2024年公款借調(diào)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公款借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方名稱及地址1.2借調(diào)方法定代表人或授權(quán)代表1.3借調(diào)方聯(lián)系方式1.4被借調(diào)方名稱及地址1.5被借調(diào)方法定代表人或授權(quán)代表1.6被借調(diào)方聯(lián)系方式2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名及身份證號碼2.2借調(diào)人員原工作單位及職務(wù)2.3借調(diào)人員借調(diào)期間職務(wù)及職責3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更手續(xù)4.工作內(nèi)容及職責4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容概述4.2借調(diào)人員職責范圍4.3工作績效評估標準5.工資待遇5.1借調(diào)人員工資標準5.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式5.3借調(diào)人員獎金及福利待遇6.社會保險及福利6.1社會保險繳納責任6.2福利待遇保障6.3社會保險及福利變更7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所及設(shè)施7.2工作時間及休息日7.3安全生產(chǎn)及勞動保護8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責任9.1借調(diào)方違約責任9.2被借調(diào)方違約責任9.3違約金計算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件及補充協(xié)議12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員工作計劃14.2附件二：工資及福利明細表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：合同解除或終止通知模板第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)方名稱：公司1.2借調(diào)方地址：省市區(qū)街道號1.3借調(diào)方法定代表人：1.5被借調(diào)方名稱：YY公司1.6被借調(diào)方地址：省市區(qū)街道號1.7被借調(diào)方法定代表人：2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名：2.2借調(diào)人員身份證號碼：110101199003072.3借調(diào)人員原工作單位：公司2.4借調(diào)人員原職務(wù)：項目經(jīng)理2.5借調(diào)期間職務(wù)：項目經(jīng)理2.6借調(diào)人員職責：負責YY公司項目實施過程中的項目管理、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：2024年1月1日3.2借調(diào)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3借調(diào)期限變更手續(xù)：如需變更借調(diào)期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議4.工作內(nèi)容及職責4.1借調(diào)人員工作內(nèi)容概述：負責YY公司項目實施過程中的項目管理、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作，確保項目按期完成4.2借調(diào)人員職責范圍：負責項目進度、成本、質(zhì)量、安全等方面的管理；負責協(xié)調(diào)項目團隊成員的工作；負責項目相關(guān)文件的編制與整理4.3工作績效評估標準：以項目完成情況、團隊協(xié)作、個人工作能力等方面為評估標準5.工資待遇5.1借調(diào)人員工資標準：每月人民幣10,000元5.2借調(diào)人員工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放5.3借調(diào)人員獎金及福利待遇：根據(jù)項目完成情況和公司規(guī)定享受相應(yīng)獎金及福利待遇6.社會保險及福利6.1社會保險繳納責任：被借調(diào)方負責為借調(diào)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2福利待遇保障：借調(diào)人員享有被借調(diào)方同等福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等6.3社會保險及福利變更：如社會保險及福利政策發(fā)生變化，雙方需協(xié)商一致后進行相應(yīng)調(diào)整7.工作條件及環(huán)境7.1工作場所及設(shè)施：YY公司提供的辦公場所及所需工作設(shè)施7.2工作時間及休息日：參照被借調(diào)方的工作時間及休息日規(guī)定7.3安全生產(chǎn)及勞動保護：被借調(diào)方負責保障借調(diào)人員在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護措施8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2借調(diào)人員違反合同約定，給對方造成重大損失，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正8.1.3雙方協(xié)商一致，決定提前解除合同8.2合同終止條件：8.2.1借調(diào)期限屆滿，合同自動終止8.2.2項目完成或提前終止，合同相應(yīng)終止8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等8.3.2合同解除或終止后，借調(diào)人員應(yīng)將公司提供的物品、資料等歸還原單位9.違約責任9.1借調(diào)方違約責任：9.1.1未按時支付工資或獎金，應(yīng)向被借調(diào)方支付違約金，違約金為未支付金額的1%9.1.2未按時為借調(diào)人員繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2被借調(diào)方違約責任：9.2.1未按時提供工作條件或設(shè)施，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金為每日100元9.2.2未按時支付工資或獎金，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金為未支付金額的1%10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商一致的，可約定爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快啟動爭議解決程序10.