駐校圖書管理員管理法

駐校圖書管理員管理法合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（學(xué)校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（圖書管理員）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，特聘請(qǐng)乙方作為學(xué)校的駐校圖書管理員，負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館的日常管理工作；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求履行圖書管理員職責(zé)；為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館的日常管理工作，保證圖書館的正常運(yùn)行；1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)圖書館的圖書采購(gòu)、編目、借閱、歸還、閱覽、保管等工作；1.3乙方應(yīng)定期對(duì)圖書館的圖書進(jìn)行清點(diǎn)、整理，確保圖書的完整性和安全性；1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，開展圖書館的讀者服務(wù)工作，包括解答讀者的咨詢、指導(dǎo)讀者使用圖書館資源等；1.5乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供支持。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇；2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休息和休假；2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出建議和意見，甲方應(yīng)予以重視和改進(jìn)；2.4乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資和提供福利待遇；3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的正常工作；3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量；3.4甲方應(yīng)按照乙方的建議和意見改進(jìn)管理，提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量；3.5甲方應(yīng)支持乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第四條合同的期限和終止4.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2在合同期限內(nèi)，雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；4.3在合同期限內(nèi)，乙方同意解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方；4.4本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2甲方未按照本合同的約定支付工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責(zé)任；5.3乙方未按照本合同的約定履行圖書管理員職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)校圖書館管理制度2.圖書管理員崗位職責(zé)說明3.圖書采購(gòu)流程4.圖書編目規(guī)范5.圖書借閱規(guī)則6.圖書館場(chǎng)所使用協(xié)議7.讀者服務(wù)指南8.圖書管理員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資和福利待遇：甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境：甲方未能為乙方提供符合工作性質(zhì)和要求的場(chǎng)所、設(shè)備等。3.甲方未對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核：甲方未能對(duì)乙方的工作質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行必要的監(jiān)督和評(píng)估。4.乙方未按合同約定履行圖書管理員職責(zé)：乙方未能遵守圖書館管理制度，未能妥善完成采購(gòu)、編目、借閱等工作。5.乙方未按甲方要求提供讀者服務(wù)：乙方未能解答讀者咨詢、指導(dǎo)使用圖書館資源等服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，為合同的一方，提供教育資源，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指圖書管理員，為合同的另一方，負(fù)責(zé)圖書館日常管理工作，享有合同約定的權(quán)利。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同終止日止。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.福利待遇：指乙方按照合同約定應(yīng)享有的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付。如溝通無效，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作條件問題：如甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴。3.工作職責(zé)不清：如乙方在工作中遇到職責(zé)不明確的情況，應(yīng)向甲方管理人員反映，尋求明確指導(dǎo)和幫助。4.讀者服務(wù)糾紛：如乙方在提供讀者服務(wù)過程中遇到糾紛，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，按圖書館