標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同（32篇）

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同（32篇）

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同（精選32篇）

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇1

編號(hào)：_________

甲方（單位）名稱：

所有制性質(zhì)：

地址：_________

法人代表：_________

乙方（工人）姓名：

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：省市

現(xiàn)住址：_________

屬于：（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號(hào)碼：

務(wù)工許可證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同

意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及人民政府

有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下

條款：

一、合同期限

自年月日起至年

月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方

需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)

臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)

甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙

方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日小

時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，

應(yīng)控制每日加班不超過(guò)小時(shí)，每月加班不超過(guò)

小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加

點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方

的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月

元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根

據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按

計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,

應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基

本生活費(fèi)元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳

納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)

擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由甲方

統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又

有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，

合并計(jì)算繳費(fèi)年限C

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制

工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力

的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，

由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌

情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)C乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈

被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙

方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直

系親屬救濟(jì)費(fèi)元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)

家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙方如遇

婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假

期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方

勞動(dòng)保護(hù)用品,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)元。從事起

重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗

位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬

季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)

的事。

（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同

意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工

作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),

雙方重新簽訂合同C

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)1（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇2

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：__________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就

有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方責(zé)任

1、甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理。對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)

題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與

支付勞務(wù)費(fèi)。

(5)甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各

種費(fèi)用。

(6)乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事

故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。

2、乙方責(zé)任

(1)乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員

管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

(3)乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失

或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以

上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

(5)乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班

時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

(6)乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾吩由其自行解決，因違法

亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

1、勞務(wù)費(fèi)：

按照—市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)

用。

2、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的

日至日止，次月日前甲方向乙方支付上月的

勞務(wù)費(fèi)。

三、其他事項(xiàng)

1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)

月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校。對(duì)

于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情

況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；

（3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

（4）不能勝任本職工作。

3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

（D甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利

的；

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束,

勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

本協(xié)議一式份，甲乙方各執(zhí)份，具有相同效應(yīng)。本

協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽字）__________________

年月H

乙方：（簽字）_________________

年月H

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇3

甲方（用人單位）：

乙方（受聘教師）：

性別：____________

出生年月：___________

身份證號(hào)：___________

常住地址：___________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)

政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特

訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自一年一月一日至一年一月

—日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同

終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末

按時(shí)支付乙方—元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素

養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)

律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

（一）聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同°

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽

聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵

守幼兒園規(guī)章制度C

4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止

合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償

損失，如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同于—年—月—日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

甲方：_______（蓋章）

甲方代表人：________（簽字）

一年一月一日

乙方：（簽字）

一年—月—0

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇4

甲方：北京文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：北京文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司

法定代表人：

注冊(cè)地址：—市—區(qū)—街

乙方：

性別：聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人及電話：

甲、乙雙方就乙方到甲方臨時(shí)用工事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條、用工期限

用工期限為個(gè)月，自年月日至年月日。

職位：

第二條、工作時(shí)間及工資待遇

1、工作時(shí)間：

嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作時(shí)間：每天8：30-17：30；每周休息

兩天（具體休息時(shí)間由相關(guān)負(fù)責(zé)人安排）。

2、工資待遇：

甲方以標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，每月一日以貨幣支付給乙方。

甲、乙雙方提前解除本協(xié)議的，乙方在沒(méi)有違反本協(xié)議約定前

提下，甲方按乙方本月份實(shí)際工作天數(shù)，句乙方計(jì)發(fā)兼職報(bào)酬。若

因乙方違反本協(xié)議約定而被解除本協(xié)議的‘，甲方則不予支付兼職報(bào)

酬。

第三條、權(quán)利前義務(wù)

一、甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、甲方為乙方提供必要的關(guān)于課程信息、企業(yè)制度及具體業(yè)務(wù)

