2024年度化肥行業(yè)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化肥行業(yè)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)人員選拔與安排1.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.6人才引進(jìn)計(jì)劃1.7人才引進(jìn)條件與標(biāo)準(zhǔn)1.8人才引進(jìn)流程1.9人才引進(jìn)待遇與保障1.10人才引進(jìn)合同期限1.11人才引進(jìn)合同解除與終止1.12違約責(zé)任與賠償1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.14合同生效、修改、補(bǔ)充與解除1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方名稱：____________________1.1.5乙方地址：____________________1.1.6乙方法定代表人：____________________1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.2.1甲方希望通過培訓(xùn)提升乙方在化肥行業(yè)的專業(yè)技能和管理能力。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括化肥生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)。1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3.1培訓(xùn)時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。1.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________1.4培訓(xùn)人員選拔與安排1.4.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合培訓(xùn)條件的人員，并報(bào)甲方審核。1.4.2甲方根據(jù)乙方提供的名單進(jìn)行最終確認(rèn)，并安排培訓(xùn)事宜。1.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____元人民幣。1.5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。1.5.3剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。1.6人才引進(jìn)計(jì)劃1.6.1甲方計(jì)劃從乙方引進(jìn)____名專業(yè)技術(shù)人才。1.6.2人才引進(jìn)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)完成。1.7人才引進(jìn)條件與標(biāo)準(zhǔn)1.8人才引進(jìn)流程1.8.1乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才。1.8.2甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試和考核。1.8.3雙方達(dá)成一致后，簽訂人才引進(jìn)合同。1.9人才引進(jìn)待遇與保障1.9.1甲方為引進(jìn)的人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。1.9.2甲方為引進(jìn)的人才提供完善的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。1.10人才引進(jìn)合同期限1.10.1人才引進(jìn)合同期限為____年。1.11人才引進(jìn)合同解除與終止1.11.1任何一方在合同期限內(nèi)單方面解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。1.11.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.12違約責(zé)任與賠償1.12.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效、修改、補(bǔ)充與解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。1.14.3任何一方單方面解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：合同如下：1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.16合同份數(shù)及效力1.16.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。1.16.2各份合同具有同等法律效力。1.17合同的簽署與生效1.17.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。1.17.2合同簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)將合同副本送至對(duì)方保存。1.18通知和通訊1.18.1.1甲方：____________________1.18.1.2乙方：____________________1.18.2通知送達(dá)日期以收到通知的日期為準(zhǔn)。1.19合同的修改和補(bǔ)充1.19.1本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。1.19.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。1.20合同的終止1.20.1.1合同約定的期限屆滿；1.20.1.2雙方協(xié)商一致同意終止；1.20.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.20.1.4違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行合同義務(wù)，且經(jīng)另一方書面催告后仍不履行。1.21違約責(zé)任1.21.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.21.1.1支付違約金；1.21.1.2恢復(fù)或賠償對(duì)方因此遭受的損失；1.21.1.3按照法律、法規(guī)或合同約定承擔(dān)其他責(zé)任。1.22不可抗力1.22.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)通知對(duì)方，并證明不可抗力的存在。1.22.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。1.23法律適用和爭(zhēng)議解決1.23.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.23.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.24合同的附件1.24.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.24.2附件清單如下：附件一：培訓(xùn)計(jì)劃附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃附件三：其他相關(guān)文件1.25合同的解除和終止1.25.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：1.25.1.2解除與合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)；1.25.1.3退還預(yù)付款或支付剩余款項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正1.26第三方介入的定義與范圍1.26.