2024年度超齡勞動(dòng)者勞動(dòng)協(xié)議參考2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.1.定義和解釋1.2.合同主體1.3.合同期限1.4.工作內(nèi)容和職責(zé)1.5.工作時(shí)間和休息休假1.6.工資和福利1.7.工資支付方式和時(shí)間1.8.福利待遇1.9.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.10.勞動(dòng)保護(hù)1.11.培訓(xùn)和教育1.12.違約責(zé)任1.13.爭議解決1.14.合同生效和終止第一部分：合同如下：1.1定義和解釋1.1.1本合同中“超齡勞動(dòng)者”指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡但未辦理退休手續(xù)的人員。1.1.2本合同中“工作內(nèi)容”指勞動(dòng)者在合同約定的崗位上所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.3本合同中“福利待遇”包括但不限于國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等。1.2合同主體1.2.1本合同甲方為（單位名稱），乙方為（勞動(dòng)者姓名）。1.2.2甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.3合同期限1.3.1本合同期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（期限年數(shù)）年。1.3.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。1.4工作內(nèi)容和職責(zé)1.4.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。1.4.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于（具體工作職責(zé)描述）。1.5工作時(shí)間和休息休假1.5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。1.5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。1.6工資和福利1.6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）元/月，按月支付。1.6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。1.7工資支付方式和時(shí)間1.7.1甲方于每月的（具體日期）前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。1.7.2如遇國家法定節(jié)假日或銀行放假，工資支付時(shí)間可相應(yīng)順延。1.8福利待遇1.8.1乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.8.2甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。1.8.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。1.9社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.9.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.9.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.9.3如乙方未按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從其工資中代扣代繳。1.10勞動(dòng)保護(hù)1.10.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。1.10.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。1.11培訓(xùn)和教育1.11.1甲方為提高乙方的工作能力和素質(zhì)，可提供必要的培訓(xùn)和教育。1.11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教育活動(dòng)。1.12違約責(zé)任1.12.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。1.12.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效和終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.1乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。8.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。8.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方在合同期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.5本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的物品和資料。8.6本合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其在合同期間所承擔(dān)的保密義務(wù)。8.7本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟期間，本合同除爭議部分外，其他條款繼續(xù)有效。9.4訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議。10.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。10.4本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。11.3本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4本合同如有違反國家法律法規(guī)之處，雙方應(yīng)立即予以修改。12.1甲方對本合同的內(nèi)容擁有最終解釋權(quán)。12.2本合同自簽訂之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。12.3本合同自生效之日起，任何一方不得擅自變更或解除。13.1本合同自簽訂之日起，任何一方不得泄露合同內(nèi)容。13.2本合同保密條款在本合同終止后仍然有效。14.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如因甲方或乙方需要，或因合同約定的事項(xiàng)，甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入，以提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的范圍。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定或其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，盡到專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5第三方與甲乙方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)參照其專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.6.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額不超過其收取的費(fèi)用的兩倍。15.7第三方介入的具體條款15.7.1甲方或乙方邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ⑷〉脤Ψ降耐狻?5.7.2第三方介入后，應(yīng)立即與甲方或乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.7.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定或市場行情合理確定。15.8.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及責(zé)任，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。15.9第三方介入的終止15.9.1如第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。15.9.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在本合同項(xiàng)下獲得的任何信息，均應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。15.10.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。15.11第三方介入的合同解除15.11.1如第三方違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。15.11.2解除補(bǔ)充協(xié)議后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.12第三方介入的合同變更15.12.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。15.12.2變更協(xié)議應(yīng)作為補(bǔ)充協(xié)議的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：本附件為合同主體部分，是合同的核心內(nèi)容。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于證明乙方的工資支付情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.附件五：培訓(xùn)和教育記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)和教育活動(dòng)及其效果。說明：本附件用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)。6.附件六：工作交接清單要求：詳細(xì)記錄合同終止時(shí)乙方的工作交接情況。說明：本附件用于證明乙方已妥善完成工作交接。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及終止后的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中的任何變更或補(bǔ)充內(nèi)容。