2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2保密信息的范圍1.3競(jìng)業(yè)限制的范圍2.保密義務(wù)2.1保密承諾2.2保密措施2.3保密期限2.4保密信息的處理3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的范圍3.2競(jìng)業(yè)限制的期限3.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償3.4競(jìng)業(yè)限制的例外情況4.違約責(zé)任4.1保密違約責(zé)任4.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任4.3違約金的計(jì)算與支付5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決程序6.合同的生效、變更和終止6.1合同生效條件6.2合同變更程序6.3合同終止條件6.4合同終止后的處理7.通知與送達(dá)7.1通知方式7.2送達(dá)地址7.3通知的生效8.一般條款8.1法律適用8.2合同語言的效力8.3合同的完整性8.4合同的不可分割性9.附件9.1保密信息清單9.2競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述9.3補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.合同副本10.1合同副本數(shù)量10.2合同副本效力11.合同簽署11.1簽署主體資格11.2簽署程序11.3簽署日期12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述12.3附件三：補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序14.其他14.1合同附件的效力14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義a)“本合同”指《2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書》。b)“保密信息”指在本合同有效期內(nèi)，乙方因工作關(guān)系知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。c)“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行為。1.2保密信息的范圍a)甲方公司經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃、客戶名單、合作伙伴信息等。b)甲方研發(fā)的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼等。c)甲方市場(chǎng)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)等。1.3競(jìng)業(yè)限制的范圍a)乙方離職后不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。b)乙方離職后不得自行或與他人合作，從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。c)乙方離職后不得利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.保密義務(wù)2.1保密承諾乙方承諾在本合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.2保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：a)不得將保密信息用于本合同約定范圍之外的目的。b)不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、披露或傳播保密信息。c)不得在辦公場(chǎng)所、通信設(shè)備等地方存儲(chǔ)、處理或傳輸保密信息。2.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后三年止。2.4保密信息的處理乙方在離職后，應(yīng)將所有保密信息予以銷毀或返還給甲方。3.競(jìng)業(yè)限制條款3.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方離職后，在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，不得自行或與他人合作，從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起一年。3.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在本合同有效期內(nèi)及競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付每月人民幣五千元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.4競(jìng)業(yè)限制的例外情況a)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作。b)乙方在離職前已經(jīng)與甲方達(dá)成書面協(xié)議，放棄競(jìng)業(yè)限制條款。4.違約責(zé)任4.1保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.3違約金的計(jì)算與支付乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的三倍。5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。6.合同的生效、變更和終止6.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更程序合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同終止條件a)合同約定的保密期限或競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除本合同。6.4合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止保密信息和競(jìng)業(yè)限制行為，并將所有保密信息予以銷毀或返還給甲方。8.一般條款8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2合同語言的效力本合同以中文書寫，中文文本為最終解釋版本。8.3合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)限制的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。8.4合同的不可分割性本合同各條款為相互獨(dú)立的部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。9.附件9.1保密信息清單附件一為保密信息清單，詳細(xì)列明了乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容。9.2競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述附件二為競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述，明確了乙方不得從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的地理范圍。9.3補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件三為補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)說明了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的計(jì)算方法和支付方式。10.合同副本10.1合同副本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同副本效力合同副本具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體資格雙方簽署本合同時(shí)，應(yīng)具有完全民事行為能力。11.2簽署程序雙方應(yīng)親自簽署本合同，并加蓋公司公章或合同專用章。11.3簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述12.3附件三：補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并考慮到合同的目的、性質(zhì)和雙方的權(quán)利義務(wù)。13.2合同解釋順序合同的解釋順序?yàn)椋汉贤?、附件、雙方之前的書面協(xié)議、法律法規(guī)。14.其他14.1合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的適用法律和爭(zhēng)議解決本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)、法院或其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入條件a)雙方書面同意；b)第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；c)第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方職責(zé)a)依照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)，提供專業(yè)意見或服務(wù)；b)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；c)對(duì)其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方權(quán)利a)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；b)在必要時(shí)，要求甲乙雙方提供相應(yīng)的協(xié)助；c)依法收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：a)第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任；b)第三方對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；c)第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同約定的總金額的百分之十，即人民幣_(tái)___元。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.3保險(xiǎn)第三方應(yīng)在本合同生效之日起，購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在介入本合同時(shí)可能產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：a)雙方書面同意終止第三方介入；b)合同履行完畢或合同終止；c)第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。17.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，第三方應(yīng)將介入過程中收集到的甲乙雙方信息予以銷毀或返還給甲乙雙方，并提交書面報(bào)告。18.特別約定18.1本合同中涉及第三方的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。18.2本合同中關(guān)于第三方的約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。說明：此附件為合同附件一，乙方應(yīng)妥善保管，并在合同終止后及時(shí)銷毀或返還。2.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域描述要求：明確乙方不得從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的地理范圍，包括但不限于甲方業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域、特定行業(yè)領(lǐng)域等。說明：此附件為合同附件二，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，并在合同終止后繼續(xù)遵守至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。3.補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)說明競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的計(jì)算方法和支付方式，包括但不限于支付頻率、金額計(jì)算公式等。說明：此附件為合同附件三，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付補(bǔ)償金。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件為合同附件四，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此附件為合同附件五，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂。6.