二零二四年度輔導培訓協(xié)議范本

二零二四年度輔導培訓協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓方2.2受訓方2.3雙方聯(lián)系信息3.培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目標3.2培訓內(nèi)容概述3.3培訓課程設置4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.2培訓周期4.3培訓課時分配5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.2培訓設施要求5.3培訓環(huán)境要求6.培訓師資與教材6.1師資力量6.2教材與資料6.3師資變動處理7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2分期支付計劃7.3付款方式及時間8.雙方權利與義務8.1培訓方權利8.2培訓方義務8.3受訓方權利8.4受訓方義務9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估時間節(jié)點9.3評估結果應用10.違約責任10.1培訓方違約責任10.2受訓方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權歸屬13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效時間14.3合同備案要求第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓方”指本合同中提供培訓服務的單位或個人。1.1.2“受訓方”指本合同中接受培訓的單位或個人。1.1.3“培訓”指本合同約定的各類培訓課程、講座、研討會等活動。1.1.4“培訓內(nèi)容”指培訓方根據(jù)受訓方需求提供的具體培訓課程和材料。1.1.5“培訓費用”指受訓方支付給培訓方的培訓服務費用。1.1.6“培訓時間”指本合同約定的培訓開始和結束的具體時間。1.1.7“培訓地點”指本合同約定的培訓進行的具體地點。1.2解釋1.2.1本合同中對上述定義如有不一致之處，以本合同中的解釋為準。2.雙方基本信息2.1培訓方2.1.1單位名稱：____________________2.1.2住所地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2受訓方2.2.1單位名稱：____________________2.2.2住所地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.3雙方聯(lián)系信息2.3.1培訓方聯(lián)系方式：____________________2.3.2受訓方聯(lián)系方式：____________________3.培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目標3.1.1提升受訓方在某一領域的專業(yè)知識和技能。3.1.2幫助受訓方了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。3.2培訓內(nèi)容概述3.2.1培訓課程包括但不限于：____________________3.2.2培訓材料包括但不限于：____________________3.3培訓課程設置3.3.1培訓課程分為：____________________3.3.2每門課程的課時安排為：____________________4.培訓時間安排4.1培訓起止時間4.1.1培訓開始時間：____________________4.1.2培訓結束時間：____________________4.2培訓周期4.2.1培訓周期為：____________________4.3培訓課時分配4.3.1總課時為：____________________4.3.2每周課時為：____________________5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.1.1培訓地點：____________________5.2培訓設施要求5.2.1培訓場地要求：____________________5.2.2培訓設備要求：____________________5.3培訓環(huán)境要求5.3.1培訓環(huán)境要求：____________________6.培訓師資與教材6.1師資力量6.1.1培訓師資：____________________6.2教材與資料6.2.1教材：____________________6.2.2教學資料：____________________6.3師資變動處理6.3.1培訓方有權根據(jù)實際情況調整師資，但需提前通知受訓方。7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.1.1培訓費用總額為：____________________元。7.2分期支付計劃7.2.1分期支付計劃如下：7.2.1.1首付款：____________________元，支付時間為：____________________。7.2.1.2中間款項：____________________元，支付時間為：____________________。7.2.1.3尾款：____________________元，支付時間為：____________________。7.3付款方式及時間7.3.1付款方式：____________________。7.3.2付款時間：按照分期支付計劃執(zhí)行。8.雙方權利與義務8.1培訓方權利8.1.1要求受訓方按照合同約定參加培訓。8.1.2要求受訓方遵守培訓紀律，不得違反培訓規(guī)定。8.1.3要求受訓方提供真實的個人信息和培訓需求。8.1.4在培訓過程中，有權對培訓內(nèi)容進行調整。8.2培訓方義務8.2.1按照合同約定提供合格的培訓服務。8.2.2提供符合要求的培訓師資和教材。8.2.3確保培訓時間和地點的準確性和穩(wěn)定性。8.2.4對受訓方在培訓過程中提出的問題給予及時解答。8.3受訓方權利8.3.1要求培訓方提供高質量的培訓服務。8.3.2要求培訓方按照合同約定提供培訓師資和教材。8.3.3在培訓過程中，有權對培訓內(nèi)容提出意見和建議。8.3.4如培訓方違約，有權要求解除合同并要求賠償。8.4受訓方義務8.4.1按照合同約定支付培訓費用。8.4.2按時參加培訓，不得無故缺席。8.4.3遵守培訓紀律，維護培訓秩序。8.4.4如因個人原因無法參加培訓，應提前通知培訓方。9.培訓效果評估9.1評估方式9.1.1通過培訓結束后的考試或考核進行評估。9.1.2通過培訓過程中的表現(xiàn)和反饋進行評估。9.2評估時間節(jié)點9.2.1培訓結束后一周內(nèi)進行考試或考核。