2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱及職責2.2崗位要求及任職資格2.3崗位工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假制度3.3加班規(guī)定及加班費計算4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2培訓費用及方式5.3培訓成果評估6.工作交接與保密6.1工作交接流程6.2保密條款6.3保密責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構9.3爭議解決期限10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除與終止后的處理13.1資料歸檔13.2財務結算13.3資產(chǎn)移交14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]住所地：[地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]1.2合同簽訂時間及地點本合同于2024年[日期]在[地點]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱及職責乙方同意擔任甲方房地產(chǎn)項目管理人員，具體崗位職責如下：負責房地產(chǎn)項目的市場調研、策劃及推廣；協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度、成本、質量等方面的控制；負責與相關部門的溝通協(xié)調，確保項目順利進行；完成甲方交辦的其他相關工作。2.2崗位要求及任職資格熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)；2.3崗位工作地點乙方工作地點為甲方指定的辦公地點。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。3.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。3.3加班規(guī)定及加班費計算乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班費按照國家相關規(guī)定計算。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎金及提成乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，享有年終獎金和項目提成。4.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓，包括但不限于新員工培訓、專業(yè)技能培訓等。5.2培訓費用及方式培訓費用由甲方承擔，培訓方式包括內部培訓、外部培訓等。5.3培訓成果評估甲方將對乙方參加培訓的效果進行評估，并作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。6.工作交接與保密6.1工作交接流程乙方離職時，應按照甲方規(guī)定進行工作交接，確保工作連續(xù)性。6.2保密條款乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.3保密責任乙方違反保密規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同的情形：乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責任。8.1.2乙方單方面解除合同的情形：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未提供合同約定的勞動條件；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。8.2合同終止條件合同終止的情形包括：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡；甲方因經(jīng)營原因解散或破產(chǎn)。8.3解除與終止程序8.3.1解除合同程序：解除合同前，甲方應書面通知乙方，并說明理由；乙方應在接到通知后[天數(shù)]內予以回復。8.3.2終止合同程序：終止合同前，甲方應提前[天數(shù)]書面通知乙方；乙方應在接到通知后[天數(shù)]內辦理工作交接。9.勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議處理機構勞動爭議仲裁委員會負責處理雙方的勞動爭議。9.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起[天數(shù)]內作出仲裁裁決。10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效本合同自簽訂之日起生效，有效期為[時間]。12.合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.2變更程序合同變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更效力變更后的合同與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的處理13.1資料歸檔合同解除或終止后，甲方應將乙方的工作資料歸檔保存。13.2財務結算合同解除或終止時，雙方應進行財務結算。13.3資產(chǎn)移交乙方應將公司資產(chǎn)清單中所列明的資產(chǎn)完整無損地移交給甲方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術服務、項目管理等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1中介服務在招聘過程中，甲方可以委托第三方中介機構提供招聘服務。15.2.2咨詢服務甲方可以在項目實施過程中，委托第三方提供專業(yè)咨詢服務。15.2.3技術服務甲方可以在項目實施過程中，委托第三方提供專業(yè)技術支持。15.2.4項目管理甲方可以委托第三方進行項目管理工作。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在本合同項下的責任，不得超過其提供的服務的直接費用，且不超過[金額]元。15.3.2責任承擔第三方的責任承擔，依照其提供服務的合同約定執(zhí)行。15.4第三方權利15.4.1服務報酬第三方有權按照合同約定收取服務報酬。15.4.2服務要求甲方有義務為第三方提供必要的條件，以便其履行服務職責。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責任劃分第三方的責任僅限于其提供的服務范圍，甲方和乙方對第三方提供的服務承擔連帶責任。15.5.2信息保密第三方應遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方具備提供服務的資質和能力。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務合同，明確服務內容、費用、責任等。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行服務職責，確保服務質量。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合甲方與第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)定，不得干擾第三方的工作。16.3爭議解決16.3.1甲乙雙方與第三方之間因服務合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。16.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。17.第三方變更17.1第三方變更若甲方或乙方需要更換第三方，應提前[天數(shù)]書面通知對方，并取得對方的同意。17.2第三方更換后的責任17.2.1更換后的第三方應承擔原第三方在本合同項下的責任。