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)單，證明第三方已購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。說明：此附件為合同附件六，甲方應(yīng)要求第三方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方客戶名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。示例：乙方離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方介入違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。示例：第三方在提供法律服務(wù)時(shí)，因失誤導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同履行違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。示例：甲方未按時(shí)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定解除合同。示例：乙方在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方未解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1離職員工基本信息2.2用人單位基本信息3.離職員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密措施3.3保密期限4.離職員工競(jìng)業(yè)限制義務(wù)4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.離職員工違反保密義務(wù)的處理5.1違反保密義務(wù)的認(rèn)定5.2違反保密義務(wù)的后果5.3違反保密義務(wù)的處理程序6.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的處理6.1違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的認(rèn)定6.2違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的后果6.3違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的處理程序7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)方式9.3送達(dá)地址10.合同的生效、修改和補(bǔ)充10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同補(bǔ)充程序11.其他約定11.1法律適用11.2不可抗力11.3合同附件12.合同份數(shù)13.合同簽署日期14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指離職員工在用人單位任職期間知悉的，涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。1.1.2“競(jìng)業(yè)限制”指離職員工在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。1.1.3“本合同”指《2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書》。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，否則應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1離職員工基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2用人單位基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.離職員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.1.1離職員工在任職期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。3.1.2用人單位的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略等非公開信息。3.2保密措施3.2.1離職員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露。3.2.2離職員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。3.3保密期限3.3.1離職員工的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起持續(xù)兩年。4.離職員工競(jìng)業(yè)限制義務(wù)4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.1.1離職員工不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或單位任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。4.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍應(yīng)與離職員工在用人單位的工作內(nèi)容和職責(zé)相一致。4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.2.1離職員工的競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起持續(xù)一年。4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.3.1用人單位應(yīng)在本合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)向離職員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為離職員工離職前十二個(gè)月的平均工資的百分之五十。5.離職員工違反保密義務(wù)的處理5.1違反保密義務(wù)的認(rèn)定5.1.1離職員工泄露、復(fù)制、傳播保密信息的行為，經(jīng)用人單位確認(rèn)，視為違反保密義務(wù)。5.2違反保密義務(wù)的后果5.2.1離職員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。5.3違反保密義務(wù)的處理程序5.3.1用人單位發(fā)現(xiàn)離職員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)采取制止措施，并要求離職員工停止違法行為。6.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的處理6.1違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的認(rèn)定6.1.1離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，經(jīng)用人單位確認(rèn)，視為違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6.2違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的后果6.2.1離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。6.3違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的處理程序6.3.1用人單位發(fā)現(xiàn)離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)采取制止措施，并要求離職員工停止違法行為。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.通知和送達(dá)9.1通知方式9.1.1本合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。a)郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方的注冊(cè)地址或已知地址。b)電子郵件：以發(fā)送電子郵件至對(duì)方的電子郵箱地址。9.2送達(dá)方式9.2.1通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。9.2.2郵寄通知以郵戳日期為準(zhǔn)。9.2.3電子郵件通知以發(fā)送成功并收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。9.3送達(dá)地址9.3.1離職員工的送達(dá)地址為：9.3.2用人單位的送達(dá)地址為：10.合同的生效、修改和補(bǔ)充10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1任何對(duì)本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。10.3合同補(bǔ)充程序10.3.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2不可抗力11.2.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件a)離職員工離職證明b)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議c)其他與本合同相關(guān)的文件12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署人14.1離職員工簽名：14.2用人單位代表簽名：14.3日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由其中一方邀請(qǐng)的，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。6.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。6.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。7.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入時(shí)的額外條款及說明a)第三方服務(wù)內(nèi)容的具體描述；b)第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；c)第三方服務(wù)的期限；d)第三方服務(wù)的違約責(zé)任。a)保密條款：明確第三方在介入過程中對(duì)甲乙雙方信息的保密義務(wù)；b)爭(zhēng)議解決條款：明確第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式；c)合同解除條款：明確第三方介入后，合同解除的條件和程序。9.第三方責(zé)任追究9.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。9.3第三方的賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。10.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，共同決定合同解除事宜。11.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、退還保證金等。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，共同決定合同終止事宜。12.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、退還保證金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職員工離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職員工的姓名、身份證號(hào)碼、離職日期、離職原因、離職前崗位等信息。說明：離職證明是確認(rèn)離職員工離職事實(shí)的正式文件，用于后續(xù)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的執(zhí)行。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付期限等信息。說明：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議是保障離職員工在競(jìng)業(yè)限制期間合法權(quán)益的重要文件。3.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。說明：保密信息清單是界定保密信息范圍的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方在合同履行過程中發(fā)揮積極作用的重要文件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是確保合同內(nèi)容適應(yīng)實(shí)際情況變化的重要文件。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：合同解除協(xié)議是明確合同解除程序和后果的重要文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等信息。