2024版書店店長勞動合同及讀者服務(wù)承諾3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版書店店長勞動合同及讀者服務(wù)承諾本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同有效期2.店長職責(zé)2.1店務(wù)管理2.2人員管理2.3財務(wù)管理2.4讀者服務(wù)3.讀者服務(wù)承諾3.1服務(wù)質(zhì)量3.2服務(wù)規(guī)范3.3讀者權(quán)益保障3.4服務(wù)反饋與改進4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間及休假4.3超時工作補償5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與福利6.考核與評價6.1考核標準與方法6.2評價周期與結(jié)果6.3申訴與處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方（書店名稱）：地址：電話：（2）乙方（店長姓名）：身份證號碼：聯(lián)系方式：1.2合同簽訂日期及地點本合同于2024年X月X日，在甲方書店所在地簽訂。1.3合同有效期本合同有效期為自2024年X月X日起至202X年X月X日止。第二條店長職責(zé)2.1店務(wù)管理（1）負責(zé)書店日常運營管理，確保書店的正常運轉(zhuǎn)。（2）制定書店管理制度，并組織實施。（3）負責(zé)書店的裝修、布置及環(huán)境衛(wèi)生。2.2人員管理（1）負責(zé)書店員工招聘、培訓(xùn)、考核及獎懲。（2）協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。（3）維護員工權(quán)益，保障員工合法權(quán)益。2.3財務(wù)管理（1）負責(zé)書店財務(wù)收支管理，確保財務(wù)安全。（2）編制書店財務(wù)報表，及時向甲方匯報財務(wù)狀況。（3）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，防止財務(wù)風(fēng)險。2.4讀者服務(wù)（1）提供優(yōu)質(zhì)讀者服務(wù)，滿足讀者需求。（2）定期舉辦讀書活動，推廣閱讀文化。（3）維護書店秩序，保障讀者人身安全。第三條讀者服務(wù)承諾3.1服務(wù)質(zhì)量（2）書店環(huán)境整潔，設(shè)施齊全，為讀者提供舒適的閱讀空間。（3）圖書品種豐富，滿足不同讀者需求。3.2服務(wù)規(guī)范（1）書店員工需遵守國家法律法規(guī)，遵守書店各項規(guī)章制度。（2）書店員工需著裝整齊，佩戴工作牌，展示書店形象。（3）書店員工需掌握一定的圖書知識，為讀者提供專業(yè)咨詢。3.3讀者權(quán)益保障（1）書店尊重讀者隱私，保護讀者個人信息。（2）書店提供退換貨服務(wù)，保障讀者合法權(quán)益。（3）書店建立投訴處理機制，及時解決讀者問題。3.4服務(wù)反饋與改進（1）書店設(shè)立意見箱，收集讀者意見和建議。（2）書店定期召開讀者座談會，聽取讀者心聲。（3）書店根據(jù)讀者反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排（1）乙方每日工作時間不少于8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)書店實際情況安排。（2）乙方每周休息一天，休息日由甲方提前告知。4.2休息時間及休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。（2）乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假。4.3超時工作補償（1）乙方在加班時，甲方應(yīng)支付不低于工資150%的加班費。（2）乙方每月加班時間累計超過36小時，甲方應(yīng)支付不低于工資200%的加班費。第五條工資待遇5.1基本工資（1）乙方月基本工資為人民幣X元。（2）乙方工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時間由甲方確定。5.2績效獎金（1）乙方年度績效獎金為基本工資的X%。（2）績效獎金發(fā)放時間及標準由甲方制定。5.3社會保險與福利（1）甲方依法為乙方繳納社會保險。（2）乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第六條考核與評價6.1考核標準與方法（1）甲方制定考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等。（2）考核采用定量與定性相結(jié)合的方式。6.2評價周期與結(jié)果（1）年度考核，每年進行一次。（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3申訴與處理（1）乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后X日內(nèi)向甲方提出申訴。（2）甲方應(yīng)在收到申訴后X日內(nèi)給予答復(fù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營策略、市場信息、客戶資料等商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中了解到的甲方內(nèi)部事務(wù)。7.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.3違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。第八條解除與終止合同8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。（2）甲方因經(jīng)營需要，提前X個月書面通知乙方，合同可終止。8.3解除或終止程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前X個月書面通知乙方。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前X個月書面通知甲方。（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理書店事務(wù)，交接工作。第九條違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。（3）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。（2）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。（3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。9.3違約賠償標準（1）乙方違反合同約定，賠償金額為實際損失額的X倍。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償金額為實際損失額的X倍。（3）乙方違反保密義務(wù)，賠償金額為實際損失額的X倍。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序（1）爭議雙方應(yīng)在收到爭議通知后X日內(nèi)提交證據(jù)。（2）人民法院在收到起訴狀后，應(yīng)在X日內(nèi)立案。第十一條其他約定事項11.1不可抗力（1）本合同所稱不可抗力，是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。11.2合同附件（1）書店管理制度（2）員工手冊（3）財務(wù)制度11.3合同解釋本合同以中文文本為準，如合同條款存在歧義，以甲方解釋為準。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同變更不影響已履行部分的權(quán)利義務(wù)。第十四條合同解除與終止14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理書店事務(wù)，交接工作。14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方、保險方、監(jiān)管機構(gòu)等，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲方或乙方邀請或指定的，與本合同履行直接或間接相關(guān)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險，確保合同的公平性和合法性。