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌o助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.26.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.26.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦與選拔；1.26.2.2人才引進(jìn)的中介服務(wù)；1.26.2.3專業(yè)咨詢與評(píng)估；1.26.2.4財(cái)務(wù)審計(jì)與法律咨詢；1.26.2.5其他甲乙雙方認(rèn)為必要的輔助服務(wù)。1.27第三方介入的引入程序1.27.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.27.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供與本合同相關(guān)的必要信息和資料。1.27.3第三方在介入前應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。1.28第三方的責(zé)任與義務(wù)1.28.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。1.28.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.28.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。1.29第三方的權(quán)利1.29.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。1.29.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持。1.30第三方的責(zé)任限額1.30.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：____元人民幣。1.30.2若第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.31第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.31.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.31.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.32第三方介入的合同變更1.32.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.32.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.33第三方介入的合同解除1.33.1第三方因故無法繼續(xù)履行其服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方，并協(xié)商解決合同解除事宜。1.33.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。1.34第三方介入的合同終止1.34.1第三方介入的合同因本合同解除或終止而終止的，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.35第三方的違約責(zé)任1.35.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1.35.1.1支付違約金；1.35.1.2恢復(fù)或賠償甲乙雙方因此遭受的損失；1.35.1.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。1.36第三方的資質(zhì)要求1.36.1.1具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可；1.36.1.2具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)能力；1.37第三方的保密義務(wù)1.37.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.37.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、培訓(xùn)地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：本附件用于詳細(xì)說明培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)目標(biāo)、引進(jìn)條件、引進(jìn)流程、待遇方案、合同期限等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確人才引進(jìn)的具體方案，確保人才引進(jìn)工作的有序進(jìn)行。附件三：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、參加培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄參加培訓(xùn)的人員信息，便于后續(xù)培訓(xùn)效果評(píng)估。附件四：人才引進(jìn)人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、原單位、職位、引進(jìn)后職位、待遇方案等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄人才引進(jìn)的具體情況，便于后續(xù)人才管理。附件五：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、收款人等信息。說明：本附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。附件六：人才引進(jìn)合同詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、合同期限、待遇方案、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確甲乙雙方在人才引進(jìn)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)支付責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第1.5條，乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，但未按時(shí)支付，則應(yīng)向甲方支付總培訓(xùn)費(fèi)用____%的違約金。違約行為二：人才引進(jìn)人員不符合約定條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第1.7條，若乙方引進(jìn)的人才不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方引進(jìn)的人才未具備化肥行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付____元人民幣的違約金。違約行為三：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第1.37條，第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲乙雙方支付____元人民幣的賠償金。