經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試《工商管理》2023年考試試題

經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試《工商管理》2023年完

整版考試試題

L企業(yè)的生產(chǎn)控制過(guò)程包括的主要階段有（）o

A.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力

B.測(cè)量比較

C.控制決策

D.實(shí)施執(zhí)行

E.工藝流程的優(yōu)化

【答案】：B|C|D

【解析】：

生產(chǎn)控制包括三個(gè)階段：①測(cè)量比較；②控制決策；③實(shí)施執(zhí)行。在

生產(chǎn)計(jì)劃中，控制目標(biāo)的指標(biāo)數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)值都不齊全，因此也可以把制

定標(biāo)準(zhǔn)作為基本程序之一。

2.如果一個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)酬率IRR為10,這說(shuō)明（）o

A.如果以10為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的獲利指數(shù)大于1

B.如果以10為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值小于零

C.如果以10為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零

D.如果以10為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零

【答案】：D

【解析】：

A項(xiàng)，內(nèi)部報(bào)酬率和獲利指數(shù)并無(wú)關(guān)聯(lián)；BCD三項(xiàng)，內(nèi)部報(bào)酬率（IRR）

是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率。據(jù)此可得，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值

一定等于零。

3.在波士頓矩陣中，幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是（）o[2011年真題]

A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較高

B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較低

C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較低

D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較高

【答案】：C

4,由美國(guó)波士頓咨詢集團(tuán)所提出的BCG矩陣法根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和市

場(chǎng)份額兩項(xiàng)指標(biāo)，將企業(yè)所有的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位分為（）。

A.明星

B.幼童

C.金牛

D?瘦狗

E.麥肯錫

【答案】：A|B|C|D

【解析】：

波士頓矩陣根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和市場(chǎng)份額兩項(xiàng)指標(biāo)，將企業(yè)所有的戰(zhàn)略

單位分為“明星”“金?！薄笆莨贰焙汀坝淄彼拇箢?，并以此分析企

業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，為科學(xué)選擇企業(yè)戰(zhàn)略提供參考。

5.（三）

某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析，確認(rèn)本

企業(yè)的銷售額（單位:萬(wàn)元）和所需銷售人員數(shù)（單位:人）成一元線

性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)

測(cè)模型Y=a+bX,其中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)

a=20,b=0.03o同時(shí)，該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，

2011年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加

500萬(wàn)元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人；新增人

員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資

源需求與供給情況，該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。

⑴根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算，該企業(yè)2010年需要銷售人員（）人。

A.20

B.30

C.50

D.64

【答案】：C

【解析】：

根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型:Y=a+bX,其

中，x代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a=20,b=0.03o

該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，所以2010年需要銷售

人員Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50（人）。

（2）根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2011年需要增加管理人員（）

人。

A.4

B.12

C.24

D.32

【答案】：A

【解析】：

銷售額每增加500萬(wàn)元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共

40人，該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元，2011年銷售額

將達(dá)到1500萬(wàn)元，2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500

萬(wàn)元，所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增

人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換

比率分析法，第一步，計(jì)算分配比率40/（1+6+3）=4；第二步，分

配管理人員為:1X4=4（人）。

⑶影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是（）o

A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

B.該企業(yè)的組織制度

C.該企業(yè)的人才流失率

D.該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量

【答案】：A|D

【解析】：

影響企業(yè)外部人力資源供給的因素主要有:本地區(qū)的人口總量與人力

資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和失業(yè)率

預(yù)期、本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況、行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況和職

業(yè)市場(chǎng)狀況等。BC兩項(xiàng)屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。

⑷該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是（）。

A.轉(zhuǎn)換比率法

B.因素比較法

C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

D.馬爾可夫模型法

【答案】：C|D

【解析】：

人力資源供給預(yù)測(cè)包括內(nèi)部供給預(yù)測(cè)和外部供給預(yù)測(cè)兩方面。最常用

的內(nèi)部供給預(yù)測(cè)方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬

爾可夫模型法。A項(xiàng)屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法；B項(xiàng)屬于薪酬制度

設(shè)計(jì)方法。

⑸該企業(yè)應(yīng)以（）為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

A.員工數(shù)量

B.員工類型

C.員工知識(shí)技能的改善

D.員工結(jié)構(gòu)

【答案】：A|B|D

【解析】：

招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件，是科學(xué)地進(jìn)行

招聘工作的重要依據(jù)，包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的

范圍、招聘的時(shí)間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、

類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

6,某企業(yè)推出新產(chǎn)品時(shí)，制定了一個(gè)較低的價(jià)格，以求迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。

