企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標(biāo)模板

《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》

貫標(biāo)文獻(xiàn)模板

文獻(xiàn)編號(hào):

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作手冊(cè)

日期:

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目錄

0.1序言............................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

0.2頒布令錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

0.3企業(yè)簡(jiǎn)介錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

0.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目的錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

0.5任命書(shū)錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1范圍..............................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1.1總則.........................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1.2內(nèi)容.........................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1.3日日勺.........................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

1.4范圍.........................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

外來(lái)文獻(xiàn)與記錄文獻(xiàn)...................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5管理職責(zé)...................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5.1管理承諾..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針..........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5.3籌劃..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系籌劃.................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的.........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

法律法規(guī)和其他規(guī)定...................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5.4職責(zé)、權(quán)限和溝通......................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

管理者代表...........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

機(jī)構(gòu).................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

內(nèi)部溝通.............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

5.5管理評(píng)審..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

人事協(xié)議.............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

入職.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

離職.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

鼓勵(lì).................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

6.2基礎(chǔ)設(shè)施..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

6.3財(cái)務(wù)資源.............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

6.4信息資源..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7基礎(chǔ)管理...................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7.1獲取.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7.2維護(hù)..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7.3運(yùn)用..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

實(shí)行、許可和轉(zhuǎn)讓.....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

投資融資.............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7.5協(xié)議管理..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

7.6保密..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8實(shí)行和運(yùn)行.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8.1立項(xiàng)..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8.2研究開(kāi)發(fā)..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8.3采購(gòu)..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8.4生產(chǎn)..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

8.5銷(xiāo)售和售后...........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

9審核和改善.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

9.1總則..................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

9.2內(nèi)部審核..............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

9.3分析與改善............................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

附錄1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系管理制度文獻(xiàn)目錄.......................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案.........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

技術(shù)協(xié)議管理措施.........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)控制程序.....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索控制程序.....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更、放棄控制程序...............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公布控制程序.................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

保密協(xié)議.................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁協(xié)議15.......................................................................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

附錄2知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系登記表單...............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

0.1序言

伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力口勺關(guān)鍵要素。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主

體，更是知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明、運(yùn)用、管理和保護(hù)的主體，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平是

增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要保證。

本管理手冊(cè)是根據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)及實(shí)際，遵行“可行、

實(shí)效、系統(tǒng)、精確、簡(jiǎn)要”H勺原則編寫(xiě)。但愿企業(yè)員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解執(zhí)行，做好知識(shí)

產(chǎn)權(quán)管理工作，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明、管理、運(yùn)用和保護(hù)水平，滿足原則規(guī)定。

0.2頒布令

實(shí)行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的保證。

全體員工務(wù)必牢記“XXXXXXXXXXXX”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針，并以此為己

任，在自己日勺工作中監(jiān)挖、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

本手冊(cè)根據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制而成，現(xiàn)予以頒布，自XXXX年XX月

型日起生效實(shí)行。該手冊(cè)是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)范性文獻(xiàn)，全體員工必須理解、貫徹、

執(zhí)行。

總經(jīng)理：_______________

xxxx年xx月xxFl

0.3企業(yè)簡(jiǎn)介

企業(yè)概況、人員、占地、產(chǎn)品、生產(chǎn)能力、產(chǎn)值等簡(jiǎn)介。

企業(yè)獲得榮譽(yù)簡(jiǎn)介。

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明、管理、運(yùn)用、保護(hù)簡(jiǎn)介。

0.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目的

企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，能為管理目的口勺制定提供框架，能體

現(xiàn)企業(yè)特色、知識(shí)產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)、易讀易記。

企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的應(yīng)與企業(yè)發(fā)展日勺方針一致，目日勺應(yīng)設(shè)置可測(cè)量參數(shù)，并可以在企

業(yè)內(nèi)部的有關(guān)部門(mén)和管理流程分解貫徹，可以分別制定實(shí)現(xiàn)目的的有關(guān)計(jì)劃和文獻(xiàn)。

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)長(zhǎng)期目日勺

XXXXXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

0.5任命書(shū)

為貫徹執(zhí)行《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特任命XXX同志為企

業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者代表，負(fù)責(zé)下列工作；

1）領(lǐng)導(dǎo)、審查、同意和監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；

2）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

3）保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改善需要H勺各項(xiàng)資源的貫徹；

4）及時(shí)向最高管理者提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

總經(jīng)理：______________

XXXX年XX月XX日

1范圍

1.1總則

本手冊(cè)按《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的規(guī)定，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實(shí)行、

保持和持續(xù)改善，規(guī)范企業(yè)H勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

1.2內(nèi)容

本手冊(cè)包括了《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的所有規(guī)定以及體系所需過(guò)程的互相作用。

包括企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方針、體系規(guī)定、資源管理、運(yùn)行控制、協(xié)議管理、檢查、分析

和改善。

1.3目的

貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)標(biāo)，增進(jìn)企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

理活動(dòng)規(guī)范，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)水平。

1.4范圍

本手冊(cè)合用于企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程。本手冊(cè)波及評(píng)價(jià)企業(yè)與否滿足《企業(yè)

2規(guī)范性引用文獻(xiàn)

GB/T19001-2023質(zhì)量管理體系規(guī)定

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范

3術(shù)語(yǔ)和定義

本手冊(cè)采用《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中的術(shù)語(yǔ)和定義。

4知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系

4.1總體規(guī)定

企業(yè)應(yīng)按原則的規(guī)定建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，形成文獻(xiàn)，加以實(shí)行和保持，并持續(xù)改

善其有效性。

4.2文獻(xiàn)規(guī)定

總則

(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文獻(xiàn)包括形成文獻(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目日勺、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理控制

程序、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)記錄，并按企業(yè)文獻(xiàn)管理口勺規(guī)定規(guī)定對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行管理。體系構(gòu)造

(2)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、活動(dòng)類(lèi)型、過(guò)程及其互相作用的復(fù)雜程度以及員工的能力確定

所需的文獻(xiàn)及詳略程度；

(3)文獻(xiàn)采用H勺媒體形式或類(lèi)型有：紙張、磁盤(pán)(帶)、光盤(pán)、照片、樣件以及其他

電子媒體或組合；

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：文獻(xiàn)管理規(guī)定、文獻(xiàn)目錄、文獻(xiàn)發(fā)放回收登記表、文獻(xiàn)借閱表。

文獻(xiàn)控制

（4）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文獻(xiàn)的管理應(yīng)根據(jù)文獻(xiàn)類(lèi)別及秘密級(jí)別的不一樣分別進(jìn)

行；

（5）文獻(xiàn)應(yīng)按企業(yè)文獻(xiàn)管理的I規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)文獻(xiàn)的公布、標(biāo)識(shí)、更改、使用、保

留、廢止進(jìn)行控制，以俁證體系的有效實(shí)行。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：文獻(xiàn)管理規(guī)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、管理及保密等控制制度、評(píng)價(jià)（評(píng)

審）記錄。

4.2.3外來(lái)文獻(xiàn)與記錄文獻(xiàn)

應(yīng)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定進(jìn)行記錄，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系有效運(yùn)行提供客觀根據(jù)，記

