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娛樂產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)理聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為娛樂產(chǎn)業(yè)公司,乙方具備相關(guān)技術(shù)管理能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方娛樂產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)理一職,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司娛樂產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。(1)制定并實(shí)施技術(shù)管理制度,確保公司技術(shù)管理工作的規(guī)范運(yùn)行;(2)組織技術(shù)研發(fā),推動公司娛樂產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展;(3)對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評估,確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;(4)培訓(xùn)和指導(dǎo)公司技術(shù)人員,提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理期間的薪資待遇為:每月基本工資人民幣____元,并根據(jù)乙方的工作績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.技術(shù)管理制度5.技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展計(jì)劃6.項(xiàng)目評估報(bào)告7.技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)方案8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.帶薪年假、法定節(jié)假日及其他福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息,視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇,視為違約。5.甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.娛樂產(chǎn)業(yè):指以提供快樂、消遣、藝術(shù)表演等活動為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)。2.技術(shù)經(jīng)理:指在娛樂產(chǎn)業(yè)公司中負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作的職位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況終止合同,并尋找合適的技術(shù)經(jīng)理。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。解決辦法:甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方賠償損失。3.問題:甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,并要求甲方按照約定支付薪資待遇。4.問題:甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為娛樂產(chǎn)業(yè)公司,需要聘請技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)管

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