這種新產(chǎn)品定價(jià)策略屬于（）。

A.市場(chǎng)滲透定價(jià)策略

B.備選產(chǎn)品定價(jià)策略

C.撇脂定價(jià)策略

D.心理定價(jià)策略

【答案】：A

【解析】：

市場(chǎng)滲透定價(jià)策略是一種低價(jià)策略，是指在新產(chǎn)品上市之初，將價(jià)格

定得較低，利用價(jià)廉物美迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，取得較高市場(chǎng)占有率，以獲

得較大利潤(rùn)。

7.對(duì)渠道權(quán)力來(lái)源進(jìn)行區(qū)分，可以歸屬到中介性權(quán)力范圍的有（）。

A.信息權(quán)

B.法律法定權(quán)

C.法定權(quán)

D.專長(zhǎng)權(quán)

E.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

【答案】：B|E

【解析】：

當(dāng)影響者向目標(biāo)對(duì)象展示權(quán)力時(shí)就在使用中介性權(quán)力，即影響者可以

迫使目標(biāo)對(duì)象承認(rèn)它的權(quán)力，中介性權(quán)力包括獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)和法律

法定權(quán)。而沒(méi)有目標(biāo)對(duì)象的覺(jué)察就不存在的權(quán)力則屬于非中介性權(quán)

力，包括專長(zhǎng)權(quán)、信息權(quán)、認(rèn)同權(quán)和法定權(quán)。

.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃通常詳細(xì)的規(guī)定了（）

8o

A.旬工作任務(wù)

B.年度工作及任務(wù)

C.日工作任務(wù)

D.月工作任務(wù)

E.小時(shí)工作任務(wù)

【答案】:A|C|D|E

【解析】：

生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃工作的繼續(xù)，是企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃的具體執(zhí)

行計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃的計(jì)劃期常常表現(xiàn)為季、月，而生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃詳細(xì)

規(guī)定月、旬、日和小時(shí)的工作任務(wù)。

9.當(dāng)渠道中的某位成員向另一位成員說(shuō)“無(wú)須說(shuō)明我想要的是什么，

我們來(lái)探討什么對(duì)我的合作伙伴更有利”，他運(yùn)用的是（）。

A.獎(jiǎng)勵(lì)戰(zhàn)略

B.法律戰(zhàn)略

C.信息交換戰(zhàn)略

D.請(qǐng)求戰(zhàn)略

【答案】：C

【解析】：

與渠道權(quán)力運(yùn)用相關(guān)的戰(zhàn)略通常有以下幾種:①許諾戰(zhàn)略,表現(xiàn)為“如

果你按照我說(shuō)的去做，我會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)你"。②威脅戰(zhàn)略，表現(xiàn)為“如果你

不按照我說(shuō)的去做，我就會(huì)懲罰你二③法律戰(zhàn)略，表現(xiàn)為“你必須

按照我說(shuō)的去做，因?yàn)閺哪撤N意義講，你已經(jīng)同意這樣做了④請(qǐng)

求戰(zhàn)略，表現(xiàn)為“請(qǐng)按照我希望的去做”。⑤信息交換戰(zhàn)略，表現(xiàn)為

“無(wú)須說(shuō)明我想要的是什么，我們來(lái)探討什么對(duì)我的合作伙伴更有

利二⑥建議戰(zhàn)略，表現(xiàn)為“如果你按照我說(shuō)的去做，你會(huì)有更多盈

利二

10.下列反映數(shù)據(jù)離散程度的指標(biāo)中，（）反映了所有數(shù)據(jù)與均值離

差平方的平均數(shù)。

A.極差

B.平均差

C.標(biāo)準(zhǔn)差

D.方差

【答案】：D

【解：

CD兩項(xiàng)，方差是一組數(shù)據(jù)中各變量值與均值離差平方的平均數(shù)；方

差的平方根稱為標(biāo)準(zhǔn)差；A項(xiàng)，極差又稱全距，是一組數(shù)據(jù)中最大值

與最小值之差；B項(xiàng)，平均差，又稱平均離差，是各變量值與其均值

離差絕對(duì)值的平均數(shù)。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

1L某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品，從市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等部門臨