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評估、擔保等。（2）作為監(jiān)管機構(gòu)，對合同履行進行監(jiān)督。（3）作為調(diào)解方，協(xié)助解決合同履行中的爭議。第十六條甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方作為合同主體，有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并按照本合同約定與第三方進行合作。乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方在本合同中不承擔甲方或乙方的責(zé)任，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。第三方與其他各方之間不直接產(chǎn)生法律關(guān)系。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對于超出其服務(wù)范圍的行為不承擔責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方因第三方服務(wù)所支付的費用總額。（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的實際損失。第十八條第三方介入時的額外條款18.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度。18.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并按照本合同約定與第三方進行合作。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度，并及時向甲方報告。（3）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同要求。第十九條第三方介入時的說明19.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需與第三方協(xié)商確定介入事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（2）甲方或乙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方。（3）第三方介入后，各方應(yīng)按照本合同和相關(guān)規(guī)定履行各自的義務(wù)。19.2第三方介入變更（1）第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。（2）第三方介入的變更應(yīng)書面通知對方，并作為本合同的附件。19.3第三方介入爭議（1）第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入后的合同履行20.1第三方介入不影響本合同的效力。20.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同和相關(guān)規(guī)定履行各自的義務(wù)。20.3第三方介入產(chǎn)生的費用，由提供服務(wù)的第三方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.書店管理制度要求：詳細規(guī)定書店的運營管理、人員管理、財務(wù)管理等方面的制度。說明：此附件為書店日常運營的基本準則，乙方應(yīng)嚴格遵守。2.員工手冊要求：包含員工入職、培訓(xùn)、考核、獎懲、福利等方面的規(guī)定。說明：此附件為員工了解自身權(quán)益和責(zé)任的重要文件，乙方應(yīng)仔細閱讀。3.財務(wù)制度要求：詳細規(guī)定書店的財務(wù)收支、預(yù)算、報銷、審計等方面的規(guī)定。說明：此附件為保障書店財務(wù)安全的重要文件，乙方應(yīng)嚴格遵守。4.讀者服務(wù)規(guī)范要求：規(guī)定讀者服務(wù)的質(zhì)量標準、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等方面的規(guī)范。說明：此附件為提升讀者服務(wù)體驗的重要文件，乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。5.保密協(xié)議要求：明確甲方商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件為保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴格遵守。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標準、費用支付、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件為第三方介入時明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。7.合同補充協(xié)議要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況進行補充和說明。說明：此附件為適應(yīng)合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行店務(wù)管理職責(zé)，導(dǎo)致書店運營出現(xiàn)問題。乙方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)讀者服務(wù)，損害讀者權(quán)益。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失。乙方未按合同約定提供財務(wù)報告，影響甲方對書店財務(wù)狀況的了解。2.責(zé)任認定標準：違約行為的認定標準依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)積極配合，共同調(diào)查違約行為的事實和性質(zhì)。甲方和乙方可根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況，共同協(xié)商確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時提供財務(wù)報告，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版書店店長勞動合同及讀者服務(wù)承諾1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名1.3雙方住所地及聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立依據(jù)2.2合同訂立目的3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作標準4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽及終止8.試用期8.1試用期限8.2試用期內(nèi)待遇8.3試用期考核9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.勞動紀律與規(guī)章制度10.1勞動紀律10.2企業(yè)規(guī)章制度11.假期及休假待遇11.1法定節(jié)假日11.2年假11.3病假11.4事假12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔14.合同解除與終止14.1合同解除情形14.2合同終止情形14.3解除或終止合同后的手續(xù)辦理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[書店名稱]乙方：[店長姓名]1.2雙方法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[負責(zé)人姓名]1.3雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：[書店地址]乙方住所地：[店長地址]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同訂立依據(jù)及目的2.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。