17.2.2原第三方在本合同項下的責任，自更換后的第三方承擔之日起終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細列出房地產(chǎn)項目管理人員的工作職責、權限、工作流程等。說明：崗位職責說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內容和要求。2.附件二：培訓計劃要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：培訓計劃作為合同附件，用于確保乙方能夠接受必要的職業(yè)培訓。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細要求：列出社會保險及公積金的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費期限等。說明：社會保險及公積金繳納明細作為合同附件，用于明確雙方的社會保險及公積金繳納情況。5.附件五：第三方服務合同要求：包括第三方服務內容、服務費用、服務期限、責任劃分等。說明：第三方服務合同作為合同附件，用于明確第三方提供服務的具體內容。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同變更的時間、內容、雙方簽字等。說明：合同變更記錄作為合同附件，用于跟蹤合同變更情況。7.附件七：工作交接清單要求：詳細列出工作交接的內容、時間、雙方簽字等。說明：工作交接清單作為合同附件，用于明確工作交接的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方勞動報酬；未提供合同約定的勞動條件；未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任甲方未按時支付勞動報酬的，應支付相應的滯納金；甲方未提供合同約定的勞動條件的，應賠償乙方因此遭受的損失；甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償；甲方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的責任；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，乙方應承擔相應的賠償責任；乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同的，應支付甲方相應的違約金；乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應的滯納金；乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)項目管理人員基本信息2.2招聘單位基本信息3.招聘崗位與職責3.1招聘崗位3.2崗位職責4.工作內容與地點4.1工作內容4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他待遇7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密義務10.2保密措施11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國社會保險法》1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于房地產(chǎn)項目管理人員與招聘單位之間的勞動關系。1.2.2本合同適用于房地產(chǎn)項目管理人員在招聘單位工作期間。2.雙方基本信息2.1房地產(chǎn)項目管理人員基本信息2.1.1姓名：________________________2.1.2性別：________________________2.1.3出生日期：_____________________2.1.4身份證號碼：____________________2.1.5聯(lián)系電話：_____________________2.1.6電子郵箱：_____________________2.2招聘單位基本信息2.2.1單位名稱：____________________2.2.2注冊地址：____________________2.2.3法定代表人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________2.2.5電子郵箱：_____________________3.招聘崗位與職責3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：房地產(chǎn)項目管理人員3.1.2崗位職責：3.1.2.1負責房地產(chǎn)項目的市場調研與分析；3.1.2.2參與項目策劃與設計；3.1.2.3協(xié)助項目實施與監(jiān)督管理；3.1.2.4完成上級領導交辦的其他工作。3.2崗位職責3.2.1負責房地產(chǎn)項目的市場調研與分析，提出合理化建議；3.2.2參與項目策劃與設計，確保項目順利進行；3.2.3協(xié)助項目實施與監(jiān)督管理，確保項目質量與進度；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作，提供高效的服務。4.工作內容與地點4.1工作內容4.1.1負責房地產(chǎn)項目的市場調研與分析；4.1.2參與項目策劃與設計；4.1.3協(xié)助項目實施與監(jiān)督管理；4.1.4完成上級領導交辦的其他工作。4.2工作地點4.2.1工作地點：____________________4.2.2如因工作需要，招聘單位可安排房地產(chǎn)項目管理人員在項目所在地或其他地點工作。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間：每周工作五天，每天工作八小時；5.1.2工作時間具體安排由招聘單位根據(jù)項目需要和實際情況確定。5.2休息休假5.2.1休息休假按國家法定節(jié)假日及帶薪年假制度執(zhí)行；5.2.2招聘單位根據(jù)實際情況，可安排調休、補休。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：_____________________6.2績效獎金6.2.1績效獎金：根據(jù)個人績效表現(xiàn)，按年度或項目進度發(fā)放；6.3其他待遇6.3.1其他待遇：根據(jù)招聘單位和實際情況確定。8.勞動合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。8.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.2合同續(xù)簽8.2.1雙方應在合同到期前____________________日內協(xié)商確定是否續(xù)簽；8.2.2如雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂勞動合同。9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方（招聘單位）單方面解除合同的條件：9.1.1.1房地產(chǎn)項目管理人員嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；9.1.1.2房地產(chǎn)項目管理人員嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；9.1.1.3房地產(chǎn)項目管理人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.1.4房地產(chǎn)項目管理人員被依法追究刑事責任。9.2合同終止條件9.2.1.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；9.2.1.2乙方（房地產(chǎn)項目管理人員）因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.1.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。10.