爭(zhēng)創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)實(shí)施方案

爭(zhēng)創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)實(shí)施方案二零一X年十月集團(tuán)公司青安崗爭(zhēng)創(chuàng)集體推薦表青年集體名稱****工區(qū)電工二組成員人數(shù)835周歲以下青年數(shù)6負(fù)責(zé)人姓名***職務(wù)技術(shù)員、團(tuán)支書(shū)電話團(tuán)組織名稱機(jī)電運(yùn)行工區(qū)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人姓名***創(chuàng)建計(jì)劃及措施1、班組負(fù)責(zé)人和組員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》；2、組織青工講解安全生產(chǎn)知識(shí)，并將所講解的內(nèi)容做成特色黑板報(bào)；3、組織青工講解場(chǎng)急救知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)演示急救要領(lǐng)；4、安排技術(shù)人員和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅為青工授課；并定期組織青工就授課內(nèi)容進(jìn)行考試和技能比武；5、規(guī)劃成立“機(jī)電技能實(shí)操訓(xùn)練場(chǎng)地”，作為青工業(yè)余時(shí)間實(shí)操訓(xùn)練使用；6、組織青工在班前會(huì)上背誦“五想五不干、崗位操作要領(lǐng)、手指口述、煤礦安全規(guī)程、機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆六十條”等相關(guān)內(nèi)容，并定期對(duì)青工就背誦內(nèi)容進(jìn)行考試；7、成立“青工抓隱患競(jìng)賽”臺(tái)賬，月底由崗長(zhǎng)落實(shí)隱患排查情況，并對(duì)第一名和最后一名進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲；8、成立“青工金點(diǎn)子競(jìng)賽”臺(tái)賬，并對(duì)切實(shí)可行的“金點(diǎn)子”實(shí)驗(yàn)小改小革；9、由青安崗領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，每季度組織一次安全主題活動(dòng)；本單位團(tuán)組織意見(jiàn)年月日本單位安監(jiān)部門意見(jiàn)年月

組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：崗長(zhǎng)：副崗長(zhǎng)：五、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工：1、組長(zhǎng)在做好部門全面工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。2、副組長(zhǎng)的職責(zé)是負(fù)責(zé)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織管理工作。3、組員的主要職責(zé)是，按照活動(dòng)方案，在組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)青工的安全教育、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)的全面協(xié)調(diào)工作。4、崗長(zhǎng)的職責(zé)是負(fù)責(zé)制定和編寫(xiě)創(chuàng)建活動(dòng)的活動(dòng)方案、計(jì)劃以及措施并督促和驗(yàn)收活動(dòng)開(kāi)展情況。5、副崗長(zhǎng)的職責(zé)是，帶領(lǐng)青工具體落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)中的各項(xiàng)內(nèi)容。六、爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)間201X年6月至201X年6月七、爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容及計(jì)劃：1、班組負(fù)責(zé)人和組員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》；2、組織青工在每周五的安全例會(huì)上為全區(qū)職工以事故案例的形式講解安全生產(chǎn)知識(shí)，并將所講解的內(nèi)容做成特色黑板報(bào)，每周一更新。3、組織青工在每周五的安全例會(huì)上為全區(qū)職工講解場(chǎng)急救知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)演示急救要領(lǐng)。4、安排技術(shù)人員和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅在每周四下午為青工授課，內(nèi)容以機(jī)電理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操為主；并定期組織青工就授課內(nèi)容進(jìn)行考試和技能比武，以每月一次為準(zhǔn)。5、規(guī)劃成立“機(jī)電技能實(shí)操訓(xùn)練場(chǎng)地”，并將所回收的廢棄設(shè)備維修完好放入現(xiàn)場(chǎng)，作為青工業(yè)余時(shí)間實(shí)操訓(xùn)練使用。6、組織青工在班前會(huì)上背誦“五想五不干、崗位操作要領(lǐng)、手指口述、煤礦安全規(guī)程、機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆六十條”等相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間以十分鐘為準(zhǔn)，內(nèi)容由崗長(zhǎng)選定，并定期對(duì)青工就背誦內(nèi)容進(jìn)行考試。7、成立“青工抓隱患競(jìng)賽”臺(tái)賬，并查看隱患整改情況，以一個(gè)月為周期，月底由崗長(zhǎng)落實(shí)隱患排查情況，并對(duì)第一名和最后一名進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。8、成立“青工金點(diǎn)子競(jìng)賽”臺(tái)賬，由崗長(zhǎng)對(duì)“金點(diǎn)子”的可行性進(jìn)行評(píng)估和篩選，并由班組長(zhǎng)組織青工對(duì)切實(shí)可行的“金點(diǎn)子”實(shí)驗(yàn)小改小革，對(duì)試驗(yàn)成功并投入使用的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。9、由青安崗領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，每季度組織一次安全主題活動(dòng)，活動(dòng)主題和內(nèi)容由青工根據(jù)本季度工作重點(diǎn)擬定，以發(fā)生在身邊的安全案例來(lái)讓職工真正的認(rèn)識(shí)到安全的含義，從而實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。八、爭(zhēng)創(chuàng)要求及措施要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：（一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全主題活動(dòng)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。（三）開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開(kāi)展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過(guò)簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