操作技巧等相關(guān)培訓(xùn)。

2、甲方全面支持乙方的宣傳推廣工作，為乙方提供必要的用于

市場(chǎng)宣傳的材料。

3、甲方承擔(dān)因?yàn)橥鈬袌?chǎng)宣傳工作需要乙方往返甲方辦公場(chǎng)所

的相應(yīng)公共交通費(fèi)（憑票報(bào)銷）。

4、甲方有權(quán)利對(duì)違反公司制度的乙方進(jìn)行相關(guān)處罰。

5、甲方有權(quán)利對(duì)不符合用工需求的乙方解除協(xié)議。

二、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方有權(quán)利要求甲方及時(shí)支付工資。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求組織相關(guān)宣傳推廣業(yè)務(wù)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的公司制度及辦公室管理制度工作。

4、乙方如有違反公司制度及規(guī)定將收到相應(yīng)的處罰。

5、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密（商業(yè)秘密系指不為公眾所悉,

能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的相關(guān)信息）。

第四條、協(xié)議解除

（一）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方

提出解除兼職協(xié)議，但必須提前15個(gè)工作日書面通知甲方，并辦好

工作交接手續(xù)后方可離開(kāi)。

（二）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展變化或發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，可以

隨時(shí)向乙方提出解除工作協(xié)議，乙方應(yīng)辦好工作交接手續(xù)后方可離

開(kāi)。

第五條、違約責(zé)任

甲、乙任何一方違反本協(xié)議約定，給守約方造成損失的，應(yīng)根

據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和甲方依法制定的

規(guī)章制度，承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。

第六條、爭(zhēng)議解決

若發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲

方所在地有管轄權(quán)人民法院依法提起訴訟。

第七條、附則

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本

協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，至協(xié)議期滿終止。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇5

用人單位（甲方）：__________________

職工（乙方）：__________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就

有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、雙方責(zé)任

1、甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)

題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與

支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各

種費(fèi)用。

（6）乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事

故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。

2、乙方責(zé)任

(1)乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員

管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。

(3)乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失

或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以

上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

(5)乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班

時(shí)間要堅(jiān)守崗位。

(6)乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾吩由其自行解決，因違法

亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

1、勞務(wù)費(fèi)：

按照—市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)

用。

2、乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的

日至日止，次月日前甲方向乙方支付上月的

勞務(wù)費(fèi)。

三、其他事項(xiàng)

1、勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前

個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)

學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前

個(gè)月的工資。

2、有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具伍情

況扣發(fā)其尚未支付的工資。

(1)乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；

(3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

(4)不能勝任本職工作。

3、有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(2)甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利

的；

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束,

勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

本協(xié)議式份，甲乙方各執(zhí)份，具有相同效應(yīng)。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月________H年月

_________0

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇6

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙

方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管

理；

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)

秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)

工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周為將自己所任課程的教學(xué)

進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢

查，并參加必要的教研活動(dòng)；

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)

時(shí)元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按

實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在

學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難,

不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終

止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額

相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而

應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方

各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方:

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼:

年月日年

月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇7

甲方名稱：地址：法人代表：

乙方姓名：性別：年齡:

民族：文化程度：籍貫：

省市

現(xiàn)住址：_______________

屬于：（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）

居民身份證號(hào)碼：

務(wù)工許可證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部q批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，

同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)雙

方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自年月日起至年

月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方

需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)

臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期

內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需

經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日，每日

小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)

的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)小時(shí)，每月加班不超過(guò)

小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)

給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙

方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日元，每月

元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根

據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按

計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,

應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方

基本生活費(fèi)元。

四、_____、福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老制度。

金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老費(fèi)，每月甲

方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，先由

甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單

位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老可隨同轉(zhuǎn)

移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同

制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程

度。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)

月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲

方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未

痊愈被解除勞動(dòng)合同的.，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給

供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙

方用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)

部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)，

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作

無(wú)關(guān)的事。

（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同式_____份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月—日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條、勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于

年月日終止（如有試用期，則試用期

從年月日到年月

日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙

方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容而要求

第二條、甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任

崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼

為。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)司勞動(dòng)條件

第四條、甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)