錄應(yīng)有部門(mén)和記錄人落款和時(shí)間，保證過(guò)程實(shí)行的可追溯性，并按記錄管理規(guī)定進(jìn)行管理,

記錄應(yīng)滿足下列規(guī)定：

（1）記錄填寫(xiě)應(yīng)做到詳細(xì)、精確、及時(shí)、字跡清晰、內(nèi)容完整，易于識(shí)別和檢索；

（2）記錄可以采用文字（表格）、照片、電子媒體等；

（3）記錄的形成、俁管、使用、廢棄應(yīng)按企業(yè)的記錄管理規(guī)定規(guī)定進(jìn)行;

(1)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目於J,保證為實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供合適的組織機(jī)構(gòu)，并配

置必要的資源；

(2)建立和健全各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任，貫徹職能，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)事宜予以

授權(quán)；

(3)貫徹國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的方針、政策、法令、法規(guī)，制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

方針和目的，并使之在全體員工中理解貫徹。

5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針

(1)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針

XXXXXXXX

(2)方針為知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的的制定提供總體框架。

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)通過(guò)培訓(xùn)、教育、宣傳等方式，向全體員工宣貫知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針。

(4)方針由最高管理者同意，公布實(shí)行(詳見(jiàn)0.4)。

(5)企業(yè)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針的合適性進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)

（2）企業(yè)應(yīng)按原則的規(guī)定建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和對(duì)應(yīng)的管理程序，規(guī)范工作職責(zé),

使之形成文獻(xiàn)加以實(shí)行和保持，并持續(xù)改善；

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)牽頭，根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針將知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的分解為可以貫徹的詳

細(xì)目H勺，由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)行。實(shí)行過(guò)程中形成的文獻(xiàn)應(yīng)落款可追溯，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明、運(yùn)用、保護(hù)和管理的有效運(yùn)行和控制；

（4）定期開(kāi)展檢查、分析、評(píng)價(jià)，保證持續(xù)改善，對(duì)已出現(xiàn)和潛在口勺不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)

管理規(guī)定的問(wèn)題，采用糾正和防止措施，對(duì)體系進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修訂和完善，增進(jìn)知識(shí)產(chǎn)

權(quán)目日勺的實(shí)現(xiàn)。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和工作職責(zé)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)帳（包括專(zhuān)利、商

標(biāo)、著作權(quán)等）、改善措施。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的

最高管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)日勺實(shí)際狀況，確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的。

（1）由最高管理者組織制定企業(yè)口勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目的，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)在企業(yè)

法律法規(guī)和其他規(guī)定

（1）法律、法規(guī)及其他規(guī)定包括下列內(nèi)容：

1）國(guó)家頒布的有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)（如專(zhuān)利法、商標(biāo)法等）；

2）波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)法規(guī)（如計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例）；

3）我國(guó)簽訂的國(guó)際公約（如專(zhuān)利合作公約）；

4）各級(jí)地方人大、政府頒布的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法規(guī)政策；

5）其他有關(guān)方所提出H勺規(guī)定。

（2）建立信息獲取渠道

通過(guò)訂閱雜志報(bào)刊，關(guān)注政府（國(guó)家、省、市各級(jí)）、部門(mén)（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）、行業(yè)（如

本行業(yè)）等有關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)有效的獲得法律、法規(guī)和其他規(guī)定；

（3）對(duì)搜集到的法律、法規(guī)及其他規(guī)定H勺有關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員進(jìn)行

傳達(dá);

（4）建立法律、法規(guī)及其他規(guī)定的臺(tái)帳，對(duì)法律、法規(guī)及其他規(guī)定的變化、更新?tīng)顩r

識(shí)產(chǎn)權(quán)工作:

（1）建立、實(shí)行并保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系日勺運(yùn)行；

（2）領(lǐng)導(dǎo)、審查、同意和監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；

（3）向最高管理者匯報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績(jī)效和改善需求；

（4）保證全體員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目的日勺認(rèn)知；

（5）保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改善需要的各項(xiàng)資源的貫徹;

（6）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；

（7）保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性。

機(jī)構(gòu)

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A*n)n生*丁/+赳5

門(mén)負(fù)責(zé)貫徹與本部門(mén)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

內(nèi)部溝通

采用有效措施在企業(yè)內(nèi)部建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)溝通渠道，如在各有關(guān)職能部門(mén)設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)

聯(lián)絡(luò)員，保證對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系H勺有效性進(jìn)行溝通。

5.5管理評(píng)審

管理評(píng)審由最高管理者定期組織實(shí)行，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)口勺合適性和有效性進(jìn)行評(píng)估，。

（1）應(yīng)按籌劃日勺時(shí)間間隔（每年至少一次）進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的管理評(píng)估；

（2）評(píng)估目的I是評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的合適性和有效性；

（3）評(píng)估根據(jù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和預(yù)期日勺目的，必要時(shí)，應(yīng)考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化;

（4）評(píng)估結(jié)論應(yīng)明確管理體系調(diào)整和方針、目的改善的需求，以及采用措施日勺可行性,

以利于持續(xù)改善。

評(píng)審輸入

評(píng)審輸入應(yīng)包括:

（7）防止和糾正措施的實(shí)行狀況，如對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有重大影響rJ措施；

（8）以往管理評(píng)估的跟蹤措施實(shí)行狀況及有效性；

（9）也許影響管理體系正常運(yùn)行各方面出現(xiàn)的變化，如體制、法律法規(guī)、政策日勺變化

等。

評(píng)審輸出

評(píng)審輸出應(yīng)包括：

（1）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目的的I改善措施；

（2）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及管理程序的改善措施；

（3）確定人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)務(wù)資源及信息資源投入措施；

（4）保持評(píng)審日勺輸入和輸出記錄；

（5）實(shí)行評(píng)審的決定和措施，在管理者代表H勺的主持下，制定責(zé)任部門(mén)，制定實(shí)行計(jì)

劃，明確完畢時(shí)間。計(jì)劃報(bào)最高管理者同意后，下發(fā)實(shí)行，各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)實(shí)行狀況進(jìn)

行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。

綜合考慮，選拔能勝任本職工作的人員從事管理和作業(yè)活動(dòng)。

(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員重要指知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員以及專(zhuān)利工程師。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：管理職責(zé)、能力規(guī)定

教育與培訓(xùn)

(1)識(shí)別和確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員所必需的能力。制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)

工作人員具有對(duì)應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

(2)企業(yè)應(yīng)組織全體員工按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位規(guī)定開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，如法務(wù)部門(mén)、研

發(fā)部門(mén)、人事部門(mén)、行政部門(mén)等部門(mén)的員工，使其理解其工作與實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目H勺H勺關(guān)系。

企業(yè)針對(duì)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、重要業(yè)務(wù)骨干的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育，可根據(jù)自身特點(diǎn)和知識(shí)產(chǎn)

權(quán)管理工作日勺實(shí)際需要，靈活實(shí)行，合理設(shè)置培訓(xùn)教育日勺內(nèi)容。保持教育、培訓(xùn)的合適記

錄。全體員工和新入職工工應(yīng)當(dāng)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)H勺宣傳普及工作，以提高全體員工和新

