版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本合同目錄第一章總則第一條款合同宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動(dòng)合同的訂立第一條款訂立勞動(dòng)合同的原則第二條款勞動(dòng)合同的簽訂程序第三章勞動(dòng)合同的履行第一條款雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條款勞動(dòng)條件第四章勞動(dòng)合同的變更和解除第一條款勞動(dòng)合同的變更第二條款勞動(dòng)合同的解除第五章勞動(dòng)合同的終止第一條款勞動(dòng)合同終止的情形第二條款勞動(dòng)合同終止的程序第六章勞動(dòng)合同的續(xù)簽第一條款勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件第二條款勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第二條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序第八章勞動(dòng)合同的解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l款勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪卤C軈f(xié)議第一條款保密信息的定義第二條款保密協(xié)議的期限和范圍第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第十一章勞動(dòng)合同的違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的情形第二條款違約責(zé)任的賠償方式第十二章勞動(dòng)合同的解除和違約金第一條款勞動(dòng)合同解除的違約金第二條款違約金的計(jì)算方式第十三章勞動(dòng)合同的附件第一條款附件的內(nèi)容第二條款附件的效力第十四章合同的生效、修改和解除第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改和解除程序合同編號(hào):_________第一章總則第一條款合同宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動(dòng)合同的訂立第一條款訂立勞動(dòng)合同的原則第二條款勞動(dòng)合同的簽訂程序第三章勞動(dòng)合同的履行第一條款雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條款勞動(dòng)條件第四章勞動(dòng)合同的變更和解除第一條款勞動(dòng)合同的變更第二條款勞動(dòng)合同的解除第五章勞動(dòng)合同的終止第一條款勞動(dòng)合同終止的情形第二條款勞動(dòng)合同終止的程序第六章勞動(dòng)合同的續(xù)簽第一條款勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件第二條款勞動(dòng)合同續(xù)簽的程序第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第二條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序第八章勞動(dòng)合同的解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l款勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪卤C軈f(xié)議第一條款保密信息的定義第二條款保密協(xié)議的期限和范圍第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第十一章勞動(dòng)合同的違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的情形第二條款違約責(zé)任的賠償方式第十二章勞動(dòng)合同的解除和違約金第一條款勞動(dòng)合同解除的違約金第二條款違約金的計(jì)算方式第十三章勞動(dòng)合同的附件第一條款附件的內(nèi)容第二條款附件的效力第十四章合同的生效、修改和解除第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改和解除程序(合同方簽字處)甲方簽字:_____________________日期:____年__月__日乙方簽字:_____________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指示條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,向乙方發(fā)出工作指示。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示完成工作。2.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以使乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)積極參與,并遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定。3.甲方考核條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等進(jìn)行考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。4.甲方調(diào)整崗位條款甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整決定。5.甲方薪酬調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素,調(diào)整乙方的薪酬。乙方對(duì)薪酬調(diào)整有異議時(shí),可通過(guò)協(xié)商解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。2.乙方競(jìng)業(yè)限制條款乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后,應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.乙方工作成果歸屬條款乙方在工作期間所完成的項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造等成果,除非與甲方另有約定,否則均屬于甲方所有。4.乙方請(qǐng)休假條款乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提前向甲方申請(qǐng)請(qǐng)休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自離崗。5.乙方勞動(dòng)紀(jì)律條款乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處分。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定,負(fù)責(zé)招聘、面試、背景調(diào)查等工作。2.第三方中介費(fèi)用條款甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。乙方如有異議,應(yīng)與甲方及第三方中介協(xié)商解決。3.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中所獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲乙雙方同意不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責(zé)任條款如第三方中介未能按照約定完成服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介支付違約金。5.第三方中介解除合同條款在合同履行過(guò)程中,甲乙雙方或第三方中介任何一方有權(quán)提前解除合同。解除合同的原因應(yīng)符合合同約定的解除條件。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方身份證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.考核標(biāo)準(zhǔn)10.薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付薪酬:甲方在約定的支付期限內(nèi)未支付乙方薪酬。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經(jīng)許可,向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。4.第三方中介未按約定提供服務(wù):第三方中介未能按照服務(wù)協(xié)議的約定提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,乙方向甲方提供勞動(dòng),甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在合同解除或終止后,在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.保密信息:指在合同履行過(guò)程中,甲乙雙方未公開的,具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.薪酬支付問題:如甲方未按時(shí)支付薪酬,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付。如協(xié)商無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.泄露商業(yè)秘密:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。如損失較大,可以向法院提起訴訟索賠。4.中介服務(wù)問題:如第三方中介未按約定提供服務(wù),甲方和乙方可以與中介溝通協(xié)商,要求其履行合同約定。如協(xié)商無(wú)果,可以向中介所在地的工商行政管理部門投訴。五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年湖南永州江永縣引進(jìn)急需緊缺人才137人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川自貢事業(yè)單位考試聘用人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省南充閬中市招聘事業(yè)單位人員48人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海軌道交通培訓(xùn)中心(集團(tuán)黨委黨校)招聘(集團(tuán)公司內(nèi)部招聘)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海醫(yī)療器械高等專科學(xué)校事業(yè)單位招考高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年福建省寧德市福鼎事業(yè)單位公開招聘234人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省蘇州姑蘇事業(yè)單位招聘51人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川綿陽(yáng)聚融股權(quán)投資基金管理限公司招聘員工1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才46人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 文化活動(dòng)設(shè)施租賃合同協(xié)議
- 產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)課件
- 乳腺旋切手術(shù)
- 醫(yī)護(hù)禮儀課件教學(xué)課件
- 2023年中國(guó)奧特萊斯行業(yè)白皮書
- 動(dòng)態(tài)血壓課件教學(xué)課件
- 八上必讀名著《紅星照耀中國(guó)》要點(diǎn)梳理與練習(xí)
- 2024年山東省春季招生高三模擬考試語(yǔ)文試題(含答案解析)
- 匯編語(yǔ)言學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 北京市海淀區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 《電力電子技術(shù)》復(fù)習(xí)資料
- 2023年11月軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午真題(第二批)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論