保密條款10.1保密義務10.1.1房地產(chǎn)項目管理人員在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務；10.1.2保密義務的范圍包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密措施10.2.1房地產(chǎn)項目管理人員應采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密泄露；10.2.2未經(jīng)甲方書面同意，房地產(chǎn)項目管理人員不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方違反本合同約定，應承擔違約責任；11.1.2乙方違反本合同約定，應承擔違約責任。11.2違約責任11.2.1甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；12.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1勞動爭議仲裁委員會。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更13.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更；13.2.2合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。14.2其他約定事項二14.2.1本合同如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為需要第三方介入以協(xié)助合同履行，可書面通知對方，并約定第三方介入的具體事宜。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體需求，并書面通知第三方；15.3.2第三方應在收到通知后____________________日內確認是否接受介入；15.3.3第三方接受介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權利義務。16.甲乙雙方的權利義務16.1甲方的權利義務16.1.1甲方可要求第三方提供相關服務，并支付相應費用；16.1.2甲方應確保第三方提供的服務的合法性和合規(guī)性；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行職責，并對第三方的工作成果進行驗收。16.2乙方的權利義務16.2.1乙方應配合第三方提供必要的信息和資料；16.2.2乙方應接受第三方提供的服務，并對服務成果進行驗收；16.2.3乙方應支付第三方提供服務的費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方在提供服務的范圍內，對其行為承擔相應的法律責任；17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的責任限額17.2.1第三方的責任限額為____________________元；17.2.2如因第三方原因造成甲乙雙方損失超過責任限額的，第三方應承擔超出部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系或雇傭關系；18.1.2第三方提供的服務屬于甲方委托事項，甲方對第三方的工作成果負責。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系或雇傭關系；18.2.2第三方提供的服務屬于乙方接受的服務，乙方對第三方的工作成果負責。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行職責過程中，如因第三方自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應承擔全部責任；18.3.2如損失是由甲乙雙方共同原因造成的，甲乙雙方應根據(jù)各自過錯承擔相應的責任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1.1甲乙雙方應在第三方介入前，與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；19.1.2.1第三方介入的目的和范圍；19.1.2.2第三方的權利義務；19.1.2.3第三方的責任限額；19.1.2.4第三方介入的期限；19.1.2.5爭議解決方式。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效19.2.1《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效；19.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同附件說明：本合同正本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：房地產(chǎn)項目管理人員個人信息表附件說明：包含房地產(chǎn)項目管理人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。3.附件三：招聘單位基本信息表附件說明：包含招聘單位的名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。4.附件四：招聘崗位職責說明書附件說明：詳細列出招聘崗位的職責和要求。5.附件五：工作地點及工作環(huán)境說明附件說明：描述工作地點的具體位置、工作環(huán)境及安全措施。6.附件六：薪酬待遇明細表附件說明：詳細列出基本工資、績效獎金、其他待遇等薪酬待遇明細。7.附件七：社會保險及福利明細表附件說明：詳細列出社會保險及福利的具體內容和標準。8.附件八：勞動合同續(xù)簽申請表附件說明：用于申請勞動合同續(xù)簽的表格。9.附件九：勞動合同解除/終止通知函附件說明：用于通知對方勞動合同解除或終止的函件。10.附件十：保密協(xié)議附件說明：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密義務和措施。11.附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件說明：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于工資總額的_________________%。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于合同約定工資總額的_________________%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應向甲乙雙方承擔違約責任，賠償由此造成的損失。4.違約行為：甲方未按約定提供工作地點及工作環(huán)境。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于合同約定工資總額的_________________%。5.違約行為：乙方未按約定配合第三方提供必要的信息和資料。責任認定：乙方應向第三方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于合同約定工資總額的_________________%。6.違約行為：第三方未按約定履行保密義務。責任認定：第三方應向甲乙雙方承擔違約責任，賠償由此造成的損失。7.違約行為：甲方未按約定提供社會保險及福利。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于社會保險及福利總額的_________________%。8.違約行為：乙方未按約定接受第三方提供的服務。責任認定：乙方應向第三方支付違約金，違約金標準為每逾期一日支付相當于合同約定工資總額的_________________%。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同期限及終止條件1.3工作崗位及工作內容1.4工作地點及工作環(huán)境1.5工作時間及休息休假1.6基本工資及工資支付方式1.7績效考核及獎金制度1.8社會保險及福利待遇1.9考勤及請假制度1.10勞動合同變更及解除1.11保密協(xié)議及競業(yè)限制1.12違約責任及爭議解決1.13合同生效及其他1.14附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.2法定代表人：________________1.1.3住所地：________________1.1.4營業(yè)執(zhí)照號碼：________________1.1.5聯(lián)系人：________________1.1.6聯(lián)系電話：________________1.1.7電子郵箱：________________1.2合同期限及終止條件1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2.2甲方有權根據(jù)項目進度及公司發(fā)展需要，提前____個月書面通知乙方終止本合同。