入職工工時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

(3)通過(guò)培訓(xùn)等方式保證中、高層管理人員具有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，保持教育、培

（2）企業(yè)可與員工簽訂競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁協(xié)議，并規(guī)定員工交回屬于企業(yè)的也許導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)

秘密、商業(yè)秘密外泄的多種實(shí)物和資料，并簽訂保密協(xié)議，以書(shū)面形式明確其承擔(dān)日勺競(jìng)業(yè)

嚴(yán)禁義務(wù)，以及員工對(duì)波及日勺企業(yè)商業(yè)秘密日勺保密責(zé)任和期限。但競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁協(xié)議或條款的

設(shè)置不得違反國(guó)家有關(guān)競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁的規(guī)定，并應(yīng)予以員工對(duì)應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)助。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：勞動(dòng)協(xié)議（知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議）、競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁協(xié)議書(shū)、保密協(xié)議、員

工離職（退休）資料交割清單、有關(guān)記錄

入職

（1）企業(yè)應(yīng)理解新進(jìn)員工已經(jīng)有日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)，防止侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)行

合適日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查和溝通，以及入職知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。

（2）企業(yè)與員工的勞動(dòng)、上崗協(xié)議中應(yīng)明確員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

對(duì)波及或也許知悉企業(yè)商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的員工，規(guī)定其負(fù)有的保密義務(wù)（也可與

員工簽訂專(zhuān)門(mén)的保密協(xié)議），明確其保密責(zé)任和義務(wù)。

（2）對(duì)于研究開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品線等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系親密的崗位，也可與員工簽訂專(zhuān)門(mén)的知

(2)對(duì)于波及關(guān)鍵知識(shí)產(chǎn)權(quán)H勺員工離職或退休時(shí)，應(yīng)交回屬于企業(yè)的所有資料、試驗(yàn)

數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備、樣品，并簽訂保密協(xié)議，以書(shū)面形式明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)得權(quán)屬、其承擔(dān)的競(jìng)

業(yè)嚴(yán)禁義務(wù)，以及員工對(duì)波及的企業(yè)商業(yè)秘密的保密責(zé)任和期限。

勞動(dòng)協(xié)議：協(xié)議中應(yīng)包括波及或也許知悉企業(yè)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息等保密條款。

保密協(xié)議：對(duì)重大科研項(xiàng)目或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)利益有重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)與有關(guān)人員另行

簽訂單項(xiàng)保密協(xié)議，約定詳細(xì)事項(xiàng)。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：離職(退休)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議紀(jì)要、有關(guān)記錄

鼓勵(lì)

企業(yè)應(yīng)建立鼓勵(lì)機(jī)制，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的制度，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)形成獎(jiǎng)勵(lì)記錄，歸檔備查。

文獻(xiàn)中應(yīng)明確：

(1)明確給員工發(fā)明H勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以對(duì)應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)原則不低

于國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的原則。

(2)獎(jiǎng)罰分明，同步明確員工在導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

6.3財(cái)務(wù)資源

企業(yè)應(yīng)當(dāng)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有效開(kāi)展提供對(duì)應(yīng)日勺經(jīng)費(fèi)保障，設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)常常性

預(yù)算費(fèi)用，重要包括用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、注冊(cè)、登記、維持、檢索、分析、評(píng)估、訴訟和

培訓(xùn)等事項(xiàng)；用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行；用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)鼓勵(lì)；有條件的企業(yè)可設(shè)置知識(shí)

產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用預(yù)算表、有關(guān)記錄

6.4信息資源

（1）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息包括內(nèi)部信息和外部信息，其搜集和維護(hù)管理應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

理部門(mén)歸口管理。

（2）信息分類(lèi)

1）內(nèi)部信息包括：專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù)、許可證貿(mào)易等各類(lèi)知識(shí)

產(chǎn)權(quán)信息。

2）外部信息包括：國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)口勺法律、法規(guī)和政黃措施，國(guó)內(nèi)外有

4）運(yùn)用數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)來(lái)確定并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目於J。

5）保證合適的安全性和保密性。

6）評(píng)估使用信息所獲得的收益，以便對(duì)信息和知識(shí)的管理進(jìn)行改善。

7）信息公布前必須進(jìn)行審批。

8）建立專(zhuān)利信息數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效維護(hù)和及時(shí)更新。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)臺(tái)賬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息傳遞的記錄

7基礎(chǔ)管理

7.1獲取

（1）企業(yè)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目的，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明和獲得的年度工作計(jì)劃，明確所需要

的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類(lèi)（如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等）及發(fā)明和獲得的方式和途徑。

（2）在研發(fā)活動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)前進(jìn)行必要的檢索，研發(fā)過(guò)程中進(jìn)行跟蹤檢索，成果產(chǎn)出后

進(jìn)行最終檢索，并及時(shí)辦理對(duì)應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得手續(xù)，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性和有效性。

7.2維護(hù)

(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對(duì)企業(yè)擁有日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照性質(zhì)、價(jià)值等進(jìn)行分類(lèi)，建立分類(lèi)管理檔

案。

(2)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)定期評(píng)估制度，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對(duì)擁有H勺各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,

以便對(duì)放棄或維持該知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出決策。

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生權(quán)屬變更時(shí)，根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，對(duì)變更及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

(4)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)雙實(shí)行放棄的，應(yīng)明確審批程序和權(quán)限，辦理手續(xù)，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

理部門(mén)立案。

(5)有條件的企業(yè)可以建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分級(jí)管理機(jī)制，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部配置專(zhuān)職或兼職人

員進(jìn)行有效日勺監(jiān)管和平常維護(hù)。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：有關(guān)記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)帳(包括專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作

權(quán)等)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效性評(píng)估記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更審批表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)放棄申報(bào)審批記錄

7.3運(yùn)用

有關(guān)H勺手續(xù)文本和對(duì)應(yīng)的記錄

投資融資

企業(yè)在投資融資活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)狀況，盡到盡職調(diào)查義務(wù)，同步進(jìn)行

價(jià)值評(píng)估。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行有關(guān)的手續(xù)文本和對(duì)應(yīng)的記錄

合并與并購(gòu)

企業(yè)通過(guò)企業(yè)合并或并購(gòu)等方式獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)H勺，應(yīng)當(dāng)規(guī)定對(duì)方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)清

單，確認(rèn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)狀況，盡到盡職調(diào)查義務(wù)，并且在合并協(xié)議中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行有關(guān)的手續(xù)文本和對(duì)應(yīng)的記錄

原則化

參與原則化工作的規(guī)定：

(1)企業(yè)參與其他原則化組織日勺，首先需要去理解原則化組織波及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策,

按照政策的規(guī)定提案、披露和許可承諾。

利池，開(kāi)展專(zhuān)利合作。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：聯(lián)盟參與程序、聯(lián)盟組建程序

7.4保護(hù)

風(fēng)險(xiǎn)管理

（1）尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過(guò)檢索、查新等開(kāi)展侵權(quán)日勺也許性調(diào)查，出具調(diào)查匯報(bào),

采用措施防止侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括辦公、生產(chǎn)等設(shè)備及軟件）。

