通信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員聘任協(xié)議

通信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員聘任協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的通信企業(yè)，乙方愿意接受甲方聘任，擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)、管理及安全防護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障，保障甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸安全。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建議。1.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，確保甲方網(wǎng)絡(luò)安全。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)和甲方薪酬制度，向乙方支付工資及獎(jiǎng)金。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的休假、培訓(xùn)等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)說明3.網(wǎng)絡(luò)安全管理制度4.薪酬福利政策5.休假及培訓(xùn)制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方許可，將甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸給第三方。2.乙方未按照甲方要求，未能保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未按照約定提供乙方休假、培訓(xùn)等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.網(wǎng)絡(luò)管理員：指負(fù)責(zé)甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)、管理及安全防護(hù)工作的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷：及時(shí)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行排查修復(fù)，備份重要數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)丟失。2.網(wǎng)絡(luò)安全問題：加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，提高員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。3.薪酬獎(jiǎng)金糾紛：按照合同約定及時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的通信企業(yè)，需要聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理技能，愿意接受甲方聘任，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員。3.雙方簽訂《通信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員聘任協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義