電力科學(xué)研究院聘用模板_第1頁
電力科學(xué)研究院聘用模板_第2頁
電力科學(xué)研究院聘用模板_第3頁
電力科學(xué)研究院聘用模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電力科學(xué)研究院聘用模板合同編號:__________單位地址:____________________________聯(lián)系人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________單位地址:____________________________聯(lián)系人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方為具備相關(guān)能力和經(jīng)驗的個人或團(tuán)隊,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任____________________崗位,負(fù)責(zé)____________________等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方月工資為人民幣____元(稅前),按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的相關(guān)規(guī)定,有機(jī)會獲得獎金、提成等。四、保密協(xié)議1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:__________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷或團(tuán)隊介紹2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.《保密協(xié)議》4.甲方規(guī)章制度5.崗位職責(zé)說明書6.工資發(fā)放證明7.甲方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,未經(jīng)甲方同意,使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé),工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反《保密協(xié)議》的約定。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù)時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進(jìn)行能力評估,提供培訓(xùn)機(jī)會,若仍不符合要求,按約定解除合同。2.乙方泄露秘密:立即啟動調(diào)查程序,根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取法律手段,要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并向勞動部門投訴。4.合同爭議:通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方聘請專業(yè)人才,提高自身科研能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論