離職員工不損害公司保證書

離職員工不損害公司保證書合同目錄第一章總則1.1離職員工不損害公司保證書的定義與宗旨1.2適用范圍1.3離職員工與公司的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.4離職員工不損害公司保證書的法律效力第二章離職員工的基本義務(wù)2.1離職員工需向公司提供的資料和信息2.2離職員工對公司的保密義務(wù)2.3離職員工不得利用公司資源進(jìn)行個人活動2.4離職員工不得損害公司聲譽(yù)和利益第三章離職員工的行為限制3.1離職員工不得泄露公司商業(yè)秘密3.2離職員工不得侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)3.3離職員工不得違反勞動合同中的約定3.4離職員工不得與公司現(xiàn)有客戶或合作伙伴進(jìn)行商業(yè)往來第四章離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1公司向離職員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間和方式4.3離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂諉栴}第五章離職員工的福利與權(quán)益保障5.1離職員工享受的社會保險待遇5.2離職員工享受的住房公積金待遇5.3離職員工享受的帶薪年假待遇5.4離職員工的個人信息保護(hù)第六章離職員工與公司的爭議解決6.1雙方解決爭議的方式6.2雙方選擇的仲裁機(jī)構(gòu)6.3仲裁程序與訴訟程序第七章離職員工不損害公司保證書的變更與終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同終止的條件和程序7.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第八章公司對離職員工不損害公司保證書的履行與監(jiān)督8.1公司對離職員工履行保證書的監(jiān)督措施8.2公司對離職員工違約行為的處理8.3公司對離職員工保證書的履行保障第九章離職員工違反不損害公司保證書的責(zé)任9.1離職員工違反保證書的法律責(zé)任9.2離職員工違約行為的賠償責(zé)任9.3公司對離職員工違約行為的追究程序第十章離職員工與公司的權(quán)益保護(hù)與救濟(jì)10.1離職員工權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑10.2公司權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑10.3雙方權(quán)益保護(hù)的有效措施第十一章離職員工不損害公司保證書的解釋與適用法律11.1合同條款的解釋原則11.2適用法律的確定11.3法律適用與解釋的爭議解決第十二章離職員工不損害公司保證書的其他事項(xiàng)12.1雙方對合同的修改與補(bǔ)充12.2雙方對合同的認(rèn)可與簽字12.3雙方對合同的備案與登記第十三章離職員工與公司的附則規(guī)定13.1離職員工與公司的合同解除與終止13.2離職員工與公司的合同續(xù)簽規(guī)定13.3雙方對合同的保密與保管規(guī)定第十四章合同的簽署與生效14.1合同的簽署程序與時間14.2合同的生效條件與生效時間14.3合同的期限與續(xù)簽條件合同編號_________第一章總則1.1離職員工不損害公司保證書的定義與宗旨1.1.1本保證書系離職員工在與公司解除或終止勞動合同后，對不再利用公司資源、信息、商業(yè)秘密等任何可能損害公司利益的行為所作的書面承諾。1.2適用范圍1.2.1本保證書適用于所有與公司解除或終止勞動合同的員工。1.3離職員工與公司的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.3.1離職員工應(yīng)遵守本保證書約定，確保其行為不損害公司利益。1.4離職員工不損害公司保證書的法律效力1.4.1本保證書一經(jīng)簽署，即具有法律效力，離職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本保證書各項(xiàng)條款。第二章離職員工的基本義務(wù)2.1離職員工需向公司提供的資料和信息2.1.1離職員工應(yīng)在解除或終止勞動合同前向公司提供所有公司財(cái)產(chǎn)、資料、信息等。2.2離職員工對公司的保密義務(wù)2.2.1離職員工應(yīng)對在任職期間獲知的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.3離職員工不得利用公司資源進(jìn)行個人活動2.3.1離職員工不得利用公司資源從事與公司無關(guān)的個人活動。2.4離職員工不得損害公司聲譽(yù)和利益2.4.1離職員工不得以任何方式損害公司聲譽(yù)和利益。第三章離職員工的行為限制3.1離職員工不得泄露公司商業(yè)秘密3.1.1離職員工不得泄露公司客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。3.2離職員工不得侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)3.2.1離職員工不得侵犯公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.3離職員工不得違反勞動合同中的約定3.3.1離職員工不得違反雙方勞動合同中約定的任何條款。3.4離職員工不得與公司現(xiàn)有客戶或合作伙伴進(jìn)行商業(yè)往來3.4.1離職員工不得直接或間接與公司現(xiàn)有客戶或合作伙伴進(jìn)行商業(yè)往來。第四章離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1公司向離職員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1公司在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定向離職員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間和方式4.2.1公司在解除或終止勞動合同后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)一次性支付離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂諉栴}4.3.1離職員工應(yīng)按照稅收法律法規(guī)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愘M(fèi)。