2024年醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)-針對(duì)醫(yī)院藥劑科人員聘用3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)——針對(duì)醫(yī)院藥劑科人員聘用本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬發(fā)放方式5.4薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.試用期7.1試用期期限7.2試用期考核7.3試用期工資8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2終止合同條件8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1遵守法律法規(guī)13.2不得兼職13.3保密條款14.合同生效與變更14.1合同生效日期14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)乙方聘用崗位為：藥劑科藥劑師2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管和發(fā)放；（2）負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量監(jiān)控和檢驗(yàn)；（3）負(fù)責(zé)藥品信息的收集和整理；（4）負(fù)責(zé)藥劑科日常管理工作；2.3工作內(nèi)容（1）按照醫(yī)院規(guī)定和流程，負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存等工作；（2）負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保藥品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；（3）定期對(duì)藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確；（4）負(fù)責(zé)藥品信息的收集和整理，為臨床提供準(zhǔn)確的信息支持；（5）協(xié)助藥劑科主任完成其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自2024年1月1日起生效；3.2聘用結(jié)束日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止；3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方均無(wú)異議，且乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；4.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可申請(qǐng)調(diào)休；4.3工作時(shí)間調(diào)整因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣8000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金；（2）乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼；5.3薪酬發(fā)放方式甲方向乙方每月支付一次工資，具體日期為每月的15日；5.4薪酬調(diào)整在合同期限內(nèi)，如國(guó)家政策調(diào)整或醫(yī)院薪酬制度發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。7.試用期7.1試用期期限乙方試用期為三個(gè)月；7.2試用期考核試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面；7.3試用期工資試用期工資為乙方基本工資的80%，即每月人民幣6400元。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方提出離職，需提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)；8.2終止合同條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.3離職補(bǔ)償（1）乙方正常離職，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方在試用期內(nèi)離職，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍；10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后三年止；10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，解除合同；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形；11.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議；（2）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；12.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1遵守法律法規(guī)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；13.2不得兼職乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方以外的單位兼職；13.3保密條款乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同生效與變更14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、審計(jì)、調(diào)解、仲裁等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面告知，并取得對(duì)方的同意；2.2第三方的選擇由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（2）進(jìn)行合同履行情況的評(píng)估；（3）參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；（4）其他甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由提出引入第三方的一方承擔(dān)；4.2若甲乙雙方另有約定，則按約定執(zhí)行。5.第三方介入的合同簽訂5.1甲方或乙方引入第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；5.2服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方介入過(guò)程中，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定，但不得超過(guò)第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一倍；6.3若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1若甲乙雙方對(duì)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理；7.2第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)調(diào)解或仲裁費(fèi)用。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；8.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況；8.3第三方介入的終止，應(yīng)按服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方介入過(guò)程中，第三方與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分；9.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用介入機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；9.3第三方介入過(guò)程中，第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。10.第三方介入的適用范圍10.1本條款適用于本合同履行過(guò)程中，甲方或乙方引入第三方介入的所有情況；10.2本條款不適用于本合同簽訂前的第三方介入情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方身份。3.附件三：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方具備相應(yīng)學(xué)歷。4.附件四：乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供最近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。說(shuō)明：用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：提供最近三個(gè)月的住房公積金繳納記錄。說(shuō)明：用于證明乙方已參加住房公積金。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)給予乙方警告，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)——針對(duì)醫(yī)院藥劑科人員聘用1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時(shí)間6.考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3晉升制度6.4晉升條件7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同條件7.4終止合同手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽內(nèi)容14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（醫(yī)院名稱(chēng)）與乙方（藥劑科人員姓名）雙方在本合同簽訂之日起正式生效。甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院藥劑科的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，甲方應(yīng)向乙方支付試用期內(nèi)工資，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。1.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.聘用人員基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3出生日期乙方出生日期：____________________2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方電子郵箱：____________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)乙方工作崗位：藥劑科藥劑師3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、配送等工作；（2）負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、配發(fā)、用藥咨詢(xún)等工作；（3）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)告和處置；（4）負(fù)責(zé)藥品的盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)和分析；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方醫(yī)院藥劑科3.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，乙方享有年終獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方享有崗位津貼；（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有各類(lèi)補(bǔ)貼。4.3工資支付方式乙方工資按月支付，每月____日發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。6.考核與晉升6.1考核制度甲方對(duì)乙方實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。6.2考核內(nèi)容（1）工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等；（2）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等；（3）業(yè)務(wù)能力：包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平、創(chuàng)新能力等。6.3晉升制度乙方在甲方工作滿(mǎn)一定年限，且考核合格，可按照醫(yī)院晉升制度進(jìn)行晉升。6.4晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）具備晉升崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（3）遵守醫(yī)院規(guī)章制度。8.離職與終止合同8.1離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作失職給醫(yī)院造成重大損失，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查核實(shí)后，給予乙方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2離職手續(xù)（1）提交離職申請(qǐng)；（2）辦理工作交接；（3）退還工作證件和公司物品；（4）結(jié)清工資和福利待遇。8.3終止合同條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作失職，經(jīng)教育不改；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反保密條款。9.2違約責(zé)任（1）甲方違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金；（2）乙方違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶(hù)信息；（3）甲方內(nèi)部管理信息。