2024年度專業(yè)護理機構(gòu)護工人員服務(wù)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)護理機構(gòu)護工人員服務(wù)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱1.2護工人員姓名1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與標準2.1護理服務(wù)項目2.2服務(wù)時間安排2.3服務(wù)質(zhì)量標準3.服務(wù)費用及支付方式3.1費用構(gòu)成3.2費用標準3.3支付時間3.4支付方式4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.服務(wù)地點與范圍5.1服務(wù)地點5.2服務(wù)范圍6.護工人員職責與義務(wù)6.1護理職責6.2義務(wù)要求6.3禁止行為7.護理機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利保障7.2義務(wù)履行7.3監(jiān)督管理8.服務(wù)變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任9.1護工人員違約責任9.2護理機構(gòu)違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效與解除12.1生效條件12.2生效日期12.3解除條件12.4解除程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：雙方身份證復(fù)印件14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他條款14.3其他補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱：X專業(yè)護理機構(gòu)1.2護工人員姓名：2.服務(wù)內(nèi)容與標準2.1護理服務(wù)項目：生活照料、基礎(chǔ)護理、心理支持等2.2服務(wù)時間安排：每天8小時，每周工作6天，休息1天2.3服務(wù)質(zhì)量標準：按照國家護理行業(yè)相關(guān)標準執(zhí)行，確保服務(wù)對象的生活質(zhì)量與身心健康3.服務(wù)費用及支付方式3.1費用構(gòu)成：基本服務(wù)費、特殊服務(wù)費、交通費等3.2費用標準：基本服務(wù)費每月人民幣5000元，特殊服務(wù)費根據(jù)具體服務(wù)項目另行協(xié)商3.3支付時間：每月月底前支付下一個月的服務(wù)費用3.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件：雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽5.服務(wù)地點與范圍5.1服務(wù)地點：X專業(yè)護理機構(gòu)指定服務(wù)區(qū)域5.2服務(wù)范圍：服務(wù)對象居住地周圍1公里范圍內(nèi)6.護工人員職責與義務(wù)6.1護理職責：負責服務(wù)對象的生活照料、基礎(chǔ)護理、心理支持等工作6.2義務(wù)要求：遵守國家法律法規(guī)、護理行業(yè)規(guī)范，尊重服務(wù)對象隱私，維護其合法權(quán)益6.3禁止行為：不得有虐待、歧視、辱罵服務(wù)對象等行為，不得從事與護理工作無關(guān)的活動7.護理機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利保障：有權(quán)對護工人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合服務(wù)質(zhì)量標準的護工人員進行處理7.2義務(wù)履行：提供必要的培訓和支持，保障護工人員合法權(quán)益，按時支付服務(wù)費用7.3監(jiān)督管理：對護工人員的服務(wù)進行定期檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求8.服務(wù)變更與終止8.1變更條件：因服務(wù)對象病情變化、護理需求調(diào)整等原因，雙方可協(xié)商變更服務(wù)內(nèi)容、時間等8.2變更程序：雙方應(yīng)提前5個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議8.4終止程序：任何一方終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責任9.1護工人員違約責任：未按約定提供服務(wù)，導致服務(wù)對象受到損害的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任9.2護理機構(gòu)違約責任：未按時支付護工人員服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)責任9.3違約賠償：違約方應(yīng)根據(jù)實際情況，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟10.2爭議解決程序：訴訟應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)提起，訴訟費用由敗訴方承擔10.3爭議解決機構(gòu)：當?shù)厝嗣穹ㄔ?1.保密條款11.1保密內(nèi)容：服務(wù)對象個人信息、護理方案等涉及隱私和商業(yè)秘密的內(nèi)容11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年11.3違約責任：泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任12.合同生效與解除12.1生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效12.2生效日期：2024年1月1日12.3解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形12.4解除程序：任何一方解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：雙方身份證復(fù)印件14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守誠實信用原則，互相尊重，維護對方合法權(quán)益14.2其他條款：合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3其他補充協(xié)議：本合同附件及其他補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指非合同雙方的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、醫(yī)療機構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1護理機構(gòu)與護工人員發(fā)生爭議，需第三方進行調(diào)解或仲裁時；2.2護理機構(gòu)或護工人員需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢時；2.3合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題時。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)；3.