第五章離職員工的福利與權(quán)益保障5.1離職員工享受的社會保險待遇5.1.1離職員工在解除或終止勞動合同后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)享受社會保險待遇。5.2離職員工享受的住房公積金待遇5.2.1離職員工在解除或終止勞動合同后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)享受住房公積金待遇。5.3離職員工享受的帶薪年假待遇5.3.1離職員工在解除或終止勞動合同前，應(yīng)享受帶薪年假待遇。5.4離職員工的個人信息保護(hù)5.4.1公司應(yīng)依法保護(hù)離職員工的個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第六章離職員工與公司的爭議解決6.1雙方解決爭議的方式6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本保證書產(chǎn)生的任何爭議。6.2雙方選擇的仲裁機(jī)構(gòu)6.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.3仲裁程序與訴訟程序6.3.1仲裁程序應(yīng)遵循該仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第七章離職員工不損害公司保證書的變更與終止7.1合同變更的條件和程序7.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止的條件和程序7.2.1合同終止應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。7.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理7.3.1合同終止后，離職員工應(yīng)按照本保證書約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第八章公司對離職員工不損害公司保證書的履行與監(jiān)督8.1公司對離職員工履行保證書的監(jiān)督措施8.1.1公司有權(quán)對離職員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，以確保其不違反本保證書約定。8.2公司對離職員工違約行為的處理8.2.1如離職員工違反本保證書，公司有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.3公司對離職員工保證書的履行保障8.3.1公司應(yīng)通過內(nèi)部管理制度，確保離職員工遵守本保證書。第九章離職員工違反不損害公司保證書的責(zé)任9.1離職員工違反保證書的法律責(zé)任9.1.1離職員工違反本保證書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2離職員工違約行為的賠償責(zé)任9.2.1離職員工違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3公司對離職員工違約行為的追究程序9.3.1公司追究離職員工違約行為的程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)。第十章離職員工與公司的權(quán)益保護(hù)與救濟(jì)10.1離職員工權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑10.1.1離職員工權(quán)益受到侵害時，可以向公司或其他有關(guān)部門投訴。10.2公司權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)途徑10.2.1公司權(quán)益受到侵害時，可以向離職員工或其他有關(guān)部門追責(zé)。10.3雙方權(quán)益保護(hù)的有效措施10.3.1雙方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)各自權(quán)益。第十一章離職員工不損害公司保證書的其他事項(xiàng)11.1雙方對合同的修改與補(bǔ)充11.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2雙方對合同的認(rèn)可與簽字11.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，以示認(rèn)可。11.3雙方對合同的備案與登記11.3.1雙方應(yīng)將合同備案并登記，以保障合同的效力。第十二章合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序與時間12.1.1合同應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽署，并由雙方代表簽字或蓋章。12.2合同的生效條件與生效時間12.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3合同的期限與續(xù)簽條件12.3.1合同期限為____年，如需續(xù)簽，應(yīng)符合雙方約定的條件。第十三章合同的解除與終止13.1合同解除的條件和程序13.1.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.2合同終止的條件和程序13.2.1合同終止應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。第十四章合同的簽署與生效14.1合同簽署人的身份證明14.1.1雙方代表應(yīng)提供有效身份證件，以證明其代表資格。14.2合同簽署人的授權(quán)委托書14.2.1如代表人為授權(quán)委托人，應(yīng)提供授權(quán)委托書。14.3合同簽署后的保管與歸檔14.3.1雙方應(yīng)對簽署后的合同進(jìn)行妥善保管，并按相關(guān)規(guī)定歸檔。