下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工作安全與危害防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)員工的工作安全,防備和減少工作相關(guān)的危害,確保生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性,依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本工作安全與危害防范管理制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工,包含全職員工、兼職員工、臨時(shí)工以及與公司有合作關(guān)系的外來人員。第二章公司的工作安全管理職責(zé)第三條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)需要高度重視工作安全,確保工作安全管理的有效實(shí)施,并為工作安全供應(yīng)必需的資源和支持。2.訂立并更新工作安全政策和目標(biāo),確保公司的工作安全政策能夠得到落實(shí)。第四條安全員責(zé)任1.安全員是公司的工作安全管理的重要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行工作安全管理制度,組織開展工作安全培訓(xùn)等工作。2.安全員應(yīng)與其他部門和崗位協(xié)作,共同推動(dòng)工作安全的實(shí)施。3.安全員需定期召開安全例會(huì),了解和解決工作中的安全問題。第五條部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.各部門的領(lǐng)導(dǎo)需負(fù)責(zé)本部門的工作安全管理,包含訂立本部門的工作安全規(guī)章制度、組織開展安全培訓(xùn)等。2.領(lǐng)導(dǎo)需建立健全工作安全考核機(jī)制,對本部門的工作安全管理負(fù)責(zé)。第六條員工責(zé)任1.員工需遵守公司的工作安全規(guī)章制度,按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,搭配開展安全培訓(xùn)。2.員工需參加工作安全事故的調(diào)查和整改,樂觀提出工作安全改進(jìn)建議。3.員工需要相互關(guān)懷、幫忙和監(jiān)督,共同維護(hù)工作安全的環(huán)境。第三章工作安全措施第七條工作安全培訓(xùn)1.公司將依據(jù)員工的工作內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度,組織開展工作安全培訓(xùn)。2.新員工需參加入職培訓(xùn),并通過培訓(xùn)后的考核合格后方可上崗。3.定期組織工作安全培訓(xùn)和考核,確保員工的工作安全意識和操作本領(lǐng)符合要求。第八條安全設(shè)施和裝備1.公司將依照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,配備必需的安全設(shè)施和裝備。2.安全設(shè)施和裝備應(yīng)定期維護(hù)、檢修,確保其正常運(yùn)行。第九條應(yīng)急預(yù)案和演練1.公司將建立完善的應(yīng)急預(yù)案,明確各級應(yīng)急組織、職責(zé)和處理流程。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十條工作安全檢查和評估1.公司將定期組織工作安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,確保工作安全。2.在新項(xiàng)目、新工藝、新設(shè)備投產(chǎn)前,將進(jìn)行工作安全評估,確保新項(xiàng)目、新工藝和新設(shè)備的工作安全性。第十一條高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的管控1.公司將對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行明確管控,確保風(fēng)險(xiǎn)在可接受范圍內(nèi)。2.高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的操作人員需經(jīng)過特地培訓(xùn)和考核,取得操作資質(zhì)后方可上崗。第四章工作安全事故的處理和報(bào)告第十二條事故處理和報(bào)告程序1.發(fā)生工作安全事故后,當(dāng)先保證傷員安全,隨即立刻報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并組織救援。2.事故的處理需依照公司的事故處理程序進(jìn)行,同時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門。3.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,訂立相應(yīng)的整改措施。第十三條事故調(diào)查和責(zé)任追究1.公司將對工作安全事故進(jìn)行調(diào)查,并追究責(zé)任。2.對于存在違反工作安全規(guī)章制度的員工,將依照公司的紀(jì)律處分制度進(jìn)行懲罰。第五章附則第十四條公告與解釋1.本制度自頒布之日起生效,同時(shí)廢止公司以前的相關(guān)工作安全管理制度。2.本制度的解釋權(quán)歸公司高層領(lǐng)導(dǎo)全部。第十五條修改與修訂本制度的修改與修訂需由公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批并通知全體員工后方可生效。第十六條附加規(guī)定其他與本制度相關(guān)的增補(bǔ)規(guī)定和細(xì)則,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實(shí)際情況訂立。結(jié)束語本工作安全與危害防范管理制度的訂立和執(zhí)行,將有助于保障員工的工作安全,防備和減少工作相關(guān)的危害,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。各級領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎂及鎂錠投資規(guī)劃項(xiàng)目建議書
- 新建制動(dòng)泵項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告
- 數(shù)碼印刷機(jī)投資建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 血?dú)夥治鰞x項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告
- 新建自凝牙托水項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告
- 2025私人租房合同協(xié)議書
- DB12T 719.1-2016 商貿(mào)物流標(biāo)準(zhǔn)化工作指南 第1部分:基本要求
- 數(shù)字藝術(shù)中計(jì)算機(jī)視覺與人類視覺的交互作用研究-洞察分析
- 無人駕駛汽車的能源管理與節(jié)能減排-洞察分析
- 水環(huán)境修復(fù)技術(shù)-洞察分析
- 2023年法考鐘秀勇講民法講義電子版
- 施工單位自查自糾記錄表
- 產(chǎn)品合格證出廠合格證A4打印模板
- IEC60287中文翻譯版本第一部分課件
- 《公路隧道設(shè)計(jì)細(xì)則》(D70-2010 )【可編輯】
- 農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司章程范本
- GB 4806.11-2023食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品接觸用橡膠材料及制品
- 化工企業(yè)隱患排查與治理
- 自然辯證法智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江大學(xué)
- 循環(huán)冷卻水處理和“趨零”排放新技術(shù)
- 《城市規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)費(fèi)指導(dǎo)意見》2017修訂
評論
0/150
提交評論