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.甲乙方額外條款4.1.1合同雙方同意，在必要時可邀請第三方介入；4.1.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)由合同雙方共同簽署；4.1.3第三方介入的費用由合同雙方按約定承擔。5.第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；5.2第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確，具體如下：5.2.1第三方責任限額為本合同總金額的5%；5.2.2第三方責任限額最高不超過人民幣50萬元。6.第三方責權(quán)利界定6.1第三方的權(quán)利：6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議要求，對合同履行情況進行監(jiān)督；6.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議；6.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議要求，獨立、客觀、公正地履行職責；6.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；6.2.3第三方應(yīng)按時提交履行職責的報告。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：7.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配；7.1.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方與護工人員的關(guān)系：7.2.1第三方與護工人員之間無直接合同關(guān)系，第三方不承擔護工人員的工資、福利等責任；7.2.2第三方在履行職責過程中，如需護工人員提供協(xié)助，應(yīng)與護工人員簽訂臨時協(xié)議。7.3第三方與醫(yī)療機構(gòu)的關(guān)系：7.3.1第三方與醫(yī)療機構(gòu)之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與醫(yī)療機構(gòu)的治療決策；7.3.2第三方在履行職責過程中，如需醫(yī)療機構(gòu)提供協(xié)助，應(yīng)與醫(yī)療機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明要求：詳細列出護工人員應(yīng)提供的服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解與期待。2.附件二：服務(wù)費用明細表要求：詳細列出各項服務(wù)費用的計算方式、收費標準、支付時間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)費用的認知與約定。3.附件三：雙方身份證復(fù)印件要求：提供雙方身份證的清晰復(fù)印件，以證明身份真實性。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同雙方的身份信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體情況、第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：服務(wù)變更協(xié)議要求：詳細列出服務(wù)變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)變更的條款。6.附件六：違約責任認定書要求：詳細列出違約行為、違約責任認定標準、違約賠償?shù)取Ｕf明：本附件作為合同附件，用于明確違約責任的認定。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機構(gòu)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的條款。說明二：違約行為及責任認定：1.護工人員違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準、違反保密條款等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，按合同約定或法律法規(guī)進行賠償。示例：護工人員未按時提供服務(wù)，導致服務(wù)對象生活受到嚴重影響，應(yīng)賠償服務(wù)對象因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.護理機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付護工人員服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準、違反保密條款等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，按合同約定或法律法規(guī)進行賠償。示例：護理機構(gòu)未按時支付護工人員服務(wù)費用，導致護工人員生活受到嚴重影響，應(yīng)支付違約金并承擔相應(yīng)責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時履行協(xié)議、提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求、泄露保密信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，按協(xié)議約定或法律法規(guī)進行賠償。示例：第三方未按時履行協(xié)議，導致合同一方遭受損失，應(yīng)賠償損失并承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度專業(yè)護理機構(gòu)護工人員服務(wù)保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱1.2護工人員姓名1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1護工人員職責2.2護理服務(wù)項目2.3服務(wù)時間安排3.服務(wù)標準3.1護理質(zhì)量要求3.2護理技能要求3.3護理安全要求4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)期限5.1合同起止日期5.2合同續(xù)簽條件6.人員管理6.1護工人員培訓6.2護工人員考核6.3護工人員調(diào)配7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款13.3其他約定效力14.合同附件14.1附件一：服務(wù)項目明細14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：人員信息表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱：X專業(yè)護理機構(gòu)1.2護工人員姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容2.1護工人員職責：2.1.1負責對服務(wù)對象進行日常生活的照料，包括飲食、個人衛(wèi)生、衣物清洗等。2.1.2負責協(xié)助服務(wù)對象進行日?