說明：本附件用于記錄雙方對合同的任何修改或補(bǔ)充。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體情況、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按約定完成工作任務(wù)。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按約定提供或使用合同規(guī)定的物品和資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。任何一方未按約定提供或使用合同規(guī)定的物品和資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。任何一方泄露合同內(nèi)容，造成對方損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此造成的全部損失。任何一方未按約定提供或使用合同規(guī)定的物品和資料，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1超齡勞動(dòng)者的定義1.2本合同術(shù)語的含義2.合同雙方2.1勞動(dòng)者信息2.2用人單位信息3.工作崗位和職責(zé)3.1工作崗位描述3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資和福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式和時(shí)間5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所安全7.2工作環(huán)境要求8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1超齡勞動(dòng)者的定義：本合同所指的超齡勞動(dòng)者是指年滿60周歲的勞動(dòng)者。1.2本合同術(shù)語的含義：a.“勞動(dòng)者”指在本合同中提供勞動(dòng)的一方；b.“用人單位”指在本合同中接受勞動(dòng)者勞動(dòng)的一方；c.“工作崗位”指勞動(dòng)者被安排從事的具體工作；d.“工作職責(zé)”指勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)履行的義務(wù)和任務(wù)；e.“工資”指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬；f.“福利待遇”指勞動(dòng)者應(yīng)享受的各種福利項(xiàng)目；g.“社會(huì)保險(xiǎn)”指勞動(dòng)者和用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；h.“公積金”指勞動(dòng)者和用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金；i.“保密協(xié)議”指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議；j.“競業(yè)限制”指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.合同雙方2.1勞動(dòng)者信息：a.姓名：[勞動(dòng)者姓名]b.性別：[性別]c.出生日期：[出生日期]d.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]e.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.2用人單位信息：a.名稱：[用人單位名稱]b.注冊地址：[注冊地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.工作崗位和職責(zé)3.1工作崗位描述：[具體工作崗位描述]3.2職責(zé)范圍：a.[職責(zé)內(nèi)容1]b.[職責(zé)內(nèi)容2]c.[職責(zé)內(nèi)容3]d.[職責(zé)內(nèi)容4]4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)長、每周工作天數(shù)等]4.2休息休假規(guī)定：a.[休息日安排]b.[法定節(jié)假日安排]c.[年休假安排]d.[事假、病假、產(chǎn)假等假期安排]5.工資和福利待遇5.1工資構(gòu)成：[工資組成部分，如基本工資、崗位工資、績效工資等]5.2工資支付方式和時(shí)間：[工資支付方式，如月結(jié)、周結(jié)等，及具體支付時(shí)間]5.3福利待遇：a.[福利項(xiàng)目1]b.[福利項(xiàng)目2]c.[福利項(xiàng)目3]6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)]6.2公積金繳納：[公積金繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)]7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所安全：[工作場所安全措施和應(yīng)急預(yù)案]7.2工作環(huán)境要求：[工作環(huán)境衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)及改善措施]8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：a.用人單位的商業(yè)秘密；b.勞動(dòng)者知悉的涉及用人單位的客戶信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；c.任何未公開的、可能對用人單位造成不利影響的資料或信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)者離職后三年內(nèi)。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)，不得在[具體地區(qū)]從事與原用人單位業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。9.2競業(yè)限制期限：自勞動(dòng)者離職之日起計(jì)算，為期一年。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：a.勞動(dòng)者未按照約定履行保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按照約定支付工資或福利待遇，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付；b.用人單位違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)名稱]12.合同解除和終止12.1合同解除條件：a.勞動(dòng)者違反合同約定，經(jīng)用人單位警告無效的；b.用人單位因法定原因需要解除合同的；c.雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；c.用人單位依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或被宣告破產(chǎn)。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改程序：合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意，并簽署書面文件。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議：合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義：本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。a.勞動(dòng)者招聘和選拔；b.人力資源管理咨詢；c.技術(shù)支持和維護(hù)；d.爭議解決和仲裁；e.其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1甲方和乙方同意在本合同履行過程中引入第三方，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方的選擇和指定：甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并指定具體的服務(wù)內(nèi)容。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定或甲方/乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。b.第三方應(yīng)保守甲方/乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。c.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定或造成甲方/乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方/乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。b.第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不涉及本合同規(guī)定的甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。b.第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不涉及本合同規(guī)定的乙方與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的賠償責(zé)任應(yīng)限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)，且不得超過本合同約定或法律規(guī)定的最高賠償限額。19.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入時(shí)予以遵守。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)對合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。20.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡歷：包含勞動(dòng)者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.體檢報(bào)告：勞動(dòng)者入職前進(jìn)行的健康檢查報(bào)告。3.試用期考核結(jié)果：勞動(dòng)者試用期間的工作表現(xiàn)評(píng)估。4