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)相互配合，提供必要的證據(jù)和資料11.其他約定事項11.1保密條款：11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)11.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.2.1借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)方所有11.2.2借調(diào)方承諾尊重被借調(diào)方的知識產(chǎn)權(quán)11.3合同附件及補充協(xié)議：11.3.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.3.2本合同附件包括但不限于：借調(diào)人員工作計劃、工資及福利明細表、社會保險繳納明細表12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效12.1.2本合同自生效之日起至借調(diào)期限屆滿日止12.2合同終止條件：12.2.1借調(diào)期限屆滿或合同解除12.3合同生效日期：12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份13.2合同簽署日期：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同簽署地點：13.3.1本合同簽署地點為借調(diào)方所在地14.合同附件14.1附件一：借調(diào)人員工作計劃14.2附件二：工資及福利明細表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：合同解除或終止通知模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的準確執(zhí)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方介入。16.2第三方介入方式：第三方可根據(jù)甲乙雙方的需求，以顧問、監(jiān)督、評估、協(xié)調(diào)等方式介入。16.3第三方介入期限：第三方介入期限應(yīng)根據(jù)合同履行情況和實際需求確定，并在合同中明確。17.第三方責任17.1第三方責任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風險等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；17.2.2因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行；17.2.3因第三方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的意外事件導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.3第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，向甲乙雙方提出改進建議。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方的責任劃分：第三方對甲乙雙方的責任僅限于其直接參與的工作內(nèi)容，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定，互不干涉。20.第三方介入的合同條款補充20.1本合同中涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。20.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整費用。21.第三方介入的合同變更21.1如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或期限，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員工作計劃詳細要求：包括借調(diào)人員的工作目標、任務(wù)分解、時間安排、預(yù)期成果等，需由借調(diào)方提供。說明：該附件用于明確借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和預(yù)期成果，以便于第三方進行評估和監(jiān)督。2.附件二：工資及福利明細表詳細要求：列出借調(diào)人員的工資標準、獎金、福利待遇等具體項目及金額。說明：該附件用于明確借調(diào)人員的薪資待遇，確保合同執(zhí)行過程中的工資發(fā)放準確無誤。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：包括借調(diào)人員的社保繳納基數(shù)、比例、繳費金額等詳細信息。說明：該附件用于明確借調(diào)人員的社會保險繳納情況，確保被借調(diào)方履行社保繳納義務(wù)。4.附件四：合同解除或終止通知模板詳細要求：提供合同解除或終止時的書面通知模板，包括通知內(nèi)容、格式、發(fā)送方式等。說明：該附件用于規(guī)范合同解除或終止時的通知流程，確保雙方在合同終止時有明確的溝通渠道。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任范圍、費用支付等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保第三方在合同履行中的合法地位和權(quán)益保護。6.附件六：變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：該附件用于記錄合同變更情況，確保合同條款的準確性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付工資或獎金；1.2甲乙雙方未按時繳納社會保險；1.3第三方未按時完成工作任務(wù)；1.4第三方未按約定履行保密義務(wù)；1.5甲乙雙方未按合同約定提供資料和協(xié)助。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應(yīng)責任；2.2違約責任包括但不限于經(jīng)濟賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等；2.3違約金計算標準：按違約金額的1%計算，最低不少于人民幣1,000元。3.違約責任示例：3.1甲乙雙方未按時支付工資，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金為未支付工資金額的1%；3.2第三方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費用的1%；3.3第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為保密協(xié)議約定的賠償金額。