制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，

但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》

的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工

安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操

作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生

的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保

護(hù)用品。

第七條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)

過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條、乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試

用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每

_____（工作量單位）支付工資元。雙方約定的「工資不得低于

施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方

的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞

動(dòng)合同終止、解除對(duì)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,

工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工

資支付的其他約定C

第九條、甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保

險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律而勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技

術(shù)操作規(guī)程。

第十一條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付

勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條、變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限

前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條、甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、

解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)

[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除

勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生

之日起，_____日內(nèi)向工程所在地______（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)

仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起

日向人民法院起訴。

第十六條、甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞

動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條、本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,

按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行C

第十八條、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，一份

交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備

查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條、雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

年月_____H

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇9

甲方（用工單位）名稱：

地址：

委托代理人：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)詳細(xì)居住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨

時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商

一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法

遵守本合同所列條款。

一、受聘期限

經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元（大寫）人民幣

支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公

積金、醫(yī)

3、每月三天（含三天）以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請(qǐng)

銷假

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于

甲方所

三、工作方式：

甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

四、社會(huì)保險(xiǎn)：

鑒于國(guó)家省內(nèi)向省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完

善，甲

五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章

制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹(shù)立吃苦耐勞

的精神。

六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要

的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作

規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，如乙方在甲方工作期間

發(fā)生安全事故，按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州

省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定

辦理。

七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國(guó)家相關(guān)

法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙

方的合同，如甲方違反國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出

解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告

知對(duì)方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙

方簽字后生效，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

年月日年

月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇10

甲方：

乙方：

學(xué)歷：

委托代表人:

年齡：

性別：

甲方地址：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為」年，自20_年10月1日生效，其中試

用期1月，到20_年10月1日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在銷售部擔(dān)任銷售工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工

作時(shí)間為八小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間），每周40小時(shí)。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)

間補(bǔ)休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全

工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、

勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙

方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。

第八條甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月

的工資，總工資二基本功工資+銷售提成，其中：基本工資為1500元;

銷售提成按銷售額度的千分之三計(jì)提。

第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支

付乙方工資時(shí)代扣用代繳。

第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒

發(fā)年度效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。此部分獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)納稅部分由乙方自行

負(fù)擔(dān)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定

繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在

發(fā)工資時(shí)代扣代繳C

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止合

同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)

和醫(yī)療待遇按國(guó)家向?yàn)豸斈君R有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)

家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守

工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培

訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟前職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給

予處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可

以隨時(shí)通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗

位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三

十日以書面形式通知乙方。

9、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

10、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任

工作的;

11、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、

第二十四條終止、解除本合同。

8、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

9、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞

動(dòng)鑒定委員

會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不

得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知

甲方。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除

本合同；

1、在試用期內(nèi)的；

2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法

律不允許的工作；

3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。

第二十六條本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，

續(xù)訂勞動(dòng)合同°

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)

按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)

工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬

外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)

足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每

滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作，由甲方解除本合同的。

第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限，每滿一

年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工

作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞

動(dòng)合同的；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合司前十二個(gè)月的月平均工

資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付

額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲

方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反

勞動(dòng)法;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同

約定的保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部

《違反；勞動(dòng)法;有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向

甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

一般員工：培訓(xùn)費(fèi)+合同期限/月.未完合同時(shí)間/月

業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員

服務(wù)不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi)；

服務(wù)不滿二年（含二年）的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi)；

服務(wù)不滿三年（含三年）的：賠償60%培訓(xùn)費(fèi)（以每年遞減20%類

推）。第三十四條乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位

申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生

之日起六十天內(nèi)向?yàn)豸斈君R勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決

不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十六條甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附

件。

第三十七條乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu)，

非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。

第三十八條本合同未盡事宜或今后國(guó)家、烏魯木齊有關(guān)規(guī)定相

的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：烏魯木齊東華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司乙方（簽字）：

