2024年度公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行條件合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行條件合同本合同目錄一覽1.股票期權(quán)授予概述1.1授予對象1.2授予數(shù)量1.3授予價(jià)格1.4授予時(shí)間2.股票期權(quán)行權(quán)條件2.1行權(quán)條件概述2.2行權(quán)價(jià)格2.3行權(quán)期限2.4行權(quán)限制3.股票期權(quán)持有期限3.1持有時(shí)間概述3.2持有時(shí)間限制3.3持有時(shí)間變更4.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓程序4.3轉(zhuǎn)讓限制5.股票期權(quán)稅收5.1稅收概述5.2稅收計(jì)算5.3稅收繳納6.股票期權(quán)變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更通知7.股票期權(quán)終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知8.股票期權(quán)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：股票期權(quán)授予明細(xì)表10.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)申請書10.3附件三：股票期權(quán)變更申請表11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋爭議12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署程序12.3簽署日期13.合同附件簽署13.1附件簽署主體13.2附件簽署程序13.3附件簽署日期14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定變更第一部分：合同如下：第一條股票期權(quán)授予概述1.1授予對象本合同授予對象為公司全體符合條件的員工，具體名單由人力資源部門根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)。1.2授予數(shù)量1.2.1每位員工授予的股票期權(quán)數(shù)量根據(jù)其職位、工作年限和公司業(yè)績等因素綜合確定。1.2.2具體授予數(shù)量由人力資源部門根據(jù)公司年度股票期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行測算。1.3授予價(jià)格1.3.1股票期權(quán)授予價(jià)格為授予時(shí)公司股票的公平市場價(jià)值。1.3.2公平市場價(jià)值由獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。1.4授予時(shí)間1.4.1股票期權(quán)自本合同生效之日起授予。1.4.2具體授予時(shí)間由人力資源部門根據(jù)公司年度股票期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行安排。第二條股票期權(quán)行權(quán)條件2.1行權(quán)條件概述2.1.1員工需滿足公司規(guī)定的行權(quán)條件，包括但不限于：服務(wù)期限、業(yè)績考核等。2.1.2行權(quán)條件具體內(nèi)容詳見附件一。2.2行權(quán)價(jià)格2.2.1行權(quán)價(jià)格為股票期權(quán)授予時(shí)的公平市場價(jià)值。2.3行權(quán)期限2.3.1股票期權(quán)行權(quán)期限自授予之日起三年內(nèi)。2.4行權(quán)限制2.4.1員工行權(quán)時(shí)，需遵守公司規(guī)定的行權(quán)限制，包括但不限于：行權(quán)數(shù)量限制、行權(quán)時(shí)間限制等。第三條股票期權(quán)持有期限3.1持有時(shí)間概述3.1.1股票期權(quán)自授予之日起，員工可持有至行權(quán)期限結(jié)束。3.2持有時(shí)間限制3.2.1員工持有股票期權(quán)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押等。3.3持有時(shí)間變更3.3.1員工持有股票期權(quán)期間，如遇特殊情況，可向公司提出變更申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可進(jìn)行持有時(shí)間變更。第四條股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.1.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓需符合公司規(guī)定的轉(zhuǎn)讓條件。4.2轉(zhuǎn)讓程序4.2.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3轉(zhuǎn)讓限制4.3.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓存在一定限制，具體內(nèi)容詳見附件一。第五條股票期權(quán)稅收5.1稅收概述5.1.1股票期權(quán)持有、行權(quán)等環(huán)節(jié)涉及相關(guān)稅收。5.2稅收計(jì)算5.2.1稅收計(jì)算方法詳見附件一。5.3稅收繳納5.3.1員工需按照規(guī)定繳納相關(guān)稅收。第六條股票期權(quán)變更6.1變更條件6.1.1股票期權(quán)變更需符合公司規(guī)定的變更條件。6.2變更程序6.2.1股票期權(quán)變更需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。6.3變更通知6.3.1股票期權(quán)變更后，公司需及時(shí)通知相關(guān)員工。第七條股票期權(quán)終止7.1終止條件7.1.1股票期權(quán)終止需符合公司規(guī)定的終止條件。7.2終止程序7.2.1股票期權(quán)終止需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。7.3終止通知7.3.1股票期權(quán)終止后，公司需及時(shí)通知相關(guān)員工。第八條股票期權(quán)爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同因任何一方違約而終止。9.2.2合同因法律規(guī)定或雙方約定的事由而終止。9.3合同終止程序9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算和結(jié)算。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書。第十條合同附件10.1附件一：股票期權(quán)授予明細(xì)表10.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出每位員工的股票期權(quán)授予情況，包括授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)條件等。10.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)申請書10.2.1附件二為員工行權(quán)時(shí)需提交的申請書，應(yīng)包含行權(quán)數(shù)量、行權(quán)時(shí)間等信息。10.3附件三：股票期權(quán)變更申請表10.3.1附件三為員工申請變更股票期權(quán)持有時(shí)間或轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)時(shí)需提交的申請表。