2024版城市測繪員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市測繪員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同標的及工作內容2.1測繪項目名稱及概況2.2測繪工作范圍及要求2.3工作期限及進度安排3.工作地點及工作環(huán)境3.1工作地點3.2工作環(huán)境及安全要求4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4假期及休假待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.職責及義務6.1城市測繪員職責6.2聘用單位職責6.3雙方義務及保密要求7.合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同后的處理8.違約責任8.1違約情形及處理8.2違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2合同附件11.3合同附件一：工作職責及考核標準11.4合同附件二：測繪員工作規(guī)范12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用單位名稱：[聘用單位全稱]1.1.2聘用單位地址：[聘用單位詳細地址]1.1.3聘用單位法定代表人或授權代表姓名：[法定代表人姓名或授權代表姓名]1.1.4聘用單位法定代表人或授權代表身份證號碼：[身份證號碼]1.2個人基本信息1.2.1測繪員姓名：[測繪員姓名]1.2.2測繪員身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3測繪員聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.4測繪員電子郵箱：[電子郵箱]2.合同標的及工作內容2.1測繪項目名稱及概況2.1.1項目名稱：[具體項目名稱]2.1.2項目概況：[項目簡要描述]2.2測繪工作范圍及要求2.2.1工作范圍：[具體測繪工作范圍]2.2.2工作要求：[測繪工作具體要求]2.3工作期限及進度安排2.3.1工作期限：[合同簽訂之日起至具體日期]2.3.2進度安排：[具體工作進度計劃表]3.工作地點及工作環(huán)境3.1工作地點3.1.1主要工作地點：[具體工作地點]3.1.2輔助工作地點：[如有，具體輔助工作地點]3.2工作環(huán)境及安全要求3.2.1工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]3.2.2安全要求：[安全注意事項及要求]4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：[具體工資數(shù)額]4.1.2發(fā)放方式：[工資發(fā)放方式]4.2績效獎金4.2.1績效獎金計算方式：[具體計算方式]4.2.2發(fā)放時間：[具體發(fā)放時間]4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險：[具體保險種類及繳納比例]4.3.2公積金：[具體繳納比例及繳納方式]4.4假期及休假待遇4.4.1假期：[具體假期種類及天數(shù)]4.4.2休假待遇：[具體休假待遇描述]5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間制度：[具體工作時間制度]5.1.2上班時間：[具體上班時間]5.2休息時間5.2.1休息日：[具體休息日安排]5.2.2法定節(jié)假日：[具體法定節(jié)假日安排]5.3休假制度5.3.1事假：[具體事假規(guī)定]5.3.2年假：[具體年假規(guī)定]6.職責及義務6.1城市測繪員職責6.1.1負責測繪項目的實施6.1.2遵守測繪法律法規(guī)和標準6.1.3完成工作任務6.2聘用單位職責6.2.1提供必要的測繪設備和技術支持6.2.2保障測繪員的工作條件6.2.3對測繪員進行培訓和考核6.3雙方義務及保密要求6.3.1雙方應遵守誠實信用原則6.3.2未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內容6.3.3保密事項：[具體保密內容]8.違約責任8.1違約情形及處理8.1.1測繪員違約情形8.1.1.1未按時完成工作任務8.1.1.2違反測繪法律法規(guī)和標準8.1.1.3泄露測繪成果及保密信息8.1.1.4擅自離職8.1.2聘用單位違約情形8.1.2.1未按時支付工資8.1.2.2未提供必要的工作條件8.1.2.3違反合同約定解除合同8.2違約賠償8.2.1測繪員違約賠償8.2.1.1按照合同約定賠償聘用單位損失8.2.1.2支付違約金8.2.2聘用單位違約賠償8.2.2.1按照合同約定賠償測繪員損失8.2.2.2支付違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機構9.2.1仲裁機構：[具體仲裁機構名稱]9.2.2訴訟法院：[具體法院名稱]10.合同生效及終止10.1合同生效10.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同終止10.2.1合同期滿自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3違約解除合同11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1測繪成果的知識產(chǎn)權歸聘用單位所有11.1.2測繪員不得將測繪成果用于其他用途11.2合同附件11.2.1合同附件一：工作職責及考核標準11.2.2合同附件二：測繪員工作規(guī)范11.3合同份數(shù)及保管11.3.1合同份數(shù)：共[具體份數(shù)]份11.3.2合同保管：聘用單位及測繪員各執(zhí)一份12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期：[具體簽訂日期]13.合同附件13.1合同附件一：工作職責及考核標準13.1.1工作職責：[具體工作職責描述]13.1.2考核標準：[具體考核標準描述]13.2合同附件二：測繪員工作規(guī)范13.2.1工作規(guī)范：[具體工作規(guī)范描述]第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的說明與規(guī)定14.1第三方的定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，基于特定目的或需求，由甲乙雙方共同邀請或選擇的獨立第三方機構、個人或其他實體。