學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管聘用合同

學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管聘用合同合同編號(hào)：__________鑒于學(xué)校愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管，乙方愿意接受聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常技術(shù)管理和維護(hù)工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和實(shí)驗(yàn)室的管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行技術(shù)主管職責(zé)，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。3.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)、更新和升級(jí)工作，確保實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的性能和安全。3.3乙方負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。3.4乙方應(yīng)參與實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。第四條工作條件和待遇4.1乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校實(shí)驗(yàn)室。4.2乙方的薪酬待遇為：基本工資人民幣_(tái)_________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。4.3乙方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。4.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的保密制度，對(duì)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，退還學(xué)校提供的辦公用品、設(shè)備等。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如果乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，具體金額雙方另行約定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管聘用合同2.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管崗位職責(zé)說明3.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理制度4.學(xué)校保密制度5.學(xué)校五險(xiǎn)一金、帶薪年假等相關(guān)福利待遇政策6.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、更新、升級(jí)方案7.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核方案8.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、無故缺勤等。2.乙方嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失，如因管理不善導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞、數(shù)據(jù)丟失等。3.乙方涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方提前解除或終止合同，未按照約定向?qū)W校支付違約金。5.乙方未按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)，未退還學(xué)校提供的辦公用品、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校。2.乙方：指被聘請(qǐng)的學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管。3.聘用期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金額。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按照法律規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、更新、升級(jí)方案不滿。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的設(shè)備維護(hù)、更新、升級(jí)方案。2.問題：乙方對(duì)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核方案不滿。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的培訓(xùn)、考核方案。3.問題：乙方對(duì)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施計(jì)劃不滿。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施計(jì)劃。4.問題：乙方提前解除或終止合同，未支付違約金。解決辦法：乙方按照合同約定向?qū)W校支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室需要聘請(qǐng)技術(shù)主管進(jìn)行日常技術(shù)管理和維護(hù)。2.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室需要技術(shù)主管負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備