違約行為四：培訓(xùn)或人才引進(jìn)未達(dá)到預(yù)期效果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同第1.2條和第1.9條，若培訓(xùn)或人才引進(jìn)未達(dá)到預(yù)期效果，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若培訓(xùn)結(jié)束后，乙方人員專業(yè)技能提升未達(dá)到預(yù)期效果，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，并可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度化肥行業(yè)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.4培訓(xùn)師資及教材1.5培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.7培訓(xùn)效果評(píng)估1.8人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)崗位及要求2.2人才引進(jìn)方式及流程2.3人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式2.4人才引進(jìn)合同期限2.5人才引進(jìn)合同解除及違約責(zé)任2.6人才引進(jìn)合同履行及變更3.1合同生效及終止3.2合同解除條件及程序3.3合同違約責(zé)任3.4合同爭(zhēng)議解決3.5合同附件及補(bǔ)充條款4.1本合同一式幾份4.2合同簽署日期4.3合同雙方簽字蓋章4.4合同附件4.5合同解釋權(quán)5.1保密條款5.2不可抗力條款5.3法律適用及管轄6.1合同附件清單6.2合同附件一：培訓(xùn)課程表6.3合同附件二：人才引進(jìn)崗位需求表6.4合同附件三：培訓(xùn)師資介紹6.5合同附件四：人才引進(jìn)合同范本7.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求7.2培訓(xùn)師資資質(zhì)要求7.3人才引進(jìn)崗位性質(zhì)7.4人才引進(jìn)人員待遇8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成8.3費(fèi)用結(jié)算方式8.4費(fèi)用支付時(shí)間9.1培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)9.2人才引進(jìn)效果評(píng)估指標(biāo)9.3評(píng)估時(shí)間及方法10.1培訓(xùn)期間注意事項(xiàng)10.2人才引進(jìn)期間注意事項(xiàng)10.3合同履行期間雙方權(quán)利義務(wù)11.1合同附件變更及補(bǔ)充11.2合同附件生效日期11.3合同附件解除及終止12.1合同附件一：培訓(xùn)課程表12.2合同附件二：人才引進(jìn)崗位需求表12.3合同附件三：培訓(xùn)師資介紹12.4合同附件四：人才引進(jìn)合同范本13.1合同附件清單13.2合同附件生效日期13.3合同附件解除及終止14.1合同附件一：培訓(xùn)課程表14.2合同附件二：人才引進(jìn)崗位需求表14.3合同附件三：培訓(xùn)師資介紹14.4合同附件四：人才引進(jìn)合同范本第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼][電子郵箱]1.1.3甲方地址：[詳細(xì)地址]1.1.4乙方單位名稱：[單位名稱]1.1.5乙方單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.6乙方單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼][電子郵箱]1.1.7乙方單位地址：[詳細(xì)地址]1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升化肥行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足行業(yè)發(fā)展需求。1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：1.2.2.1化肥行業(yè)市場(chǎng)分析1.2.2.2化肥產(chǎn)品知識(shí)1.2.2.3化肥生產(chǎn)技術(shù)1.2.2.4化肥銷售與管理1.2.2.5企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.3.1培訓(xùn)方式：采用線上與線下相結(jié)合的方式，包括講座、研討會(huì)、案例分析等。1.3.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年度內(nèi)，具體時(shí)間安排以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。1.4培訓(xùn)師資及教材1.4.1師資力量：由甲方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和講師。1.4.2教材：甲方提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教材和資料。1.5培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.5.1線下培訓(xùn)場(chǎng)地：由甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地。1.5.2線上培訓(xùn)設(shè)施：由乙方提供穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和必要的在線培訓(xùn)平臺(tái)。1.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.6.1培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、場(chǎng)地設(shè)施等因素確定，具體費(fèi)用以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。1.6.2支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分階段支付，具體支付時(shí)間及比例由雙方協(xié)商確定。第二部分：合同如下：2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.1.1人才引進(jìn)崗位：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，引進(jìn)化肥行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才。2.1.2人才引進(jìn)數(shù)量：[具體數(shù)量]，具體崗位及要求詳見合同附件二。2.2人才引進(jìn)方式及流程2.2.1人才引進(jìn)方式：通過招聘會(huì)、獵頭服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等途徑進(jìn)行。2.2.2人才引進(jìn)流程：2.2.2.1確定崗位需求2.2.2.2發(fā)布招聘信息2.2.2.3篩選簡(jiǎn)歷2.2.2.4面試及評(píng)估2.2.2.5發(fā)放錄用通知2.3人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式2.3.1人才引進(jìn)費(fèi)用：根據(jù)人才引進(jìn)崗位、薪酬待遇等因素確定，具體費(fèi)用以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。2.3.2支付方式：人才引進(jìn)費(fèi)用分階段支付，具體支付時(shí)間及比例由雙方協(xié)商確定。2.4人才引進(jìn)合同期限2.4.1人才引進(jìn)合同期限：[具體期限]，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.5人才引進(jìn)合同解除及違約責(zé)任2.5.1合同解除條件：[具體條件]，詳見合同附件四。2.5.2違約責(zé)任：[具體責(zé)任]，詳見合同附件四。2.6人才引進(jìn)合同履行及變更2.6.1合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。2.6.2合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：合同如下：3.1合同生效及終止3.1.