上市公司員工試用期勞動合同

上市公司員工試用期勞動合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為試用期勞動合同，期限自2023年12月01日起至2024年02月28日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX部門XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即XX市XX區(qū)XX路XX號。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日按照甲方的安排執(zhí)行。

3.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排調(diào)休。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月人民幣XXXX元（稅前）。

2.甲方于每月XX日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。

3.乙方在試用期內(nèi)不享受甲方的績效獎金，但享有國家規(guī)定的社會保險待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好防護措施。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。

3.甲方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方或支付相應(yīng)的補償金。

4.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)簽訂正式勞動合同。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX有限公司

法定代表人（