體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷_第1頁
體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷_第2頁
體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷_第3頁
體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷_第4頁
體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本次考核旨在評(píng)估體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者在心理素質(zhì)、情緒管理、團(tuán)隊(duì)合作以及應(yīng)對(duì)壓力等方面的能力,以確保志愿者在賽事中的心理健康和工作效率。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.當(dāng)你作為志愿者在賽事中遇到觀眾情緒激動(dòng)時(shí),以下哪項(xiàng)做法最為合適?

A.直接與觀眾發(fā)生爭執(zhí)

B.保持冷靜,耐心解釋情況

C.離開現(xiàn)場,避免沖突

D.忽略觀眾,繼續(xù)工作

2.在賽事組織過程中,以下哪種情緒表現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作最為不利?

A.興奮

B.耐心

C.焦慮

D.積極主動(dòng)

3.當(dāng)你作為志愿者感到工作壓力過大時(shí),以下哪項(xiàng)策略可以幫助你緩解壓力?

A.繼續(xù)工作,不休息

B.與同事交流,尋求幫助

C.獨(dú)自承受,不向他人透露

D.放棄工作,休息一段時(shí)間

4.在賽事中,以下哪項(xiàng)行為可能會(huì)對(duì)其他志愿者造成負(fù)面影響?

A.及時(shí)報(bào)告問題,尋求協(xié)助

B.與同事分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)

C.不顧他人感受,獨(dú)自行動(dòng)

D.積極參與,提高工作效率

5.當(dāng)你作為志愿者在賽事中遇到緊急情況時(shí),以下哪種反應(yīng)最為正確?

A.慌亂失措,不知所措

B.保持冷靜,迅速評(píng)估情況

C.避免參與,等待他人處理

D.離開現(xiàn)場,尋求外部幫助

6.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪項(xiàng)行為有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系?

A.持續(xù)批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員

B.避免參與團(tuán)隊(duì)討論

C.積極傾聽,尊重他人意見

D.忽視團(tuán)隊(duì)規(guī)則,自行其是

7.當(dāng)你在賽事中遇到無法解決的問題時(shí),以下哪種做法最為合理?

A.立即向上級(jí)報(bào)告

B.自行解決,不尋求幫助

C.忽略問題,繼續(xù)工作

D.與同事討論,共同尋找解決方案

8.在賽事中,以下哪種態(tài)度有助于提升志愿者的工作積極性?

A.對(duì)工作內(nèi)容不滿,消極應(yīng)對(duì)

B.對(duì)工作內(nèi)容感興趣,主動(dòng)學(xué)習(xí)

C.對(duì)工作內(nèi)容不關(guān)心,應(yīng)付了事

D.對(duì)工作內(nèi)容抵觸,拒絕參與

9.當(dāng)你作為志愿者在賽事中感到疲勞時(shí),以下哪項(xiàng)措施可以幫助你恢復(fù)精力?

A.喝含咖啡因的飲料

B.適當(dāng)休息,補(bǔ)充能量

C.忽略疲勞,繼續(xù)工作

D.與同事聊天,分散注意力

10.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪項(xiàng)行為有助于建立信任?

A.經(jīng)常批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員

B.保持距離,避免接觸

C.積極參與,共同完成任務(wù)

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo),追求個(gè)人利益

11.當(dāng)你在賽事中遇到觀眾投訴時(shí),以下哪種處理方式最為恰當(dāng)?

A.直接與觀眾對(duì)峙

B.保持冷靜,傾聽投訴內(nèi)容

C.忽略投訴,繼續(xù)工作

D.將問題推給上級(jí)處理

12.在賽事中,以下哪項(xiàng)行為可能會(huì)對(duì)賽事形象產(chǎn)生負(fù)面影響?

A.熱情服務(wù),積極協(xié)助

B.保持專業(yè),遵守規(guī)則

C.不顧形象,隨意行為

D.穩(wěn)重可靠,值得信賴

13.當(dāng)你作為志愿者在賽事中遇到困難時(shí),以下哪種心態(tài)最為積極?