1.2.3乙方因個人原因提出解除本合同，需提前____個月書面通知甲方。1.3工作崗位及工作內容1.3.1.1參與房地產(chǎn)項目的策劃、設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)；1.3.1.2協(xié)助甲方完成房地產(chǎn)項目的市場調研、銷售推廣、客戶服務等；1.3.1.3負責房地產(chǎn)項目的成本控制、進度管理、質量控制等工作；1.3.1.4完成甲方交辦的其他工作任務。1.4工作地點及工作環(huán)境1.4.1乙方的工作地點為甲方指定的房地產(chǎn)項目所在地。1.4.2甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。1.5工作時間及休息休假1.5.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。1.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.6基本工資及工資支付方式1.6.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。1.6.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日。1.7績效考核及獎金制度1.7.1甲方設立績效考核制度，對乙方的工作績效進行考核。1.7.2乙方完成績效考核指標后，甲方將根據(jù)考核結果發(fā)放獎金。1.8社會保險及福利待遇1.8.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8.2甲方為乙方提供住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等福利待遇。1.9考勤及請假制度1.9.1乙方需遵守甲方考勤制度，按時上下班。1.9.2乙方因事請假，需提前____小時向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。1.10勞動合同變更及解除1.10.1任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。1.10.2任何一方違反本合同約定，導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。1.11保密協(xié)議及競業(yè)限制1.11.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。1.11.2乙方在離職后一年內，不得在甲方競爭對手或相關行業(yè)內擔任任何可能導致泄露甲方秘密或利益沖突的職務。1.11.3甲方對乙方違反保密義務的行為，有權依法追究其法律責任。1.12違約責任及爭議解決1.12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.12.2因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13合同生效及其他1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14附件1.14.1.1乙方個人簡歷1.14.1.2乙方身份證明文件1.14.1.3乙方相關資格證書1.14.1.4其他雙方認為必要的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.16第三方介入的條件1.16.1.1第三方具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔相應的法律責任。1.16.1.2第三方介入的目的和方式符合本合同的目的和條款要求。1.16.1.3甲乙雙方書面同意第三方的介入。1.17第三方介入的程序1.17.1.1第三方向甲乙雙方提交介入申請，包括但不限于第三方的基本信息、介入目的、服務內容、預期效果等。1.17.1.2甲乙雙方在收到第三方介入申請后，經(jīng)協(xié)商一致，決定是否接受第三方的介入。1.17.1.3甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。1.18第三方的權利與義務1.18.1第三方的權利：1.18.1.1獲取甲乙雙方根據(jù)合同約定支付的服務費用。1.18.1.2依法要求甲乙雙方履行合同義務，保障其合法權益。1.18.2第三方的義務：1.18.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。1.18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。1.18.2.3在其職責范圍內，對甲乙雙方負責。1.19第三方的責任限額1.19.1第三方在本合同履行過程中因過錯造成甲乙雙方損失的，其責任限額如下：1.19.1.1第三方因其提供的服務不符合約定造成甲乙雙方損失的，甲方有權要求第三方承擔不超過服務費用兩倍的賠償責任。1.19.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，甲方有權要求第三方承擔全部賠償責任。1.20第三方與其他各方的劃分說明1.20.1第三方在本合同中的介入，不改變甲乙雙方在合同中的權利義務關系。1.20.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方有權根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議尋求法律途徑解決。1.20.3第三方與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生爭議，應由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。1.21第三方介入的終止1.21.1.1第三方無法繼續(xù)履行其合同義務。1.21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。1.21.1.3發(fā)生不可抗力事件。甲乙雙方應根據(jù)具體情況，按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書情況等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.乙方身份證明文件詳細要求：身份證、戶口本等有效身份證明文件的復印件。說明：用于證明乙方身份的真實性，確保合同的有效性。3.乙方相關資格證書詳細要求：房地產(chǎn)項目管理、工程管理等相關職業(yè)資格證書的復印件。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入目的、服務內容、費用、責任等條款。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權益。5.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息范圍、保密義務、違約責任等條款。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.勞動合同詳細要求：按照國家相關法律法規(guī)和甲方內部制度制定的勞動合同。說明：用于明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務。7.考勤記錄詳細要求：記錄乙方每日出勤、請假等情況。說明：用于考核乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同義務。8.績效考核結果詳細要求：根據(jù)甲方績效考核制度，對乙方工作績效進行評估的結果。