賓館用工合同范例

賓館用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為賓館經(jīng)營單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方賓館從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得有損毀、浪費等行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（賓館經(jīng)營單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為賓館經(jīng)營單位，乙方愿意通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方賓館從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，由丙方支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算，由丙方支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎金等，由丙方支付。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定對乙方的獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需保證乙方工資水平不降低。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方保證乙方的工資按時足額支付，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動爭議處理責(zé)任。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過丙方派遣乙方，可以降低招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高人力資源配置效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更加全面的社會保險和福利待遇，保障乙方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為賓館經(jīng)營單位，對服務(wù)質(zhì)量有較高要求，通過本合同明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方在合同中享有較大的權(quán)利，有利于維護(hù)自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（酒店員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為酒店管理公司，乙方愿意通過丙方派遣至甲方管理的酒店工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的酒店從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，由丙方支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算，由丙方支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、獎金等，由丙方支付。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)參與酒店內(nèi)部民主管理，對工作環(huán)境和條件提出合理建議。

3.乙方有權(quán)獲得與工作績效相匹配的晉升機(jī)會。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方保證乙方的工資按時足額支付，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動爭議處理責(zé)任。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險和福利待遇，并確保乙方權(quán)益不受侵害。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求丙方采取措施改善，并有權(quán)拒絕工作。

3.甲方如擅自降低乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行糾正，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

乙