易制毒化學(xué)品主要負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制模板

易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制模板1.崗位職責(zé)易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人是公司負(fù)責(zé)管理易制毒化學(xué)品的緊要職位，其職責(zé)如下：負(fù)責(zé)訂立公司易制毒化學(xué)品管理制度，并確保其有效實(shí)施；確保公司易制毒化學(xué)品的安全生產(chǎn)環(huán)境，防止任何可能導(dǎo)致事故發(fā)生的不安全行為；負(fù)責(zé)訂立易制毒化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、銷售等管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；完善易制毒化學(xué)品的配送、運(yùn)輸、接收等相關(guān)流程，并確保其符合法律法規(guī)要求；對(duì)易制毒化學(xué)品的庫(kù)存進(jìn)行定期核查，及時(shí)更新庫(kù)存記錄；負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門報(bào)告公司易制毒化學(xué)品相關(guān)情況，并按要求進(jìn)行備案；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的易制毒化學(xué)品管理工作，加強(qiáng)溝通與合作；組織開展易制毒化學(xué)品安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；負(fù)責(zé)幫助調(diào)查處理與易制毒化學(xué)品相關(guān)的事故或投訴，并及時(shí)匯報(bào)；參加相關(guān)政策、法規(guī)的研究和解讀，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)公司的工作。2.權(quán)限易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人擁有以下權(quán)限：對(duì)涉及易制毒化學(xué)品管理的各級(jí)部門及員工提出要求，并督促其依照要求執(zhí)行；對(duì)易制毒化學(xué)品的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用、調(diào)配、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和審批；參加訂立易制毒化學(xué)品管理制度，并對(duì)其進(jìn)行修訂和更新；可以對(duì)易制毒化學(xué)品的庫(kù)存進(jìn)行核查和調(diào)整，并向上級(jí)主管部門報(bào)備；能夠組織或協(xié)調(diào)各部門開展易制毒化學(xué)品的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；能夠向上級(jí)主管部門匯報(bào)易制毒化學(xué)品管理的相關(guān)情況，并針對(duì)緊要事項(xiàng)提出建議；參加公司易制毒化學(xué)品的采購(gòu)、選型和管理工作，確保其符合法律法規(guī)要求；對(duì)易制毒化學(xué)品安全隱患進(jìn)行整改，并定期檢查落實(shí)情況。3.考核與獎(jiǎng)懲易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人的工作將依照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。考核的重要指標(biāo)包含：易制毒化學(xué)品管理制度的訂立、實(shí)施和修訂情況；易制毒化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、銷售等管理工作的執(zhí)行情況；易制毒化學(xué)品庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；易制毒化學(xué)品事故或投訴的調(diào)查處理情況；易制毒化學(xué)品安全培訓(xùn)的組織和效果；易制毒化學(xué)品管理工作中的協(xié)調(diào)與溝通本領(lǐng)；其他與易制毒化學(xué)品管理相關(guān)的工作情況。依據(jù)考核結(jié)果，公司將采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于工作優(yōu)秀的易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人，公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)；對(duì)于工作不到位或存在違規(guī)行為的，將進(jìn)行警告、記過、降職甚至解聘等處理。4.其他本制度的內(nèi)容將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)而進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和更新，易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解并更新相關(guān)知識(shí)，確保公司易制毒化學(xué)品管理工作符合最新的要求。另外，易制毒化學(xué)品重要負(fù)責(zé)人還有義務(wù)不絕學(xué)習(xí)和研究最新的易制毒化學(xué)品管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提高自身素養(yǎng)，為公司的安全生產(chǎn)工作作出更大的貢獻(xiàn)。以上制度將自頒布之日起正式執(zhí)行，任何違反本制度的行為都將嚴(yán)厲追究責(zé)任。注意事項(xiàng)：本制度的解釋權(quán)歸公司全