，不影響客戶單位的合法權益。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同或提供相關服務而介入合同關系的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、安全設施供應商、保險經(jīng)紀方等。15.2第三方介入的審批程序15.2.1任何第三方介入本合同關系前，必須事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2.2甲方和乙方應在收到第三方介入的申請后，在七個工作日內(nèi)作出是否同意的決定。15.3第三方責任限額的明確15.3.1第三方介入本合同關系時，應明確其責任限額，并在合同中予以約定。15.3.2第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、風險程度和可能造成的損失等因素確定。15.3.3第三方的責任限額應在合同中明確列出，并在第三方提供的服務或產(chǎn)品交付前由甲方和乙方共同確認。15.4第三方的責權利15.4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。15.4.1.2在其職責范圍內(nèi)，獨立開展工作。15.4.1.3在遇到不可抗力等因素導致無法履行合同義務時，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。15.4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務或產(chǎn)品。15.4.2.2在其職責范圍內(nèi)，對客戶單位的安全負責。15.4.2.3遵守國家法律法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合同關系，第三方的權利和義務僅限于其與甲方、乙方簽訂的合同內(nèi)容。15.5.2第三方不得干涉甲方、乙方之間的合同權利和義務，不得直接向甲方或乙方提出要求或責任主張。15.5.3第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進行溝通或協(xié)商，應通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。15.6第三方介入時的額外條款及說明15.6.1第三方介入后，甲方和乙方應共同制定詳細的合作方案，明確各自的權利、義務和責任。15.6.2第三方介入期間，如出現(xiàn)合同履行問題，甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商解決。15.6.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的責任。15.6.4第三方介入期間，如因不可抗力導致合同無法履行，各方應按照合同約定和法律規(guī)定處理。15.6.5第三方介入期間，甲方和乙方應確保第三方遵守本合同的相關規(guī)定，并對其行為承擔連帶責任。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.7.2合同變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責說明書要求：詳細列出保安人員的具體職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件作為保安人員的工作指導文件，應隨合同一同簽訂。2.附件二：保安人員培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、考核標準等。說明：本附件用于規(guī)范保安人員的培訓工作，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能。3.附件三：保安人員保密協(xié)議要求：明確保安人員的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護客戶單位的商業(yè)秘密，確保保安人員履行保密義務。4.附件四：保安人員獎懲記錄要求：記錄保安人員的獎懲情況，包括獎懲原因、獎懲措施、獎懲結(jié)果等。說明：本附件用于監(jiān)督和評估保安人員的工作表現(xiàn)，確保獎懲的公正性。5.附件五：保安人員加班記錄要求：記錄保安人員的加班時間、加班原因、加班費用等。說明：本附件用于核算保安人員的加班費用，確保其合法權益。6.附件六：保安人員離職交接清單要求：詳細記錄保安人員離職時的工作交接情況，包括工作內(nèi)容、物品清單等。說明：本附件用于確保保安人員離職后的工作連續(xù)性，防止工作遺漏。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權限、責任、義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同關系，確保各方權益。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間、生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更程序，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：保安人員未按時到崗或擅自離崗。責任認定標準：根據(jù)合同約定，保安人員應按照規(guī)定時間到崗，未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。示例：保安人員未按時到崗，造成客戶單位安全隱患，甲方有權要求保安人員承擔相應責任。2.違約行為：保安人員未履行保密義務，泄露客戶單位商業(yè)秘密。責任認定標準：保安人員違反保密協(xié)議，泄露客戶單位商業(yè)秘密的，應承擔違約責任。示例：保安人員泄露客戶單位客戶名單，給客戶單位造成經(jīng)濟損失，保安人員應承擔賠償責任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務或產(chǎn)品。責任認定標準：第三方未按合同約定提供服務或產(chǎn)品，造成甲方損失的，應承擔違約責任。示例：第三方提供的安全設施存在質(zhì)量問題，導致客戶單位財產(chǎn)損失，第三方應承擔賠償責任。4.違約行為：甲方或乙方未按時支付費用。責任認定標準：甲方或乙方未按時支付費用，應按照合同約定支付滯納金。示例：甲方未按時支付保安人員工資，應按照合同約定支付相應滯納金。5.違約行為：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務，應根據(jù)合同約定承擔相應責任。示例：甲方未提供必要的辦公條件，影響保安人員工作，甲方應承擔相應責任。保安人員責任在肩2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.保安服務內(nèi)容2.1服務區(qū)域2.2服務時間2.3服務對象2.4服務方式3.保安人員職責3.1負責區(qū)域內(nèi)安全秩序維護3.2監(jiān)控區(qū)域內(nèi)異常情況3.3配合公安機關處理突發(fā)事件3.4維護客戶隱私及信息安全4.保安人員行為規(guī)范4.1著裝規(guī)范4.2儀容儀表規(guī)范4.3舉止規(guī)范4.4語言規(guī)范5.保安人員培訓5.1基礎培訓5.2專業(yè)技能培訓5.3定期考核6.保安人員配備6.1人員數(shù)量6.2人員資質(zhì)要求6.3人員調(diào)整7.保安人員待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3節(jié)假日安排7.4休息時間8.甲方權利與義務8.1提供必要的工作條件8.2支付保安人員工資及福利8.3配合保安人員履行職責9.