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.1.2合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。3.2合同解除條件及程序3.2.1合同解除條件：[具體條件]，詳見合同附件四。3.2.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方同意，簽訂解除合同協(xié)議。3.3合同違約責(zé)任3.3.1違約責(zé)任：[具體責(zé)任]，詳見合同附件四。3.4合同爭(zhēng)議解決3.4.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。3.4.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。3.5合同附件及補(bǔ)充條款3.5.1本合同附件包括：3.5.1.1培訓(xùn)課程表3.5.1.2人才引進(jìn)崗位需求表3.5.1.3培訓(xùn)師資介紹3.5.1.4人才引進(jìn)合同范本3.5.2補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商一致的其他條款。8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)等。8.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用：包括教材、講義、輔助材料等制作及印刷費(fèi)用。8.1.4培訓(xùn)組織管理費(fèi)用：包括組織培訓(xùn)活動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通、后勤保障等費(fèi)用。8.2人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成8.2.1薪酬福利費(fèi)用：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.2.2招聘及獵頭服務(wù)費(fèi)用：包括發(fā)布招聘信息、獵頭服務(wù)費(fèi)用等。8.2.3培訓(xùn)及適應(yīng)期費(fèi)用：包括新員工入職培訓(xùn)費(fèi)用、適應(yīng)期輔導(dǎo)費(fèi)用等。8.2.4其他相關(guān)費(fèi)用：包括搬遷費(fèi)用、體檢費(fèi)用等。8.3費(fèi)用結(jié)算方式8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)度和雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算。8.3.2人才引進(jìn)費(fèi)用結(jié)算：根據(jù)人才引進(jìn)流程和雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算。8.4費(fèi)用支付時(shí)間8.4.1培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后30日內(nèi)支付。8.4.2人才引進(jìn)費(fèi)用支付時(shí)間：人才引進(jìn)合同簽訂后30日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。9.1培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)9.1.1參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查9.1.2參訓(xùn)人員技能提升情況9.1.3培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性評(píng)估9.2人才引進(jìn)效果評(píng)估指標(biāo)9.2.1人才引進(jìn)數(shù)量及質(zhì)量9.2.2新員工入職后工作表現(xiàn)9.2.3人才留存率9.3評(píng)估時(shí)間及方法9.3.1評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查；人才引進(jìn)合同簽訂后6個(gè)月進(jìn)行人才引進(jìn)效果評(píng)估。9.3.2評(píng)估方法：采用問卷調(diào)查、面談、工作表現(xiàn)考核等方式。10.1培訓(xùn)期間注意事項(xiàng)10.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)。10.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，做好筆記。10.1.3參訓(xùn)人員應(yīng)保護(hù)培訓(xùn)資料，不得外傳。10.2人才引進(jìn)期間注意事項(xiàng)10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成人才引進(jìn)工作。10.2.2乙方應(yīng)保證引進(jìn)人才的素質(zhì)和技能符合合同要求。10.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和輔導(dǎo)。10.3合同履行期間雙方權(quán)利義務(wù)10.3.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和人才引進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督。10.3.2乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11.1合同附件變更及補(bǔ)充11.1.1任何附件的變更或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并作為合同的一部分。11.1.2變更或補(bǔ)充后的附件自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件生效日期11.2.1合同附件自合同生效之日起生效。11.3合同附件解除及終止11.3.1合同附件的解除或終止需符合合同規(guī)定，并需雙方書面同意。12.1合同附件清單12.1.1培訓(xùn)課程表12.1.2人才引進(jìn)崗位需求表12.1.3培訓(xùn)師資介紹12.1.4人才引進(jìn)合同范本12.2合同附件生效日期12.2.1合同附件自合同生效之日起生效。12.3合同附件解除及終止12.3.1合同附件的解除或終止需符合合同規(guī)定，并需雙方書面同意。13.1合同附件清單13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2人才引進(jìn)崗位需求表13.1.3培訓(xùn)師資介紹13.1.4人才引進(jìn)合同范本13.2合同附件生效日期13.2.1合同附件自合同生效之日起生效。13.3合同附件解除及終止13.3.1合同附件的解除或終止需符合合同規(guī)定，并需雙方書面同意。14.1合同附件清單14.1.1培訓(xùn)課程表14.1.2人才引進(jìn)崗位需求表14.1.3培訓(xùn)師資介紹14.1.4人才引進(jìn)合同范本14.2合同附件生效日期14.2.1合同附件自合同生效之日起生效。14.3合同附件解除及終止14.3.1合同附件的解除或終止需符合合同規(guī)定，并需雙方書面同意。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。2.第三方介入的范疇2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；2.1.3提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)甲乙雙方或其員工進(jìn)行培訓(xùn)；2.1.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同中的技術(shù)要求；2.1.5提供物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等輔助服務(wù)。3.