（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)控，各部門(mén)發(fā)現(xiàn)任何

侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向企業(yè)書(shū)面匯報(bào)，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部跟蹤和調(diào)查有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

被侵權(quán)行為，依法維權(quán)，活動(dòng)過(guò)程應(yīng)有記錄。

（3）企業(yè)按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警機(jī)制，防止和應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警機(jī)制、調(diào)查匯報(bào)、有關(guān)原始記錄

爭(zhēng)議處理

監(jiān)控知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的狀況，適時(shí)運(yùn)用行政和司法途徑保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在處理知識(shí)產(chǎn)

律法規(guī)狀況，輸出國(guó)家或地區(qū)的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定。

(1)企業(yè)在對(duì)外貿(mào)易和合作過(guò)程中，應(yīng)對(duì)技術(shù)或產(chǎn)品在我國(guó)和有關(guān)國(guó)家日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀

況、所波及法律法規(guī)等進(jìn)行分析，形成分析匯報(bào)。

(2)對(duì)外貿(mào)易和合作協(xié)議中波及時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，協(xié)議簽訂部門(mén)應(yīng)明確其權(quán)利歸屬、使用

措施和范圍、侵權(quán)責(zé)任日勺承擔(dān)、后續(xù)改善成果權(quán)屬等知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。

(3)對(duì)波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)出口要依法辦理審批手續(xù)，同步企業(yè)按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警

和應(yīng)急預(yù)案》加強(qiáng)對(duì)輸出技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行監(jiān)管。

(4)對(duì)外貿(mào)易和合作過(guò)程中輸入輸出日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用狀況由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部進(jìn)行建檔記

錄。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案、輸出國(guó)(地區(qū))法律法規(guī)狀況匯報(bào)、知

識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)立案記錄

7.5協(xié)議管理

企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)中簽訂的波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容協(xié)議進(jìn)行規(guī)范的管理，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、權(quán)

（2）企業(yè)簽訂對(duì)外協(xié)議或協(xié)議變更之前，應(yīng)對(duì)協(xié)議標(biāo)的波及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容進(jìn)行法律

審查，根據(jù)協(xié)議口勺內(nèi)容和性質(zhì)，明確對(duì)應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和雙方權(quán)利義務(wù)條款。

（3）重大事項(xiàng)（如重大技術(shù)、裝備引進(jìn)，重大產(chǎn)品投資等）在協(xié)議簽訂前，應(yīng)組織開(kāi)

展知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查論證，防止因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題而導(dǎo)致重大損失；

（4）對(duì)于某些協(xié)議（如專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可協(xié)議等）國(guó)家有關(guān)行政主管部門(mén)有格式協(xié)議

示范文本的，應(yīng)當(dāng)盡量采用。

（5）對(duì)某些協(xié)議（如專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議）國(guó)家法律規(guī)定需要辦理有關(guān)審批手續(xù)

后才能生效日勺，企業(yè)在協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)辦理對(duì)應(yīng)手續(xù)。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查論證匯報(bào)、俁密制度、保密協(xié)

議

7.6保密

企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)中簽訂的技術(shù)秘密進(jìn)行規(guī)范日勺管理，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、權(quán)利、義務(wù)條款,

在秘密確認(rèn)前進(jìn)行評(píng)審，秘密確認(rèn)后進(jìn)行跟蹤檢查，以防止泄密遭受損失。

(3)保密的范圍包括明確涉密人員，設(shè)定保密等級(jí)和接觸權(quán)限；明確也許導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)

權(quán)流失的設(shè)備，規(guī)定使用目口勺、人員和方式；明確涉密信息、，規(guī)定保密等級(jí)、期限和傳遞、

保留及銷(xiāo)毀的規(guī)定；明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶(hù)及參訪人員活動(dòng)范圍等。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：商業(yè)秘密申請(qǐng)表、保守秘密協(xié)議書(shū)、秘密管理有關(guān)H勺獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、

秘密保密費(fèi)用管理費(fèi)用、秘密知識(shí)宣傳培訓(xùn)記錄、涉密資料的歸檔保留記錄。

8實(shí)行和運(yùn)行

8.1立項(xiàng)

(1)項(xiàng)目立項(xiàng)前要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的檢索調(diào)查，分析該項(xiàng)目所波及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，包

括各關(guān)鍵技術(shù)的專(zhuān)利數(shù)量、地區(qū)分布和專(zhuān)利權(quán)人信息等；通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及市場(chǎng)調(diào)研相

結(jié)合，明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；編制立項(xiàng)匯報(bào)(如開(kāi)題匯報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、

項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū))；進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并將評(píng)估成果、防備預(yù)案作為項(xiàng)目立項(xiàng)與整體預(yù)算

的根據(jù)，防止反復(fù)研發(fā)利資源揮霍。

(2)立項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括：對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)域的科技文獻(xiàn)、專(zhuān)利文獻(xiàn)進(jìn)行檢索，對(duì)該技術(shù)領(lǐng)

并精確界定研發(fā)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬。

（2）建立研發(fā)活動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟蹤檢索與監(jiān)督制度，及時(shí)調(diào)整研發(fā)方略和內(nèi)容，防止

資源揮霍與規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與技術(shù)部配合實(shí)行。

（4）研發(fā)成果產(chǎn)出后技術(shù)部進(jìn)行最終文獻(xiàn)檢索，并由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)組織評(píng)估、確

認(rèn)，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估匯報(bào)。

（5）評(píng)估匯報(bào)應(yīng)明確獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的也許性、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型及保護(hù)提議，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

審批，采用對(duì)應(yīng)的保護(hù)措施。

（6）建立研發(fā)成果信息公布審批制度，研發(fā)成果信息按規(guī)定的程序?qū)徟髮?duì)外公布。

（7）研究與開(kāi)發(fā)評(píng)估活動(dòng)日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與技術(shù)部配合實(shí)行。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：開(kāi)發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的有關(guān)記錄、專(zhuān)有技術(shù)登記表、研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)文

獻(xiàn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估匯報(bào)、有關(guān)記錄

識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)。

(5)采購(gòu)活動(dòng)日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與采購(gòu)部門(mén)配合實(shí)行。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、供方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明材料

8.4生產(chǎn)

(1)生產(chǎn)過(guò)程日勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)進(jìn)行有效管理，對(duì)波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)口勺內(nèi)容提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

部門(mén)組織評(píng)估，采用保護(hù)措施。管理內(nèi)容包括生產(chǎn)過(guò)程中形成的產(chǎn)品與工藝措施等技術(shù)改

善與創(chuàng)新、合理化提議、階段性發(fā)明發(fā)明等成果。

(2)委托加工、來(lái)料加工、貼牌生產(chǎn)等對(duì)外協(xié)作生產(chǎn)日勺過(guò)程中，在加工、生產(chǎn)協(xié)議中

應(yīng)設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)，界定權(quán)屬、保密責(zé)任、加工標(biāo)口勺發(fā)生

侵權(quán)時(shí)對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。

(3)生產(chǎn)過(guò)程中形成日勺不適宜對(duì)外公開(kāi)的文獻(xiàn)記錄，應(yīng)按知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密歐I規(guī)定采用對(duì)