；顒?，如散步、鍛煉等。2.1.3負責監(jiān)測服務(wù)對象的健康狀況，并及時向護理機構(gòu)報告。2.1.4負責執(zhí)行護理機構(gòu)的護理計劃和醫(yī)囑。2.2護理服務(wù)項目：2.2.1生活照料：包括飲食、個人衛(wèi)生、衣物清洗等。2.2.2病情觀察：監(jiān)測服務(wù)對象的病情變化，記錄病情變化情況。2.2.3康復(fù)輔助：協(xié)助服務(wù)對象進行康復(fù)訓練。2.2.4藥物管理：協(xié)助服務(wù)對象按時按量服用藥物。2.3服務(wù)時間安排：2.3.1服務(wù)時間為每日8小時，每周工作6天，休息1天。2.3.2具體工作時間根據(jù)服務(wù)對象的實際情況進行調(diào)整。3.服務(wù)標準3.1護理質(zhì)量要求：3.1.2護工人員應(yīng)掌握基本的護理知識和技能。3.1.3護工人員應(yīng)嚴格遵守護理操作規(guī)程，確保護理安全。3.2護理技能要求：3.2.1護工人員應(yīng)具備基本的護理操作技能，如測量體溫、血壓、血糖等。3.2.3護工人員應(yīng)具備一定的應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況。3.3護理安全要求：3.3.1護工人員應(yīng)嚴格遵守護理安全操作規(guī)程，防止護理事故的發(fā)生。3.3.2護工人員應(yīng)密切關(guān)注服務(wù)對象的病情變化，確保服務(wù)對象的生命安全。3.3.3護工人員應(yīng)定期接受安全培訓，提高安全意識。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額：人民幣元/月4.2費用支付方式：4.2.1護工人員每月服務(wù)費用按月結(jié)算。4.2.2護工人員每月服務(wù)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3費用支付時間：4.3.1每月1日前，護理機構(gòu)向護工人員支付上個月的服務(wù)費用。4.3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間。5.服務(wù)期限5.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2合同續(xù)簽條件：5.2.1雙方無違約行為。5.2.3服務(wù)對象及家屬對護工人員的服務(wù)滿意。6.人員管理6.1護工人員培訓：6.1.1護理機構(gòu)負責對護工人員進行崗前培訓。6.1.2護理機構(gòu)定期對護工人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓。6.2護工人員考核：6.2.1護理機構(gòu)定期對護工人員進行工作考核。6.2.2考核內(nèi)容包括護理技能、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。6.3護工人員調(diào)配：6.3.1護理機構(gòu)根據(jù)服務(wù)對象的實際情況進行護工人員調(diào)配。6.3.2護工人員如有特殊情況需更換，應(yīng)提前與護理機構(gòu)溝通。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1護工人員未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。8.1.2護工人員違反護理操作規(guī)程，造成服務(wù)對象人身傷害或財產(chǎn)損失。8.1.3護工人員泄露服務(wù)對象隱私。8.1.4護理機構(gòu)未按時支付護工人員服務(wù)費用。8.2違約責任承擔：8.2.1護工人員違約，應(yīng)向護理機構(gòu)支付違約金，金額為服務(wù)費用總額的%。8.2.2護理機構(gòu)違約，應(yīng)向護工人員支付違約金，金額為服務(wù)費用總額的%。8.3違約賠償：8.3.1因違約造成的損失，由違約方承擔全部賠償責任。8.3.2護理機構(gòu)應(yīng)保障服務(wù)對象的人身和財產(chǎn)安全，如因護理機構(gòu)原因造成損失，護理機構(gòu)應(yīng)承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出仲裁申請。9.3.2仲裁委員會應(yīng)依法組成仲裁庭，對爭議進行審理。9.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1合同到期。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，護工人員應(yīng)按照約定完成剩余服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費用。11.合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2出現(xiàn)合同變更的必要條件。11.2合同變更程序：11.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出合同變更請求。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。11.3合同變更后的效力：11.3.1合同變更協(xié)議自簽訂之日起生效。11.3.2合同變更后的條款取代原合同的相關(guān)條款。12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同解除。12.1.2合同期滿。12.2合同終止程序：12.2.1雙方應(yīng)以書面形式確認合同終止。12.3合同終止后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的結(jié)算事宜。12.3.2合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。13.2其他約定條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3其他約定效力：13.3.1本合同中的約定條款，對雙方均有約束力。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)項目明細14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：人員信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與護理服務(wù)的人員或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形：15.2.1護理機構(gòu)需要第三方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。15.2.2護工人員需要第三方提供背景調(diào)查、健康體檢或技能認證。15.2.3雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以優(yōu)化服務(wù)或解決爭議。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成服務(wù)對象或合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，原則上不超過第三方提供服務(wù)費用的%。15.4第三方責任劃分：15.4.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，并對服務(wù)結(jié)果承擔責任。