A.消極抱怨,尋求同情

B.保持冷靜,分析原因

C.沉默不語,自我放棄

D.放棄任務(wù),逃避責(zé)任

14.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪項(xiàng)行為有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?

A.各自為戰(zhàn),互不干涉

B.分享資源,共同進(jìn)步

C.競爭激烈,互相攀比

D.避免沖突,保持和平

15.當(dāng)你在賽事中遇到突發(fā)狀況時(shí),以下哪種反應(yīng)最為合適?

A.驚慌失措,不知所措

B.保持冷靜,迅速處理

C.拒絕參與,等待他人

D.放棄任務(wù),尋求外部幫助

16.在賽事中,以下哪種行為有助于提高志愿者的工作效率?

A.專注于個(gè)人任務(wù),忽視團(tuán)隊(duì)

B.與同事合作,共同完成任務(wù)

C.忽略規(guī)則,隨意行動(dòng)

D.拖延時(shí)間,磨洋工

17.當(dāng)你作為志愿者在賽事中感到焦慮時(shí),以下哪項(xiàng)方法可以幫助你放松?

A.深呼吸,調(diào)整呼吸節(jié)奏

B.自言自語,分散注意力

C.忽略焦慮,繼續(xù)工作

D.與同事聊天,尋求安慰

18.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪項(xiàng)行為有助于建立良好的溝通?

A.保持沉默,避免交流

B.積極發(fā)言,表達(dá)觀點(diǎn)

C.忽視他人意見,堅(jiān)持己見

D.離開團(tuán)隊(duì),避免沖突

19.當(dāng)你在賽事中遇到觀眾不理解規(guī)則時(shí),以下哪種做法最為合適?

A.指責(zé)觀眾,要求其遵守規(guī)則

B.耐心解釋,引導(dǎo)觀眾理解

C.忽略觀眾,繼續(xù)工作

D.將問題推給上級(jí)處理

20.在賽事中,以下哪項(xiàng)行為有助于提升志愿者之間的默契?

A.各自為戰(zhàn),獨(dú)立完成任務(wù)

B.積極溝通,互相協(xié)助

C.保持距離,避免接觸

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo),追求個(gè)人利益

21.當(dāng)你作為志愿者在賽事中遇到觀眾沖突時(shí),以下哪種處理方式最為恰當(dāng)?

A.直接介入,試圖平息沖突

B.保持中立,引導(dǎo)雙方溝通

C.忽略沖突,繼續(xù)工作

D.將問題推給上級(jí)處理

22.在賽事中,以下哪項(xiàng)態(tài)度有助于提升志愿者的服務(wù)意識(shí)?

A.對(duì)工作內(nèi)容不滿,消極應(yīng)對(duì)

B.對(duì)工作內(nèi)容感興趣,主動(dòng)學(xué)習(xí)

C.對(duì)工作內(nèi)容不關(guān)心,應(yīng)付了事

D.對(duì)工作內(nèi)容抵觸,拒絕參與

23.當(dāng)你作為志愿者在賽事中感到工作壓力過大時(shí),以下哪項(xiàng)策略可以幫助你緩解壓力?

A.繼續(xù)工作,不休息

B.與同事交流,尋求幫助

C.獨(dú)自承受,不向他人透露

D.放棄工作,休息一段時(shí)間

24.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪種行為有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系?

A.持續(xù)批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員

B.與同事分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)

C.不顧他人感受,獨(dú)自行動(dòng)

D.忽視團(tuán)隊(duì)規(guī)則,自行其是

25.當(dāng)你在賽事中遇到無法解決的問題時(shí),以下哪種做法最為合理?

A.立即向上級(jí)報(bào)告

B.自行解決,不尋求幫助

C.忽略問題,繼續(xù)工作

D.與同事討論,共同尋找解決方案

26.在賽事中,以下哪種態(tài)度有助于提升志愿者的工作積極性?

