入職幫助宣言

入職幫助宣言合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章入職幫助宣言的內(nèi)容2.1入職幫助宣言的定義2.2入職幫助宣言的主要目標(biāo)2.3入職幫助宣言的具體內(nèi)容第三章入職幫助宣言的執(zhí)行原則3.1公平、公正、公開(kāi)的原則3.2尊重個(gè)人隱私的原則3.3互助互利的原則第四章入職幫助宣言的執(zhí)行主體4.1入職幫助宣言的執(zhí)行主體界定4.2入職幫助宣言執(zhí)行主體的權(quán)利與義務(wù)4.3入職幫助宣言執(zhí)行主體的責(zé)任承擔(dān)第五章入職幫助宣言的適用對(duì)象5.1適用對(duì)象的界定5.2適用對(duì)象的權(quán)益保障5.3適用對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任第六章入職幫助宣言的實(shí)施程序6.1入職幫助宣言的申請(qǐng)程序6.2入職幫助宣言的審批程序6.3入職幫助宣言的實(shí)施監(jiān)督第七章入職幫助宣言的保障措施7.1法律保障措施7.2組織保障措施7.3經(jīng)費(fèi)保障措施第八章入職幫助宣言的評(píng)估與反饋8.1入職幫助宣言的評(píng)估體系8.2入職幫助宣言的評(píng)估方法8.3入職幫助宣言的反饋渠道第九章入職幫助宣言的修訂與更新9.1入職幫助宣言的修訂條件9.2入職幫助宣言的更新程序9.3入職幫助宣言的修訂公布第十章入職幫助宣言的違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章入職幫助宣言的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的方式11.3爭(zhēng)議解決的時(shí)限第十二章入職幫助宣言的合作關(guān)系12.1合作關(guān)系的建立與維護(hù)12.2合作關(guān)系的發(fā)展與拓展12.3合作關(guān)系的終止與解除第十三章入職幫助宣言的附則13.1本宣言的生效時(shí)間13.2本宣言的適用期限13.3本宣言的未盡事宜第十四章完整合同文本14.1入職幫助宣言的完整文本14.2入職幫助宣言的附件14.3入職幫助宣言的修訂歷史記錄合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章入職幫助宣言的內(nèi)容2.1入職幫助宣言的定義2.2入職幫助宣言的主要目標(biāo)2.3入職幫助宣言的具體內(nèi)容第三章入職幫助宣言的執(zhí)行原則3.1公平、公正、公開(kāi)的原則3.2尊重個(gè)人隱私的原則3.3互助互利的原則第四章入職幫助宣言的執(zhí)行主體4.1入職幫助宣言的執(zhí)行主體界定4.2入職幫助宣言執(zhí)行主體的權(quán)利與義務(wù)4.3入職幫助宣言執(zhí)行主體的責(zé)任承擔(dān)第五章入職幫助宣言的適用對(duì)象5.1適用對(duì)象的界定5.2適用對(duì)象的權(quán)益保障5.3適用對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任第六章入職幫助宣言的實(shí)施程序6.1入職幫助宣言的申請(qǐng)程序6.2入職幫助宣言的審批程序6.3入職幫助宣言的實(shí)施監(jiān)督第七章入職幫助宣言的保障措施7.1法律保障措施7.2組織保障措施7.3經(jīng)費(fèi)保障措施第八章入職幫助宣言的評(píng)估與反饋8.1入職幫助宣言的評(píng)估體系8.2入職幫助宣言的評(píng)估方法8.3入職幫助宣言的反饋渠道第九章入職幫助宣言的修訂與更新9.1入職幫助宣言的修訂條件9.2入職幫助宣言的更新程序9.3入職幫助宣言的修訂公布第十章入職幫助宣言的違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章入職幫助宣言的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的方式11.3爭(zhēng)議解決的時(shí)限第十二章入職幫助宣言的合作關(guān)系12.1合作關(guān)系的建立與維護(hù)12.2合作關(guān)系的發(fā)展與拓展12.3合作關(guān)系的終止與解除第十三章入職幫助宣言的附則13.1本宣言的生效時(shí)間13.2本宣言的適用期限13.3本宣言的未盡事宜第十四章完整合同文本14.1入職幫助宣言的完整文本14.2入職幫助宣言的附件14.3入職幫助宣言的修訂歷史記錄簽字部分：甲方：（簽字）日期：____年__月__日乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方額外義務(wù)（1）提供必要的培訓(xùn)資源，確保乙方順利過(guò)渡到新環(huán)境；（2）為乙方提供工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助乙方快速融入團(tuán)隊(duì)；（3）關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.2甲方權(quán)利限制甲方在入職幫助宣言的執(zhí)行過(guò)程中，不得干涉乙方的人事安排、工作職責(zé)和薪資待遇等事項(xiàng)。如乙方對(duì)甲方的人事安排、工作職責(zé)和薪資待遇等事項(xiàng)有異議，可通過(guò)正當(dāng)途徑提出，由雙方協(xié)商解決。