2024年度森林防火巡查護(hù)林員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度森林防火巡查護(hù)林員勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方名稱及地址1.5合同簽訂地點2.工作內(nèi)容2.1巡查區(qū)域2.2巡查時間2.3工作任務(wù)2.4巡查頻率2.5巡查方式3.工作職責(zé)3.1防火宣傳教育3.2防火巡查3.3防火設(shè)施維護(hù)3.4事故報告3.5應(yīng)急處置4.工作待遇4.1基本工資4.2工作津貼4.3假期待遇4.4社會保險4.5住房公積金5.工作時間5.1工作時長5.2工作班次5.3休息日及調(diào)休6.福利待遇6.1伙食補助6.2交通補貼6.3節(jié)假日福利6.4健康體檢6.5職業(yè)培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定14.1保密條款14.2解除合同經(jīng)濟補償14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：2024HF00011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方名稱及地址：甲方：市區(qū)林業(yè)局地址：市區(qū)路號乙方：地址：市區(qū)路號1.5合同簽訂地點：市區(qū)林業(yè)局會議室第二條工作內(nèi)容2.1巡查區(qū)域：市區(qū)境內(nèi)所有森林、林地及森林邊緣區(qū)域2.2巡查時間：每日上午8:00至下午5:00，根據(jù)實際情況調(diào)整2.3工作任務(wù)：2.3.1對森林防火重點區(qū)域進(jìn)行巡查2.3.2對野外用火進(jìn)行監(jiān)控和制止2.3.3檢查防火設(shè)施設(shè)備完好情況2.3.4發(fā)現(xiàn)火情及時上報并參與初期處置2.4巡查頻率：每日至少一次，根據(jù)季節(jié)和火險等級調(diào)整2.5巡查方式：徒步巡查，必要時使用交通工具第三條工作職責(zé)3.1防火宣傳教育：3.1.1向村民和游客宣傳森林防火知識3.1.2參與舉辦防火知識講座和培訓(xùn)活動3.2防火巡查：3.2.1按規(guī)定路線和時間進(jìn)行巡查3.2.2記錄巡查情況和發(fā)現(xiàn)的問題3.3防火設(shè)施維護(hù)：3.3.1定期檢查防火設(shè)施設(shè)備3.3.2發(fā)現(xiàn)損壞及時上報并協(xié)助維修3.4事故報告：3.4.1發(fā)現(xiàn)火情立即上報3.4.2提供事故發(fā)生的時間、地點、原因等信息3.5應(yīng)急處置：3.5.1參與火情初期處置3.5.2按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行任務(wù)第四條工作待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2工作津貼：每月人民幣500元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定4.3假期待遇：按照國家法定節(jié)假日安排休假，年假10天4.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第五條工作時間5.1工作時長：每日工作8小時，每周工作5天5.2工作班次：實行輪班制，具體班次由甲方安排5.3休息日及調(diào)休：每周休息2天，根據(jù)工作需要可進(jìn)行調(diào)休第六條福利待遇6.1伙食補助：每日工作期間提供午餐補助，每人每日人民幣20元6.2交通補貼：每月人民幣200元，用于上下班交通費用6.3節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日提供節(jié)日慰問金或禮品6.4健康體檢：每年提供一次免費健康體檢6.5職業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1未按時足額支付工資7.1.2未按規(guī)定提供社會保險和住房公積金7.1.3未提供必要的勞動保護(hù)用品7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1未履行工作職責(zé)，造成損失7.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗7.2.3嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：市區(qū)勞動爭議仲裁委員會第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效的9.1.2乙方因個人原因無法履行合同，且經(jīng)甲方同意的9.1.3甲方因工作需要調(diào)整巡查區(qū)域，導(dǎo)致乙方工作不便，經(jīng)協(xié)商無法解決的9.2合同解除程序：9.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和住房公積金等費用9.2.3乙方解除合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)第十條合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：在合同到期前，如雙方均認(rèn)為有必要且無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽合同10.2續(xù)簽程序：10.2.1雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜10.2.2經(jīng)協(xié)商一致后，雙方簽訂新的勞動合同第十一條合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形11.2合同終止程序：11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和住房公積金等費用11.2.2乙方終止合同后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)第十二條合同附件12.1工作職責(zé)說明書：詳見附件一12.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二12.3其他相關(guān)文件：詳見附件三第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條其他約定14.1保密條款：乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露14.2解除合同經(jīng)濟補償：因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償14.3其他約定事項：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢顧問等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要借助第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見；2.1.2合同履行過程中，出現(xiàn)不可預(yù)見的情況，需要第三方協(xié)助解決問題；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，責(zé)任限額不超過合同總金額的5%；3.2.2因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方有權(quán)要求乙方先行賠償，乙方賠償后可向第三方追償。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1按照合同約定，獲取相應(yīng)報酬；4.1.2在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；4.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，履行專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見；4.2.2在合同履行過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，避免因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題；4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；5.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；5.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.3第三方與合同履行中其他各方的劃分：5.3.1第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方及合同履行中其他各方之間，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度；5.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方及其他各方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；6.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，制定詳細(xì)的實施方案；6.