14.2第三方的介入目的14.2.1第三方的介入旨在提供專業(yè)服務、技術支持、咨詢意見或解決合同履行過程中的爭議。14.3第三方的選擇與授權14.3.1第三方的選擇應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面授權其參與合同履行。14.4第三方的責權利14.4.1第三方應按照合同約定履行職責，享有合同中約定的權利，并承擔相應的義務。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部權益分配。15.第三方介入時的額外條款及說明15.1第三方介入時的合同變更15.1.1第三方介入時，甲乙雙方應就第三方介入事項進行合同變更，明確第三方的職責和權限。15.2第三方介入時的費用承擔15.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，應根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的原則由甲乙雙方分攤。15.3第三方介入時的責任承擔15.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，應由第三方自行承擔。16.第三方責任限額的明確16.1第三方責任限額的定義16.1.1第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因違約或侵權行為造成損失時，其應承擔的最高賠償限額。16.2第三方責任限額的約定16.2.1第三方責任限額應在合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償條件。16.3第三方責任限額的調整16.3.1第三方責任限額可根據(jù)合同履行情況、市場變化等因素進行調整，調整方式由甲乙雙方協(xié)商一致。16.4第三方責任限額的爭議解決16.4.1若對第三方責任限額存在爭議，應通過合同約定的爭議解決方式解決。17.第三方介入的合同終止17.1第三方介入合同終止的條件17.1.1第三方完成合同約定的任務或目標。17.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.1.3因不可抗力等原因導致合同無法履行。17.2第三方介入合同終止后的處理17.2.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應就合同終止后的善后事宜進行協(xié)商處理。17.2.2第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則，退還甲乙雙方已支付的費用。18.第三方介入的其他規(guī)定18.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.2第三方不得利用合同履行過程中的信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方的利益。18.3第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行過程中的違規(guī)行為，應及時向甲乙雙方報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：工作職責及考核標準詳細要求：明確測繪員的工作職責、工作目標、考核標準、考核周期及考核方式。附件說明：本附件作為合同附件一，用于指導測繪員的工作行為和績效評估。2.合同附件二：測繪員工作規(guī)范詳細要求：規(guī)定測繪員在工作中應遵守的基本行為準則、工作紀律、保密要求等。附件說明：本附件作為合同附件二，用于規(guī)范測繪員的工作行為，確保工作質量和信息安全。3.合同附件三：測繪項目詳細資料詳細要求：包括測繪項目的技術要求、設計圖紙、測量數(shù)據(jù)、現(xiàn)場照片等。附件說明：本附件作為合同附件三，用于為測繪員提供項目背景資料，以便其更好地開展測繪工作。4.合同附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、服務標準、費用支付方式及違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件四，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.合同附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序、期限及費用等。附件說明：本附件作為合同附件五，用于指導雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.測繪員違約行為違約行為：未按時完成工作任務責任認定：測繪員應按照合同約定的時間節(jié)點完成工作任務，若未按時完成，應根據(jù)合同約定支付違約金。示例：測繪員未在合同規(guī)定的時間內完成測繪任務，導致項目進度延誤，應支付違約金。2.聘用單位違約行為違約行為：未按時支付工資責任認定：聘用單位應按照合同約定的時間節(jié)點支付測繪員的工資，若未按時支付，應根據(jù)合同約定支付違約金。示例：聘用單位未在合同規(guī)定的時間內支付測繪員工資，測繪員有權要求支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供服務責任認定：第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，若未按照約定提供服務，應根據(jù)合同約定支付違約金。示例：第三方未按照合同約定提供技術服務，導致測繪工作無法正常進行，應支付違約金。4.雙方違約行為違約行為：違反合同約定解除合同責任認定：雙方在合同履行過程中，未經(jīng)對方同意擅自解除合同，應根據(jù)合同約定承擔違約責任。示例：甲乙雙方在合同履行過程中，未經(jīng)協(xié)商一致擅自解除合同，應根據(jù)合同約定承擔違約責任。全文完。2024版城市測繪員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同有效期2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5居住地址3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作地點3.5工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3帶薪休假6.工作條件及設備6.1工作場所6.2工作設備6.3工作工具6.4工作材料7.