應(yīng)的保密措施。

監(jiān)控同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)投放狀況。通過(guò)產(chǎn)品信息公布會(huì)、展覽會(huì)、各類(lèi)媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)等多

種途徑搜集同類(lèi)產(chǎn)品來(lái)源信息。

(3)一旦發(fā)現(xiàn)同類(lèi)產(chǎn)品涉嫌侵犯企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)信息搜集，掌握對(duì)方侵權(quán)

證據(jù)，枳極采用維權(quán)措施，保證侵權(quán)行為能得到及時(shí)有效的制止和處理。

(4)產(chǎn)品升級(jí)或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)

規(guī)避方案，適時(shí)形成新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

(5)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)應(yīng)建立侵權(quán)記錄，整頓侵權(quán)材料，并形成檔案。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：侵權(quán)記錄匯總表、協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析記錄

9審核和改善

9?1總則

9.2內(nèi)部審核

(1)企業(yè)建立、保持和實(shí)行內(nèi)部審核程序，以保證其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系符合原則的規(guī)

4)分析評(píng)價(jià)審成果，編制評(píng)價(jià)匯報(bào)，提出改善措施并跟蹤驗(yàn)證。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：內(nèi)部評(píng)審計(jì)劃、內(nèi)部評(píng)審記錄、內(nèi)部評(píng)審匯報(bào)、改善措施

9.3分析與改善

(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部采用合適措施對(duì)檢查或其他來(lái)源H勺信息進(jìn)行分析，以證明其與否保持

實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果的能力。

(2)識(shí)別需監(jiān)視和測(cè)量的過(guò)程，它波及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程。

(3)對(duì)過(guò)程能力進(jìn)行分析，分析過(guò)程的輸入、活動(dòng)和輸出與否滿足預(yù)期目的，對(duì)照預(yù)

定目日勺找出差距，分析原因，找出改善措施?？晒┻x擇日勺措施有內(nèi)審、過(guò)程審核、過(guò)程輸

出的監(jiān)視和測(cè)量、過(guò)程有效性的評(píng)價(jià)以及工作質(zhì)量檢查活動(dòng)等。

(4)在過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量中應(yīng)采用記錄技術(shù)在內(nèi)H勺合適措施。

(5)分析成果應(yīng)傳遞到有關(guān)部門(mén)，并為企業(yè)決策提供有效日勺支持。

(6)改善的信息來(lái)源

（9）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部追蹤驗(yàn)證改善措施，以增進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的持續(xù)改善。

形成的有關(guān)文獻(xiàn)：改善措施

附錄1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系管理制度文獻(xiàn)目錄

管理制度文獻(xiàn)目錄

序號(hào)文獻(xiàn)名稱(chēng)文獻(xiàn)編號(hào)備注

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理總則IPGL-XX

2.專(zhuān)利管理制度IPGL-XX

3.商標(biāo)管理制度IPGL-XX

4.企業(yè)著作權(quán)管理制度IPGL-XX

5.商業(yè)秘密管理制度IPGL-XX

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度IPGL-XX

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案IPGL-XX

8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)控制程序IPGL-XX

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索控制程序IPGL-XX

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理總則

第一章總則

第一條為保護(hù)我司持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)發(fā)明發(fā)明，根據(jù)國(guó)家有

關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及江蘇省《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的規(guī)定，制定本措施。

第二條本措施所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專(zhuān)利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不合法競(jìng)

爭(zhēng)法》等有關(guān)法律所規(guī)定的）權(quán)利，其中重要包括：

（一）專(zhuān)利權(quán)和技術(shù)秘密：重要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新

措施、新配方、新設(shè)計(jì)日勺專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)利實(shí)行許可權(quán)等以及技術(shù)秘密。

（二）商標(biāo)權(quán)：我司擁有的注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)。

（三）著作權(quán)（含計(jì)算機(jī)軟件）：重要運(yùn)用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承

擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其闡明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝

影、錄音、錄像等職務(wù)作品H勺著作權(quán)；由我司提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)

第三條企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)采用切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，

增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的合法權(quán)益。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵照統(tǒng)一

管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序日勺原則。

第四條我司設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)H勺管理工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部設(shè)置專(zhuān)

利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專(zhuān)業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和

詳細(xì)工作。其他各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)還應(yīng)指定本部門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作日勺兼職人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)

管理部的重要職責(zé)：

（一）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類(lèi)管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位歡I管理范圍與

職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；

（二）審核業(yè)務(wù)部門(mén)口勺知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理；

（三）代表我司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作；

（四）代表我司對(duì)外處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)糾紛、訴訟等事項(xiàng)；

（五）參與簽訂或?qū)徍瞬氨緦?zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類(lèi)協(xié)議、協(xié)議，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議

第二章管理制度

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

上反應(yīng)。

在進(jìn)行國(guó)內(nèi)外科技開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，重大的事

項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)同意，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立案。評(píng)估匯報(bào)應(yīng)當(dāng)立案保留。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，對(duì)應(yīng)部門(mén)必須進(jìn)行查新以確定

創(chuàng)新與否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（一）我司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，要充足運(yùn)用專(zhuān)利文獻(xiàn)

制定對(duì)H勺研究方向和技術(shù)路線，提高研究開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)，防止反復(fù)開(kāi)發(fā)或者發(fā)生專(zhuān)利權(quán)侵權(quán)

糾紛。

（二）重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)口勺查新和檢索。

新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢(xún)工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立案。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作立案制度。

企業(yè)對(duì)波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行立案，重要包括：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開(kāi)發(fā)、合

作開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估；波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)同意文

獻(xiàn)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；詳細(xì)的I知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施；知識(shí)產(chǎn)

權(quán)會(huì)議的決策；知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成組員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部組員名單；知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉密

范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書(shū)及有關(guān)

的勞動(dòng)協(xié)議；有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等有關(guān)資料報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立

案。

第九條企業(yè)建立成果歸屬鑒定制度。

（一）個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)員工在工作之余開(kāi)展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活

動(dòng)。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，企業(yè)予以尊重。

（二）職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果、運(yùn)用企業(yè)名義、運(yùn)

3、來(lái)我司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘任人員，在我司學(xué)習(xí)

或工作期間完畢、除另有協(xié)議外日勺智力勞動(dòng)成果；

4、退休、調(diào)離或勞動(dòng)關(guān)系終止口勺員工在離開(kāi)我司1年內(nèi)所完畢口勺，與其在我司承擔(dān)的

本職工作或者我司分派H勺任務(wù)有關(guān)H勺發(fā)明創(chuàng)導(dǎo)致果；

5、重要運(yùn)用我司的資金、設(shè)備、零部件、原材料、人力及未公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)資料等所

完畢日勺發(fā)明創(chuàng)導(dǎo)致果；

6、工作時(shí)間內(nèi)完畢的智力勞動(dòng)成果。

一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果H勺所有權(quán)歸我司。任何其他企業(yè)及個(gè)人未經(jīng)容許不得以任何形

式使用、轉(zhuǎn)讓、銷(xiāo)售或侵吞我司持有（所有州勺職務(wù)智力勞動(dòng)成果。職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完

畢人享有在有關(guān)成果文獻(xiàn)上簽名和獲得對(duì)應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得酬勞日勺權(quán)利。

