2024年度高級管理人員服務(wù)期與競業(yè)禁止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級管理人員服務(wù)期與競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)期的定義1.2競業(yè)禁止的定義1.3本合同的目的2.服務(wù)期限2.1服務(wù)期限的起始與終止2.2服務(wù)期限的延長2.3服務(wù)期限的變更3.服務(wù)內(nèi)容3.1高級管理人員的職責(zé)3.2服務(wù)內(nèi)容的具體要求4.服務(wù)報酬4.1報酬的計算方式4.2報酬的支付方式4.3報酬的調(diào)整5.服務(wù)期限內(nèi)的行為規(guī)范5.1保密義務(wù)5.2不得從事競業(yè)活動5.3不得泄露公司秘密6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止的范圍6.2競業(yè)禁止期限6.3競業(yè)禁止的例外情況7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約金8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護措施8.3保密信息的披露9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)的使用9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決的管轄地10.3爭議解決程序11.合同的生效與終止11.1合同的生效11.2合同的終止11.3合同終止后的處理12.通知與送達12.1通知的形式12.2通知的送達12.3通知的生效13.合同的修改與補充13.1合同的修改13.2合同的補充13.3修改與補充的生效14.其他14.1不可抗力14.2合同的解除14.3合同的轉(zhuǎn)讓14.4合同的解釋14.5合同的效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1服務(wù)期的定義本合同中的“服務(wù)期”是指高級管理人員在本公司履行職務(wù)的期限，自合同生效之日起至合同約定的終止之日止。1.2競業(yè)禁止的定義本合同中的“競業(yè)禁止”是指在本合同約定的服務(wù)期限及競業(yè)禁止期限內(nèi)，高級管理人員不得在本公司及其關(guān)聯(lián)公司所在行業(yè)內(nèi)，從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性活動。1.3本合同的目的本合同旨在明確高級管理人員的服務(wù)期限、競業(yè)禁止義務(wù)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障公司利益，維護公司商業(yè)秘密，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。第二條服務(wù)期限2.1服務(wù)期限的起始與終止本合同的服務(wù)期限自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。2.2服務(wù)期限的延長如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前三個月內(nèi)達成書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.3服務(wù)期限的變更在服務(wù)期限內(nèi)，如因公司經(jīng)營需要或高級管理人員個人原因，需變更服務(wù)期限的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1高級管理人員的職責(zé)（1）執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）組織、協(xié)調(diào)、管理公司內(nèi)部各項工作；（3）負責(zé)公司重大決策的制定與實施；（4）維護公司合法權(quán)益，確保公司利益最大化。3.2服務(wù)內(nèi)容的具體要求高級管理人員應(yīng)按照公司規(guī)定，完成各項工作任務(wù)，達到公司要求的工作標(biāo)準和業(yè)績。第四條服務(wù)報酬4.1報酬的計算方式高級管理人員的報酬按月計算，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2報酬的支付方式報酬按月支付，每月15日前支付上月報酬。4.3報酬的調(diào)整報酬的調(diào)整根據(jù)公司薪酬管理制度及市場薪酬水平進行。第五條服務(wù)期限內(nèi)的行為規(guī)范5.1保密義務(wù)高級管理人員在服務(wù)期限內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴格遵守本公司的保密制度，不得泄露公司秘密。5.2不得從事競業(yè)活動高級管理人員在服務(wù)期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性活動。5.3不得泄露公司秘密高級管理人員在服務(wù)期限內(nèi)及離職后，不得泄露公司秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第六條競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止的范圍高級管理人員在服務(wù)期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在本公司及其關(guān)聯(lián)公司所在行業(yè)內(nèi)，從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性活動。6.2競業(yè)禁止期限本合同的競業(yè)禁止期限自合同終止之日起計算，為期三年。6.3競業(yè)禁止的例外情況（1）經(jīng)本公司書面同意；（2）因個人原因離職，且離職前已將競業(yè)禁止條款視為無效；（3）法律法規(guī)或政策規(guī)定的其他情況。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的定義高級管理人員違反本合同約定的服務(wù)期限、競業(yè)禁止義務(wù)、保密義務(wù)等行為，均屬違約行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)高級管理人員違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息的定義本合同中的“保密信息”是指本公司擁有的，不為公眾所知悉，能為本公司帶來經(jīng)濟利益或者具有潛在經(jīng)濟利益，或者涉及本公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密信息的保護措施（1）未經(jīng)本公司書面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；（2）對保密信息采取必要的安全保護措施，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、傳播或使用；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。8.3保密信息的披露（1）根據(jù)法律法規(guī)的要求；（2）經(jīng)本公司書面同意；（3）為了履行職務(wù)所必需。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬高級管理人員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸本公司所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的使用本公司有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，無需另行支付費用。9.3知識產(chǎn)權(quán)的保護高級管理人員應(yīng)協(xié)助本公司對上述知識產(chǎn)權(quán)進行保護，包括但不限于：（1）申請專利、注冊商標(biāo)等；（2）維權(quán)訴訟；（3）其他必要措施。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的管轄地本合同的爭議解決管轄地為合同簽訂地。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。