2025足浴店按摩師勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為按摩師，乙方愿意在甲方處擔任按摩師，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任按摩師，負責為顧客提供按摩服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標準和計算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳納，不得無故拖延或拒絕。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和客戶資料予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1本合同期限為一年，自__年__月__日起至__年__月__日止。6.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。6.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方上年度從甲方獲得的工資總和的__%。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤，包括但不限于甲方和乙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號碼等。2.確保合同內(nèi)容清晰明確，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保密條款、違約責任等。3.確保合同雙方在簽訂合具備完全民事行為能力，并對合同內(nèi)容有完全的理解和同意。4.確保合同雙方在簽訂合應(yīng)當場簽字或蓋章，并由雙方代表確認。5.確保合同雙方在履行合同過程中，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：1.如合同信息填寫有誤，應(yīng)及時更正，確保合同內(nèi)容的準確性。2.如合同內(nèi)容不清晰明確，可通過協(xié)商補充約定，以保障合同的履行。3.如合同雙方在簽訂合不具備完全民事行為能力或未能對合同內(nèi)容完全理解和同意，可視為合同無效，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。4.如合同雙方在履行合同過程中，發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)立即停止違法行為，并根據(jù)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險，而實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。應(yīng)用場合：1.足浴店與按摩師之間建立勞動關(guān)系時。2.雙方就按摩師的工作內(nèi)容、工作時間、報酬等事項達成一致時。3.作為雙方履行權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益。補充條款：1.試用期的約定：如雙方約定試用期，應(yīng)明確試用期的起止時間、工資待遇、試用期考核標準等。2.技能培訓(xùn)：如甲方提供技能培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。3.工作服及工具：如甲方提供工作服及工具，應(yīng)明確提供的時間、數(shù)量、質(zhì)量等。4.休假安排：如甲方安排乙方休假，應(yīng)明確休假的類型、休假天數(shù)、休假期間工資待遇等。5.獎懲制度：如甲方有獎懲制度，應(yīng)明確獎勵和處罰的標準、程序等。附