9.2.2培訓過程中每月進行一次評估反饋。9.3評估結果應用9.3.1評估結果作為受訓方是否通過培訓的依據(jù)。9.3.2評估結果用于改進培訓內(nèi)容和方式。10.違約責任10.1培訓方違約責任10.1.1培訓方未按時提供培訓服務的，應退還相應培訓費用。10.1.2培訓方提供的培訓服務不符合合同約定的，應承擔相應賠償責任。10.2受訓方違約責任10.2.1受訓方未按時支付培訓費用的，應支付滯納金。10.2.2受訓方未按時參加培訓的，應承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為：____________________。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)則和程序進行爭議解決。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章。12.1.2培訓費用支付完畢。12.2合同解除條件12.2.1培訓方嚴重違約。12.2.2受訓方嚴重違約。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2一方提出解除合同，另一方同意。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2知識產(chǎn)權歸屬13.2.1培訓方提供的教材和資料中的知識產(chǎn)權歸培訓方所有。13.2.2受訓方在培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸受訓方所有。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括：培訓計劃、培訓師資介紹、培訓費用明細等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章。14.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間14.2.1合同生效時間為：____________________。14.3合同備案要求14.3.1本合同需向相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在甲乙雙方之間，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、擔保、代理等作用的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或合同雙方直接關聯(lián)的企業(yè)。15.2第三方的選擇與介入15.2.1甲乙雙方均有權選擇合適的第三方介入本合同，但需征得對方同意。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權利、義務和責任進行明確約定。15.2.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與本合同內(nèi)容一致的合作關系。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應對其提供的專業(yè)服務、咨詢、擔保、代理等負責。16.1.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保證其服務的合法性和合規(guī)性。16.1.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。16.1.4第三方對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責。16.2.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的需求調整其服務內(nèi)容。16.2.3第三方有權就其提供的服務收取合理的費用。17.第三方的責任限額17.1責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其服務的性質、復雜程度和潛在風險等因素確定。17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并以書面形式確認。17.2責任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責過程中，如發(fā)生違約行為，其責任賠償不超過合同約定的責任限額。17.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。17.2.3第三方在合同約定的責任限額內(nèi)，有權向甲乙雙方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方的責任僅限于其在合同中的職責范圍。18.1.2甲方的其他責任和義務仍由甲方自行承擔。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方的責任僅限于其在合同中的職責范圍。18.2.2乙方的其他責任和義務仍由乙方自行承擔。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方作為甲乙雙方的第三方，其角色是輔助性的，不改變甲乙雙方在合同中的主體地位。18.3.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合作意愿和合同約定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的必要性19.1.1當?shù)谌浇槿氡竞贤?，可能需要對合同?nèi)容進行相應的變更。19.1.2合同變更的目的是為了更好地適應第三方介入后的實際情況。19.2合同變更的程序19.2.1甲乙雙方應就合同變更事項進行協(xié)商。19.2.2合同變更應取得第三方的同意。19.2.3合同變更應以書面形式進行，并作為合同附件。19.3合同變更的生效19.3.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。19.3.2合同變更的生效不影響原合同條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設置、師資安排、時間表等。說明：培訓計劃是確保培訓活動順利進行的指導性文件。2.培訓師資介紹詳細要求：每位師資的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：師資介紹有助于受訓方了解培訓師資的水平和背景。3.培訓費用明細詳細要求：培訓費用構成、支付方式、付款時間等。說明：費用明細是受訓方了解和支付培訓費用的依據(jù)。4.培訓場地確認函詳細要求：場地名稱、地址、容納人數(shù)、設施設備等。說明：場地確認函確保培訓場地滿足培訓需求。5.培訓設備清單詳細要求：所需設備名稱、型號