第十一條合同的生效與終止11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十二條通知與送達12.1通知的形式本合同中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。12.2通知的送達通知自送達對方之日起生效。如以郵寄方式送達，自郵件投遞之日起生效。12.3通知的生效通知應(yīng)在送達對方后立即生效，除非本合同另有約定。第十三條合同的修改與補充13.1合同的修改本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.2合同的補充本合同的補充應(yīng)當(dāng)與本合同具有同等法律效力，由雙方簽字蓋章。13.3修改與補充的生效本合同的修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同的解除（1）一方嚴重違約；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同的解釋本合同的解釋以雙方協(xié)商一致為準。如協(xié)商不成，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。14.5合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)咨詢或服務(wù)，如法律、財務(wù)、技術(shù)等；（2）協(xié)助雙方進行合同談判、簽訂或履行；（3）對合同履行情況進行監(jiān)督或評估；（4）解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。第十六條甲乙方根據(jù)本合同引入第三方的程序16.1引入程序甲、乙雙方在需要引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限及服務(wù)內(nèi)容。16.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)并保障合同雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用，并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中不受不正當(dāng)干擾。18.2與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中不受不正當(dāng)干擾。18.3與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)明確劃分，第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生經(jīng)濟往來。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)依據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定的服務(wù)費用等因素確定。19.2限額調(diào)整在合同履行過程中，如因第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍或風(fēng)險發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第二十條第三方的退出機制20.1退出條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他依法或依合同約定可以退出的情形。20.2退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并妥善處理退出后的相關(guān)事宜。第二十一條第三方的保密義務(wù)21.1保密信息第三方在履行職責(zé)過程中接觸到的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)嚴格保密，不得泄露或用于其他目的。21.2保密期限第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度高級管理人員服務(wù)期與競業(yè)禁止協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括合同、雙方簽字蓋章頁、附件列表。說明：本協(xié)議為合同的主體部分，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.《高級管理人員職責(zé)說明書》詳細要求：說明書應(yīng)詳細列出高級管理人員的職責(zé)、工作標(biāo)準和業(yè)績考核指標(biāo)。說明：本說明書為合同的補充文件，用于明確高級管理人員的工作職責(zé)。3.《保密協(xié)議》詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為合同的補充文件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。4.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的歸屬、使用和保護等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為合同的補充文件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護。5.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式、管轄地、程序等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為合同的補充文件，用于明確爭議解決的具體規(guī)則。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為合同的補充文件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.《通知送達確認書》詳細要求：確認書應(yīng)包括通知的內(nèi)容、送達日期、接收人簽字等。說明：本確認書為合同的補充文件，用于確認通知的送達。8.《合同履行情況報告》詳細要求：報告應(yīng)包括合同履行情況、存在的問題、改進措施等。說明：本報告為合同的補充文件，用于監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為高級管理人員未履行職責(zé)或未達到工作標(biāo)準。高級管理人員泄露公司秘密或違反保密義務(wù)。高級管理人員違反競業(yè)禁止條款。第三方未履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準違約行為的性質(zhì)、嚴重程度及對合同履行的影響。違約方的主觀過錯程度。違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約責(zé)任示例高級管理人員因未達到工作標(biāo)準導(dǎo)致項目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。高級管理人員泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合要求，需重新提供服務(wù)或賠償經(jīng)濟損失。雙方未按時支付報酬，需支付違約金。全文完。2024年度高級管理人員服務(wù)期與競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)終止日期2.3服務(wù)期限的延長3.服務(wù)內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整5.服務(wù)期限違約金5.1違約金的計算5.2違約金的支付5.3違約金減免6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止的定義6.2競業(yè)禁止的范圍6.3競業(yè)禁止的期限6.4競業(yè)禁止的補償7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護7.4違反保密條款的責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義8.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)的許可9.合同解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的結(jié)果11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時間13.