1.3甲方違約責(zé)任如甲方未履行本合同約定的額外義務(wù)，或違反本合同其他約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方無(wú)法順利過(guò)渡到新環(huán)境的，甲方應(yīng)支付乙方一定的賠償金；（2）甲方未提供工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無(wú)法快速融入團(tuán)隊(duì)的，甲方應(yīng)支付乙方一定的賠償金；（3）甲方干涉乙方人事安排、工作職責(zé)和薪資待遇等事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方額外義務(wù)（1）積極配合甲方的培訓(xùn)安排，確保順利過(guò)渡到新環(huán)境；（2）主動(dòng)向甲方請(qǐng)教工作事宜，努力快速融入團(tuán)隊(duì)；（3）積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與交流。2.2乙方權(quán)利限制乙方在入職幫助宣言的執(zhí)行過(guò)程中，不得以任何理由拒絕履行合同約定的義務(wù)。如乙方確有特殊原因無(wú)法履行合同約定，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.3乙方違約責(zé)任如乙方未履行本合同約定的額外義務(wù)，或違反本合同其他約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）乙方未積極配合甲方培訓(xùn)安排，導(dǎo)致無(wú)法順利過(guò)渡到新環(huán)境的，乙方應(yīng)支付甲方一定的賠償金；（2）乙方未主動(dòng)向甲方請(qǐng)教工作事宜，導(dǎo)致無(wú)法快速融入團(tuán)隊(duì)的，乙方應(yīng)支付甲方一定的賠償金；（3）乙方拒絕履行合同約定義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的義務(wù)（1）如實(shí)向甲方和乙方介紹雙方的情況，確保雙方信息對(duì)稱；（3）監(jiān)督甲方和乙方履行合同約定，確保合同順利實(shí)施。3.2第三方中介的權(quán)利限制第三方中介在入職幫助宣言的執(zhí)行過(guò)程中，不得收取任何形式的報(bào)酬。如第三方中介違反本合同約定，收取報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介違約責(zé)任如第三方中介未履行本合同約定的義務(wù)，或違反本合同其他約定，導(dǎo)致甲方、乙方或雙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）第三方中介未如實(shí)向甲方和乙方介紹雙方情況，導(dǎo)致信息不對(duì)稱的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方中介未協(xié)助甲方和乙方建立良好合作關(guān)系，導(dǎo)致雙方溝通與協(xié)作受阻的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方中介違反本合同約定收取報(bào)酬，導(dǎo)致甲方、乙方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.入職培訓(xùn)計(jì)劃4.工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)方案5.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.人事安排說(shuō)明書(shū)7.薪資待遇明細(xì)表8.培訓(xùn)資源提供證明9.合作關(guān)系的建立與維護(hù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決途徑和方式說(shuō)明11.合同修訂歷史記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供約定培訓(xùn)資源，認(rèn)定違約。2.甲方未提供工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)，認(rèn)定違約。3.甲方干涉乙方人事安排、工作職責(zé)和薪資待遇等事項(xiàng)，認(rèn)定違約。4.乙方未積極配合甲方培訓(xùn)安排，認(rèn)定違約。5.乙方未主動(dòng)向甲方請(qǐng)教工作事宜，認(rèn)定違約。6.乙方拒絕履行合同約定義務(wù)，認(rèn)定違約。7.第三方中介未如實(shí)向甲方和乙方介紹雙方情況，認(rèn)定違約。8.第三方中介未協(xié)助甲方和乙方建立良好合作關(guān)系，認(rèn)定違約。9.第三方中介違反本合同約定收取報(bào)酬，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.入職幫助宣言：指甲方為乙方提供的一系列入職支持和服務(wù)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)等。2.違約行為：指違反合同約定義務(wù)的行為。3.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.適用期限：指合同的有效期限。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)資源，確保乙方順利過(guò)渡到新環(huán)境。2.問(wèn)題：乙方未積極配合培訓(xùn)安排。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)參與培訓(xùn)，與甲方溝通培訓(xùn)需求和期望。3.問(wèn)題：第三方中介未如實(shí)介紹雙方情況。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方中介的監(jiān)督，要求其如實(shí)介紹雙方情況。4.問(wèn)題：合同