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)按照本合同第八條“爭議解決”的約定處理。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，甲方或乙方應(yīng)及時向?qū)Ψ綀蟾?，并說明第三方介入的效果；7.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同清理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。第八條本合同其他條款的適用8.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力；8.2本合同未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。要求：包含工作職責(zé)的詳細(xì)描述、工作流程、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定乙方工作考核的具體指標(biāo)、考核周期、考核方法及考核結(jié)果的應(yīng)用。要求：明確考核指標(biāo)、權(quán)重、考核周期、考核結(jié)果的評定標(biāo)準(zhǔn)等。3.防火設(shè)施設(shè)備清單列出甲方提供的防火設(shè)施設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用說明及維護(hù)保養(yǎng)要求。要求：詳細(xì)記錄設(shè)備信息，確保乙方了解設(shè)備使用和維護(hù)保養(yǎng)知識。4.防火應(yīng)急預(yù)案規(guī)定在發(fā)生火情時，乙方應(yīng)采取的應(yīng)急措施、報告程序及救援流程。要求：明確應(yīng)急響應(yīng)級別、報告程序、救援流程、責(zé)任分工等。5.社會保險繳納明細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)及繳費時間。要求：確保社會保險繳納符合國家規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。6.住房公積金繳納明細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費比例、繳費基數(shù)及繳費時間。要求：確保住房公積金繳納符合國家規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。7.乙方個人信息登記表記錄乙方的基本信息、聯(lián)系方式、家庭住址等。要求：確保信息真實、準(zhǔn)確，便于甲方聯(lián)系和溝通。8.乙方培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的職業(yè)培訓(xùn)、防火知識培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)情況。要求：確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1乙方未履行工作職責(zé)，造成損失：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按照規(guī)定進(jìn)行巡查，導(dǎo)致火情發(fā)生，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。1.2乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。1.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作期間飲酒，導(dǎo)致工作失誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時足額支付工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.2甲方未按規(guī)定提供社會保險和住房公積金：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補繳乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付滯納金。2.3甲方未提供必要的勞動保護(hù)用品：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費用等損失。全文完。2024年度森林防火巡查護(hù)林員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內(nèi)容2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3技能要求2.4工作紀(jì)律3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3休假制度3.4休息日4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險5.工作條件與安全5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急措施5.4安全培訓(xùn)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1其他約定事項10.2附件11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作要求詳細(xì)說明11.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明11.4附件四：福利待遇詳細(xì)說明12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1用人單位名稱：X林業(yè)局1.1.2用人單位地址：X省X市X縣X鎮(zhèn)X路1.1.3護(hù)林員姓名：1.1.4護(hù)林員身份證號碼：056781.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4工作地點：X省X市X縣X鎮(zhèn)所屬森林區(qū)域1.5工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)森林防火巡查、火源管理、森林資源保護(hù)等工作2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.1.1每日對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止森林火災(zāi)隱患2.1.2對進(jìn)入森林區(qū)域的人員進(jìn)行防火宣傳教育，發(fā)放防火宣傳資料2.1.3發(fā)現(xiàn)火情，立即報告并及時采取撲救措施2.1.4負(fù)責(zé)森林資源保護(hù)，防止亂砍濫伐等違法行為2.2工作要求2.2.1熱愛林業(yè)事業(yè)，有強烈的責(zé)任心2.2.2具備一定的森林防火知識，熟悉森林火災(zāi)撲救方法2.2.3身體健康，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境2.2.4無違法記錄，品行端正2.3技能要求2.3.1掌握森林防火器材的使用和維護(hù)2.3.2具備一定的森林植被識別能力2.3.3熟悉當(dāng)?shù)厣值乩憝h(huán)境2.4工作紀(jì)律2.4.1嚴(yán)格遵守國家森林防火法律法規(guī)2.4.2服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮2.4.3遵守工作時間和工作秩序3.工作時間與休息3.1工作時間3.1.1工作時間：每日8小時，每周40小時3.1.2工作班次：實行輪班制3.2休息時間3.2.1每周休息2天3.2.2休息日由單位統(tǒng)一安排3.3休假制度3.3.1享有國家法定節(jié)假日休假3.3.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行3.3.3事假、病假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4休息日3.4.1休息日為周六和周日4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月3000元4.1.2崗位補貼：每月500元4.1.3出勤獎：每月500元4.2工資支付方式4.2.1每月10日發(fā)放上一個月的工資4.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3福利待遇4.3.1免費提供工作制服4.3.2定期進(jìn)行體檢4.3.3享受國家規(guī)定的各項社會保險5.工作條件與安全5.1工作條件5.1.1提供必要的工作器材和防護(hù)用品5.1.2保證工作區(qū)域的通訊暢通5.1.3保障工作場所的安全5.2安全生產(chǎn)5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)5.2.3落實安全生產(chǎn)責(zé)任5.3應(yīng)急措施5.3.1制定森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案5.3.2組織撲火隊伍進(jìn)行實戰(zhàn)演練5.3.3配備必要的撲火器材5.4安全培訓(xùn)5.4.1對護(hù)林員進(jìn)行森林防火知識培訓(xùn)5.4.2對撲火器材的使用進(jìn)行培訓(xùn)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)6.1.2違反國家森林防火法律法規(guī)6.1.3因個人原因造成森林火災(zāi)事故6.2違約責(zé)任6.2.1用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失6.2.2護(hù)林員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約賠償6.