企業(yè)員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果，不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，在以個(gè)人名義申請(qǐng)登記注

冊(cè)或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的，應(yīng)向我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提交書(shū)面闡

明，經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書(shū)》。

項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完畢后R勺10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提交所

有多種載體日勺完整資料，按照規(guī)定完畢歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文獻(xiàn)資料沒(méi)有歸檔，或歸

檔不完備，管理部門(mén)有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

前款所述文獻(xiàn)資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書(shū)、技術(shù)協(xié)議書(shū)、試驗(yàn)記錄、試驗(yàn)匯報(bào)、

圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類(lèi)管理。對(duì)于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)

產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)平常跟蹤管理。

（二）波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借

閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要對(duì)應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部

審核登記立案后方可借出。

第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。

（一）企業(yè)劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作

需要必須接觸到對(duì)應(yīng)資料、物品的人員，不得私自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所,

（四）在勞動(dòng)協(xié)議中，增長(zhǎng)保密條款和競(jìng)業(yè)嚴(yán)禁條款，任何人不得運(yùn)用職務(wù)、工作之

便或采用其他不合法手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)私自刊登、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓?zhuān)灰膊?/p>

得運(yùn)用在本單位工作所掌握口勺信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。

（五）員工在進(jìn)入我司工作時(shí)，須簽訂《遵守〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理措施〉承諾書(shū)》。無(wú)

論任何原因離開(kāi)該我司前，須將從事科技工作的所有技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)

軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握日勺商業(yè)秘密及客戶(hù)資料（包括但不限于客戶(hù)名

單、通訊方式等）所有交回，并有責(zé)任保護(hù)我司內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自復(fù)制、刊登、泄露、

使用、許可或轉(zhuǎn)讓。

（六）建立參觀訪問(wèn)控制、陪伴制度。參觀訪問(wèn)者一律佩戴有專(zhuān)門(mén)標(biāo)志日勺胸章，并按

照指定路線和范圍在專(zhuān)人陪伴下，有組織地進(jìn)行參觀訪問(wèn)。

（七）提交H勺新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參與展覽會(huì)，波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題時(shí)，須做好事先充

足的可行性研究和準(zhǔn)備。

第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議制度。

的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)行許可協(xié)議，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地區(qū)等原因綜合

確定許可使用費(fèi)。

第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

企業(yè)各部門(mén)應(yīng)充足認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要根據(jù)《反不合法競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)決制止、杜

絕由不合法行為導(dǎo)致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充足利使用方法律規(guī)定和結(jié)合我司實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)

產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。

（一）企業(yè)積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、立案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不適宜采用上述措

施但有商業(yè)價(jià)值H勺智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式

前，不刊登成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷(xiāo)、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社

會(huì)公開(kāi)。

（二）嚴(yán)防商標(biāo)、專(zhuān)利、域名、商號(hào)被他人搶注。

（三）各部門(mén)積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部平常跟蹤商標(biāo)、專(zhuān)利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)

的登記注冊(cè)、授權(quán)狀況，發(fā)現(xiàn)也許對(duì)我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部

我司設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對(duì)員工制

定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。

第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)之加以評(píng)估，并在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬

目上反應(yīng)。在國(guó)內(nèi)外科技開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估，重大事

項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)應(yīng)管理部門(mén)同意，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立案。同步評(píng)估匯報(bào)應(yīng)當(dāng)立案保

留。

第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，對(duì)應(yīng)部門(mén)必須進(jìn)行杳新，提出

申請(qǐng)專(zhuān)利的提議后，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管組織論證，以確定創(chuàng)新與否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

以及能否產(chǎn)生真正的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并由專(zhuān)利申請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。

（一）我司日勺新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，要充足運(yùn)用企業(yè)專(zhuān)利

數(shù)據(jù)庫(kù)、多種商業(yè)、半商業(yè)性檢索平臺(tái)及國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利文獻(xiàn)制定對(duì)的研究方向和技術(shù)路線,

（五）開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌此前，必須進(jìn)行有關(guān)口勺檢索；

（六）企業(yè)對(duì)波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)日勺新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面理解有

關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，防止反復(fù)引進(jìn)，向國(guó)外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知

識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查工作，并知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立案。

第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作立案制度。

企業(yè)對(duì)波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行立案，內(nèi)容包括但不限于：高新技術(shù)的科研獨(dú)立

開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估事項(xiàng)；波及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

的企業(yè)同意文獻(xiàn)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施；

有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決策；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部組員名單及職責(zé)闡明；知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉密范圍人員

名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書(shū)及有關(guān)的勞動(dòng)協(xié)

議及其附件；有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等。

第三章附則

第十八條違反本措施，抄襲、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯我司知識(shí)產(chǎn)

第二十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其他產(chǎn)權(quán)界定等問(wèn)題按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章

的規(guī)定執(zhí)行。本措施未盡之規(guī)定，以最大程度保護(hù)我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、增進(jìn)我司可持續(xù)發(fā)展為

原則處理。

第二十二條本規(guī)定由我司負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本規(guī)定自年月日起施行。

專(zhuān)利管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范我司的專(zhuān)利工作，明確企業(yè)技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)、申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)、管理專(zhuān)

利技術(shù)的職責(zé)，規(guī)范專(zhuān)利技術(shù)的使用，保護(hù)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，增進(jìn)企

業(yè)可持續(xù)發(fā)展，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行發(fā)明發(fā)明，增進(jìn)企、業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企.業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),

推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》、《中

華人民共和國(guó)專(zhuān)利法實(shí)行細(xì)則》和江蘇省《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我

企業(yè)的詳細(xì)狀況，特制定本措施。

第二條我司所稱(chēng)專(zhuān)利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)，包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)

已經(jīng)申請(qǐng)獲得授權(quán)的專(zhuān)利，在我國(guó)的香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)申請(qǐng)獲得授權(quán)的專(zhuān)利，在外國(guó)

申請(qǐng)獲得授權(quán)的專(zhuān)利，也包括獲得境外申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)日的、可申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)方案。

第三條我司專(zhuān)利管理工作的目於J:貫徹執(zhí)行專(zhuān)利法及其實(shí)行細(xì)則，宣傳普及專(zhuān)利知

第五條在獲得專(zhuān)利申請(qǐng)?zhí)柤矮@得專(zhuān)利權(quán)后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)職務(wù)發(fā)明發(fā)明H勺

發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人予以獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)明發(fā)明專(zhuān)利實(shí)行后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和獲得的經(jīng)濟(jì)效

益，按有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人予以合理的酬勞。

第六條在專(zhuān)利申請(qǐng)公布或者公告前，企業(yè)專(zhuān)利工作人員及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密

的責(zé)任。

第二章專(zhuān)利日勺管理

第七條我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部是我司專(zhuān)利管理的主管部門(mén)，其專(zhuān)利管理職責(zé)包括但不限

于：

（一）根據(jù)我司參與國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際需要，定期提出我司專(zhuān)利工作實(shí)行方略

提議，全面推進(jìn)我司開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的管理工作。

（二）制定和實(shí)行年度專(zhuān)利工作計(jì)劃，包括不停完善各項(xiàng)專(zhuān)利管理規(guī)章制度、督促和調(diào)