工作紀律及保密7.1工作紀律7.2保密協(xié)議7.3信息安全8.工作考核及獎懲8.1考核方式8.2獎懲制度8.3考核結果運用9.合同解除及終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除合同程序9.4合同終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.其他約定事項11.1違約責任11.2法律適用11.3不可抗力11.4合同附件12.合同附件清單12.1附件1：工作說明書12.2附件2：保密協(xié)議12.3附件3：社會保險繳納明細12.4附件4：福利待遇明細13.合同生效及修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序13.3合同修訂效力14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1聘用方：城市測繪局1.1.2被聘用方：[姓名]1.1.3雙方法定代表或授權代表簽字蓋章1.2合同簽訂時間：2024年[具體日期]1.3合同簽訂地點：城市測繪局辦公室1.4合同有效期1.4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年，自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。2.聘用人員的基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.4聯(lián)系方式：[手機號碼]2.5居住地址：[詳細地址]3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：城市測繪員3.2崗位職責3.2.1負責城市測繪項目的現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集及資料整理。3.2.2按照測繪規(guī)范和作業(yè)標準進行測繪工作。3.2.3參與測繪項目的質量控制和成果審核。3.3工作內容3.3.1完成上級領導交辦的其他工作任務。3.4工作地點：城市測繪局及測繪項目現(xiàn)場3.5工作時間：每周[具體工作日數(shù)]，每天[具體工作時長]小時4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2獎金及提成4.2.1根據(jù)工作績效，每月可獲得獎金[具體金額]元。4.2.2完成測繪項目后，可按項目金額的一定比例獲得提成。4.3工資支付方式4.3.1每月[具體日期]支付上一個月的工資。4.4工資支付時間4.4.1工資支付日為每月[具體日期]。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.1.1聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險。5.2福利待遇5.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.3帶薪休假5.3.1被聘用方享有[具體天數(shù)]天的帶薪年休假。6.工作條件及設備6.1工作場所6.1.1被聘用方應在聘用方指定的測繪局內辦公。6.2工作設備6.2.1聘用方為被聘用方提供必要的測繪設備和工具。6.3工作工具6.3.1被聘用方自備測繪所需的個人工具。6.4工作材料6.4.1聘用方提供測繪所需材料，并承擔材料費用。8.工作紀律及保密8.1工作紀律8.1.1被聘用方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、測繪行業(yè)規(guī)范和單位內部規(guī)章制度。8.1.2被聘用方應保持工作場所的整潔和安全，愛護單位財產(chǎn)。8.2保密協(xié)議8.2.1被聘用方對本單位的技術秘密、商業(yè)秘密和內部信息負有保密義務。8.2.2未經(jīng)聘用方同意，被聘用方不得向任何第三方泄露上述信息。8.3信息安全8.3.1被聘用方應采取必要措施，確保個人信息和單位信息的安全。9.工作考核及獎懲9.1考核方式9.1.1考核分為季度考核和年度考核。9.1.2考核內容包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等方面。9.2獎懲制度9.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表揚和獎勵。9.2.2對違反工作紀律者給予警告、記過等處分。9.3考核結果運用9.3.1考核結果作為被聘用方晉升、調薪的依據(jù)。10.合同解除及終止10.1解除合同的條件10.1.1被聘用方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知聘用方。10.1.2聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定或違法違紀行為，有權解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除合同程序10.3.1解除合同應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.4合同終止程序10.4.1合同終止后，雙方應進行工作交接，并結清所有款項。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為城市測繪局勞動爭議調解委員會。11.3爭議解決期限11.3.1爭議解決期限為[具體天數(shù)]天。12.其他約定事項12.1違約責任12.1.1違約方應承擔相應的違約責任。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔責任。13.合同生效及修訂13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。13.2合同修訂程序13.2.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同修訂效力13.3.1合同修訂與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署日期：2024年[具體日期]14.2合同份數(shù)：一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同簽署人簽字14.3.1聘用方代表簽字：14.3.2被聘用方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術顧問、監(jiān)理單位等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供專業(yè)服務、技術支持、監(jiān)督管理等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入的協(xié)議應包含第三方的職責、權利、義務及責任限額等。