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外國園藝師園林綠化聘用合同合同編號:__________外國園藝師園林綠化聘用合同名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為從事園林綠化業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方為具備專業(yè)園林綠化技能和經(jīng)驗的外國園藝師,雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方園林綠化項目園藝師一事達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的園林綠化項目園藝師,負責(zé)項目的園林綠化設(shè)計、施工、管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)園林綠化服務(wù),確保項目質(zhì)量符合國家標準。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,維護甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元(含稅),每月__日支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假。3.3乙方的工作成果符合甲方要求,甲方按約定支付乙方獎金。第四條社會保險及福利4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.2甲方保障乙方的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展機會。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同,應(yīng)書面通知對方,并按國家法律規(guī)定支付違約金。7.2合同期滿,雙方未續(xù)約,本合同自然終止。7.3乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定,甲方有權(quán)解除合同。7.4甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.園林綠化項目方案4.園林綠化設(shè)計圖紙5.社會保險繳納證明6.甲方公司資質(zhì)證明7.合同解除或終止證明文件8.違約金計算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境6.甲方未為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展機會7.甲方提前解除合同未支付違約金8.甲方未按約定為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.園藝師:具備專業(yè)園林綠化技能和經(jīng)驗的外國專業(yè)技術(shù)人員。3.社會保險:國家通過法律強制實施,為勞動者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:立即送乙方去醫(yī)院治療,并按照我國相關(guān)法律法規(guī)申請工傷認定,按約定支付醫(yī)療費用及工傷待遇。2.問題:乙方提出解除合同,如何處理?解決辦法:按照合同約定辦理解除手續(xù),并支付違約金(如有)。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇,如何解決?解決辦法:乙方可向甲方提出書面催告,要求按約定支付;逾期不支付的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:合同爭議如何解決?解決辦法:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為從事園林綠化業(yè)務(wù)的企業(yè),需要聘請具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的外國園藝師。2.乙方為具備專業(yè)園林
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