游泳館醫(yī)生招聘合同

游泳館醫(yī)生招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內容1.乙方擔任甲方游泳館醫(yī)生，負責游泳館醫(yī)療保健工作。2.乙方應具備醫(yī)生職業(yè)資格，并遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。3.乙方應按時到崗，遵守甲方制定的工作時間，并根據工作需要服從甲方的工作安排。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等相關待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方工作優(yōu)秀或特殊貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的保密信息，包括但不限于客戶資料、經營策略、科研成果等，乙方應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫(yī)生職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方游泳館相關資質證書5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，泄露相關保密信息。3.乙方未按照合同約定提前一個月書面通知甲方解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.保密信息：涉及甲方商業(yè)秘密，對甲方具有經濟價值且不為公眾所知的信息。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供醫(yī)療服務或服務質量不符合要求：甲方有權要求乙方改正，嚴重者可解除合同。2.乙方泄露保密信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.乙方未提前一個月書面通知解除合同：甲方有權要求乙方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。4.甲方未支付工資及獎金：乙方有權向甲方提出支付要求，必要時可向勞動仲裁機構申請仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳，并可向勞動監(jiān)察機構投訴。五、所有應用場景：1.甲方為游泳館用人單位，乙方為游泳館醫(yī)生。2.乙方具備醫(yī)生職業(yè)資格，愿意在甲方游泳館提供醫(yī)療服務。3.雙方就工資待遇、工作時間、保密義務等事項達成一致。4.雙方簽