16.2程序16.2.1甲乙雙方應共同確定第三方的選擇標準和程序。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應通知第三方介入的具體事宜。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應的職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評價。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應直接向甲方負責，甲方應向第三方支付相應的服務費用。18.1.2第三方在履行職責過程中，如需與乙方溝通，應通過甲方進行協(xié)調。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應協(xié)助乙方完成相關工作，但乙方對第三方的服務質量和進度負責。18.2.2第三方在履行職責過程中，如需與甲方溝通，應通過乙方進行協(xié)調。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。19.1.2責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務質量、市場行情等因素綜合確定。19.2責任限額的執(zhí)行19.2.1在合同履行過程中，如發(fā)生第三方責任事件，甲乙雙方應按照責任限額內的損失進行賠償。19.2.2超過責任限額的損失，甲乙雙方應另行協(xié)商解決。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。20.1.2變更后的協(xié)議應替代原協(xié)議中的相應內容。20.2解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。20.2.2協(xié)議解除后，第三方應立即停止介入工作，甲乙雙方應結清相關費用。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決方式應與本合同中爭議解決方式一致。21.1.2如第三方介入?yún)f(xié)議中未約定爭議解決方式，爭議解決方式應參照本合同約定。21.2爭議解決機構21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決機構應與本合同中爭議解決機構一致。21.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議中未約定爭議解決機構，爭議解決機構應參照本合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細描述城市測繪員的工作職責、工作內容、工作標準及工作流程。包括測繪技術規(guī)范、作業(yè)標準、質量要求等。2.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密和內部信息。規(guī)定違反保密義務的責任和賠償標準。3.社會保險繳納明細列明被聘用方應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納基數(shù)及繳納時間。4.福利待遇明細詳細列出被聘用方享受的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、體檢等。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、職責、權利、義務及責任限額等。6.工作考核記錄記錄被聘用方的考核結果，包括工作質量、工作效率、工作態(tài)度等方面。7.合同解除及終止通知當合同解除或終止時，雙方應簽署的通知書，明確解除或終止的原因和日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按照合同約定的時間、地點和標準完成工作任務。1.2被聘用方泄露單位技術秘密、商業(yè)秘密或內部信息。1.3被聘用方違反工作紀律，影響單位正常運營。1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責，造成損失。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，賠償因違約行為給對方造成的損失。2.2賠償金額根據(jù)損失程度、違約方的過錯程度及合同約定進行確定。3.違約責任示例3.1被聘用方未按期完成測繪任務，導致項目進度延誤，甲方要求賠償工期延誤損失人民幣[具體金額]元。3.2被聘用方泄露單位技術秘密，給單位造成經(jīng)濟損失人民幣[具體金額]元，甲方要求賠償。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供技術支持，導致測繪項目質量不達標，甲方要求賠償人民幣[具體金額]元。全文完。2024版城市測繪員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用期限2.1.聘用起始時間2.2.聘用結束時間3.聘用崗位及職責3.1.崗位名稱3.2.崗位職責4.工作內容與范圍4.1.工作內容4.2.工作范圍5.工作地點6.工作時間6.1.工作班次6.2.工作時長7.工資待遇7.1.基本工資7.2.獎金及補貼7.3.工資支付方式及時間8.社會保險與公積金8.1.社會保險繳納8.2.公積金繳納9.假期及休假制度9.1.法定節(jié)假日9.2.休息日9.3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等10.勞動保護與職業(yè)健康10.1.勞動保護措施10.2.職業(yè)健康檢查11.違約責任11.1.聘用方違約責任11.2.被聘用方違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：測繪有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138000000001.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份證號碼：1101011990050500111.2.3.聯(lián)系電話：139000000001.2.4.居住地址：省市區(qū)路號2.聘用期限2.1.聘用起始時間：2024年1月1日2.2.