2024年城市公交司機(jī)勞務(wù)合同規(guī)范集3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市公交司機(jī)勞務(wù)合同規(guī)范集本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)者信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話3.用工單位信息3.1單位名稱3.2法定代表人3.3辦公地址3.4聯(lián)系電話4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作班次4.5工作職責(zé)5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3安全生產(chǎn)5.4健康檢查6.工資與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3休息日加班工資6.4節(jié)假日加班工資6.5社會(huì)保險(xiǎn)6.6住房公積金7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同試用期7.3合同續(xù)簽7.4合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違法責(zé)任12.1違法行為12.2違法責(zé)任12.3違法賠償13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（用工單位）與乙方（勞動(dòng)者）雙方自愿簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：甲方需具備合法經(jīng)營資格，乙方需符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)2.勞動(dòng)者信息2.1姓名：____2.2性別：____2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：____2.5家庭住址：____省____市____區(qū)____街道____號(hào)2.6聯(lián)系電話：____3.用工單位信息3.1單位名稱：____3.2法定代表人：____3.3辦公地址：____省____市____區(qū)____街道____號(hào)3.4聯(lián)系電話：____4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：城市公交司機(jī)4.2工作地點(diǎn)：____市4.3工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。4.4工作班次：____班/天4.5工作職責(zé)：4.5.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。4.5.2按時(shí)出車、收車，確保車輛正常運(yùn)行。4.5.3負(fù)責(zé)車輛及乘客安全，確保行車安全。4.5.4維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)環(huán)境整潔。4.5.5配合甲方進(jìn)行相關(guān)工作，完成甲方交辦的其他任務(wù)。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。5.3安全生產(chǎn)：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。5.4健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。6.工資與福利6.1基本工資：每月____元。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。6.3休息日加班工資：休息日加班工資按不低于本人日工資的200%支付。6.4節(jié)假日加班工資：節(jié)假日加班工資按不低于本人日工資的300%支付。6.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.6住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同試用期：____個(gè)月。7.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。7.4合同解除：甲方或乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。8.違約責(zé)任8.1違約情形：甲方未按合同約定支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等。8.2違約責(zé)任：違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。8.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限：自合同終止之日起____年。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違法責(zé)任12.1違法行為：違反國家法律法規(guī)、違反合同約定等。12.2違法責(zé)任：違法行為人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、刑事責(zé)任等。12.3違法賠償：違法行為人應(yīng)賠償因違法行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致變更合同條款。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任：第三方在本合同中承擔(dān)的服務(wù)或協(xié)助工作，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確界定，并與甲方、乙方各自的權(quán)利和義務(wù)相區(qū)分。16.第三方介入的情形16.1乙方招聘：甲方委托第三方進(jìn)行乙方招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。16.2乙方培訓(xùn)：甲方委托第三方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方技能水平。16.3乙方福利：甲方委托第三方為乙方提供福利服務(wù)，如員工體檢、旅游等。16.4甲方業(yè)務(wù)拓展：甲方在拓展業(yè)務(wù)過程中，可能需要引入第三方合作伙伴或服務(wù)商。17.第三方介入的條款17.1第三方資質(zhì)：甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備履行服務(wù)或協(xié)助工作的能力。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容：第三方應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容，并確保服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。17.4第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任范圍：第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其服務(wù)或協(xié)助工作的直接后果，不包括因第三方自身原因?qū)е碌拈g接損失。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)：若第三方在履行服務(wù)或協(xié)助工作時(shí)發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方責(zé)任賠償：第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方：第三方與乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保自身權(quán)益。19.3第三方與其他各方：第三方在履行服務(wù)或協(xié)助工作時(shí)，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益，不得損害其他各方的利益。20.第三方介入的變更20.1第三方變更：若需變更第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可進(jìn)行變更。20.2第三方變更后的責(zé)任：第三方變更后，其責(zé)任和義務(wù)仍按照本合同及變更后的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議執(zhí)行。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：第三方介入終止的條件包括但不限于合同期滿、服務(wù)或協(xié)助工作完成、合同解除等。21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)或協(xié)助工作的交接、費(fèi)用結(jié)算等。說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。詳細(xì)列出崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求。描述崗位的工作流程和操作規(guī)范。說明崗位的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明工資支付周期、支付方式及支付日期。列出加班工資的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。說明社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)和住房公積金繳納明細(xì)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說明社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。列出住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額。4.附件四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更勞動(dòng)合同的具體條款，如工作內(nèi)容、工資、工作時(shí)間等。簽署日期、地點(diǎn)和雙方簽字。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除勞動(dòng)合同的原因和條件。確定解除合同的日期和手續(xù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出保密事項(xiàng)的范圍和內(nèi)容。約定保密期限和違約責(zé)任。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用。約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資。未提供勞動(dòng)保護(hù)。