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定6.3.2雙方協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1護(hù)林員因個人原因提出解除合同8.1.2用人單位因護(hù)林員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違法違紀(jì)行為8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排8.3合同解除程序8.3.1護(hù)林員提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知用人單位8.3.2用人單位提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知護(hù)林員8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇8.4合同終止程序8.4.1合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁9.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議提交X省X市仲裁委員會9.2.2仲裁委員會的地址：X省X市X區(qū)X路X號9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請9.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)作出受理決定9.3.3仲裁程序按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.其他約定10.1其他約定事項10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2附件10.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)詳細(xì)說明、工作要求詳細(xì)說明、工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明、福利待遇詳細(xì)說明11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.1.1每日巡查森林區(qū)域，記錄巡查情況11.1.2監(jiān)督森林防火設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)11.1.3對重點區(qū)域進(jìn)行重點巡查，確保防火安全11.2附件二：工作要求詳細(xì)說明11.2.1熟悉森林防火相關(guān)知識，掌握撲火技能11.2.2負(fù)責(zé)火源管理，禁止攜帶火種進(jìn)入森林區(qū)域11.2.3及時報告火情，參與撲火行動11.3附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明11.3.1基本工資按月發(fā)放，節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定計算11.3.2崗位補貼按月發(fā)放，與工作表現(xiàn)掛鉤11.3.3出勤獎根據(jù)實際出勤情況計算11.4附件四：福利待遇詳細(xì)說明11.4.1享有國家法定節(jié)假日休假11.4.2定期進(jìn)行健康體檢11.4.3享有國家規(guī)定的各項社會保險12.合同簽署12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同簽署地點：X省X市X縣X鎮(zhèn)X林業(yè)局12.3合同簽署人12.3.1用人單位代表：X（簽字）12.3.2護(hù)林員：（簽字）13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后生效13.2合同生效日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同需要介入合同履行的主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方應(yīng)明確其在合同履行中的責(zé)任范圍，并與甲乙雙方在合作協(xié)議中明確劃分。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的安全和有效性。16.2甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：16.2.1第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息和資料；16.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；16.2.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密。16.3.1第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.3.2第三方不得因介入合同履行而增加甲乙雙方的負(fù)擔(dān)；16.3.3第三方不得違反國家法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定17.1.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度；17.1.2第三方提供服務(wù)的規(guī)模和范圍；17.1.3第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果。17.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，繼續(xù)履行本合同的相關(guān)義務(wù)。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可按照本合同第9條的規(guī)定，提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第8條的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。20.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方與第三方之間合作協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出護(hù)林員的工作職責(zé)，包括巡查區(qū)域、工作內(nèi)容、報告制度等。說明：本附件旨在明確護(hù)林員的工作職責(zé)，確保其工作職責(zé)的明確性和可操作性。2.附件二：工作要求詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出護(hù)林員的工作要求，包括技能要求、行為規(guī)范、紀(jì)律要求等。說明：本附件旨在明確護(hù)林員的工作要求，確保其具備履行職責(zé)的能力和素質(zhì)。3.附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、加班工資計算方法等。說明：本附件旨在明確工資支付的相關(guān)規(guī)定，保障護(hù)林員的合法權(quán)益。4.附件四：福利待遇詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出福利待遇內(nèi)容，包括社會保險、健康體檢、休假制度等。說明：本附件旨在明確護(hù)林員享受的福利待遇，提高其工作滿意度和忠誠度。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：安全生產(chǎn)制度要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)措施、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任劃分等。說明：本附件旨在確保工作場所的安全，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險。7.附件七：爭議解決流程要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、仲裁委員會、仲裁程序等。說明：本附件旨在明確爭議解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)林員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。護(hù)林員違反國家森林防火法律法規(guī)。護(hù)林員因個人原因造成森林火災(zāi)事故。第三方在合同履行過程中違反協(xié)議約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)林員未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作目標(biāo)未達(dá)成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。護(hù)林員違反森林防火法律法規(guī)，根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。