正式合同 試用期合同范例

正式合同試用期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、試用期

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考察。

3.試用期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：

（1）享有國家規(guī)定的勞動報酬及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）享有國家規(guī)定的勞動保險權(quán)利；

（4）享有國家規(guī)定的其他權(quán)利。

4.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）履行國家規(guī)定的其他義務(wù)。

二、試用期工資及福利

1.乙方試用期工資為人民幣__________元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

三、試用期考核

1.甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考核。

2.考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。

四、正式聘用

1.試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

2.正式勞動合同的期限、工資待遇、福利待遇等，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

五、解除合同

1.甲方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險；

（4）乙方有特殊情況，需要解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口簿復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等工作。

2.丙方保證乙方的招聘信息真實、準確，且乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.丙方負責(zé)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、薪資發(fā)放等。

5.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，維護乙方的合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考察。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對乙方進行獎懲。

4.甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)，因乙方不符合崗位要求或存在重大違約行為時，解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。

5.甲方有權(quán)在乙方正式聘用后，因乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重失職、重大違約行為等情況下，解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。

6.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)費用。

5.乙方應(yīng)配合甲方的各項管理工作。

四、違約責(zé)任

1.若丙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.若丙方或乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)離職后，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，期限為__________年。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口簿復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為人力資源服務(wù)商，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高管理效率。

2.丙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，有助于甲方更好地維護員工權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險。

3.丙方能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，滿足甲方對人才的需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作的全面管理權(quán)，有利于甲方實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

2.甲方通過加強對丙方的監(jiān)管，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)，維護甲方權(quán)益。

3.甲方通過本合同，明確了乙方的工作職責(zé)和權(quán)益，為甲方提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要將部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司，乙方作為丙方推薦的承包商，愿意承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等工作。

2.丙方保證乙方的招聘信息真實、準確，且乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.丙方負責(zé)對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核、薪資發(fā)放等。

5.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，維護乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付業(yè)務(wù)款項。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資源支持。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的業(yè)務(wù)調(diào)整建議。

5.乙方應(yīng)按照合同約定完成業(yè)務(wù)任務(wù)，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范。

7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供業(yè)務(wù)報告。

3.甲方有權(quán)在乙方違約或無法履行合同義務(wù)時，解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付業(yè)務(wù)款項。

5.甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資源支持。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按照合同約定支付業(yè)務(wù)款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若丙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若乙方未按照合同約定完成業(yè)務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.若任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

2.乙方在合同期內(nèi)離職后，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，期限為__________年。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方業(yè)務(wù)規(guī)范

2.乙方簡歷

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方戶口簿復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為業(yè)務(wù)執(zhí)行方，擁有對業(yè)務(wù)流程的主導(dǎo)權(quán)，有利于乙方更