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違反合同約定解除勞動(dòng)合同。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。違反公司規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。合同期內(nèi)離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金。未提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違約責(zé)任：未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。違反公司規(guī)章制度，按公司規(guī)定進(jìn)行處理。泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償。合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方違約示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金，如乙方日工資為100元，則每日違約金為1元，累計(jì)違約金為____元。乙方違約示例：若乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方日工資為100元，則違約金為____元。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋全文完。2024年城市公交司機(jī)勞務(wù)合同規(guī)范集1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)3.5工作要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3保險(xiǎn)待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全培訓(xùn)6.3安全保障措施6.4應(yīng)急預(yù)案7.假期與休假7.1法定假日7.2年假7.3病假7.4事假8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)紀(jì)律12.2考勤制度12.3離職手續(xù)12.4合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同解除后的效力14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：城市公共交通有限公司1.1.2乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址1.3.1甲方注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.3.2乙方注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：城市公交司機(jī)3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)3.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天3.4工作職責(zé)：3.4.1按時(shí)發(fā)車、準(zhǔn)點(diǎn)?？?，確保行車安全3.4.2嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保乘客和車輛安全3.4.4配合公司開展各項(xiàng)活動(dòng)，提升企業(yè)形象4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)及各類津貼4.3工資支付方式：每月底前支付上月工資4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定，甲方向乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2公積金繳納：按照國家規(guī)定，甲方向乙方繳納住房公積金5.3保險(xiǎn)待遇：按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境：符合國家及地方規(guī)定的公交車輛駕駛環(huán)境6.2安全培訓(xùn)：公司定期組織安全教育培訓(xùn)，乙方需參加并取得培訓(xùn)合格證書6.3安全保障措施：公司提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，乙方需正確使用6.4應(yīng)急預(yù)案：公司制定應(yīng)急預(yù)案，乙方需熟悉并配合執(zhí)行7.假期與休假7.1法定假日：按照國家法定假日安排休假7.2年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享受帶薪年假7.3病假：按照國家規(guī)定，乙方享受病假待遇7.4事假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享受事假待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇8.1.2甲方未履行合同約定的安全保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害8.1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或損失8.1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密或其他保密信息8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的%8.2.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失8.3違約賠償：8.3.1甲方違約賠償：甲方應(yīng)在違約之日起日內(nèi)向乙方支付違約金8.3.2乙方違約賠償：乙方應(yīng)在違約之日起日內(nèi)向甲方支付賠償金9.保密條款9.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后年9.3違反保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行11.合同解除11.1解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，造成安全事故或重大損失11.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)給予答復(fù)11.3解除后的處理：11.3.1乙方應(yīng)在合同解除后日內(nèi)辦理離職手續(xù)11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜12.其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家及公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律12.2考勤制度：公司實(shí)行考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)打卡，不得無故缺勤12.3離職手續(xù)：乙方離職前，應(yīng)提前日向甲方提出書面辭職申請(qǐng)12.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同生效與修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同修改程序：任何修改均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.3合同解除后的效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特殊情況需要介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行具有監(jiān)督、協(xié)助或調(diào)解等作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲方、乙方協(xié)商確定第三方介入事宜。4.1.2甲方、乙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.1.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助或調(diào)解。4.1.4第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)查閱、復(fù)制與合同履行相關(guān)的文件和資料。5.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、檢查。5.1.3第三方有權(quán)對(duì)合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或意見。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行監(jiān)督、協(xié)助或調(diào)解職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入合同關(guān)系后，其職責(zé)范圍應(yīng)與甲方、乙方各自的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。6.2第三方在介入合同關(guān)系過程中，不得干預(yù)甲方、乙方正常的經(jīng)營管理活動(dòng)。6.3第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方與第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入期間，如遇合同解除情形，應(yīng)由甲方、乙方與第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入合同關(guān)系終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同爭(zhēng)議解決10.1第三方介入期間，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同解釋11.1本合同中涉及第三方的條款，如存在歧義，應(yīng)按照有利于合同目的解釋原則處理。12.第三方介入后的合同生效12.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，本合同中涉及第三方的條款即生效。13.第三方介入后的合同終止13.1第三方介入合同關(guān)系終止后，本合同中涉及第三方的條款即終止。14.第三方介入后的合同附件14.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議14.2附件二：第三方介入費(fèi)用清單14.3附件三：第三方介入期間相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以明確乙方工作職責(zé)和公司期望。