其他約定13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他條款的變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“高級管理人員”指在公司擔(dān)任高級管理職位的人員，包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等。1.1.2本合同中，“服務(wù)期限”指高級管理人員在公司服務(wù)的時間段，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。1.1.3本合同中，“競業(yè)禁止”指高級管理人員在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.1.4本合同中，“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋，如有爭議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.1.1本合同約定的服務(wù)期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2服務(wù)終止日期2.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿時，如無特殊情況，合同自然終止。2.3服務(wù)期限的延長2.3.1如雙方同意，服務(wù)期限可以經(jīng)書面協(xié)議予以延長。3.服務(wù)內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.1.1高級管理人員應(yīng)按照公司的規(guī)定和安排，履行其職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。3.1.2高級管理人員應(yīng)確保其工作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針。3.2工作地點3.2.1高級管理人員應(yīng)按照公司的要求，在指定的工作地點履行職責(zé)。3.3工作時間3.3.1高級管理人員應(yīng)按照公司規(guī)定的作息時間工作。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1高級管理人員的基本工資按照公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準執(zhí)行。4.2績效獎金4.2.1高級管理人員根據(jù)年度績效評估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇4.3.1高級管理人員享有公司規(guī)定的各項福利待遇。4.4薪酬調(diào)整4.4.1公司可根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況，對高級管理人員的薪酬進行調(diào)整。5.服務(wù)期限違約金5.1違約金的計算5.1.1如高級管理人員違反服務(wù)期限約定，提前離職，應(yīng)向公司支付違約金。5.1.2違約金按高級管理人員剩余服務(wù)期限內(nèi)的月基本工資計算。5.2違約金的支付5.2.1違約金應(yīng)在離職前一次性支付給公司。5.3違約金減免5.3.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對違約金進行減免。6.競業(yè)禁止條款6.1競業(yè)禁止的定義6.1.1競業(yè)禁止是指高級管理人員在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.2競業(yè)禁止的范圍6.2.1競業(yè)禁止范圍包括但不限于公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品或服務(wù)、客戶資源等。6.3競業(yè)禁止的期限6.3.1競業(yè)禁止期限自合同終止之日起計算，為期兩年。6.4競業(yè)禁止的補償6.4.1公司在競業(yè)禁止期限內(nèi)，應(yīng)向高級管理人員支付競業(yè)禁止補償金。7.保密條款7.1保密信息的定義7.1.1保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。7.2保密信息的范圍7.2.1保密信息包括但不限于公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。7.3保密信息的保護7.3.1高級管理人員應(yīng)采取一切必要措施，保護公司的保密信息不被泄露。7.4違反保密條款的責(zé)任7.4.1如高級管理人員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的定義8.1.1本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”指包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2.1在服務(wù)期間，由高級管理人員為公司創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。8.2.2高級管理人員不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于個人或其他與公司業(yè)務(wù)相競爭的目的。9.合同解除9.1合同解除的條件9.1.1如公司出現(xiàn)嚴重違反合同行為，高級管理人員有權(quán)解除合同。9.1.2如高級管理人員出現(xiàn)嚴重違反合同行為，公司有權(quán)解除合同。9.2合同解除的程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，提出解除合同。9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決的方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決的程序10.2.1爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行。10.3爭議解決的結(jié)果10.3.1法院判決結(jié)果為終局判決，雙方應(yīng)無條件遵守。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同產(chǎn)生的或與之相關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至中華人民共和國省市人民法院管轄。12.合同生效12.1合同生效的條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效的時間12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他條款的變更13.2.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并簽字蓋章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1服務(wù)期限表14.1.2薪酬福利明細表14.1.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單14.1.4其他雙方認為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意由第三方提供專業(yè)服務(wù)、中介、評估或其他輔助服務(wù)。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、技術(shù)咨詢、中介服務(wù)等。16.第三方的選擇與介入程序16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方已充分了解合同內(nèi)容及相關(guān)背景。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對甲乙雙方負責(zé)，不對其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方的連帶責(zé)任而免除。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方僅享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，不享有甲乙雙方之間的權(quán)利。18.2.2甲乙雙方對第三方的權(quán)利不因第三方的權(quán)利而受到影響。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.1.2如無約定，第三方的責(zé)任限額為服務(wù)費用的三倍。