10.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交人民法院后，雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均無(wú)異議，可按原合同條款續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序合同到期前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.3續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，或經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定效力本合同其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢(xún)、服務(wù)或其他相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方委托第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督、審計(jì)、評(píng)估等工作；（2）雙方同意由第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等；（3）法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情況。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，其賠償金額不得超過(guò)____元。16.2責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，造成甲方或乙方損失；（3）第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供相關(guān)資料和文件。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、服務(wù)、咨詢(xún)等職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中的責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方違約行為追究責(zé)任；（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與第三方的合作關(guān)系。18.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中的責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方違約行為追究責(zé)任；（3）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與第三方的合作關(guān)系。19.第三方介入合同變更19.1合同變更如需變更第三方介入事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。20.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交人民法院后，雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。21.第三方介入合同終止21.1終止條件（1）合同約定的第三方介入事項(xiàng)已完成；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定需終止第三方介入合同。21.2終止程序第三方介入合同終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂終止協(xié)議。21.3終止協(xié)議效力終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.藥劑科人員聘用合同協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：合同、雙方簽字蓋章頁(yè)、合同附件。說(shuō)明：本合同為甲乙雙方簽訂的正式聘用合同，包括合同、雙方簽字蓋章頁(yè)以及合同附件。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方聘用依據(jù)之一。3.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說(shuō)明：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方培訓(xùn)證書(shū)詳細(xì)要求：相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)證書(shū)。說(shuō)明：乙方培訓(xùn)證書(shū)用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。6.乙方離職證明詳細(xì)要求：上一家單位出具的離職證明。說(shuō)明：乙方離職證明用于證明乙方離職原因及離職時(shí)間。7.乙方工作交接清單詳細(xì)要求：交接雙方簽字確認(rèn)的工作交接清單。說(shuō)明：乙方工作交接清單用于明確乙方工作交接內(nèi)容，確保工作連續(xù)性。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。9.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更、補(bǔ)充或終止的具體內(nèi)容。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、變更或終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例二：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年醫(yī)院聘用合同協(xié)議書(shū)——針對(duì)醫(yī)院藥劑科人員聘用2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.2.被聘用人員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱(chēng)2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日及節(jié)假日安排4.3.事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.保險(xiǎn)福利5.4.帶薪年假6.考核與晉升6.1.考核制度6.2.晉升條件及程序7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.試用期8.1.試用期限8.2.試用期工資8.3.試用期考核9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1.被聘用人員違約責(zé)任10.2.聘用單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑11.2.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.通訊地址變更12.2.附件13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.2.合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.1.1.單位名稱(chēng)：醫(yī)院1.1.2.單位地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話(huà)：02156781.2.被聘用人員基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5.聯(lián)系電話(huà)：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱(chēng)：藥劑科藥劑師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、分發(fā)等工作。2.2.2.參與制定藥品管理制度，確保藥品安全、有效。2.2.3.負(fù)責(zé)藥品信息的收集、整理和分析。2.2.4.協(xié)助完成科室其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2.休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、周日。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。5.3.保險(xiǎn)福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。5.4.帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假。6.考核與晉升6.1.考核制度：醫(yī)院將對(duì)被聘用人員進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等。6.2.晉升條件及程序：根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合崗位需求，經(jīng)醫(yī)院審批后進(jìn)行晉升。7.保密條款7.1.保密范圍：包括但不限于藥品信息、醫(yī)院內(nèi)部資料等。7.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.3.違約責(zé)任：如有違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1.試用期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共計(jì)3個(gè)月。8.2.試用期工資：人民幣元/月。8.3.試用期考核：醫(yī)院將對(duì)被聘用人員在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：9.1.1.被聘用人員提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院。9.1.2.醫(yī)院因被聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.3.醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用人員健康狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿(mǎn)，如無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2.被聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)工作，合同終止。9.3.解除與終止合同的手續(xù)：9.3.1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止的事宜。9.3.2.雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。10.違約責(zé)任10.1.被聘用人員違約責(zé)任：10.1.1.被聘用人員未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2.被聘用人員因違反保密條款，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.聘用單位違約責(zé)任：10.2.1.醫(yī)院未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2.醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致被聘用人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1.爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.爭(zhēng)議解決方式：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1.通訊地址變更：雙方應(yīng)及時(shí)將通訊地址變更情況通知對(duì)方。12.2.附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1.本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、代理、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立或履行；1.2.2.提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；1.2.3.作為代理人，代表甲乙雙方進(jìn)行某些合同相關(guān)事務(wù)的處理；1.2.4.提供擔(dān)保，保證合同履行。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1.第三方的職責(zé)：2.1.1.按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息；2.1.2.嚴(yán)格遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.1.3.對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密；2.1.4.按照合同約定，完成中介、咨詢(xún)、代理、擔(dān)保等職責(zé)。2.2.第三方的權(quán)利：2.2.1.根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、代理費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等費(fèi)用；2.2.2.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；2.2.3.在甲乙雙方違約時(shí)，有權(quán)按照合同約定采取必要的措施。3.第三方介入的合同條款3.1.1.第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；3.1.2.第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.1.3.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.1.4.第三方介入的時(shí)間期限；3.1.5.第三方介入的保密條款；3.1.6.第三方介入的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況確定。4.2.1.第三方因提供虛假信息導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2.2.第三方因未盡到保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.2.3.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方與甲