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、調(diào)整條件等，確保工資發(fā)放的透明性和公平性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納基數(shù)等，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性和連續(xù)性。4.附件四：公積金繳納明細(xì)表要求：明確公積金種類、繳納比例、繳納基數(shù)等，確保住房公積金的合規(guī)性和連續(xù)性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)限、責(zé)任、費(fèi)用等，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議解決的及時(shí)性和公正性。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等，確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.2甲方未履行合同約定的安全保障義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害。1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或損失。1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密或其他保密信息。1.5第三方介入過程中，違反協(xié)議約定，損害甲方、乙方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的%。2.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失。2.3第三方違約，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可在收到支付工資通知后日內(nèi)向甲方提出書面索賠，甲方應(yīng)在收到索賠后日內(nèi)支付違約金。2.2乙方在工作中造成安全事故，導(dǎo)致車輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用，并賠償甲方因事故造成的其他損失。全文完。2024年城市公交司機(jī)勞務(wù)合同規(guī)范集2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4生效日期1.5合同期限2.雙方基本信息2.1用人單位名稱2.2用人單位地址2.3法定代表人或負(fù)責(zé)人2.4勞動(dòng)者姓名2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作要求4.工資待遇4.1基本工資4.2考勤工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4工資發(fā)放方式及時(shí)間4.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2住房公積金繳納比例5.3保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境要求6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3職業(yè)健康檢查7.帶薪休假7.1年休假7.2病假7.3事假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同條件8.4終止合同手續(xù)9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署14.1用人單位簽字蓋章14.2勞動(dòng)者簽字確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年城市公交司機(jī)勞務(wù)合同》。1.2合同編號(hào)：合同編號(hào)為X20240001。1.3簽訂日期：合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4生效日期：合同生效日期為簽訂之日起。1.5合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：城市公交有限公司。2.2用人單位地址：市區(qū)路號(hào)。2.3法定代表人或負(fù)責(zé)人：。2.4勞動(dòng)者姓名：。2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：51010519900310。3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：城市公交車司機(jī)。3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)。3.3工作時(shí)間：每日工作時(shí)間根據(jù)班次安排，一般為早6點(diǎn)至晚22點(diǎn)，共計(jì)16小時(shí)。3.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛城市公交車，確保乘客安全、舒適地出行，遵守交通規(guī)則，維護(hù)車輛及環(huán)境衛(wèi)生。4.工資待遇4.1基本工資：每月基本工資為人民幣5000元。4.2考勤工資：每月考勤工資根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，每月工資總額不低于人民幣6000元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4工資發(fā)放方式及時(shí)間：每月5日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資。4.5加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)不低于人民幣30元。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納比例：按照國家和地方住房公積金政策執(zhí)行，單位和個(gè)人住房公積金繳納比例為5%。5.3保險(xiǎn)及住房公積金繳納方式：由用人單位代扣代繳，每月15日前繳納。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境要求：用人單位應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作條件。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、反光背心、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.帶薪休假7.1年休假：勞動(dòng)者在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2病假：勞動(dòng)者因病需休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇，病假期間工資按實(shí)發(fā)工資的80%支付。7.3事假：勞動(dòng)者因個(gè)人原因需休息的，按照國家規(guī)定享受事假待遇，事假期間工資按實(shí)發(fā)工資的80%支付。7.4產(chǎn)假：女職工生育期間，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間工資按實(shí)發(fā)工資的100%支付。7.5陪產(chǎn)假：男職工在妻子分娩期間，按照國家規(guī)定享受陪產(chǎn)假待遇，陪產(chǎn)假期間工資按實(shí)發(fā)工資的100%支付。8.離職與終止合同8.1離職條件：勞動(dòng)者因本人意愿離職，需提前30日書面通知用人單位；勞動(dòng)者因不可抗力或用人單位原因需離職，可隨時(shí)通知用人單位。8.2離職手續(xù)：勞動(dòng)者離職時(shí)，需辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還用人單位提供的物品，結(jié)清工資及社會(huì)保險(xiǎn)。8.3終止合同條件：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害或勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可單方面終止合同。8.4終止合同手續(xù)：用人單位終止合同時(shí)，需提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。9.2用人單位違約責(zé)任：用人單位未履行合同約定的義務(wù)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。10.合同爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除：合同解除必須按照本合同約定的程序和條件進(jìn)行。12.4合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自行終止。13.合同簽署13.1用人單位簽字蓋章：城市公交有限公司（蓋章）。13.2勞動(dòng)者簽字確認(rèn)：（簽字）。14.附加條款14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起生效，特此證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。15.2.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。15.2.3技術(shù)支持：為甲乙雙方提供技術(shù)支持，確保合同履行的技術(shù)要求得到滿足。15.2.4金融服務(wù)：為甲乙雙方提供金融服務(wù)，如貸款、擔(dān)保等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的賠償責(zé)任不得超過其提供服務(wù)時(shí)收取的費(fèi)用的兩倍。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。18.3第三方與合同履行的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方合同履行的具體內(nèi)容，僅提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入程序：甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并明確介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期效果。19.2第三方介入費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。19.3第三方介入的終止：如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果或出現(xiàn)其他原因，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并按約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)：第三