美發(fā)入職合同范例

美發(fā)入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事美發(fā)行業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的美發(fā)店從事美發(fā)師工作，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月累計工作時間不得超過法定工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方每月工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、試用期

1.乙方入職后，甲方對乙方進(jìn)行為期三個月的試用期。

2.試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職申請表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方健康證明；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事美發(fā)行業(yè)相關(guān)工作，丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，為雙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的美發(fā)店從事美發(fā)師工作，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、工資支付、社會保險和住房公積金繳納等服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月累計工作時間不得超過法定工作時間。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間，確保乙方遵守工作時間規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方每月工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方負(fù)責(zé)按月向乙方支付工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、試用期

1.乙方入職后，甲方對乙方進(jìn)行為期三個月的試用期。

2.試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方試用期的考核工作。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提前一個月通知丙方及乙方終止合同。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.丙方有義務(wù)在乙方解除勞動合同后，協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方履行保密義務(wù)。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未履行保密義務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職申請表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方健康證明；

6.乙方其他相關(guān)證明材料；

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

8.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。同時，甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，提高甲方經(jīng)營效益。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，為甲方提供人力資源服務(wù)，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時，丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，有助于協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)營效益。通過三方合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事美發(fā)行業(yè)相關(guān)工作，丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，為乙方提供就業(yè)保障和人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方入職甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的美發(fā)店從事美發(fā)師工作，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間，確保乙方享有合法權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方每月工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方工資及時足額發(fā)放。

五、試用期

1.乙方入職后，甲方對乙方進(jìn)行為期三個月的試用期。

2.試用期內(nèi)，丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核。

3.試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.乙方有權(quán)在合同期滿前一個月通知甲方及丙方，終止合同。

七、勞動合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方履行保密義務(wù)。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方所需服務(wù)；

（2）未履行保密義務(wù)；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職申請表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方健康證明；

6.乙方其他相關(guān)證明材料；