時(shí)抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織，這種組織屬于（）。

A.內(nèi)企業(yè)家

B.技術(shù)創(chuàng)新小組

C.新事業(yè)發(fā)展部

D.企業(yè)技術(shù)中心

【答案】：B

【解析】：

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式包括：①內(nèi)企業(yè)家；②技術(shù)創(chuàng)新小組；

③新事業(yè)發(fā)展部；④企業(yè)技術(shù)中心。其中，技術(shù)創(chuàng)新小組是指為完成

某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組

織。題中，該公司“為開發(fā)新型產(chǎn)品，從市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心

等部門臨時(shí)抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織”符合技術(shù)創(chuàng)新小組的特征描述。

12.國(guó)際貨運(yùn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)理賠程序不包括（）。

A.確定損失的近因

B.確定責(zé)任

C.計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)

D.計(jì)算賠償金額

【答案】：C

【解析】：

國(guó)際貨運(yùn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)理賠程序一般包括：①確定損失的近因；②確定

責(zé)任；③賠償金額的計(jì)算。C項(xiàng)是國(guó)際海運(yùn)保險(xiǎn)投保步驟之一。

13.下列方法中，簡(jiǎn)便易行且主要適用于短期預(yù)測(cè)的人力資源需求預(yù)

測(cè)方法是（）o

A.人員核查法

B.德爾菲法

C.管理人員繼續(xù)計(jì)劃法

D.管理人員判斷法

【答案】：D

【解析】：

企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)方法包括管理人員判斷法、德爾菲

法、轉(zhuǎn)換比率分析法和一元回歸分析法。其中，管理人員判斷法是由

企業(yè)的各級(jí)管理人員，根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)量增

減情況的直覺(jué)考慮，自下而上地確定未來(lái)所需人員的方法。它是一種

粗略的、簡(jiǎn)便易行的人力資源需求預(yù)測(cè)方法，主要適用于短期預(yù)測(cè)。

.優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃的特征有（）

14o

A.有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，滿足市場(chǎng)需求

B.有利于充分利用盈利機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化

C.有利于充分利用盈利機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化

D.有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，擴(kuò)張市場(chǎng)份額

E.有利于充分利用生產(chǎn)資源，最大限度地減少生產(chǎn)資源的閑置和浪費(fèi)

【答案】:A|B|E

【解析】：

生產(chǎn)計(jì)劃工作是指生產(chǎn)計(jì)劃的具體編制工作。優(yōu)化的生產(chǎn)計(jì)劃必須具

備以下三個(gè)特征：①有利于充分利用銷售機(jī)會(huì)，滿足市場(chǎng)需求；②有

利于充分利用盈利機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化；③有利于充分利用生

產(chǎn)資源，最大限度地減少生產(chǎn)資源的閑置和浪費(fèi)。

15.會(huì)受潛在的替代品和新產(chǎn)品的威脅的目標(biāo)市場(chǎng)模式是（）。

A.產(chǎn)品集中化

B.產(chǎn)品專業(yè)化

C.市場(chǎng)專業(yè)化

D.選擇性專業(yè)化

【答案】：B

【解析】：

企業(yè)在選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí)，可采用的模式主要有：①產(chǎn)品/市場(chǎng)集中化;

②產(chǎn)品專業(yè)化；③市場(chǎng)專業(yè)化；④選擇性專業(yè)化；⑤全面進(jìn)入。其中,

產(chǎn)品專業(yè)化是指企業(yè)向各類顧客同時(shí)供應(yīng)某種產(chǎn)品，在質(zhì)量、款式、

檔次等方面都會(huì)有所不同。這種模式可以分散風(fēng)險(xiǎn)，有利于企業(yè)發(fā)揮

生產(chǎn)、技術(shù)潛能，而且可以樹立產(chǎn)品品牌的形象。但會(huì)受潛在的替代

品和新產(chǎn)品的威脅。

16.在波士頓矩陣中，幼童區(qū)的產(chǎn)品特征是（）。

A.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較高

B.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較低，市場(chǎng)占有率比較低

C.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較低

D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率比較高，市場(chǎng)占有率比較高

【答案】：C

17.企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上產(chǎn)生，并加以推進(jìn)和實(shí)施，這種戰(zhàn)

略模式為（）模式。［2012年真題］

A.指揮型

B.轉(zhuǎn)化型

C.增長(zhǎng)型

D.合作型

【答案】：C

【解析】：

在增長(zhǎng)型模式中，企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。它的關(guān)