說明：用于確定乙方獎金發(fā)放和合同續(xù)簽等事宜。9.社會保險繳納證明詳細要求：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。說明：用于證明甲方履行了社會保險繳納義務。10.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件。說明：用于補充和證明合同內容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作任務責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作進度和要求，乙方未按時完成工作任務。示例說明：乙方未能在合同約定的時間內完成房地產(chǎn)項目的策劃工作，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同履行過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密。示例說明：乙方離職后，在競爭對手處工作，泄露甲方項目的商業(yè)信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未按照合同約定的時間和金額支付乙方工資。示例說明：甲方未在每月約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。4.第三方未履行合同義務責任認定標準：第三方未按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行合同義務。示例說明：第三方未按照約定提供咨詢服務，導致甲方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔違約責任。5.甲方未履行保密義務責任認定標準：甲方在合同履行過程中，泄露乙方提供的保密信息。示例說明：甲方將乙方提供的項目信息泄露給第三方，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效時間1.4合同期限2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬調整4.社會保險及福利4.1社會保險4.2福利待遇4.3休假制度5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2辦公設備5.3安全生產(chǎn)5.4工作環(huán)境6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金8.勞動合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：薪酬待遇明細表11.3附件三：社會保險及福利明細表12.合同簽訂12.1合同簽訂時間12.2合同簽訂地點12.3合同簽訂人員13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效標志14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.2房地產(chǎn)開發(fā)公司法定代表人：1.1.3房地產(chǎn)開發(fā)公司注冊地址：1.1.4房地產(chǎn)開發(fā)公司聯(lián)系電話：1.1.5房地產(chǎn)開發(fā)公司電子郵箱：1.2合同訂立時間：2024年X月X日1.3合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年X月X日起至202X年X月X日止2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱：房地產(chǎn)項目管理人員2.2崗位職責：2.2.1負責房地產(chǎn)項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；2.2.2負責項目成本控制、進度管理和質量監(jiān)督；2.2.3協(xié)調各方資源，確保項目順利實施；2.2.4定期向甲方匯報項目進展情況；2.3工作地點：甲方指定的項目現(xiàn)場2.4工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣X萬元/年3.2獎金及津貼：3.2.1年終獎金：根據(jù)年度考核結果，最高可達基本工資的%；3.2.2項目獎金：根據(jù)項目完成情況，最高可達基本工資的%；3.2.3津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額面議；3.3薪酬支付方式：每月支付一次，通過銀行轉賬方式支付；3.4薪酬調整：根據(jù)國家相關政策及公司薪酬體系調整，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行。4.社會保險及福利4.1社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2福利待遇：4.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；4.2.2享有公司提供的帶薪培訓、健康體檢等福利；4.2.3公司為員工提供住宿條件。5.工作條件5.1辦公環(huán)境：提供符合國家標準的辦公場所和辦公設施；5.2辦公設備：提供電腦、打印機、復印機等辦公設備；5.3安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)，確保員工生命安全和身體健康；5.4工作環(huán)境：提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.保密條款6.1保密內容：6.1.1公司的經(jīng)營秘密；6.1.2公司的技術秘密；6.1.3公司的客戶信息；6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后X年；6.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；7.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；7.1.3任何一方違反保密條款；7.2違約責任承擔：7.2.1乙方違反工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；7.2.2甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金；7.2.3違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任。8.勞動合同解除8.1解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，如嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失等；8.1.3甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；8.2.2甲方單方解除合同，應提前X日書面通知乙方；8.3解除補償8.3.1乙方因個人原因解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償；8.3.2甲方因乙方違約解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償；8.3.3甲方因公司經(jīng)營需要解除合同，甲方應支付乙方相當于X個月工資的經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，提交X市勞動爭議仲裁委員會仲裁；9.1.3仲裁不成，可向X市人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構9.2.1X市勞動爭議仲裁委員會9.2.2X市人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照法定程序提交爭議材料；9.3.2仲裁委員會或人民法院應在法定期限內作出裁決或判決。10.