2.2合同訂立目的明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在書店的合法權(quán)益，促進書店的發(fā)展。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方擔任甲方書店店長一職。3.2職責(zé)范圍（1）制定書店經(jīng)營計劃；（2）組織實施書店的各項業(yè)務(wù)活動；（3）負責(zé)書店員工的管理和培訓(xùn)；（4）確保書店的資產(chǎn)安全；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及工作地點4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2工作地點乙方工作地點為甲方書店所在地。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補貼（1）乙方完成書店經(jīng)營目標，可獲得相應(yīng)的獎金；（2）乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇；（3）乙方享受國家規(guī)定的各項補貼。5.3工資支付方式及時間甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同期限7.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。7.2合同續(xù)簽及終止（1）合同期滿前[提前通知期限]個月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）如一方未提出續(xù)簽意向，視為自動終止；（3）合同期限內(nèi)，如遇法定情形，雙方可協(xié)商解除合同。8.試用期8.1試用期限乙方試用期為[試用期限]個月。8.2試用期內(nèi)待遇在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資待遇，并享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。8.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.勞動紀律與規(guī)章制度10.1勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。10.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全管理等。11.假期及休假待遇11.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和書店實際情況制定。11.2年假乙方工作滿一年后，享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。11.3病假乙方因病需要休假的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，按照國家規(guī)定享受病假待遇。11.4事假乙方因私事需要休假的，應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)批準后方可休假。12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。12.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為[保密期限]年。12.3違約責(zé)任乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的；（2）甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損失的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同，但未按照約定履行解除手續(xù)的；（4）其他違反勞動合同約定，造成對方損失的違約情形。13.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.合同解除與終止14.1合同解除情形（1）乙方提出解除勞動合同；（2）甲方提出解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（4）法定情形解除勞動合同。14.2合同終止情形（1）勞動合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動合同；（3）法定情形終止勞動合同。14.3解除或終止合同后的手續(xù)辦理（1）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償；（3）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商決定是否引入第三方，并明確第三方介入的具體方式，如顧問服務(wù)、代理服務(wù)、技術(shù)支持等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對因其行為導(dǎo)致的后果承擔責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，完成工作任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分（1）甲方負責(zé)與第三方簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方負責(zé)與第三方進行日常溝通和協(xié)調(diào)；（3）第三方負責(zé)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。18.2財務(wù)劃分（1）第三方服務(wù)費用由甲方承擔，并在合同中明確；（2）第三方因自身原因產(chǎn)生的費用，由第三方自行承擔。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。19.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，甲乙雙方互不承擔責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的資料不完整、不準確或存在誤導(dǎo)等原因?qū)е碌呢?zé)任，由甲乙雙方各自承擔責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可對第三方進行變更，包括更換第三方或調(diào)整第三方服務(wù)內(nèi)容。20.2退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲乙雙方；（2）如甲乙雙方認為第三方不再適合履行合同，可協(xié)商解除與第三方的合同關(guān)系。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決與第三方之間的爭議。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的約定，適用于第三方介入后的情況。如本合同未明確規(guī)定，可參照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具，加蓋公章。說明：證明乙方已參加社會保險。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具，加蓋公章。說明：證明乙方已參加住房公積金。5.附件五：勞動合同要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：作為本合同的有效附件，具有法律效力。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：約定雙方在合同履行過程中的保密事項。7.附件七：甲方規(guī)章制度要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：規(guī)定甲方內(nèi)部管理規(guī)范。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。9.