網(wǎng)吧管理員聘用合同模板

網(wǎng)吧管理員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔任甲方網(wǎng)吧管理員，負責(zé)網(wǎng)吧的日常管理工作，包括但不限于顧客服務(wù)、場所維護、安全巡查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分計為加班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第七條勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會保險參保證明文件3.乙方工作簡歷及資質(zhì)證明文件4.甲方公司規(guī)章制度文件5.甲方公司提供的勞動保護設(shè)施和用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)操守。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或加班費。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班：超過法定工作時間部分的工作5.經(jīng)濟補償：依法支付給乙方因解除或終止合同的費用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法追責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)操守：立即終止合同，依法追責(zé)。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或加班費：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向社會保險管理部門投訴。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)吧用人單位，需要招聘管理員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)，愿意擔