全文完。2024年公款借調(diào)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1借調(diào)方1.2被借調(diào)方1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位2.借調(diào)人員的職責和權(quán)限2.1借調(diào)人員的職責2.2借調(diào)人員的權(quán)限2.3借調(diào)人員的考核與評價3.工資和福利待遇3.1基本工資3.2獎金和補貼3.3社會保險和公積金3.4其他福利待遇4.借調(diào)人員的離職和調(diào)回4.1離職條件4.2離職手續(xù)4.3調(diào)回手續(xù)5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責任6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決7.協(xié)議的生效和終止7.1生效條件7.2生效日期7.3終止條件7.4終止程序8.其他約定事項8.1不可抗力8.2協(xié)議的修改8.3協(xié)議的補充9.協(xié)議的附件9.1附件一：借調(diào)人員名單9.2附件二：崗位職責說明書9.3附件三：借調(diào)協(xié)議書10.協(xié)議的簽署10.1簽署主體10.2簽署日期10.3簽署地點11.協(xié)議的備案11.1備案機關(guān)11.2備案程序11.3備案時間12.協(xié)議的送達12.1送達方式12.2送達地點12.3送達時間13.協(xié)議的解釋13.1解釋原則13.2解釋主體13.3解釋效力14.協(xié)議的附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1借調(diào)方1.1.1名稱：[借調(diào)方全稱]1.1.2住所：[借調(diào)方住所地址]1.1.3法定代表人：[借調(diào)方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[借調(diào)方聯(lián)系電話]1.2被借調(diào)方1.2.1名稱：[被借調(diào)方全稱]1.2.2住所：[被借調(diào)方住所地址]1.2.3法定代表人：[被借調(diào)方法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系方式：[被借調(diào)方聯(lián)系電話]1.3借調(diào)期限1.3.1借調(diào)起始日期：[借調(diào)起始日期]1.3.2借調(diào)結(jié)束日期：[借調(diào)結(jié)束日期]1.3.3借調(diào)期限如需延長，雙方需提前[天數(shù)]天書面協(xié)商一致1.4借調(diào)崗位1.4.1借調(diào)崗位名稱：[借調(diào)崗位名稱]1.4.2借調(diào)崗位職責：[借調(diào)崗位職責描述]2.借調(diào)人員的職責和權(quán)限2.1借調(diào)人員的職責2.1.1遵守借調(diào)方的工作紀律和規(guī)章制度2.1.2完成借調(diào)崗位的各項工作任務(wù)2.1.3維護借調(diào)方和被借調(diào)方的合法權(quán)益2.2借調(diào)人員的權(quán)限2.2.1在借調(diào)崗位上行使相應(yīng)的管理權(quán)限2.2.2參與借調(diào)方的工作會議和決策2.2.3按規(guī)定使用借調(diào)方的資源和工作設(shè)施3.工資和福利待遇3.1基本工資3.1.1借調(diào)人員的基本工資標準：[基本工資金額]3.1.2基本工資支付周期：[支付周期，如每月]3.2獎金和補貼3.2.1借調(diào)人員的獎金和補貼標準：[獎金和補貼金額及條件]3.2.2獎金和補貼支付周期：[支付周期，如每月]3.3社會保險和公積金3.3.1借調(diào)人員的社會保險和公積金繳納比例：[繳納比例]3.3.2社會保險和公積金繳納單位：[繳納單位名稱]3.4其他福利待遇3.4.1借調(diào)人員的其他福利待遇：[具體福利項目及標準]4.借調(diào)人員的離職和調(diào)回4.1離職條件4.1.1借調(diào)人員因個人原因提出離職，需提前[天數(shù)]天書面通知借調(diào)方4.1.2借調(diào)方根據(jù)工作需要，可隨時提出終止借調(diào)協(xié)議4.2離職手續(xù)4.2.1借調(diào)人員離職前需完成手頭工作，并做好交接4.2.2借調(diào)方需協(xié)助借調(diào)人員辦理離職手續(xù)4.3調(diào)回手續(xù)4.3.1如被借調(diào)方需要借調(diào)人員調(diào)回，需提前[天數(shù)]天書面通知借調(diào)方4.3.2借調(diào)方需協(xié)助被借調(diào)方辦理借調(diào)人員調(diào)回手續(xù)5.保密條款5.1保密范圍5.1.1借調(diào)期間，借調(diào)人員對借調(diào)方涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密5.2保密義務(wù)5.2.1借調(diào)人員不得向任何第三方泄露借調(diào)方的秘密信息5.3違約責任5.3.1借調(diào)人員違反保密義務(wù)，需承擔相應(yīng)的法律責任6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律6.2爭議解決6.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決6.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向借調(diào)方所在地人民法院提起訴訟7.協(xié)議的生效和終止7.1生效條件7.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效7.2生效日期7.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效7.3終止條件7.3.1本協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿7.3.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議7.3.3本協(xié)議約定的其他終止條件7.4終止程序7.4.1本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)完成必要的交接工作7.4.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)8.其他約定事項8.1不可抗力8.1.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失8.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等8.1.