簽字部分：甲方（公司）：_______________________授權(quán)代表（簽字）：_________________日期：_____________________________乙方（離職員工）：_______________________授權(quán)代表（簽字）：_________________日期：_____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特別約定1.1甲方對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于對乙方與公司解除或終止勞動合同后的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督。說明：甲方有權(quán)對乙方在解除或終止勞動合同后的行為進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方不違反本保證書約定的義務(wù)。附加條款二：甲方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任1.1如乙方違反本保證書，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償損失等。說明：如果乙方違反保證書，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止違約行為和賠償因違約所造成的損失。附加條款三：甲方為主導(dǎo)時的權(quán)益保護(hù)1.1甲方應(yīng)通過內(nèi)部管理制度，確保乙方遵守本保證書，包括但不限于制定相關(guān)監(jiān)督機(jī)制和處罰措施。說明：甲方應(yīng)建立和完善內(nèi)部管理制度，以確保乙方遵守保證書中的各項(xiàng)約定，并通過監(jiān)督機(jī)制和處罰措施對乙方進(jìn)行約束。附加條款四：乙方為主導(dǎo)時的特別約定1.1乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)主動向甲方報(bào)告其職業(yè)去向，以便甲方對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。說明：乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)主動向甲方報(bào)告其新的職業(yè)去向，以便甲方了解乙方的職業(yè)動態(tài)，并對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任1.1如乙方違反本保證書，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償損失等。說明：如果乙方違反保證書，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止違約行為和賠償因違約所造成的損失。附加條款六：乙方為主導(dǎo)時的權(quán)益保護(hù)1.1乙方應(yīng)主動維護(hù)本保證書的效力，包括但不限于遵守保證書中的各項(xiàng)約定，并積極配合甲方的監(jiān)督。說明：乙方應(yīng)主動維護(hù)保證書的效力，遵守保證書中的各項(xiàng)約定，并積極配合甲方的監(jiān)督工作，以確保雙方的權(quán)益得到有效保護(hù)。附加條款七：第三方中介為主導(dǎo)時的特別約定1.1如合同的簽訂涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，以確保中介不泄露雙方的商業(yè)秘密。說明：當(dāng)合同簽訂過程中涉及第三方中介時，甲方和乙方應(yīng)與該中介簽訂保密協(xié)議，要求中介不得泄露雙方的商業(yè)秘密，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。附加條款八：第三方中介為主導(dǎo)時的違約責(zé)任1.1如第三方中介違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。說明：如果第三方中介違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。附加條款九：第三方中介為主導(dǎo)時的權(quán)益保護(hù)1.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的行為，確保中介遵守保密協(xié)議，并采取措施防止中介的違約行為。說明：甲方和乙方應(yīng)共同對第三方中介的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保中介遵守保密協(xié)議，并采取必要的措施防止中介的違約行為，以保護(hù)雙方的權(quán)益。附加條款十：第三方中介為主導(dǎo)時的合同解除與終止1.1如第三方中介嚴(yán)重違約，甲方和乙方有權(quán)解除或終止與中介的合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。說明：如果第三方中介嚴(yán)重違約，甲方和乙方有權(quán)解除或終止與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.離職員工不損害公司保證書2.保密協(xié)議（如適用）3.第三方中介合同（如適用）4.違約責(zé)任追究程序5.權(quán)益保護(hù)與救濟(jì)指南6.合同變更與終止協(xié)議7.合同簽署與生效證明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密的行為。2.侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)定：未經(jīng)公司同意，侵犯公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的行為。3.違反勞動合同約定認(rèn)定：違反雙方勞動合同中約定的任何條款的行為。4.與公司現(xiàn)有客戶或合作伙伴進(jìn)行商業(yè)往來認(rèn)定：離職員工直接或間接與公司現(xiàn)有客戶或合作伙伴進(jìn)行商業(yè)往來的行為。5.利用公司資源進(jìn)行個人活動認(rèn)定：離職員工利用公司資源從事與公司無關(guān)的個人活動。6.損害公司聲譽(yù)和利益認(rèn)定：離職員工以任何方式損害公司聲譽(yù)和利益的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用