附件九：第三方服務(wù)費用支付憑證要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：證明甲方已支付第三方服務(wù)費用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）甲方未按時支付乙方工資；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（5）甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）乙方未按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；（2）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金。3.示例說明：（1）若乙方因個人原因未按時完成書店銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的銷售損失；（2）若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失；（3）若乙方在工作中泄露了甲方客戶的個人信息，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金；（4）若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并賠償甲方損失；（5）若甲乙雙方在合同履行過程中泄露了對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方損失、支付違約金。全文完。2024版書店店長勞動合同及讀者服務(wù)承諾2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（書店名稱）1.2乙方（店長姓名）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1讀者服務(wù)3.2店務(wù)管理3.3店員培訓(xùn)3.4市場推廣4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2工作場所安全6.3健康檢查7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：讀者服務(wù)承諾13.2附件二：工作職責(zé)明細14.其他約定14.1合同補充條款14.2合同補充條款解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（書店名稱）：北京市書店1.2乙方（店長姓名）：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日3.工作內(nèi)容3.1讀者服務(wù)：負責(zé)書店日常顧客接待，提供咨詢服務(wù)，維護書店秩序，確保讀者滿意度。3.2店務(wù)管理：負責(zé)書店商品陳列、庫存管理、財務(wù)核算、人員管理等。3.3店員培訓(xùn)：負責(zé)對新入職店員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。3.4市場推廣：策劃并執(zhí)行書店促銷活動，提高書店知名度和銷售額。4.工作時間與休息4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)書店營業(yè)時間及乙方需求協(xié)商確定。4.2休息時間：每周休息兩天，休息日根據(jù)國家規(guī)定及書店實際運營情況協(xié)商確定。4.3假期規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)實際情況給予乙方年假、病假、事假等。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元，按月支付。5.2績效獎金：根據(jù)書店年度銷售業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，年終給予一定比例的績效獎金。5.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。6.2工作場所安全：乙方應(yīng)遵守工作場所安全規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3健康檢查：甲方每年組織乙方進行一次健康檢查，確保乙方身體健康。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及書店經(jīng)營、管理、財務(wù)等商業(yè)秘密。7.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.1.1若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方限期改正；若情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2若乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。8.1.3若乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。8.2甲方違約責(zé)任8.2.1若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補足，并支付違約金。8.2.2若甲方未按合同約定提供勞動保護措施或工作場所安全條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔由此造成的損失。8.2.3若甲方違反合同約定，提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.1.3甲方因經(jīng)營不善或其他原因，需提前一個月通知乙方解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2任何一方要求解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明理由。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人簽字確認。12.合同變更12.1合同變更條件：任何一方認為合同內(nèi)容需要變更的，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序：合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人簽字確認。13.合同附件13.1附件一：讀者服務(wù)承諾13.1.1乙方承諾為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保讀者滿意度。13.1.2乙方承諾維護書店秩序，確保讀者安全。13.2附件二：工作職責(zé)明細13.2.1詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標準。14.其他約定14.1合同補充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。14.2合同補充條款解釋：本合同補充條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性和條件：甲乙雙方在合同履行過程中，如認為有必要引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)書面協(xié)商一致，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入的流程：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出合理的建議和意見。4.第三方介入的額外條款4.1第三方介入的費用：第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定承擔。4.2第三方介入的保密義務(wù)：第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)與甲乙雙方合同期限相一致，或根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容另行約定。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的約定方式：第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。5.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改第三方服務(wù)協(xié)議。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)