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方8.2協(xié)議的修改8.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽署之日起生效8.3協(xié)議的補充8.3.1雙方可在本協(xié)議附件中補充協(xié)議內(nèi)容，補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力9.協(xié)議的附件9.1附件一：借調(diào)人員名單9.1.1借調(diào)人員姓名9.1.2借調(diào)崗位9.1.3借調(diào)期限9.2附件二：崗位職責說明書9.2.1崗位職責9.2.2工作標準9.2.3權(quán)限與責任9.3附件三：借調(diào)協(xié)議書9.3.1協(xié)議雙方的基本信息9.3.2借調(diào)期限9.3.3工資和福利待遇9.3.4離職和調(diào)回手續(xù)9.3.5保密條款9.3.6爭議解決10.協(xié)議的簽署10.1簽署主體10.1.1借調(diào)方代表：[借調(diào)方代表姓名]10.1.2被借調(diào)方代表：[被借調(diào)方代表姓名]10.2簽署日期10.2.1借調(diào)方簽署日期：[借調(diào)方簽署日期]10.2.2被借調(diào)方簽署日期：[被借調(diào)方簽署日期]10.3簽署地點10.3.1借調(diào)方簽署地點：[借調(diào)方簽署地點]10.3.2被借調(diào)方簽署地點：[被借調(diào)方簽署地點]11.協(xié)議的備案11.1備案機關(guān)11.1.1[備案機關(guān)名稱]11.2備案程序11.2.1雙方應(yīng)將本協(xié)議報送備案機關(guān)備案11.2.2備案機關(guān)在收到協(xié)議后[天數(shù)]內(nèi)完成備案11.3備案時間11.3.1備案時間為[備案時間]12.協(xié)議的送達12.1送達方式12.1.1以書面形式送達12.2送達地點12.2.1借調(diào)方送達地點：[借調(diào)方送達地點]12.2.2被借調(diào)方送達地點：[被借調(diào)方送達地點]12.3送達時間12.3.1送達時間為[送達時間]13.協(xié)議的解釋13.1解釋原則13.1.1本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠實信用的原則13.2解釋主體13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸借調(diào)方和被借調(diào)方共同享有13.3解釋效力13.3.1本協(xié)議的解釋與本協(xié)議具有同等法律效力14.協(xié)議的附件清單14.1附件一：借調(diào)人員名單14.2附件二：崗位職責說明書14.3附件三：借調(diào)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除借調(diào)方和被借調(diào)方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2范圍15.2.1.1協(xié)助借調(diào)方和被借調(diào)方進行協(xié)議的談判和簽署；15.2.1.2提供專業(yè)的咨詢、評估和協(xié)調(diào)服務(wù)；15.2.1.3協(xié)助處理協(xié)議履行過程中的爭議和糾紛；15.2.1.4提供必要的資源和技術(shù)支持。16.第三方的責任與權(quán)利16.1責任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.1.2第三方在介入過程中造成借調(diào)方或被借調(diào)方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用或其他報酬。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，要求借調(diào)方和被借調(diào)方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方的選擇與指定17.1選擇17.1.1第三方的選擇由借調(diào)方和被借調(diào)方共同決定。17.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。17.2指定17.2.1一旦第三方被選擇，借調(diào)方和被借調(diào)方應(yīng)書面通知對方并正式指定。18.第三方與其他各方的劃分18.1劃分18.1.1第三方與借調(diào)方、被借調(diào)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。18.1.2第三方不得干預(yù)借調(diào)方和被借調(diào)方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2通知18.2.1第三方介入時，借調(diào)方和被借調(diào)方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，明確第三方的介入范圍和職責。19.第三方的責任限額19.1限額19.1.1第三方的責任限額為本合同總金額的[百分比]%。19.1.2若第三方造成借調(diào)方或被借調(diào)方損失超過責任限額，借調(diào)方和被借調(diào)方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。19.2保險19.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責任保險，以保障其履行合同過程中的風險。19.2.2保險范圍應(yīng)涵蓋本合同約定的第三方責任。20.第三方的退出與替代20.1退出20.1.1第三方在完成其職責或因故退出時，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知借調(diào)方和被借調(diào)方。20.2替代20.2.1若第三方退出，借調(diào)方和被借調(diào)方可共同選擇新的第三方替代。20.2.2新的第三方應(yīng)滿足本合同中對第三方的要求。21.第三方的保密義務(wù)21.1保密21.1.1第三方在介入過程中，對借調(diào)方和被借調(diào)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。21.2違約責任21.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單詳細要求：包含借調(diào)人員的姓名、職位、借調(diào)期限、聯(lián)系方式等基本信息。附件說明：用于記錄所有參與借調(diào)的人員信息，以便于管理和追蹤。2.附件二：崗位職責說明書詳細要求：詳細描述借調(diào)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、權(quán)限與責任等。