法人代表：

蓋章：

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇11

編號(hào)：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自

愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如

甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在

協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)

乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作

需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定

發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗

位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。

乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

（一）甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

（二）乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，

因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任。

（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙

方勞動(dòng)保護(hù)用品。

（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

（三）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變

更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容C

（二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作

需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造

成經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)

任的；

（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重

錯(cuò)誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞

動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

(4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害

工人合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工

資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)

際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議

具有同等效力。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹

份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇12

甲方:

地址:

乙方

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔

工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)

商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資—元/月，()不享受假期工資、加班工

資和其他福利待遇C

二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，

乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過(guò)道、走廊、

樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)

環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)

操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等

不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。

工資每月—日前以形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除,

自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日

起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議

的，需提前天提出C

七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：

一年一月一日

乙方：

年一月一日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇13

方:有限公司簽定日期：

乙方：編號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自

愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另

文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其

它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作

服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠

償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)

間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方

對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除

合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后艮1生

效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)

負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)

療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：甲方:有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇14

甲方：____________

乙方：____________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)

行。

2、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為1個(gè)月，自年月日起至

年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職

業(yè)道德；

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)

服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞

動(dòng)報(bào)酬為1000元/月大寫：壹仟元。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、

勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.224小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3保持長(zhǎng)期大門關(guān)閉，有來(lái)訪者問(wèn)明來(lái)訪事宜，登記方可進(jìn)

入。

5.4巡視公司財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。

6、協(xié)議的'終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意條

件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更

手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議c

6.4任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前3日通知對(duì)方。

7、未盡事宜

協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與

本協(xié)議具有同等法律效力。

8、協(xié)議的生效

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,

具有同等法律效力c

甲方：

乙方：

簽訂日期:______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇15

甲方：____________

乙方：___________

甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根

據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自

愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合司。

第二條本合同生效時(shí)間為年月

日至年月日。工作期間，甲方可根

據(jù)工作實(shí)際情況來(lái)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方對(duì)此予以

同意并服從安排，否則視為乙方提前解除合同。

第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動(dòng)

合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，并不使甲方對(duì)因此

發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作，工

作內(nèi)容為：

L負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作；

3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。

另外，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工

作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議，應(yīng)書面向甲方提出。如雙方

日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見(jiàn)，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)

向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣

元，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)

放乙方工資。

第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利

待遇。有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第七條服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。

第八條遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。

第九條上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆?wù)要求。第

十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆。

第十三條凡發(fā)生上述情形之一者，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,

甲方有權(quán)解除合同C

第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為，不論情節(jié)大

小，一律無(wú)條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)而勞動(dòng)條件

第十五條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方

對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,

防止意外事故。

第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí)，防止安全事故發(fā)生，

因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的.醫(yī)療費(fèi)用和安全事故

由自己自行負(fù)責(zé)。

第十七條乙方必須身體健康，工作態(tài)度端正，無(wú)任何傳染

病和重大疾病C有傳染疾病和其他影響健康的重大疾?。ㄈ绺哐?/p>

壓、心臟病等）要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，

后果自負(fù)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等

勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。

如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方

日內(nèi)不予領(lǐng)取的，視為乙方放棄領(lǐng)取。

七、爭(zhēng)議解決

雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位申請(qǐng)調(diào)解，也可直

接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其它

第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)、政策

規(guī)定相抵觸的，按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行。

第十九條本合同一式三份，甲乙雙方及學(xué)校各持一份，具有同

等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

學(xué)校乙方（簽字）：

法定代表人：____________

甲方代表：____________

年月0

年月B

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇16

甲方:

乙方:

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事

宜如下：

一、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試

合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。

二、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮服

從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以

辭退。

三、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡

事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工

單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。

五、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不

按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)

任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的,費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方

根據(jù)情節(jié)輕重確定C

六、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵

守合同內(nèi)容。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用工合同篇17

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙

方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事系（部）教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管

理；

3、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4、依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；

5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)

秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)

工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；

2、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)

進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；

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