第十一條合同解釋11.1合同解釋原則11.1.1合同條款應(yīng)按照其文字表面含義進(jìn)行解釋。11.2合同解釋爭議11.2.1如對合同條款的解釋發(fā)生爭議，應(yīng)以書面形式提交至雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第十二條合同簽署12.1簽署主體12.1.1本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署程序12.2.1雙方簽署本合同時(shí)，應(yīng)親自簽署或委托代理人簽署。12.3簽署日期12.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條合同附件簽署13.1附件簽署主體13.1.1附件一、附件二、附件三的簽署主體同本合同簽署主體。13.2附件簽署程序13.2.1附件簽署程序同本合同簽署程序。13.3附件簽署日期13.3.1附件簽署日期同本合同簽署日期。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定變更14.2.1本合同其他約定的變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供評估、咨詢、仲裁、審計(jì)、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入是指雙方同意在合同履行過程中引入第三方，以協(xié)助解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙方自行承擔(dān)。第三條第三方介入條件3.1第三方介入條件3.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方介入程序4.1第三方介入程序4.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。4.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和咨詢服務(wù)。第五條第三方職責(zé)5.1第三方職責(zé)5.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。5.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。第六條第三方權(quán)利6.1第三方權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。6.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與其他各方的劃分說明7.1.1第三方與甲乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方之間的法律責(zé)任。7.1.2第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過合同約定的爭議解決方式解決。7.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第八條第三方介入后的合同條款變更8.1第三方介入后的合同條款變更8.1.1第三方介入后，如需對合同條款進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止9.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同。9.1.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后的爭議解決10.1.1第三方介入后的爭議，仍適用本合同約定的爭議解決方式。10.1.2如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第十一條第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方介入后的保密義務(wù)11.1.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。11.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)12.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)12.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則由甲乙雙方承擔(dān)。12.1.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)授予明細(xì)表詳細(xì)要求：列出每位員工的股票期權(quán)授予數(shù)量、授予價(jià)格、行權(quán)條件、行權(quán)期限等詳細(xì)信息。說明：該表格用于記錄和證明股票期權(quán)的授予情況，作為合同附件。2.附件二：股票期權(quán)行權(quán)申請書詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、申請行權(quán)數(shù)量、行權(quán)時(shí)間、聯(lián)系方式等。說明：該申請書用于員工提出股票期權(quán)行權(quán)申請，作為合同附件。3.附件三：股票期權(quán)變更申請表詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、變更內(nèi)容（如行權(quán)時(shí)間變更）、原因等。說明：該申請表用于員工提出股票期權(quán)變更申請，作為合同附件。4.附件四：股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)讓方和受讓方的信息、轉(zhuǎn)讓數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓時(shí)間等。說明：該協(xié)議用于記錄股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓情況，作為合同附件。5.附件五：股票期權(quán)稅收計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)員工股票期權(quán)持有、行權(quán)等環(huán)節(jié)，計(jì)算相關(guān)稅收。說明：該表格用于記錄和證明員工股票期權(quán)相關(guān)的稅收計(jì)算，作為合同附件。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，作為合同附件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：該協(xié)議用于記錄和證明合同變更的情況，作為合同附件。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、清算和結(jié)算事宜等。說明：該協(xié)議用于記錄和證明合同終止的情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和價(jià)格授予股票期權(quán)。員工未按照合同約定的時(shí)間和條件行權(quán)。第三方未按照合同約定提供專業(yè)、公正的服務(wù)。甲乙方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向守約方支付違約金。承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。承擔(dān)合同終止后的清算和結(jié)算費(fèi)用。3.示例說明：示例一：甲乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)授予股票期權(quán)，導(dǎo)致員工損失。