附件說明：作為借調(diào)人員的工作指導(dǎo)文件，明確其工作職責和標準。3.附件三：借調(diào)協(xié)議書詳細要求：包括協(xié)議雙方的基本信息、借調(diào)期限、工資福利待遇、離職和調(diào)回手續(xù)、保密條款、爭議解決等。附件說明：作為合同主體，詳細規(guī)定了借調(diào)雙方的權(quán)利義務(wù)和合同內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限制等。附件說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任，以及提供的服務(wù)內(nèi)容和費用。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。附件說明：保護借調(diào)方和被借調(diào)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。6.附件六：離職和調(diào)回手續(xù)清單詳細要求：列出借調(diào)人員離職和調(diào)回所需辦理的手續(xù)和文件。附件說明：明確離職和調(diào)回的具體流程，確保雙方權(quán)益得到保障。7.附件七：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決的途徑、程序、期限等。附件說明：明確爭議解決的方式和步驟，減少爭議對雙方的影響。8.附件八：不可抗力事件清單詳細要求：列出可能發(fā)生的不可抗力事件類型。附件說明：明確不可抗力事件的范圍，以便雙方在不可抗力事件發(fā)生時進行應(yīng)對。9.附件九：協(xié)議變更記錄詳細要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：用于記錄協(xié)議的變更情況，確保協(xié)議的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按約定時間完成工作任務(wù)。違約方泄露借調(diào)方或被借調(diào)方的商業(yè)秘密。違約方未按約定支付工資或福利待遇。違約方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責任認定標準違約方需承擔違約行為所造成的直接損失。違約方需支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。若違約行為造成嚴重后果，違約方需承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明示例一：借調(diào)方未按時支付工資，被借調(diào)方有權(quán)要求借調(diào)方支付違約金，并承擔未支付工資期間的利息損失。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露被借調(diào)方的商業(yè)秘密，被借調(diào)方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任，并追究其法律責任。全文完。2024年公款借調(diào)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同的術(shù)語定義1.2本合同適用范圍2.雙方基本信息2.1借調(diào)方基本信息2.2借調(diào)人基本信息2.3借調(diào)期限3.借調(diào)工作內(nèi)容與職責3.1借調(diào)工作內(nèi)容3.2借調(diào)人職責3.3借調(diào)方職責4.借調(diào)待遇與費用4.1借調(diào)人待遇4.2差旅費報銷標準4.3其他費用5.借調(diào)工作交接5.1工作交接流程5.2工作交接時間5.3工作交接內(nèi)容6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.2合同簽署13.合同生效日期13.1合同生效日期確定14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人簡歷14.2附件二：借調(diào)工作內(nèi)容說明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同的術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024年公款借調(diào)協(xié)議》。1.1.2“借調(diào)方”指提供公款借調(diào)的單位或組織。1.1.3“借調(diào)人”指被借調(diào)到借調(diào)方工作的個人。1.1.4“借調(diào)期限”指借調(diào)人被借調(diào)工作的起止時間。1.1.5“工作內(nèi)容”指借調(diào)人需在借調(diào)期限內(nèi)在借調(diào)方完成的工作任務(wù)。2.雙方基本信息2.1借調(diào)方基本信息2.1.1單位名稱：__________________________2.1.2地址：_____________________________2.1.3聯(lián)系人：__________________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________________2.2借調(diào)人基本信息2.2.1姓名：_____________________________2.2.2身份證號碼：_____________________2.2.3職務(wù)：_____________________________2.2.4工作單位：__________________________3.借調(diào)工作內(nèi)容與職責3.1借調(diào)工作內(nèi)容3.1.1.1完成借調(diào)方指定的各項任務(wù)；3.1.1.2參與借調(diào)方的相關(guān)會議和活動；3.1.1.3執(zhí)行借調(diào)方的工作計劃。3.2借調(diào)人職責3.2.1借調(diào)人應(yīng)遵守借調(diào)方的工作紀律，服從借調(diào)方的管理。3.2.2借調(diào)人應(yīng)保持與借調(diào)方工作內(nèi)容的保密性。3.3借調(diào)方職責3.3.1借調(diào)方應(yīng)向借調(diào)人提供必要的工作條件。3.3.2借調(diào)方應(yīng)保障借調(diào)人的合法權(quán)益。4.借調(diào)待遇與費用4.1借調(diào)人待遇4.1.1借調(diào)人將按照借調(diào)方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)，享受相應(yīng)的工資待遇。4.1.2借調(diào)人享受借調(diào)方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。4.2差旅費報銷標準4.2.1借調(diào)人因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用，按照借調(diào)方差旅費報銷標準執(zhí)行。