乙方權利與義務9.1指導保安人員履行職責9.2提供必要的工作支持9.3對保安人員的行為進行監(jiān)督10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方聯(lián)系人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方地址：_________1.2.3乙方聯(lián)系人：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________2.保安服務內(nèi)容2.1服務區(qū)域：_________2.2服務時間：_________至_________2.3服務對象：_________2.4服務方式：_________3.保安人員職責3.1負責區(qū)域內(nèi)安全秩序維護3.1.1監(jiān)控區(qū)域內(nèi)人流量，確保人員安全3.1.2及時發(fā)現(xiàn)并制止區(qū)域內(nèi)違法行為3.1.3維護區(qū)域內(nèi)交通秩序，確保車輛通行順暢3.2監(jiān)控區(qū)域內(nèi)異常情況3.2.1發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，立即報告甲方3.2.2對異常情況采取必要措施，防止事態(tài)擴大3.3配合公安機關處理突發(fā)事件3.3.1接到公安機關指令后，迅速響應3.3.2配合公安機關進行現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證等工作3.4維護客戶隱私及信息安全3.4.1未經(jīng)授權，不得泄露客戶隱私信息3.4.2采取必要措施，確保信息安全4.保安人員行為規(guī)范4.1著裝規(guī)范4.1.1保安人員需統(tǒng)一著裝，佩戴工作證4.1.2著裝整齊，保持干凈、整潔4.2儀容儀表規(guī)范4.2.2不得留長指甲、紋身、染發(fā)等4.3舉止規(guī)范4.3.1保安人員言行舉止文明禮貌，不得大聲喧嘩4.3.2不得參與賭博、酗酒等違法活動4.4語言規(guī)范4.4.1使用文明用語，不得使用侮辱性、歧視性語言4.4.2與客戶、同事等溝通交流時，保持禮貌5.保安人員培訓5.1基礎培訓5.1.1保安人員需接受崗前培訓，包括法律法規(guī)、職業(yè)道德等5.1.2培訓內(nèi)容需符合國家相關規(guī)定5.2專業(yè)技能培訓5.2.1保安人員需接受專業(yè)技能培訓，包括安全防范、應急處置等5.2.2定期進行考核，確保技能水平5.3定期考核5.3.1甲方對保安人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務技能等5.3.2考核不合格者，甲方有權要求乙方進行整改或更換人員6.保安人員配備6.1人員數(shù)量：_________6.2人員資質(zhì)要求6.2.1保安人員需具備相應的職業(yè)資格證書6.2.2保安人員需身體健康，無違法犯罪記錄6.3人員調(diào)整6.3.1保安人員因故無法履行職責時，乙方應及時進行人員調(diào)整6.3.2調(diào)整后的保安人員需符合甲方要求8.甲方權利與義務8.1提供必要的工作條件8.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的安全防護設施和設備8.1.2甲方應確保工作場所的照明、通風、消防等設施完好8.2支付保安人員工資及福利8.2.1甲方應按照合同約定的時間和標準支付保安人員工資8.2.2甲方應依法為保安人員繳納社會保險和住房公積金8.3配合保安人員履行職責8.3.1甲方應提供必要的通訊設備，以便保安人員及時報告情況8.3.2甲方應協(xié)助保安人員處理突發(fā)事件9.乙方權利與義務9.1指導保安人員履行職責9.1.1乙方應定期對保安人員進行業(yè)務指導和培訓9.1.2乙方應監(jiān)督保安人員的工作質(zhì)量和服務態(tài)度9.2提供必要的工作支持9.2.1乙方應確保保安人員的人身安全，提供必要的防護措施9.2.2乙方應協(xié)助甲方處理與保安人員相關的投訴和糾紛9.3對保安人員的行為進行監(jiān)督9.3.1乙方應定期對保安人員的工作情況進行檢查和評估9.3.2乙方應對保安人員的違規(guī)行為進行糾正和處罰10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時支付工資的，應向乙方支付違約金10.1.2甲方未提供必要工作條件的，乙方有權要求甲方限期整改10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按照合同約定派遣保安人員的，應向甲方支付違約金10.2.2乙方未履行監(jiān)督職責，導致保安人員發(fā)生重大違規(guī)行為的，乙方應承擔相應責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導致合同無法履行13.合同變更13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致后，應以書面形式對合同進行變更13.1.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補充部分13.2合同變更內(nèi)容13.2.1保安服務內(nèi)容、服務時間、人員配備等的變更13.2.2保安人員待遇、工作條件等的變更14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行的情形14.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力減少損失，并及時通知對方14.2合同附件14.2.2附件與本合同具有同等法律效力14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務、技術支持或?qū)I(yè)咨詢的獨立實體。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、供應商、承包商、咨詢顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同應經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的內(nèi)容、職責和期限。15.2.2第三方介入的合同條款應與本合同并行有效，但不影響本合同其他條款的執(zhí)行。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍限于其提供的服務內(nèi)容，不涉及甲乙雙方之間的合同責任。16.甲乙方增加條款16.1.1具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同約定的服務內(nèi)容；16.1.3能夠承擔相應的法律責任。16.2.1具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同約定的服務內(nèi)容；16.2.3能夠承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內(nèi)容、風險程度以及甲乙雙方協(xié)商確定。17.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入時予以遵守。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方在履行合同過程中造成損失，超出合同約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商解決。17.2.2若協(xié)商不成，可依法向第三方追償，第三方應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方應根據(jù)合同約定支付服務費用。18.1.2第三方在履行合同過程中，應接受甲方的監(jiān)督和指導。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間為委托代理或承包關系，乙方應根據(jù)合同約定支付服務費用。18.2.2第三方在履行合同過程中，應接受乙方的監(jiān)督和指導。18.3第三方與其他各方的責任劃