整計(jì)劃的實(shí)行，并作出每年日勺工作總結(jié)。

（三）聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)行政主管部門(mén)、司法機(jī)關(guān)以及行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織，及時(shí)理解政府和

（六）組織對(duì)我司研究開(kāi)發(fā)成果H勺評(píng)估，配合企業(yè)外聘的專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)，

并負(fù)責(zé)管理我司日勺各項(xiàng)專(zhuān)利申請(qǐng)檔案資料。

（七）對(duì)波及我司的專(zhuān)利糾紛，根據(jù)我司專(zhuān)利顧問(wèn)單位的分析意見(jiàn)向企業(yè)提出處理提

議，選擇律師事務(wù)所并協(xié)助處理法律訴訟等事宜。

（八）向我司各部門(mén)提供有關(guān)專(zhuān)利的業(yè)務(wù)征詢(xún)，組織企業(yè)的專(zhuān)利培訓(xùn)。

第八條企業(yè)專(zhuān)利管理的內(nèi)容包括：

（一）專(zhuān)利技術(shù)開(kāi)發(fā)；

（二）專(zhuān)利申請(qǐng)、維持、放棄確實(shí)定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明H勺審查；

（三）專(zhuān)利評(píng)價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估；

（四）專(zhuān)利資產(chǎn)運(yùn)行，包括專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、運(yùn)用實(shí)行，專(zhuān)利作價(jià)投資，專(zhuān)利權(quán)質(zhì)押

等；

（五）企業(yè)技術(shù)活動(dòng)中形成的與專(zhuān)利中請(qǐng)有關(guān)技術(shù)檔案日勺管理以及對(duì)技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動(dòng)

的規(guī)范;

可外國(guó)企業(yè)、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)行的；

（三）以專(zhuān)利資產(chǎn)作價(jià)出資成立有限責(zé)任企業(yè)或股份有限企業(yè)，或進(jìn)行增資的；

（四）需要進(jìn)行專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。

第十條企業(yè)的專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估，應(yīng)委托有無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估資格H勺資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)辦理。

第十一條我司在產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)立項(xiàng)之前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部必須和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)一起

進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)的檢索與分析，防止反復(fù)研究與侵權(quán)，同步運(yùn)用專(zhuān)利制度口勺規(guī)則，提出能獲

得最大市場(chǎng)利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)處理方案的提議。在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中及完畢后，要

進(jìn)行必要肚I跟蹤檢索。

第十二條企業(yè)開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易有下列情形之一的。應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行項(xiàng)目專(zhuān)利檢

索：

（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；

（二）未在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售過(guò)的原材科和產(chǎn)品日勺進(jìn)口；

（三）未在其他國(guó)家和地區(qū)銷(xiāo)售過(guò)的原材料和產(chǎn)品的出口。

最大市場(chǎng)利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)處理方案的提議。在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中及完畢后，要進(jìn)

行必要的跟蹤檢索。企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)出具專(zhuān)利檢索匯報(bào)。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目委托社會(huì)組織承擔(dān)，或者通過(guò)招投標(biāo)形式進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)規(guī)定項(xiàng)目承

擔(dān)者提供專(zhuān)利檢索匯報(bào)作為審批立項(xiàng)的重要根據(jù)之一。項(xiàng)目獲得階段性成果或完畢后，承

擔(dān)者應(yīng)向我司提供新的專(zhuān)利檢索匯報(bào)，以及項(xiàng)目中產(chǎn)生日勺發(fā)明發(fā)明與否己經(jīng)被申請(qǐng)專(zhuān)利口勺

書(shū)面闡明。

第十六條企業(yè)對(duì)波及專(zhuān)利的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)查新和檢索,

全面理解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的專(zhuān)利狀況，防止反復(fù)引進(jìn)和侵權(quán)等問(wèn)題。

第十七條企業(yè)向國(guó)外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)，必須作有關(guān)專(zhuān)利查新、檢索工作，并報(bào)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部立案。

第十八條企業(yè)在制定技術(shù)發(fā)展方向、進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時(shí)，要充足運(yùn)用專(zhuān)利

文獻(xiàn)所提供日勺法律信息、科技信息和經(jīng)濟(jì)信息，以到達(dá)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)化。

第四章專(zhuān)利的申請(qǐng)

進(jìn)行科技評(píng)價(jià)、評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)、產(chǎn)品展覽與銷(xiāo)售等。嚴(yán)禁一切在申請(qǐng)專(zhuān)利前導(dǎo)致技術(shù)方案公

開(kāi)而喪失新奇性日勺行為。

對(duì)于不適于申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明發(fā)明，視實(shí)際狀況應(yīng)將其納入企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)的范圍，

從我司專(zhuān)利戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)需要公開(kāi)的除外。

第二十一條非職務(wù)發(fā)明發(fā)明申請(qǐng)專(zhuān)利，應(yīng)經(jīng)企業(yè)審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。

員工與企業(yè)就職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭(zhēng)議日勺，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貙?zhuān)利管理機(jī)關(guān)調(diào)解處理。

第二十二條企業(yè)與其他單位簽訂有關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)的協(xié)議，或者簽訂其他在未來(lái)履行中也

訂產(chǎn)生發(fā)明發(fā)明H勺協(xié)議步，協(xié)議應(yīng)明確發(fā)明發(fā)明的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)H勺歸屬。

對(duì)于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作日勺人員及企業(yè)臨時(shí)聘任人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先就該人

員在學(xué)習(xí)、工作中做出的發(fā)明發(fā)明的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利權(quán)歸屬與接受或派出單位簽訂協(xié)議。

未簽訂協(xié)議或者協(xié)議規(guī)定不明確的，其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)H勺歸屬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第二十三條需向國(guó)外申請(qǐng)專(zhuān)利日勺項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行可行性論證。

企業(yè)投資設(shè)置中外合資、合作企業(yè)時(shí)，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作價(jià)投資的，企業(yè)應(yīng)

（一）科技成果鑒定、技術(shù)交流、論文刊登和產(chǎn)品技術(shù)鑒定。

（二）參與國(guó)家、省、市級(jí)日勺展覽會(huì)、交易會(huì)，以及有關(guān)的技術(shù)投標(biāo)。

（三）進(jìn)行技術(shù)合作、技術(shù)入股、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)征詢(xún)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

第二十五條在專(zhuān)利申請(qǐng)公布或者公告前，專(zhuān)利工作者及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密

的責(zé)任。

第二十六條專(zhuān)利申請(qǐng)日勺提出

（一）項(xiàng)目重要完畢人向所在部門(mén)提出專(zhuān)利申請(qǐng)，遞交技術(shù)交底書(shū)，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)

明發(fā)明的技術(shù)特點(diǎn)包括新奇性、發(fā)明性、實(shí)用性、有益效果做出完整明確的闡明，并根據(jù)

已知技術(shù)對(duì)發(fā)明發(fā)明的專(zhuān)利性做出評(píng)價(jià)。

（二）部門(mén)專(zhuān)利管理員應(yīng)在“部門(mén)審查意見(jiàn)”欄，就該專(zhuān)利申請(qǐng)與否符合專(zhuān)利法有關(guān)