4.3其他費用4.3.1借調(diào)人因工作需要發(fā)生的其他費用，由借調(diào)方承擔。5.借調(diào)工作交接5.1工作交接流程5.1.1借調(diào)期限屆滿或合同解除時，借調(diào)人應(yīng)按照借調(diào)方的要求進行工作交接。5.1.2借調(diào)人應(yīng)將工作資料、工作成果等移交給借調(diào)方指定的接替人員或部門。5.2工作交接時間5.2.1工作交接應(yīng)在借調(diào)期限屆滿或合同解除之日起十個工作日內(nèi)完成。5.3工作交接內(nèi)容5.3.1借調(diào)人應(yīng)將工作過程中的所有資料、文件、電子數(shù)據(jù)等進行整理和歸檔。5.3.2借調(diào)人應(yīng)向接替人員或部門說明工作過程中的關(guān)鍵事項和注意事項。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1借調(diào)人應(yīng)遵守借調(diào)方關(guān)于工作內(nèi)容的保密規(guī)定，不得泄露借調(diào)方的工作秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1借調(diào)人創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸借調(diào)方所有，借調(diào)人不得將其用于其他用途。7.違約責任7.1違約行為7.1.1借調(diào)方違約行為：7.1.1.1未按照合同約定提供工作條件；7.1.1.2未經(jīng)借調(diào)人同意擅自解除合同；7.1.1.3未按照合同約定支付借調(diào)人待遇。7.1.2借調(diào)人違約行為：7.1.2.1未按照合同約定完成工作任務(wù)；7.1.2.2泄露借調(diào)方工作秘密；7.1.2.3未經(jīng)借調(diào)方同意擅自離職。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同的任何條款變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同解除9.2.1合同解除的條件：9.2.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.1.3一方違約，另一方在通知違約方后三十日內(nèi)仍未采取補救措施；9.2.2合同解除的程序：9.2.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；9.2.2.2雙方應(yīng)在接到通知后十個工作日內(nèi)進行確認或提出異議。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。11.2合同附件11.2.1本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，借調(diào)方和借調(diào)人各執(zhí)一份。12.2合同簽署12.2.1借調(diào)方代表簽字：_________________________12.2.2借調(diào)人簽字：______________________________13.合同生效日期13.1合同生效日期確定13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：借調(diào)人簡歷14.2附件二：借調(diào)工作內(nèi)容說明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入1.1.1本合同所指的第三方介入，是指借調(diào)方或借調(diào)人在履行本合同時，為達成特定目的或完成特定任務(wù)，引入的具有獨立法人資格或自然人身份的第三方。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.1.2第三方介入應(yīng)得到借調(diào)方和借調(diào)人的書面同意。2.1.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不損害借調(diào)方和借調(diào)人的合法權(quán)益。2.2程序2.2.1借調(diào)方或借調(diào)人有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。2.2.2雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等問題進行協(xié)商，達成一致意見。2.2.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責任與義務(wù)3.1責任3.1.1第三方應(yīng)按照與借調(diào)方或借調(diào)人簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)。3.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成借調(diào)方或借調(diào)人損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得泄露借調(diào)方或借調(diào)人的商業(yè)秘密。3.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足借調(diào)方或借調(diào)人的需求。4.第三方的權(quán)利4.1權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求借調(diào)方或借調(diào)人支付約定的服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求借調(diào)方或借調(diào)人提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方的責任限額5.1責任限額5.1.1第三方在本合同項下的責任限額，不得超過與借調(diào)方或借調(diào)人簽訂的協(xié)議約定的金額。5.1.2若第三方在履行職責過程中造成借調(diào)方或借調(diào)人損失，其賠償金額應(yīng)不超過責任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分說明6.1.1第三方與借調(diào)方的關(guān)系：6.1.1.1第三方與借調(diào)方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)服務(wù)合同約定。6.1.2第三方與借調(diào)人的關(guān)系：6.1.2.1第三方與借調(diào)人之間為委托代理關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)委托代理合同約定。6.1.3第三方與合同其他方的劃分：6.1.3.1第三方與合同其他方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于