其他約定10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；10.2合同附件合同附件包括但不限于崗位職責說明書、薪酬待遇明細表、社會保險及福利明細表；10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同簽訂11.1合同簽訂時間2024年X月X日11.2合同簽訂地點X市11.3合同簽訂人員甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；12.2合同生效時間自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3合同生效標志本合同自雙方簽字蓋章之日起，雙方均視為已完全履行合同義務。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3甲方因公司經(jīng)營需要解除合同；13.2合同終止程序13.2.1雙方應簽訂書面終止協(xié)議；13.2.2甲方應向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟補償；13.3合同終止后事宜13.3.1雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題；13.3.2乙方應將工作交接完畢，確保工作連續(xù)性。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：社會保險及福利明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他協(xié)助的個人、企業(yè)或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方根據(jù)本合同約定，在特定情況下需要第三方介入；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，保證服務質量；15.3.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過X萬元；15.4.2第三方責任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權利。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權利義務；16.2第三方僅對甲乙雙方負責，不對合同之外的第三方負責；16.3甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致，并確保第三方了解其權利義務。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方需就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見；17.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務；17.3第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作進度、質量等事項進行監(jiān)督。18.第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔；18.2若第三方介入費用超出協(xié)議約定的，甲乙雙方應協(xié)商解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在協(xié)議中約定；19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就相關事宜進行清算，包括費用結算、資料移交等。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交X市勞動爭議仲裁委員會仲裁；20.3仲裁不成，可向X市人民法院提起訴訟。21.附加條款21.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權利；21.2本合同中關于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準；21.3本合同中關于第三方介入的條款，如需修改或補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括但不限于崗位名稱、職責描述、工作權限、工作目標、任職資格等。附件說明：為乙方提供明確的工作職責和期望，有助于乙方了解自身工作內容和目標。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：包括但不限于基本工資、獎金、津貼、福利待遇、支付方式等。附件說明：為乙方提供詳細的薪酬待遇信息，確保乙方了解其收入構成和支付方式。3.附件三：社會保險及福利明細表詳細要求：包括但不限于社會保險種類、繳費比例、福利待遇、休假制度等。附件說明：為乙方提供詳細的社會保險及福利信息，確保乙方了解其社會保障權益。4.附件四：合同簽訂證明詳細要求：包括但不限于合同簽訂時間、地點、雙方簽字蓋章等。附件說明：作為合同簽訂的有效證明，確保合同的法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方名稱、介入目的、職責、費用、責任限額等。附件說明：明確第三方介入的細節(jié)，保障各方權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、機構、程序等。附件說明：為爭議解決提供明確的指引，確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責；1.2甲方未按合同約定支付薪酬；1.3任何一方違反保密條款；1.4第三方違反協(xié)議約定；1.5爭議解決過程中，任何一方故意拖延或拒絕履行仲裁裁決或法院判決。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以合同約定為準；2.2責任認定標準參照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.3違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同約定履行工作職責，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因延誤造成的損失；3.2甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失；3.3第三方違反協(xié)議約定，導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；3.4爭議解決過程中，任何一方故意拖延或拒絕履行仲裁裁決或法院判決，應承擔相應的法律責任。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3通訊地址、電話、傳真、電子郵件2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.工作地點及工作時間3.1工作地點3.2工作時間3.3休息休假4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及住房公積金4.4福利待遇5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓方式5.3培訓費用6.工作考核與評價6.1考核內容6.2考核方式6.3考核結果運用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1通知方式12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：考核標準14.合同簽訂日期及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方：X1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3通訊地址、電話、傳真、電子郵件甲方通訊地址：市區(qū)路號甲方電話：0215678甲方傳真：0215679乙方通訊地址：市區(qū)路號乙方電話：02187654321乙方傳真：021876543222.