第三方介入的程序與條件3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.2.2第三方同意按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)；3.2.3第三方同意遵守本合同的約定。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)而給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成合同任務(wù)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失的最高賠償額；6.2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方人員傷亡的最高賠償額；6.2.3第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方業(yè)務(wù)中斷的最高賠償額。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方與甲乙雙方的員工之間，應(yīng)明確各自的工作職責(zé)和關(guān)系。7.3第三方與甲乙雙方的其他合作伙伴之間，應(yīng)明確合作內(nèi)容、責(zé)任劃分和爭(zhēng)議解決機(jī)制。8.第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2合同因一方違約而解除；8.2.3第三方因故無法繼續(xù)履行合同；8.2.4甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.第三方介入的其他規(guī)定10.1第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方在合同中另行約定。10.2本合同對(duì)第三方介入的規(guī)定，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。10.3本合同對(duì)第三方介入的規(guī)定，不構(gòu)成對(duì)第三方的約束，第三方仍應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。10.4本合同對(duì)第三方介入的規(guī)定，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程大綱等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.人才引進(jìn)崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職要求、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：崗位需求表是人才引進(jìn)計(jì)劃的基礎(chǔ)，用于明確招聘標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：列出講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。說明：師資介紹用于評(píng)估培訓(xùn)講師的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.人才引進(jìn)合同范本詳細(xì)要求：包括合同的基本條款，如合同期限、薪酬福利、保密條款、違約責(zé)任等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。7.人才引進(jìn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、人才績(jī)效、留存率等。8.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用結(jié)算清單用于記錄和核對(duì)費(fèi)用支付情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用培訓(xùn)講師未按時(shí)授課或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)人才引進(jìn)過程中未按約定時(shí)間完成招聘第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求任何一方泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明甲乙雙方約定，培訓(xùn)費(fèi)用分三次支付。若甲方未按時(shí)支付，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用0.5%的違約金。若培訓(xùn)講師未按時(shí)授課，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因第三方服務(wù)造成的損失。全文完。2024年度化肥行業(yè)培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求4.2教材選用與提供5.人才引進(jìn)政策與待遇5.1人才引進(jìn)政策概述5.2人才引進(jìn)待遇明細(xì)5.3人才引進(jìn)流程6.合同費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算6.2人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算6.3支付方式與期限7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限設(shè)定7.2續(xù)約條件與流程8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3違反保密條款的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合作方式與配合12.2合作成果分享12.3合作變更與調(diào)整13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署與生效14.1簽署日期與地點(diǎn)14.2簽署代表與授權(quán)14.3合同生效條件與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________________1.1.5甲方電子郵箱：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________________1.2.5乙方電子郵箱：________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提高化肥行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才，助力企業(yè)發(fā)展2.1.3促進(jìn)化肥行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.2.1農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2化肥生產(chǎn)技術(shù)2.2.3化肥市場(chǎng)營(yíng)銷2.2.4化肥行業(yè)政策法規(guī)2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1理論課程：安排8次，每次2天2.3.2實(shí)踐操作課程：安排6次，每次3天3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1理論課程：2024年3月1日至5月31日3.1.2實(shí)踐操作課程：2024年6月1日至9月30日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定3.2.1理論課程地點(diǎn)：____________________3.2.2實(shí)踐操作課程地點(diǎn)：__________________4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求4.1.1擁有豐富化肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師4.1.2具備高級(jí)職稱或博士學(xué)位的專家學(xué)者4.2教材選用與提供4.2.1選用行業(yè)內(nèi)權(quán)威教材4.2.2乙方提供電子版教材，甲方負(fù)責(zé)打印5.