規(guī)定做出初審的有關(guān)意見(jiàn)；

（三）初審?fù)戤吅螅刹块T(mén)專(zhuān)利管理員將《專(zhuān)利申請(qǐng)表》及初審材料交至知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

理部;

申請(qǐng)部門(mén)，并進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)辦理。

第二十八條專(zhuān)利申請(qǐng)的辦理

（一）專(zhuān)利申請(qǐng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的大小分為:一般級(jí)，重要級(jí)、重大級(jí)。

1、一般級(jí)專(zhuān)利申請(qǐng)，是指具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的專(zhuān)利申請(qǐng)；

2、重要級(jí)專(zhuān)利審請(qǐng)，是指具有相稱(chēng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的專(zhuān)利申請(qǐng)；

3、重大級(jí)專(zhuān)利審請(qǐng)，是指發(fā)明性高、屬?lài)?guó)內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術(shù)時(shí)尚或發(fā)展方向，能給

企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)處在市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位日勺專(zhuān)利申請(qǐng)。

（二）部門(mén)專(zhuān)利管理員告知發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按《專(zhuān)利申請(qǐng)須知》的規(guī)定，將專(zhuān)利申請(qǐng)

技術(shù)交底書(shū)及專(zhuān)利申請(qǐng)文獻(xiàn)交知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)專(zhuān)利申請(qǐng)重要性等級(jí)，按不一樣的方式辦理。

1、一般級(jí)專(zhuān)利申請(qǐng)的辦理：外觀設(shè)計(jì)的專(zhuān)利申請(qǐng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理，發(fā)明或

實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理或組織我司專(zhuān)利申請(qǐng)人辦理；

2、重要級(jí)專(zhuān)利申請(qǐng)的辦理：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部在組織我司專(zhuān)利代理人、發(fā)明人、有關(guān)技

持費(fèi)，維持其有效。對(duì)擬在法定期限屆滿前放棄或終止H勺專(zhuān)利和專(zhuān)利申請(qǐng)，必須組織有關(guān)

人員予以論證確認(rèn)并報(bào)請(qǐng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，建立棄權(quán)專(zhuān)利管理檔案。

第三十條企業(yè)不失時(shí)機(jī)地實(shí)行自有專(zhuān)利技術(shù)，或者引進(jìn)他人的專(zhuān)利技術(shù)。我司無(wú)條件

或者不能充足實(shí)行自有專(zhuān)利技術(shù)時(shí)，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)行。

企業(yè)定期對(duì)專(zhuān)利權(quán)及專(zhuān)利申請(qǐng)狀況進(jìn)行記錄分析與評(píng)估，估算企業(yè)專(zhuān)利資產(chǎn)價(jià)值，并

將其納入企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理體系，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的根據(jù)。企業(yè)聯(lián)營(yíng)、吞并及對(duì)外

合資、合作，開(kāi)展重大技術(shù)貿(mào)易，波及專(zhuān)利日勺企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估。

企業(yè)開(kāi)展上述專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)委托具有無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)完畢。

第五章專(zhuān)利的應(yīng)用

第三十一條專(zhuān)利的引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓?zhuān)芍R(shí)產(chǎn)權(quán)管理部同有關(guān)部門(mén)一起提出可行性分析

匯報(bào)、法律狀態(tài)調(diào)查匯報(bào)和市場(chǎng)分析與價(jià)格評(píng)估匯報(bào)。

第三十二條我司與其他企業(yè)合作研究、開(kāi)發(fā)或者委托研究、開(kāi)發(fā)簽訂有關(guān)協(xié)議步，協(xié)

議應(yīng)當(dāng)明確專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并符合國(guó)家和我司對(duì)應(yīng)規(guī)定。

比例以及對(duì)專(zhuān)利實(shí)行獲得收益的分享措施和比例。

未簽訂協(xié)議或者協(xié)議未約定日勺，項(xiàng)目中產(chǎn)生的專(zhuān)利權(quán)及有關(guān)權(quán)益依法由承擔(dān)者持有或

所有。

第三十四條我司實(shí)行他人專(zhuān)利技術(shù)或許可他人實(shí)行我司專(zhuān)利技術(shù)應(yīng)簽訂專(zhuān)利實(shí)行許

可協(xié)議。專(zhuān)利實(shí)行許可協(xié)議應(yīng)當(dāng)在協(xié)議生效之日起3個(gè)月內(nèi)向國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)立案。

第三十五條引進(jìn)技術(shù)波及第三方專(zhuān)利時(shí)，應(yīng)明確雙方在波及第三方專(zhuān)利時(shí)的權(quán)利、

義務(wù)和責(zé)任。

第二十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)定，應(yīng)積極為企業(yè)實(shí)行國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利技術(shù)

提供服務(wù)。

第三十七條專(zhuān)利實(shí)行許可協(xié)議或具有專(zhuān)利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的談判、簽訂，

應(yīng)有專(zhuān)利管理人員參與，并按照國(guó)家和我司有關(guān)技術(shù)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條本單位在引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作價(jià)

投資時(shí)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包括的專(zhuān)利技術(shù)項(xiàng)目，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行檢索。

不符合授予專(zhuān)利權(quán)條件H勺他人權(quán)利,應(yīng)及時(shí)向中國(guó)專(zhuān)利局或外國(guó)專(zhuān)利局提出宣布無(wú)效祈求,

排除不應(yīng)授權(quán)的專(zhuān)利。

第四十條侵犯我司專(zhuān)利權(quán)的行為包括：

（一）未經(jīng)我司許可生產(chǎn)、俏售與我司專(zhuān)利相似或相近似口勺產(chǎn)品。

（二）未經(jīng)我司許可進(jìn)口與我司專(zhuān)利相似或相近似的產(chǎn)品。

（三）將我司專(zhuān)利號(hào)標(biāo)識(shí)在產(chǎn)品上進(jìn)行銷(xiāo)售，假冒我司專(zhuān)利產(chǎn)品的行為。

（四）使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。

（五）未經(jīng)我司許可展示與我司專(zhuān)利相似或相近似日勺產(chǎn)品和技術(shù)，以及從事招投標(biāo)活

動(dòng)。

第四十一條我司專(zhuān)利權(quán)益波及海關(guān)保護(hù)的，應(yīng)按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》規(guī)定,

及時(shí)向海關(guān)總署申請(qǐng)辦理專(zhuān)利權(quán)海關(guān)保護(hù)立案。

第四十二條企業(yè)尊重員工日勺個(gè)人自由發(fā)明。員工不得將職務(wù)發(fā)明發(fā)明私自以個(gè)人名義

申請(qǐng)專(zhuān)利并持有該專(zhuān)利。對(duì)于以個(gè)人名義申請(qǐng)職務(wù)發(fā)明發(fā)明專(zhuān)利的，企業(yè)將依法處理。

濟(jì)效益的當(dāng)年年終，企業(yè)根據(jù)不一樣狀況分別予以如下物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）被授予專(zhuān)利權(quán)的，自專(zhuān)利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性

獎(jiǎng)金:一項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于一元；一項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利或者外觀設(shè)