甲乙方應(yīng)向員工支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。示例二：員工未按照合同約定的時(shí)間和條件行權(quán)，導(dǎo)致公司損失。員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例三：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、公正的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。全文完。2024年度公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行條件合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.股票期權(quán)授予2.1期權(quán)數(shù)量2.2期權(quán)授予對象2.3期權(quán)授予時(shí)間3.股票期權(quán)執(zhí)行條件3.1行權(quán)價(jià)格3.2行權(quán)時(shí)間3.3行權(quán)方式3.4行權(quán)限制4.股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方4.2費(fèi)用支付方式5.股票期權(quán)收益分配5.1收益計(jì)算方法5.2收益分配時(shí)間5.3收益分配方式6.股票期權(quán)稅收處理6.1稅收政策6.2稅收承擔(dān)方7.股票期權(quán)變更與終止7.1變更條件7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：股票期權(quán)授予名單11.2附件二：股票期權(quán)執(zhí)行條件說明11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同生效日期13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景為2024年度公司股票期權(quán)計(jì)劃，旨在激勵公司員工為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。1.2合同目的本合同目的為明確公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行條件，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.股票期權(quán)授予2.1期權(quán)數(shù)量本次股票期權(quán)授予總數(shù)量為100萬股，其中授予公司高級管理人員30萬股，授予中層管理人員50萬股，授予基層員工20萬股。2.2期權(quán)授予對象本次股票期權(quán)授予對象為公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員及基層員工。2.3期權(quán)授予時(shí)間本次股票期權(quán)授予時(shí)間為2024年2月1日，具體授予時(shí)間由公司另行通知。3.股票期權(quán)執(zhí)行條件3.1行權(quán)價(jià)格本次股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股10元。3.2行權(quán)時(shí)間本次股票期權(quán)行權(quán)時(shí)間為2024年3月1日至2024年12月31日。3.3行權(quán)方式本次股票期權(quán)行權(quán)方式為現(xiàn)金行權(quán)。3.4行權(quán)限制本次股票期權(quán)行權(quán)限制如下：（1）員工在公司服務(wù)滿1年后可開始行權(quán)；（2）每年行權(quán)數(shù)量不超過期權(quán)總量的10%；（3）行權(quán)后需持有股票滿3年。4.股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)方本次股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式本次股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用可采用現(xiàn)金支付方式。5.股票期權(quán)收益分配5.1收益計(jì)算方法本次股票期權(quán)收益計(jì)算方法如下：（1）行權(quán)后，員工按照行權(quán)價(jià)格購買股票；（2）股票持有期間，員工享有公司股票的分紅及增值收益；（3）股票賣出后，員工獲得股票賣出價(jià)格與行權(quán)價(jià)格的差額收益。5.2收益分配時(shí)間本次股票期權(quán)收益分配時(shí)間為每年1月1日。5.3收益分配方式本次股票期權(quán)收益分配方式為現(xiàn)金支付。6.股票期權(quán)稅收處理6.1稅收政策本次股票期權(quán)稅收處理按照國家相關(guān)稅收政策執(zhí)行。6.2稅收承擔(dān)方本次股票期權(quán)稅收由員工自行承擔(dān)。7.股票期權(quán)變更與終止7.1變更條件本次股票期權(quán)變更條件如下：（1）員工工作表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)公司批準(zhǔn)；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)公司批準(zhǔn)。7.2終止條件本次股票期權(quán)終止條件如下：（1）員工離職；（2）公司解散或破產(chǎn)；（3）員工違反公司規(guī)定。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定時(shí)間授予股票期權(quán)；（2）甲方未按照合同約定條件變更或終止股票期權(quán)；（3）乙方未按照合同約定時(shí)間或方式支付行權(quán)費(fèi)用；（4）乙方未按照合同約定持有股票期限；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分期權(quán)價(jià)值的賠償金；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約部分期權(quán)價(jià)值的賠償金；（3）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；（2）對方收到解除通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：股票期權(quán)授予名單11.2附件二：股票期權(quán)執(zhí)行條件說明11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）共同簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年2月1日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司總部。13.合同生效日期13.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)；（3）如一方更換聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。14.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需對特定事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評估或?qū)徲?jì)，甲乙雙方可邀請第三方介入；（2）在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入；（3）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選擇（1）第三方由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）如甲乙雙方協(xié)商不成，可由合同簽訂地人民法院指定。