A.對(duì)工作內(nèi)容不滿,消極應(yīng)對(duì)

B.對(duì)工作內(nèi)容感興趣,主動(dòng)學(xué)習(xí)

C.對(duì)工作內(nèi)容不關(guān)心,應(yīng)付了事

D.對(duì)工作內(nèi)容抵觸,拒絕參與

27.當(dāng)你在賽事中感到疲勞時(shí),以下哪項(xiàng)措施可以幫助你恢復(fù)精力?

A.喝含咖啡因的飲料

B.適當(dāng)休息,補(bǔ)充能量

C.忽略疲勞,繼續(xù)工作

D.與同事聊天,分散注意力

28.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪種行為有助于建立信任?

A.經(jīng)常批評(píng)團(tuán)隊(duì)成員

B.保持距離,避免接觸

C.積極參與,共同完成任務(wù)

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo),追求個(gè)人利益

29.當(dāng)你在賽事中遇到緊急情況時(shí),以下哪種反應(yīng)最為正確?

A.慌亂失措,不知所措

B.保持冷靜,迅速評(píng)估情況

C.避免參與,等待他人處理

D.離開現(xiàn)場,尋求外部幫助

30.在賽事中,以下哪項(xiàng)行為可能會(huì)對(duì)其他志愿者造成負(fù)面影響?

A.及時(shí)報(bào)告問題,尋求協(xié)助

B.與同事分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)

C.不顧他人感受,獨(dú)自行動(dòng)

D.積極參與,提高工作效率

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.以下哪些因素可能對(duì)志愿者的心理健康產(chǎn)生負(fù)面影響?

A.工作強(qiáng)度大

B.缺乏休息時(shí)間

C.人際關(guān)系緊張

D.缺乏社會(huì)支持

2.在賽事中,以下哪些行為有助于提升志愿者的工作滿意度?

A.合理分配工作任務(wù)

B.提供必要的工作培訓(xùn)

C.營造積極的工作氛圍

D.定期表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)

3.以下哪些方法可以幫助志愿者應(yīng)對(duì)賽事中的壓力?

A.正確評(píng)估情況,制定應(yīng)對(duì)策略

B.與同事分享感受,尋求支持

C.適當(dāng)休息,保持身心健康

D.避免過度飲酒或吸煙

4.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪些行為有助于提升團(tuán)隊(duì)效率?

A.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和角色分工

B.建立有效的溝通機(jī)制

C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議

D.及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突

5.以下哪些情況可能引發(fā)志愿者之間的沖突?

A.工作分配不均

B.觀點(diǎn)分歧

C.個(gè)人情緒問題

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格差異

6.在賽事中,以下哪些措施可以提升志愿者的安全意識(shí)?

A.提供安全培訓(xùn)

B.設(shè)置安全警示標(biāo)志

C.定期檢查設(shè)備安全

D.建立應(yīng)急預(yù)案

7.以下哪些因素可能影響志愿者的情緒管理?

A.工作壓力

B.個(gè)人生活問題

C.同事關(guān)系

D.賽事環(huán)境

8.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪些行為有助于建立和諧的人際關(guān)系?

A.尊重他人意見

B.互相幫助,共同進(jìn)步

C.保持適當(dāng)?shù)木嚯x

D.避免直接批評(píng)

9.以下哪些方法可以幫助志愿者適應(yīng)新的工作環(huán)境?

A.提供入職培訓(xùn)

B.安排導(dǎo)師輔導(dǎo)

C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員交流

D.建立明確的工作流程

10.在賽事中,以下哪些因素可能對(duì)志愿者的心理健康造成挑戰(zhàn)?

A.工作時(shí)間過長

B.觀眾行為難以預(yù)測

C.突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)

D.賽事結(jié)果的不可控性

11.以下哪些措施可以提高志愿者的工作積極性?

