汽車維修中心保安員聘用協議

汽車維修中心保安員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方汽車維修中心的保安員，負責維護甲方汽車維修中心的安全秩序，確保甲方資產和員工的人身安全。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應具備保安員應有的職業(yè)素養(yǎng)和技能，包括但不限于應急處置能力、溝通能力、團隊協作能力等。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，本協議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，甲方可以根據實際情況調整乙方的工作時間。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，甲方應依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），甲方每月____日前支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的違約責任，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在協議有效期內，甲乙雙方任何一方提前解除或終止本協議，應提前一個月書面通知對方。7.2除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除本協議，否則甲方不得單方面解除本協議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協議7.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，未經甲方同意，以任何方式向第三方披露。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德等方面。3.甲方未按照約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方單方面解除本協議，未經乙方同意，且無正當理由。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在甲方汽車維修中心從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作質量。解決辦法：加強培訓，提高工作積極性；設立獎勵制度，激發(fā)工作積極性。2.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時送醫(yī)治療，按照勞動法規(guī)定支付醫(yī)療費用；為乙方申請工傷認定，依法享受工傷待遇。3.甲方因經營不善，需解除與乙方的合同。解決辦法：提前一個月書面通知乙方，依法支付經濟補償；為乙方提供再就業(yè)培訓和就業(yè)推薦服務。五、所有應用場景：1.甲方為汽車維修中心，需招聘保安員維護場所安全秩序。2.乙方具備保安員職業(yè)素養(yǎng)和技能，尋求