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兒童福利院愛心聘用合同醫(yī)生合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用醫(yī)生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家兒童福利院,致力于為孤殘兒童提供生活、康復(fù)、教育等服務(wù);乙方具備專業(yè)醫(yī)療技能,愿意為甲方提供醫(yī)療服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的聘用醫(yī)生,負(fù)責(zé)兒童的醫(yī)療保健、疾病治療、康復(fù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期對兒童進行體檢,及時發(fā)現(xiàn)并治療疾病。3.乙方應(yīng)積極參與兒童的康復(fù)工作,為兒童提供專業(yè)的康復(fù)指導(dǎo)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣__________元,按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.乙方根據(jù)工作表現(xiàn),有機會獲得甲方的年終獎金及晉升機會。四、社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時,按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿,本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用醫(yī)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定時間上班或擅自離崗。4.乙方未按時足額繳納社會保險費用。5.甲方未按約定時間支付乙方薪資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.兒童福利院:指專門為孤殘兒童提供生活、康復(fù)、教育等服務(wù)的機構(gòu)。2.聘用醫(yī)生:指與兒童福利院簽訂合同,負(fù)責(zé)兒童醫(yī)療保健、疾病治療、康復(fù)等工作的專業(yè)人員。3.社會養(yǎng)老保險:指國家為保障老年人基本生活,依法向參加養(yǎng)老保險的職工支付一定數(shù)額的養(yǎng)老金。4.社會保險:指國家通過立法,為保障公民在特定情況下獲得基本生活保障和經(jīng)濟幫助而設(shè)立的社會保障制度。5.帶薪年休假:指職工在規(guī)定的工作年限內(nèi),每年享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:乙方未按約定時間上班或擅自離崗。解決辦法:甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。4.問題:乙方未按時足額繳納社會保險費用。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題:甲方未按約定時間支付乙方薪資。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方薪資,并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.兒童福利院雇傭?qū)I(yè)醫(yī)生為孤殘兒童提供醫(yī)療服務(wù)。2.兒童福利院與醫(yī)生簽
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