15.4第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，保證提供的服務(wù)真實(shí)、公正、客觀；（2）第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際造成的損失為限。16.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額；（2）超過責(zé)任限額的部分，由第三方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（1）第三方為甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方（1）第三方為乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與合同其他方（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成合同其他方損失，合同其他方有權(quán)向第三方追償；（2）合同其他方在履行合同過程中，如對第三方造成損失，合同其他方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；18.2第三方介入期間，如甲乙雙方對合同履行有爭議，應(yīng)優(yōu)先通過第三方解決；18.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)授予名單要求：詳細(xì)列出所有獲得股票期權(quán)的員工姓名、職位、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄股票期權(quán)授予的具體情況。2.附件二：股票期權(quán)執(zhí)行條件說明要求：詳細(xì)說明股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格、行權(quán)時(shí)間、行權(quán)方式、行權(quán)限制等條件。說明：本附件作為合同附件，用于明確股票期權(quán)的具體執(zhí)行條件。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于股票期權(quán)計(jì)劃說明書、公司章程、相關(guān)法律法規(guī)等。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的相關(guān)條款和背景信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定時(shí)間授予股票期權(quán)；甲方未按合同約定條件變更或終止股票期權(quán)；乙方未按合同約定時(shí)間或方式支付行權(quán)費(fèi)用；乙方未按合同約定持有股票期限；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)法律法規(guī)、合同約定以及實(shí)際情況進(jìn)行確定。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若甲方未按合同約定時(shí)間授予股票期權(quán)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分期權(quán)價(jià)值的賠償金；示例二：若乙方未按合同約定時(shí)間支付行權(quán)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金；示例三：若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任限額。全文完。2024年度公司股票期權(quán)授予及執(zhí)行條件合同2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1公司背景介紹1.2合同目的概述2.股票期權(quán)的基本信息2.1期權(quán)類型2.2期權(quán)數(shù)量2.3期權(quán)行權(quán)價(jià)格2.4期權(quán)有效期3.股票期權(quán)授予條件3.1員工資格要求3.2授予時(shí)間3.3授予比例4.股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)資格4.2行權(quán)時(shí)間4.3行權(quán)價(jià)格4.4行權(quán)方式5.股票期權(quán)執(zhí)行程序5.1行權(quán)申請5.2行權(quán)審批5.3行權(quán)資金支付5.4股票過戶6.股票期權(quán)稅收政策6.1稅收承擔(dān)6.2稅收計(jì)算方法6.3稅收繳納時(shí)間7.股票期權(quán)終止條件7.1合同終止原因7.2期權(quán)失效7.3終止后的權(quán)益處理8.股票期權(quán)變更條款8.1期權(quán)調(diào)整8.2期權(quán)轉(zhuǎn)讓8.3期權(quán)回購9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)條款10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用范圍10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他條款13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1公司背景介紹本合同簽訂雙方為甲公司和乙公司，甲公司為一家上市公司，乙公司為甲公司的員工。甲公司成立于年，主要從事行業(yè)，注冊資本為萬元人民幣。乙公司為甲公司提供服務(wù)，雙方合作期間，甲公司決定向乙公司員工授予股票期權(quán)，以激勵員工為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。1.2合同目的概述本合同旨在明確甲公司授予乙公司員工股票期權(quán)的相關(guān)事宜，包括期權(quán)的基本信息、授予條件、行權(quán)條件、執(zhí)行程序、稅收政策、終止條件、變更條款、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、違約責(zé)任與爭議解決、合同生效與終止、其他條款以及合同簽署與生效等內(nèi)容。第二條股票期權(quán)的基本信息2.1期權(quán)類型本合同授予的股票期權(quán)為甲公司A股普通股股票期權(quán)。2.2期權(quán)數(shù)量甲公司向乙公司員工授予的股票期權(quán)數(shù)量為萬股。2.3期權(quán)行權(quán)價(jià)格本合同授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為元/股。2.4期權(quán)有效期本合同授予的股票期權(quán)有效期為自授予之日起年內(nèi)。第三條股票期權(quán)授予條件3.1員工資格要求（1）為公司全職員工；（2）在公司服務(wù)滿個(gè)月；（3）無重大違紀(jì)行為。3.2授予時(shí)間甲公司將在每年月日向符合授予條件的員工授予股票期權(quán)。3.3授予比例甲公司將根據(jù)員工在公司的工作表現(xiàn)和崗位重要性，確定每個(gè)員工獲得的股票期權(quán)比例。第四條股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)資格（1）為公司全職員工；（2）在公司服務(wù)滿個(gè)月；（3）無重大違紀(jì)行為。4.2行權(quán)時(shí)間員工可在獲得股票期權(quán)后的年內(nèi)行權(quán)。