人才引進(jìn)政策與待遇5.1人才引進(jìn)政策概述5.1.1優(yōu)先考慮培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的人員5.1.2為引進(jìn)人才提供優(yōu)厚的薪資待遇和福利5.2人才引進(jìn)待遇明細(xì)5.2.1薪資待遇：月薪不低于人民幣_(tái)______元5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.2.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)______元5.3人才引進(jìn)流程5.3.1甲方根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果，篩選符合條件的人才5.3.2乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于入職、轉(zhuǎn)正等6.合同費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算6.1.1理論課程費(fèi)用：人民幣_(tái)______元6.1.2實(shí)踐操作課程費(fèi)用：人民幣_(tái)______元6.2人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算6.2.1人才引進(jìn)費(fèi)用：人民幣_(tái)______元6.3支付方式與期限6.3.1甲方于合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用6.3.2乙方引進(jìn)人才后，甲方于_______個(gè)工作日內(nèi)支付人才引進(jìn)費(fèi)用8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為定義8.1.1甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施8.1.2乙方未按照約定提供合格師資或教材8.1.3甲方未按照約定支付合同費(fèi)用8.1.4乙方未按照約定引進(jìn)人才或人才不符合要求8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付合同總金額的_______%作為違約金8.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付合同總金額的_______%作為違約金8.3違約處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密9.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)技術(shù)資料9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露9.2.2違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違反保密條款的處理9.3.1違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為9.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1合同簽訂地的人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后_______個(gè)工作日內(nèi)作出裁決11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用11.2合同解除條件11.2.1任何一方違約11.2.2雙方協(xié)商一致11.3合同解除程序11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知對(duì)方11.3.2雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1合作方式與配合12.1.1雙方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)及人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行12.1.2雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決培訓(xùn)及人才引進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題12.2合作成果分享12.2.1培訓(xùn)及人才引進(jìn)成果歸雙方共同所有12.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況共同分享成果12.3合作變更與調(diào)整12.3.1如需變更或調(diào)整合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1理論課程詳細(xì)安排13.1.2實(shí)踐操作課程詳細(xì)安排13.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃13.2.1人才引進(jìn)崗位要求13.2.2人才引進(jìn)流程13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.3.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)13.3.2人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署與生效14.1簽署日期與地點(diǎn)14.1.1簽署日期：____________________14.1.2簽署地點(diǎn)：____________________14.2簽署代表與授權(quán)14.2.1甲方代表：____________________14.2.2乙方代表：____________________14.2.3授權(quán)證明文件：__________________14.3合同生效條件與日期14.3.1雙方簽署并蓋章后生效14.3.2生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙雙方外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：a)人才招聘中介服務(wù)b)培訓(xùn)課程開發(fā)與提供c)市場(chǎng)調(diào)研與分析d)法律、財(cái)務(wù)咨詢等15.2第三方介入的方式a)直接參與合同執(zhí)行b)提供專業(yè)服務(wù)，由甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p害承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p害，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為合同總金額的_______%。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損害。18.第三方介入的程序與審批18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。18.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況。18.2第三方介入審批18.2.1第三方介入事宜需經(jīng)甲乙雙方共同審批。18.2.2第三方介入事宜的審批流程如下：a)提出第三方介入申請(qǐng)b)甲方、乙方對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查c)甲乙雙方共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方在合同