護(hù)林員因個人原因造成森林火災(zāi)事故，根據(jù)事故原因和后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方違反協(xié)議約定，根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：護(hù)林員未在規(guī)定時間內(nèi)完成巡查任務(wù)，導(dǎo)致火災(zāi)隱患未被及時發(fā)現(xiàn)，造成火災(zāi)損失，護(hù)林員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。護(hù)林員在森林防火工作中，違反規(guī)定攜帶火種進(jìn)入森林區(qū)域，引發(fā)火災(zāi)，護(hù)林員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)效果不達(dá)標(biāo)，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度森林防火巡查護(hù)林員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作地點2.2工作時間2.3工作內(nèi)容2.4工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3社會保險及公積金3.4伙食補貼3.5其他福利待遇4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)4.3健康體檢4.4工作休息時間5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任的追究8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.其他約定事項9.1甲方與乙方之間的其他約定事項9.2附件10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.合同簽訂12.1合同簽訂程序12.2合同簽訂地點13.合同簽署13.1甲方代表簽署13.2乙方代表簽署14.合同備案14.1合同備案機關(guān)14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：FSFHSYHL20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方（用人單位）：市縣林業(yè)局1.3.2乙方（勞動者）：2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作地點：市縣鄉(xiāng)村2.2工作時間：每周一至周五，每日8小時，國家法定節(jié)假日休息2.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)森林防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告火情，執(zhí)行森林防火相關(guān)政策2.4工作職責(zé)2.4.1負(fù)責(zé)森林防火巡查，確保及時發(fā)現(xiàn)火情2.4.2負(fù)責(zé)火情報告，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時2.4.3負(fù)責(zé)執(zhí)行森林防火相關(guān)政策，宣傳防火知識2.4.4配合相關(guān)部門進(jìn)行森林防火相關(guān)工作3.工資待遇3.1基本工資：人民幣2000元/月3.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及防火巡查效果，每月浮動100500元3.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納住房公積金3.4伙食補貼：每月補貼人民幣300元3.5其他福利待遇：提供必要的防護(hù)裝備及個人防護(hù)用品4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境：乙方應(yīng)保證工作環(huán)境安全，甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件4.2安全防護(hù)：甲方應(yīng)提供防火巡查所需的安全防護(hù)用品，如防火服、頭盔、手套等4.3健康體檢：乙方每年進(jìn)行一次健康體檢，體檢費用由甲方承擔(dān)4.4工作休息時間：乙方每月享有5天帶薪休假，工作滿一年后可享受帶薪年假5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時足額支付工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金5.1.2甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.2.2乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同6.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可提前一個月通知甲方解除合同6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿，合同自然終止6.2.2甲方因工作需要，可提前三個月通知乙方終止合同6.3合同解除或終止后的處理6.3.1甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同前的工資及福利待遇6.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品7.保密條款7.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)7.3違反保密責(zé)任的追究：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄9.其他約定事項9.1甲方與乙方之間的其他約定事項9.1.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與工作無關(guān)的活動9.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利9.2附件9.2.1附件一：森林防火巡查工作流程9.2.2附件二：森林防火巡查記錄表10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同即生效10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行10.2.2修改后的合同條款與原合同具有同等法律效力11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.1.1巡查區(qū)域及范圍11.1.2巡查時間及頻率11.1.3巡查內(nèi)容與要求11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.2.1基本工資構(gòu)成11.2.2績效工資計算方法11.2.3社會保險及公積金繳納明細(xì)12.合同簽訂12.1合同簽訂程序12.1.1雙方代表應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解合同內(nèi)容12.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章，并注明簽訂日期12.2合同簽訂地點12.2.1合同簽訂地點為市縣林業(yè)局13.合同簽署13.1甲方代表簽署13.1.1代表姓名：13.1.2職務(wù)：局長13.2乙方代表簽署13.2.1代表姓名：13.2.2職務(wù)：護(hù)林員14.合同備案14.1合同備案機關(guān)14.1.1市縣林業(yè)局14.2合同備案手續(xù)14.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)向合同備案機關(guān)提交合同備案申請14.2.2備案機關(guān)應(yīng)在收到備案申請后15個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與合同履行有直接關(guān)聯(lián)或提供特定服務(wù)或咨詢的機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入包括但不限于技術(shù)服務(wù)、安全評估、法律咨詢、保險經(jīng)紀(jì)等。15.3第三方選擇與確定15.3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2第三方選擇時應(yīng)考慮其資質(zhì)、信譽和專業(yè)能力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因其過錯導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過約定金額。16.1.2如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的工作條件。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助第三方履行職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的技術(shù)指導(dǎo)和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明1