招聘崗位及職責2.1崗位名稱房地產(chǎn)項目管理人員2.2崗位職責2.2.1負責房地產(chǎn)項目的策劃、籌備、實施及后期運營管理；2.2.2負責項目團隊的管理與協(xié)調；2.2.3負責項目進度、成本、質量、安全等各方面的控制；2.2.4負責與政府部門、供應商、施工單位等外部關系的維護；2.2.5完成甲方交辦的其他工作。2.3崗位要求2.3.3熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)；3.工作地點及工作時間3.1工作地點市區(qū)路號3.2工作時間周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天。3.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及提成乙方根據(jù)項目完成情況，可獲得相應的獎金及提成。4.3社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇4.4.1節(jié)日福利；4.4.2帶薪年假；4.4.3健康體檢；4.4.4其他福利。5.職業(yè)培訓與發(fā)展5.1培訓內容甲方為乙方提供與崗位相關的專業(yè)培訓。5.2培訓方式甲方可通過內部培訓、外部培訓等方式對乙方進行培訓。5.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。6.工作考核與評價6.1考核內容甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。6.2考核方式6.3考核結果運用考核結果將作為乙方晉升、薪酬調整的依據(jù)。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行本合同期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、內部文件等保密信息，均屬于本條款所規(guī)定的保密信息范圍。8.2保密義務乙方應嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的一年內，不得在市范圍內從事與甲方業(yè)務直接競爭的房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、管理等相關工作。9.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為一年。9.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金，違約金為甲方乙方一個月工資的兩倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方有充分理由認為乙方嚴重違反合同約定的；10.1.2乙方提出書面辭職申請的；10.1.3乙方因故無法履行合同義務，經(jīng)甲方同意解除合同的；10.1.4因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；10.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的；10.2.3乙方因故無法履行合同義務，經(jīng)甲方多次協(xié)商無果的。10.3解除與終止手續(xù)任何一方提出解除或終止合同時，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為任何一方違反本合同約定的，均構成違約行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知方式本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，均應以書面形式進行。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的第三方機構、個人或企業(yè)，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、律師事務所等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任限額定義本條款中的“第三方責任限額”指第三方因提供的服務或產(chǎn)品導致合同履行障礙或損失時，其應承擔的最高賠償責任。15.2.2第三方責任限額確定15.2.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務或產(chǎn)品的性質、規(guī)模及潛在風險確定。15.2.2.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。15.3第三方責權利15.3.1第三方權利15.3.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方義務15.3.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、及時、準確的服務。15.3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。15.3.3第三方責任15.3.3.1第三方因自身原因導致服務或產(chǎn)品質量不符合約定，應承擔相應的責任。15.3.3.2第三方責任限額內的賠償，由第三方直接向受損方支付。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務接受方。15.4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方為服務接受方。15.4.3第三方與合同其他方的責任劃分15.4.3.1第三方因自身原因導致合同履行障礙或損失，應向受損方承擔直接責任。15.4.3.2若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方或乙方承擔。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方同意第三方介入時，應提前向對方提出書面申請，并說明介入原因、預期效果及第三方的基本情況。16.2第三方介入批準甲方或乙方應在收到第三方介入申請后十個工作日內，書面回復是否同意第三方介入。16.3第三方介入實施16.3.1第三方介入實施前，甲乙雙方應與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務。16.3.2第三方介入實施過程中，甲乙雙方應配合第三方開展工作。16.4第三方介入終止16.4.1第三方介入完成后，甲乙雙方應評估第三方的工作效果，并書面確認第三方介入終止。16.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。17.合同變更與補充17.1合同變更甲乙雙方同意第三方介入時，可對本合同進行變更，變更內容應以書面形式補充到本合同中。17.2合同補充本合同中未涉及第三方介入的相關條款，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行補充，補充內容應以書面形式作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述房地產(chǎn)項目管理人員的工作職責、工作流程、考核標準等。說明：崗位職責說明書是乙方了解和履行崗位職責的重要依據(jù)。2.附件二：培訓計劃要求：列明乙方在合同期間應參加的培訓內容、時間、地點、方式等。說明：培訓計劃有助于乙方提升專業(yè)能力和綜合素質。3.附件三：考核標準要求：明確乙方工作考核的具體指標、評分標準、考核周期等。說明：考核標準是乙方工作評價的重要依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議有助于保護甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后的競業(yè)限制范圍、期限和違約責任。說明：競業(yè)限制協(xié)議有助于保護甲方的商業(yè)利益。6.附件六：第三方服務合同要求：詳細規(guī)定第三方提供服務的范圍、費用、責任等。說明：第三方服務合同是明確第三方責任的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作職責。