15.4.3第三方提供的服務(wù)與護理服務(wù)直接相關(guān)，但第三方不承擔護理服務(wù)的直接責任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1護理機構(gòu)責任：16.1.1護理機構(gòu)應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)和良好信譽的第三方。16.1.2護理機構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3護理機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2護工人員責任：16.2.1護工人員應(yīng)積極配合第三方進行相關(guān)工作，如背景調(diào)查、健康體檢等。16.2.2護工人員應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，確保自身權(quán)益不受侵害。16.3第三方責任：16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.3.2第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的損失，并按照合同約定承擔責任限額。17.第三方介入的程序17.1護理機構(gòu)或護工人員提出第三方介入需求。17.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和方式。17.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.4第三方開始履行職責，雙方進行監(jiān)督和評估。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。18.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項目明細詳細要求：列出所有護理服務(wù)項目，包括但不限于生活照料、病情觀察、康復(fù)輔助、藥物管理等，并明確每個項目的具體內(nèi)容和標準。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標準。2.附件二：服務(wù)費用明細詳細要求：列出每月服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于基本服務(wù)費、額外服務(wù)費、加班費等，并明確計算方式和支付時間。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)費用的構(gòu)成和支付方式。3.附件三：人員信息表詳細要求：包括護工人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況、培訓記錄等個人信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄護工人員的基本信息和培訓情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限額等條款。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等條款。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決機制。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等條款。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：護工人員未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。護工人員違反護理操作規(guī)程，造成服務(wù)對象人身傷害或財產(chǎn)損失。護工人員泄露服務(wù)對象隱私。護理機構(gòu)未按時支付護工人員服務(wù)費用。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責，造成服務(wù)對象或合同雙方損失。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方全額賠償。3.示例說明：示例一：護工人員未按時提供服務(wù)，導致服務(wù)對象生活受到影響。護工人員應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例二：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，造成服務(wù)對象財產(chǎn)損失。第三方應(yīng)承擔賠償責任，并支付違約金。示例三：護理機構(gòu)未按時支付護工人員服務(wù)費用，護工人員有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。全文完。2024年度專業(yè)護理機構(gòu)護工人員服務(wù)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱1.2護工人員姓名1.3聯(lián)系方式及地址2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護理服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時間與地點2.3服務(wù)對象與條件3.服務(wù)期限與生效3.1合同期限3.2合同生效日期3.3合同終止條件4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用標準4.2支付方式4.3付款時間5.服務(wù)質(zhì)量要求與標準5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.3質(zhì)量問題處理6.護工人員職責與義務(wù)6.1護工人員職責6.2護工人員行為規(guī)范6.3護工人員培訓與考核7.護理機構(gòu)責任與義務(wù)7.1護理機構(gòu)職責7.2護理機構(gòu)提供設(shè)施與設(shè)備7.3護理機構(gòu)安全保障義務(wù)8.違約責任8.1護工人員違約責任8.2護理機構(gòu)違約責任8.3違約賠償標準9.保密條款9.1護工人員保密義務(wù)9.2護理機構(gòu)保密義務(wù)9.3保密信息范圍10.解除合同條件10.1雙方協(xié)商解除10.2違約解除10.3法定解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1護工人員服務(wù)清單12.2護理機構(gòu)服務(wù)設(shè)施清單12.3其他附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改程序13.3修改后的合同效力14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同執(zhí)行中的特殊情況處理14.3合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護理機構(gòu)名稱：專業(yè)護理機構(gòu)1.2護工人員姓名：1.3聯(lián)系方式及地址：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)街道小區(qū)號2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護理服務(wù)內(nèi)容：生活照料、康復(fù)護理、心理支持等2.2服務(wù)時間與地點：每日8小時，具體時間根據(jù)護工人員與護理機構(gòu)協(xié)商確定，服務(wù)地點為護工人員指定的居住地址3.