4.3行權(quán)價(jià)格員工行權(quán)時(shí)，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為元/股。4.4行權(quán)方式員工行權(quán)時(shí)，需按照甲公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括填寫行權(quán)申請表、支付行權(quán)資金等。第五條股票期權(quán)執(zhí)行程序5.1行權(quán)申請員工行權(quán)時(shí)，需向甲公司提交行權(quán)申請表，并按照甲公司要求提供相關(guān)證明材料。5.2行權(quán)審批甲公司將根據(jù)員工提供的行權(quán)申請表和相關(guān)證明材料，進(jìn)行審批。5.3行權(quán)資金支付員工行權(quán)時(shí)，需按照甲公司要求支付行權(quán)資金。5.4股票過戶甲公司將按照員工行權(quán)申請，將相應(yīng)數(shù)量的股票過戶至員工名下。第六條股票期權(quán)稅收政策6.1稅收承擔(dān)員工行權(quán)時(shí)，需按照國家稅收政策承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人所得稅。6.2稅收計(jì)算方法個(gè)人所得稅的計(jì)算方法按照國家相關(guān)稅收政策執(zhí)行。6.3稅收繳納時(shí)間員工行權(quán)時(shí)，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納個(gè)人所得稅。第七條股票期權(quán)終止條件7.1合同終止原因（1）員工離職；（2）員工因違紀(jì)被公司解雇；（3）公司因經(jīng)營不善解散或破產(chǎn)。7.2期權(quán)失效在合同終止的情況下，員工持有的股票期權(quán)將失效。7.3終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，對員工持有的股票期權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第八條股票期權(quán)變更條款8.1期權(quán)調(diào)整若甲公司認(rèn)為有必要調(diào)整股票期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià)格或有效期，需提前一個(gè)月書面通知乙公司，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。8.2期權(quán)轉(zhuǎn)讓乙公司持有的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押，除非經(jīng)甲公司同意。8.3期權(quán)回購甲公司有權(quán)在特定情況下回購乙公司持有的股票期權(quán)，包括但不限于員工離職、期權(quán)失效等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙公司應(yīng)對甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職或合同終止后年內(nèi)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲公司因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)條款10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲公司所有。10.2使用范圍甲公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。10.3違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲公司因此遭受的損失。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為年月日。12.3終止條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.4終止日期本合同終止日期以一種終止條件成就的時(shí)間為準(zhǔn)。第十三條其他條款13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通知方式為。13.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行存在重大困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可部分或全部免除責(zé)任。13.3合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署主體本合同由甲公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章），并由乙公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同簽署日期為年月日。14.3生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲公司和乙公司以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）協(xié)助甲公司或乙公司進(jìn)行股票期權(quán)的授予、行權(quán)、終止等操作；（2）提供專業(yè)意見、服務(wù)或報(bào)告；（3）進(jìn)行審計(jì)、評估、法律咨詢等工作；（4）處理合同履行過程中的爭議或糾紛。第十六條第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照甲公司或乙公司的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的意見、服務(wù)或報(bào)告；（3）保守甲公司或乙公司的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供意見、服務(wù)或報(bào)告時(shí)，有權(quán)要求甲公司或乙公司提供必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲公司或乙公司提供必要的協(xié)助；（4）在合同履行過程中，有權(quán)對甲公司或乙公司的行為提出意見和建議。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲公司的關(guān)系第三方與甲公司之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲公司的授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。17.2第三方與乙公司的關(guān)系第三方與乙公司之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方根據(jù)合同約定為乙公司提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е碌募坠净蛞夜緭p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲公司或乙公司遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲公司或乙公司與第三方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為萬元人民幣。18.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因市場變化、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲公司或乙公司有權(quán)與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十九條