示例：若乙方未按期完成某項目策劃報告，甲方有權要求乙方賠償該報告費用%的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若乙方泄露甲方某項目客戶信息，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于客戶信息泄露導致的合同損失。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，違約金為甲方乙方一個月工資的兩倍。示例：若乙方在合同解除后一年內在市范圍內從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作，乙方應向甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。示例：若第三方提供的咨詢服務存在重大失誤，導致甲方項目受損，第三方應賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬或福利待遇。責任認定標準：甲方應向乙方支付相應的賠償金，賠償金額為未支付薪酬或福利待遇的%。示例：若甲方未按期支付乙方工資，甲方應向乙方支付工資總額%的賠償金。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本：房地產(chǎn)項目管理人員招聘及勞動合同規(guī)范5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.招聘及任職條件2.1招聘崗位及要求2.2任職條件2.3考核及評估3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍4.3工作標準5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2工資支付6.3福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.解紛方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改13.其他約定13.1不可抗力13.2合同解除后的處理13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1甲方法定名稱：________________1.1.2甲方法定住所：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方授權代表：________________1.2乙方法定名稱：________________1.2.1乙方法定住所：________________1.2.2乙方法定代表人：________________1.2.3乙方授權代表：________________1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：________________，郵箱：________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：________________，郵箱：________________2.招聘及任職條件2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位：房地產(chǎn)項目管理人員2.2任職條件2.2.1年齡：2545周歲2.2.3身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件2.3考核及評估2.3.1甲方對乙方進行面試、筆試等考核，考核合格者確定為擬錄用人員。2.3.2乙方應按照甲方要求參加考核，考核不合格者，甲方有權不予錄用。3.勞動合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。3.2合同續(xù)簽3.2.1雙方應在合同期滿前30日內就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。3.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限的50%。3.3合同解除3.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.3.2乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。4.工作內容與職責4.1工作內容4.1.1負責房地產(chǎn)項目的整體規(guī)劃、設計、施工、銷售、售后等各個環(huán)節(jié)的管理工作。4.1.2協(xié)調相關部門，確保項目順利推進。4.2職責范圍4.2.1對項目進行風險評估，制定風險管理方案。4.2.2負責項目預算、成本控制及進度管理。4.2.3對項目團隊進行管理和培訓。4.3工作標準4.3.1按照國家相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行工作。4.3.2確保項目質量、進度、成本等達到預定目標。5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。5.1.2乙方應遵守公司規(guī)定的工作時間。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.2.2乙方根據(jù)公司規(guī)定申請休假，經(jīng)批準后方可休假。5.3加班制度5.3.1乙方加班應經(jīng)甲方批準，并按照國家規(guī)定支付加班費。6.工資及福利待遇6.1工資標準6.1.1乙方工資標準為人民幣____元/月。6.1.2甲方按月支付乙方工資。6.2工資支付6.2.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。6.2.2甲方支付工資時，應將工資直接轉入乙方指定銀行賬戶。6.3福利待遇6.3.1乙方享受國家規(guī)定的五險一金。6.3.2甲方根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇。8.勞動合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.1.3乙方被依法追究刑事責任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因依法或依約提前退休的。8.2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)法定程序裁減人員的。8.3解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應當簽訂書面協(xié)議。8.3.2甲方因上述第8.1.1項至第8.1.3項情形解除合同的，應當提前30日以書面形式通知乙方。8.3.3乙方因上述第8.2.1項至第8.2.3項情形解除或終止合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按約定支付工資或福利待遇的。9.1.2乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的。9.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應當承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約金的計算方式為：按照損失金額的____%計算。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方對本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密負有保密義務。10.1.2商業(yè)秘密包括但不限于甲方公司的經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、項目資料等。10.2保密義務10.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方公司的商業(yè)秘密。10.2.2乙方離職后，仍需遵守本保密條款，不得違反保密義務。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應當承擔相應的法律責任。11.解紛方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