A.提供合理的薪酬待遇

B.營造公平的工作環(huán)境

C.定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.關(guān)注志愿者個(gè)人成長

12.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪些行為有助于建立團(tuán)隊(duì)合作精神?

A.分享成功,承擔(dān)責(zé)任

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,反對(duì)個(gè)人主義

C.尊重團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)相互信任

D.保持開放心態(tài),接受不同意見

13.以下哪些因素可能對(duì)志愿者的心理健康產(chǎn)生積極影響?

A.充足的休息時(shí)間

B.良好的工作氛圍

C.合理的工作壓力

D.積極的工作態(tài)度

14.在賽事中,以下哪些行為有助于提升志愿者的責(zé)任感?

A.明確工作職責(zé)

B.鼓勵(lì)志愿者主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

C.提供必要的支持和資源

D.定期評(píng)估工作表現(xiàn)

15.以下哪些措施可以幫助志愿者提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力?

A.提供應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)

B.鼓勵(lì)志愿者參與模擬演練

C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性

D.建立應(yīng)急通訊渠道

16.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪些行為有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?

A.共同面對(duì)挑戰(zhàn)

B.慶祝團(tuán)隊(duì)成就

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通

D.建立共同的價(jià)值觀

17.以下哪些因素可能影響志愿者的工作滿意度?

A.薪酬福利

B.工作環(huán)境

C.同事關(guān)系

D.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

18.在賽事中,以下哪些行為有助于提升志愿者的情緒調(diào)節(jié)能力?

A.學(xué)習(xí)壓力管理技巧

B.保持積極的心態(tài)

C.與他人分享感受

D.適當(dāng)放松和休息

19.以下哪些措施可以幫助志愿者建立良好的心理素質(zhì)?

A.提供心理健康教育

B.鼓勵(lì)志愿者參加體育活動(dòng)

C.建立志愿者心理支持小組

D.提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)

20.在團(tuán)隊(duì)合作中,以下哪些行為有助于提升志愿者的溝通能力?

A.積極傾聽

B.清晰表達(dá)

C.尊重他人意見

D.學(xué)會(huì)有效溝通技巧

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.志愿者在賽事中應(yīng)具備______的心理素質(zhì),以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

2.良好的______是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),有助于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.在賽事中,志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以保持情緒穩(wěn)定和積極心態(tài)。

4.志愿者心理健康考核旨在評(píng)估其在______、情緒管理、團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。

5.賽事中,志愿者應(yīng)具備______,以確保賽事順利進(jìn)行。

6.志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

7.良好的______有助于建立和諧的人際關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)合作效果。

8.在賽事中,志愿者應(yīng)具備______,以適應(yīng)不同工作環(huán)境和人群。

9.志愿者心理健康考核的目的是為了確保其______,從而更好地服務(wù)賽事。

10.志愿者在賽事中應(yīng)具備______,以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況和緊急情況。

11.良好的______有助于提升志愿者的工作滿意度和積極性。

12.志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以保持身心健康和工作效率。

13.賽事中,志愿者應(yīng)具備______,以適應(yīng)不同工作強(qiáng)度和時(shí)間安排。

14.志愿者心理健康考核有助于評(píng)估其______,以確保其在賽事中的表現(xiàn)。

15.在團(tuán)隊(duì)合作中,志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步。

16.志愿者應(yīng)具備______,以應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

17.良好的______有助于提升志愿者的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。

18.賽事中,志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以保持情緒穩(wěn)定和積極心態(tài)。

19.志愿者心理健康考核有助于評(píng)估其在______、情緒管理等方面的能力。

20.良好的______有助于建立和諧的人際關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)合作效果。

21.志愿者在賽事中應(yīng)具備______,以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況和緊急情況。

22.在團(tuán)隊(duì)合作中,志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)______,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步。

23.志愿者心理健康考核旨在評(píng)估其在______、情緒管理等方面的能力。

24.良好的______有助于提升志愿者的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。

25.志愿者在賽事中應(yīng)具備______,以保持身心健康和工作效率。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.志愿者在賽事中的心理健康狀況對(duì)其工作效率沒有影響。()

