錄用協(xié)議書意向

錄用協(xié)議書意向合同編號：__________錄用協(xié)議書意向甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、錄用條件2.乙方須通過甲方組織的面試和/或筆試環(huán)節(jié)。三、錄用期限1.本錄用協(xié)議書的有效期限為：__________2.如雙方在錄用期限內(nèi)達(dá)成正式勞動合同，本錄用協(xié)議書自動失效。四、工資待遇1.乙方的工資為：__________2.乙方的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休息休假1.乙方的上班時間為：__________2.乙方的休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。2.乙方同意不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本錄用協(xié)議書的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如在錄用期限內(nèi)未能通過甲方組織的面試和/或筆試環(huán)節(jié)，視為乙方違約。八、爭議解決1.本錄用協(xié)議書簽訂地在：__________2.雙方如在履行本錄用協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本錄用協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本錄用協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司職位描述6.面試/筆試評價表7.保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議9.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未通過面試和/或筆試環(huán)節(jié)2.乙方在錄用期限內(nèi)提前解除合同3.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密4.甲方未按照約定提供工資待遇5.甲方未按照約定提供工作時間及休息休假6.甲方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資報酬的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的自然人。3.錄用期限：指用人單位與員工就錄用事宜進(jìn)行協(xié)商的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未通過面試和/或筆試環(huán)節(jié)：重新安排面試和/或筆試，或選擇其他候選人。2.乙方在錄用期限內(nèi)提前解除合同：按照合同約定辦理解除手續(xù)，并根據(jù)實際情況支付違約金。3.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供工資待遇：與乙方協(xié)商調(diào)整工資待遇，或按照法律規(guī)定補(bǔ)發(fā)工資。5.甲方未按照約定提供工作時間及休息休假：調(diào)整工作時間及休息休假安排，確保符合法律規(guī)定。6.甲方未按照約定解決爭議：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位招聘新員工2.用人單位與員工就工資待遇、工作時間等事項進(jìn)行約定3.用人單位與員工簽訂保密協(xié)議4.用人單位與員工解決勞動爭議5