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是確保爭(zhēng)議得到公正、高效解決的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工違反保密義務(wù)違約行為：泄露、復(fù)制、傳播保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，判定離職員工的責(zé)任。示例說明：若離職員工泄露公司核心技術(shù)，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約行為：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職員工從事業(yè)務(wù)的相似程度、損害程度等因素，判定離職員工的責(zé)任。示例說明：若離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，加入與原用人單位業(yè)務(wù)相似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)支付違約金。3.第三方違反協(xié)議違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，判定第三方的責(zé)任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.用人單位違反協(xié)議違約行為：未按協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)用人單位違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，判定用人單位的責(zé)任。示例說明：若用人單位未按協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度離職員工保密及競(jìng)業(yè)限制合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同背景2.1離職員工背景2.2離職原因3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密信息的保護(hù)措施3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任4.競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制地域4.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象4.5競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償5.違約責(zé)任5.1保密違約責(zé)任5.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)延續(xù)12.2保密義務(wù)內(nèi)容13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同簽署14.合同附件14.1保密信息清單14.2競(jìng)業(yè)限制對(duì)象清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“保密信息”指離職員工在任職期間及離職后，因工作需要或以任何方式接觸到的、屬于公司所有或控制的、未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。（2）“競(jìng)業(yè)限制”指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)，包括但不限于直接或間接參與、投資、管理或以其他方式參與與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或項(xiàng)目。（3）“離職員工”指根據(jù)公司規(guī)定程序離職的員工。1.2解釋本合同中，任何詞語的含義應(yīng)按照其在上下文中的含義進(jìn)行解釋。第二條合同背景2.1離職員工背景2.2離職原因離職員工離職原因包括但不限于個(gè)人發(fā)展、家庭原因、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等。第三條保密條款3.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、市場(chǎng)信息等；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃等；（3）公司的合作伙伴、客戶關(guān)系等；（4）公司員工個(gè)人信息。3.2保密義務(wù)離職員工在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或披露任何保密信息。3.3保密信息的保護(hù)措施離職員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非工作場(chǎng)所處理或討論保密信息；（2）不在社交媒體或其他公開場(chǎng)合泄露保密信息；（3）不在離職后與原公司競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)使用保密信息。3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任如離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)，包括但不限于：（1）直接或間接參與、投資、管理或以其他方式參與與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或項(xiàng)目；（2）在離職后加入與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或項(xiàng)目。4.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年。4.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。4.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為離職員工在離職前12個(gè)月內(nèi)直接或間接參與的公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域。4.5競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償公司將在競(jìng)業(yè)限制期間，按照離職員工離職前12個(gè)月的平均工資的30%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1保密違約責(zé)任如離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因泄露或損失而遭受的直接損失；（2）支付違約金。5.2競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任如離職員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違法行為；（2）賠償公司因違約行為而遭受的直接損失；（3）支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商不成時(shí)，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及調(diào)解委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除7.1合同解除條件（1）離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的處理（1）合同解除后，離職員工應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付離職員工相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)維持保密及競(jìng)業(yè)限制關(guān)系，且無違反合同約定的行為，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。8.2續(xù)簽程序（1）任何一方提出續(xù)簽意向，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到續(xù)簽意向通知后30日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容；（3）續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保密信息范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、地域和對(duì)象等；（4）續(xù)簽后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同生效9.1合同生效條件（1）雙方均為具有完全民事行為能力的自然人或法人；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同形式符合法律規(guī)定。9.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，離職員工應(yīng)立即停止違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付離職員工相應(yīng)的補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）任何一方提出變更意向，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到變更意向通知后30日內(nèi)協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除后的保密義務(wù)12.1保密義務(wù)延續(xù)合同解除后，離職員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性或法律法規(guī)另有規(guī)定。12.2保密義務(wù)內(nèi)容保密義務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）不得泄露、使用或披露任何保密信息；（2）不得利用保密信息從事?lián)p害公司利益的行為；（3）不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于保密信息清單、競(jìng)業(yè)限制對(duì)象清單等，與本合同具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1保密信息清單（1）公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告等；（2）公司產(chǎn)品技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙等；（3）公司客戶信息、合作伙伴信息、市場(chǎng)信息等。14.2競(jìng)業(yè)限制對(duì)象清單（1）與公司業(yè)務(wù)相同或類似的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；（2）公司前客戶或潛在客戶；（3）公司合作伙伴或供應(yīng)商。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、撮合、咨詢等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2.2監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2.3調(diào)解方：在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2.4專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如律師、審計(jì)師等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。2.2.1第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)；2.2.2第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；2.2.3合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；3.1.2在合同授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)；3.1.3在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行不受影響。4.2第三方在合同履行過程中的職責(zé)范圍應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保信息暢通。第五條第三方介入的附加條款5.1第三方介入的申請(qǐng)：5.1.1甲乙雙方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入；5.1.2申請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提供書面申請(qǐng)，并說明介入原因和需求。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，共同決定是否接受第三方介入；5.2.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.3第三方介入的費(fèi)用：5.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)；5.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約