聘用結束時間：2026年12月31日3.聘用崗位及職責3.1.崗位名稱：城市測繪員3.2.崗位職責3.2.1.負責城市測繪項目的現(xiàn)場勘測和數(shù)據(jù)采集工作；3.2.2.參與測繪項目的內外業(yè)數(shù)據(jù)處理和成圖；3.2.3.配合項目團隊完成測繪項目的各項任務；3.2.4.遵守國家測繪法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.5.完成公司交辦的其他工作任務。4.工作內容與范圍4.1.工作內容4.1.1.負責城市地形、地貌、建筑物、道路、水系等測繪；4.1.2.負責城市測繪項目的現(xiàn)場勘測和數(shù)據(jù)采集；4.1.3.負責測繪數(shù)據(jù)的整理、分析、處理和成圖；4.1.4.參與測繪項目的內外業(yè)協(xié)調與溝通；4.1.5.完成公司交辦的其他相關工作。4.2.工作范圍4.2.1.市行政區(qū)域內；4.2.2.被聘用方負責的具體測繪項目。5.工作地點市區(qū)6.工作時間6.1.工作班次實行8小時工作制，每周工作5天，周六、日休息。6.2.工作時長每日工作時長為8小時，每周工作時長為40小時。7.工資待遇7.1.基本工資每月基本工資為人民幣8000元。7.2.獎金及補貼7.2.1.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果，發(fā)放績效獎金。7.2.2.通訊補貼：每月發(fā)放通訊補貼人民幣500元。7.2.3.交通補貼：每月發(fā)放交通補貼人民幣300元。7.3.工資支付方式及時間每月25日支付當月工資。8.社會保險與公積金8.1.社會保險繳納8.1.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2.被聘用方在入職后30日內，需提供有效的身份證件，以便聘用方為其辦理社會保險登記。8.1.3.社會保險繳費比例按照當?shù)卣?guī)定的比例執(zhí)行，繳費基數(shù)根據(jù)被聘用方的實際工資確定。8.2.公積金繳納8.2.1.聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.2.2.被聘用方在入職后30日內，需提供有效的身份證件，以便聘用方為其辦理住房公積金賬戶設立。8.2.3.公積金繳費比例按照當?shù)卣?guī)定的比例執(zhí)行，繳費基數(shù)根據(jù)被聘用方的實際工資確定。9.假期及休假制度9.1.法定節(jié)假日被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期。9.2.休息日被聘用方享有國家規(guī)定的每周休息日。9.3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等9.3.1.事假：被聘用方因私事需請假，應提前3天向聘用方提出書面申請，經(jīng)聘用方批準后方可休假。9.3.2.病假：被聘用方因患病需休假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明，經(jīng)聘用方批準后方可休假。9.3.3.產(chǎn)假：被聘用方生育，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假。9.3.4.婚假：被聘用方結婚，按照國家規(guī)定享受婚假。10.勞動保護與職業(yè)健康10.1.勞動保護措施聘用方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，確保被聘用方的人身安全。10.2.職業(yè)健康檢查聘用方應按照國家規(guī)定，定期組織被聘用方進行職業(yè)健康檢查。11.違約責任11.1.聘用方違約責任聘用方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險或提供勞動保護的，應承擔相應的違約責任。11.2.被聘用方違約責任被聘用方未按照合同約定履行職責、違反公司規(guī)章制度或擅自離職的，應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構爭議解決機構為市區(qū)人民法院。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.合同期滿；13.1.2.雙方協(xié)商一致；13.1.3.出現(xiàn)不可抗力；13.1.4.違約行為導致合同無法履行。13.2.合同終止條件合同終止條件同合同解除條件。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。14.4.本合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并注明修改日期和修改內容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢機構等。15.2.第三方介入情形15.2.1.合同執(zhí)行需要專業(yè)技術服務或專業(yè)知識支持；15.2.2.需要第三方進行項目評估、咨詢或中介服務；15.2.3.法律法規(guī)要求或合同約定需要第三方介入。16.第三方責任與權利16.1.第三方責任16.1.1.按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、高效的服務；16.1.2.遵守合同雙方的保密協(xié)議，保護合同雙方的商業(yè)秘密；16.1.3.對因第三方原因導致的合同違約或損害，承擔相應的法律責任。16.2.第三方權利16.2.1.獲得合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的報酬；16.2.2.要求合同雙方提供必要的工作條件和配合；16.2.3.在合同執(zhí)行過程中，提出合理的工作建議和意見。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2.第三方責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務內容、服務風險等因素確定。17.3.第三方責任限額的適用17.3.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同一方損失的；17.3.2.第三方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)，造成合同一方損失的。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，甲方有權對