網(wǎng)吧保安員招聘合同

網(wǎng)吧保安員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意擔(dān)任甲方網(wǎng)吧的保安員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、工作內(nèi)容（1）維護(hù)網(wǎng)吧內(nèi)的治安秩序，確保顧客的人身及財(cái)產(chǎn)安全；（2）對(duì)進(jìn)出網(wǎng)吧的人員進(jìn)行登記和管理；（3）監(jiān)督網(wǎng)吧內(nèi)的消費(fèi)行為，防止盜竊、詐騙等違法行為；（4）處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)；（5）完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：甲方網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動(dòng)合同的履行、變更和解除4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息；（3）涉嫌違法犯罪；（4）因病或傷殘不能從事保安工作；（5）其他甲方依法解除合同的情形。五、保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方網(wǎng)吧安全管理制度6.乙方工作服及裝備清單7.乙方工作時(shí)間排班表8.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明9.勞動(dòng)合同解除證明10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定履行保安職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方違法解除合同，視為違約。6.乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安員：負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安秩序，保障人身及財(cái)產(chǎn)安全的員工。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間不足或加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)支付乙方工資及加班費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究。3.問(wèn)題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)保障乙方的福利待遇。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.網(wǎng)吧招聘保安