服務(wù)期限與生效3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導致合同無法履行4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用標準：根據(jù)護理服務(wù)內(nèi)容、時間等因素，每月服務(wù)費用為人民幣元4.2支付方式：每月底前支付下月服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時間：每月25日前5.服務(wù)質(zhì)量要求與標準5.1服務(wù)質(zhì)量標準：根據(jù)國家相關(guān)護理服務(wù)標準，確保服務(wù)對象的生活質(zhì)量5.2質(zhì)量監(jiān)控措施：護理機構(gòu)定期對服務(wù)進行評估，護工人員每月接受一次服務(wù)質(zhì)量考核5.3質(zhì)量問題處理：發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決6.護工人員職責與義務(wù)6.1護工人員職責：負責護理服務(wù)對象的日常生活照料、康復(fù)護理、心理支持等6.2護工人員行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，尊重服務(wù)對象，維護其合法權(quán)益6.3護工人員培訓與考核：護理機構(gòu)定期對護工人員進行培訓，考核合格后方可上崗7.護理機構(gòu)責任與義務(wù)7.1護理機構(gòu)職責：提供必要的護理設(shè)施與設(shè)備，保障服務(wù)對象的安全7.2護理機構(gòu)提供設(shè)施與設(shè)備：提供符合國家標準的護理床、護理椅、輪椅等7.3護理機構(gòu)安全保障義務(wù)：確保服務(wù)場所安全，防范意外事故發(fā)生8.違約責任8.1護工人員違約責任8.1.1護工人員未按約定提供服務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付護理機構(gòu)違約金人民幣100元8.1.2護工人員因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償護理機構(gòu)經(jīng)濟損失，包括但不限于已發(fā)生服務(wù)費用和招聘新護工人員的費用8.2護理機構(gòu)違約責任8.2.1護理機構(gòu)未按約定提供護理服務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付護工人員違約金人民幣100元8.2.2護理機構(gòu)因自身原因提前解除合同，應(yīng)賠償護工人員經(jīng)濟損失，包括但不限于已發(fā)生服務(wù)費用和護工人員的合理期待收入8.3違約賠償標準8.3.1違約賠償金額以實際損失為基礎(chǔ)，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定9.保密條款9.1護工人員保密義務(wù)9.1.1護工人員對服務(wù)對象個人信息、隱私及護理機構(gòu)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)9.1.2護工人員不得泄露或使用上述信息進行任何形式的商業(yè)活動9.2護理機構(gòu)保密義務(wù)9.2.1護理機構(gòu)對護工人員個人信息、隱私及護理機構(gòu)商業(yè)秘密負有保密義務(wù)9.2.2護理機構(gòu)不得泄露或使用上述信息進行任何形式的商業(yè)活動9.3保密信息范圍9.3.1包括服務(wù)對象姓名、住址、病情、護理記錄等個人信息9.3.2包括護理機構(gòu)經(jīng)營策略、客戶信息、內(nèi)部管理制度等商業(yè)秘密10.解除合同條件10.1雙方協(xié)商解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同10.1.2協(xié)商解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方10.2違約解除10.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任10.3法定解除10.3.1出現(xiàn)法定解除合同的情形，如服務(wù)對象去世、護工人員喪失勞動能力等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進行爭議解決12.合同附件12.1護工人員服務(wù)清單12.1.1護理服務(wù)內(nèi)容12.1.2服務(wù)時間與地點12.1.3服務(wù)對象與條件12.2護理機構(gòu)服務(wù)設(shè)施清單12.2.1護理設(shè)施名稱12.2.2設(shè)施型號及數(shù)量12.2.3設(shè)施使用說明12.3其他附件12.3.1護工人員健康證明12.3.2護理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行13.3修改后的合同效力13.3.1修改后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.1.1雙方在合同履行過程中遇到的其他問題，可另行協(xié)商解決14.2合同執(zhí)行中的特殊情況處理14.2.1出現(xiàn)特殊情況，雙方應(yīng)相互理解，共同協(xié)商解決14.3合同補充協(xié)議14.3.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等非直接提供護理服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2第三方因其提供服務(wù)導致服務(wù)對象或合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責任限額應(yīng)合理確定，以保障服務(wù)對象的合法權(quán)益。15.4第三方介入程序15.4.1需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)共同決定并書面通知第三方。15.4.2第三方應(yīng)在接到通知后個工作日內(nèi)，就介入事宜與甲乙雙方達成協(xié)議。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議內(nèi)容16.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。16.1.2第三方提供服務(wù)的方式、標準和質(zhì)量要求。16.1.3第三方責任限額和賠償方式。16.1.4第三方介入的費用及支付方式。16.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件。16.2協(xié)議簽訂16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂。16.2.2協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本分別留存。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與甲方的責任劃分17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。