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入因合同履行完畢、服務(wù)協(xié)議終止或其他原因而終止。20.1.2第三方介入因甲乙雙方或第三方違約而終止。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)期限表詳細要求：列出高級管理人員的服務(wù)起始日期、終止日期以及服務(wù)期限的延長情況。說明：此表用于明確高級管理人員的服務(wù)期限，便于雙方核對和履行合同。2.薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出高級管理人員的工資結(jié)構(gòu)、獎金政策、福利待遇等。說明：此表用于明確高級管理人員的薪酬福利，確保雙方對薪酬福利有清晰的了解。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單詳細要求：列出在服務(wù)期間由高級管理人員創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)的歸屬情況。說明：此清單用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)爭議。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方履行其職責(zé)。5.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于確保雙方對保密信息的保護，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、管轄法院等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的途徑，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.高級管理人員提前離職責(zé)任認定標(biāo)準：高級管理人員違反服務(wù)期限約定，提前離職。示例說明：高級管理人員在合同期限內(nèi)未經(jīng)公司同意擅自離職，應(yīng)支付違約金。2.第三方泄露保密信息責(zé)任認定標(biāo)準：第三方在提供服務(wù)過程中泄露保密信息。示例說明：第三方在評估過程中泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.公司未按時支付薪酬責(zé)任認定標(biāo)準：公司未按照合同約定支付高級管理人員的薪酬。示例說明：公司未在約定的時間內(nèi)支付高級管理人員工資，應(yīng)支付違約金并賠償損失。4.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認定標(biāo)準：第三方未按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認定標(biāo)準：雙方在協(xié)商一致的情況下解除合同。示例說明：甲乙雙方因特殊原因協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。全文完。2024年度高級管理人員服務(wù)期與競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限延長3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)職責(zé)4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3支付時間5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.2競業(yè)禁止期限5.3競業(yè)禁止補償6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.解除合同的條件7.1雙方協(xié)商解除7.2違約解除7.3服務(wù)期限未滿解除8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件12.合同份數(shù)13.合同簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期：[服務(wù)起始日期]2.2服務(wù)結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]2.3服務(wù)期限延長2.3.1若需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面協(xié)商一致。2.3.2延長后的服務(wù)期限應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，全面負責(zé)[具體服務(wù)內(nèi)容]。3.2服務(wù)范圍3.2.1乙方服務(wù)范圍包括但不限于[具體服務(wù)范圍]。3.3服務(wù)職責(zé)3.3.1乙方應(yīng)履行[具體職責(zé)]。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1乙方服務(wù)費用為人民幣[服務(wù)費用金額]元。4.2支付方式4.2.1服務(wù)費用按[支付周期]支付，每次支付人民幣[每次支付金額]元。4.3支付時間4.3.1每次支付時間應(yīng)為[支付時間]。5.競業(yè)禁止條款5.1競業(yè)禁止范圍5.1.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。5.2競業(yè)禁止期限5.2.1乙方競業(yè)禁止期限為[競業(yè)禁止期限]。5.3競業(yè)禁止補償5.3.1若乙方遵守競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)禁止補償金，金額為人民幣[補償金金額]元。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1保密信息包括但不限于[保密信息范圍]。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任6.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.解除合同的條件7.1雙方協(xié)商解除7.1.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。7.2違約解除7.2.1若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。7.3服務(wù)期限未滿解除7.3.1若服務(wù)期限未滿，雙方協(xié)商一致解除本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付[解除合同補償金額]元。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1若甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。8.1.2若乙方未履行服務(wù)職責(zé)或違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償因違約行為給對方造成的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁應(yīng)按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期10.2.1本合同自[生效日期]起生效。10.3合同終止條件10.3.1本合同因雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。10.4合同終止日期10.4.1合同終止日期應(yīng)明確約定。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于[附件名稱]。12.合同份數(shù)12.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日期止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1若甲方同意第三方介入，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。16.2乙方額外條款16.2.1若乙方同意第三方介入，乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額金額]元。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。