2.志愿者遇到觀眾投訴時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,避免直接處理。()

3.志愿者在賽事中感到疲勞時(shí),應(yīng)適當(dāng)休息,以保持精力充沛。()

4.志愿者應(yīng)避免在團(tuán)隊(duì)合作中提出自己的意見,以免引起爭議。()

5.賽事中,志愿者應(yīng)始終保持積極樂觀的態(tài)度,無論遇到什么困難。()

6.志愿者心理健康考核是對(duì)其個(gè)人能力的全面評(píng)估。()

7.志愿者在賽事中遇到緊急情況時(shí),應(yīng)保持冷靜,迅速評(píng)估情況。()

8.志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)獨(dú)立解決問題,避免依賴他人。()

9.良好的溝通能力對(duì)于志愿者來說是不必要的。()

10.志愿者在賽事中應(yīng)遵循所有規(guī)則,即使這些規(guī)則可能導(dǎo)致工作效率降低。()

11.志愿者心理健康考核主要關(guān)注志愿者的心理疾病。()

12.志愿者在賽事中感到焦慮時(shí),可以通過自我安慰來緩解情緒。()

13.志愿者應(yīng)避免在團(tuán)隊(duì)合作中分享個(gè)人感受,以免影響團(tuán)隊(duì)氛圍。()

14.賽事中,志愿者應(yīng)具備較強(qiáng)的抗壓能力,以應(yīng)對(duì)各種壓力。()

15.志愿者心理健康考核是對(duì)其情緒管理能力的評(píng)估。()

16.志愿者在賽事中應(yīng)忽視個(gè)人感受,專注于工作。()

17.志愿者應(yīng)學(xué)會(huì)在壓力下保持冷靜,即使這意味著犧牲個(gè)人健康。()

18.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)于志愿者來說是無關(guān)緊要的。()

19.志愿者心理健康考核是對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)估。()

20.志愿者在賽事中應(yīng)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,以應(yīng)對(duì)各種變化。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷或觀察,談?wù)勀阏J(rèn)為體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者在心理素質(zhì)方面應(yīng)具備哪些特質(zhì)?

2.針對(duì)體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者在賽事中可能遇到的心理壓力,提出至少三種有效的應(yīng)對(duì)策略。

3.討論團(tuán)隊(duì)合作對(duì)體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康的影響,并舉例說明如何在團(tuán)隊(duì)中建立良好的心理健康支持系統(tǒng)。

4.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例,分析體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者心理健康問題可能帶來的后果,以及如何通過預(yù)防和干預(yù)措施來減輕這些后果。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例題:

張華是一名長期擔(dān)任體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者的學(xué)生。在最近的一屆賽事中,由于賽事規(guī)模龐大,工作強(qiáng)度和時(shí)間壓力都遠(yuǎn)超以往。張華在賽事前期表現(xiàn)積極,但隨著賽事的進(jìn)行,他開始出現(xiàn)焦慮、失眠和情緒低落的情況。請(qǐng)分析張華的情況,并提出相應(yīng)的建議。

2.案例題:

李娜是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的體育運(yùn)動(dòng)賽事志愿者。在一次賽事中,由于天氣原因,賽事被迫延期,導(dǎo)致志愿者的工作計(jì)劃被打亂。李娜在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感,但同時(shí)也承受了巨大的壓力。請(qǐng)分析李娜的情況,并探討如何幫助她應(yīng)對(duì)這種壓力。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.B

4.C

5.B

6.C

7.D

8.B

9.B

10.B

11.C

12.B

13.B

14.A

15.B

16.B

17.A

18.B

19.A

20.B

21.B

22.B

23.A

24.B

25.A

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.ABCD

16.ABCD

17.ABC

18.ABC

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.良好的心理素質(zhì)

2.團(tuán)隊(duì)合作

3.調(diào)節(jié)情緒

4.心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論