鍵是激勵(lì)管理人員的創(chuàng)造性和制定與實(shí)施完善的戰(zhàn)略，使企業(yè)的能量

得以發(fā)揮，并使企業(yè)實(shí)力得到增長(zhǎng)。

18.某手表企業(yè)高層管理人員認(rèn)為，“只要手表質(zhì)量好，就一定有銷

路”，這種營(yíng)銷觀念是（）。

A.生產(chǎn)觀念

B.營(yíng)銷觀念

C.產(chǎn)品觀念

D.社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

【答案】：C

【解析】：

傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的內(nèi)容包括：①生產(chǎn)觀念，其主要表現(xiàn)是“我生產(chǎn)

什么，就賣什么”；②產(chǎn)品觀念，是與生產(chǎn)觀念并存的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念,

其主要表現(xiàn)是“只要產(chǎn)品質(zhì)量好，就一定有銷路”；③推銷觀念，產(chǎn)

生于資本主義國(guó)家由“賣方市場(chǎng)”向“買方市場(chǎng)”過(guò)渡的階段，其主

要表現(xiàn)是“我推銷什么，你就買什么”。

19.某馳名空調(diào)企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，收購(gòu)另一品牌空調(diào)配

套元件生產(chǎn)企業(yè)，屬于（）戰(zhàn)略。

A.橫向一體化

B.縱向一體化

C.相關(guān)多元化

D.不相關(guān)多元化

【答案】：B

【解析】：

縱向一體化是在產(chǎn)業(yè)鏈中的上下環(huán)節(jié)的企業(yè)間的并購(gòu)。該題是一家空

調(diào)企業(yè)收購(gòu)一家空調(diào)配件生產(chǎn)商，那么該企業(yè)是把生產(chǎn)環(huán)節(jié)向它的下

游環(huán)節(jié)也就是它的供應(yīng)商環(huán)節(jié)延伸了，所以屬于縱向一體化。

20.在物料需求計(jì)劃MRP中，反映產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下

組成部分本身的需求量的是（）o

A.主生產(chǎn)計(jì)劃

B,生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃表

C.物料清單

D.甘特圖

【答案】：c

【解析】：

物料需求計(jì)劃（MRP）的主要依據(jù)有：①主生產(chǎn)計(jì)劃，是物料需求計(jì)

劃（MRP）的最主要輸入，表明企業(yè)向社會(huì)提供的最終產(chǎn)品數(shù)量，它

由顧客訂單和市場(chǎng)預(yù)測(cè)所決定；②物料清單，反映了產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)

層次及每一層次下組成部分本身的需求量；③庫(kù)存處理信息，記載產(chǎn)

品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)。

21.企業(yè)采用類比法制訂生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)有（）。

A.上游企業(yè)的先進(jìn)水平

B.合作伙伴的歷史水平

C.本企業(yè)的歷史水平

D.同行業(yè)的先進(jìn)水平

E.下游企業(yè)的先進(jìn)水平

【答案】：C|D

【解析】：

企業(yè)采用類比法制訂生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，既可以參照本企業(yè)的歷史水平，

又可以參照同行業(yè)的先進(jìn)水平。這種方法簡(jiǎn)單易行，標(biāo)準(zhǔn)也比較客觀

可行。

22.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是（）。［2014

年真題］

A.作者的署名權(quán)

B.作者的發(fā)表權(quán)

C.實(shí)用新型專利權(quán)

D.發(fā)明專利權(quán)

【答案】：C

【解析】：

我國(guó)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實(shí)用新型和外

觀設(shè)計(jì)專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。超過(guò)各自規(guī)定的年限，就不再稱

為專利了，也不再受到《專利法》的保護(hù)，從而成為公用物品。我國(guó)

《商標(biāo)法》規(guī)定，注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年，但期滿前可以續(xù)展10

年，并且也可以一直續(xù)展下去。如果期滿前不辦理續(xù)展手續(xù)，注冊(cè)商

標(biāo)權(quán)也就自動(dòng)失效了。這是與專利權(quán)的保護(hù)期限不同的。著作權(quán)的保

護(hù)期限較復(fù)雜，其修改權(quán)、署名權(quán)以及保護(hù)作品完整性的權(quán)利均不受

時(shí)間限制，但作品的使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、獲得報(bào)酬的權(quán)利為作者終生及

死后50年。因此，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，實(shí)用新型專利權(quán)保護(hù)期限最

短，為10年，且不可續(xù)展期限。

23.假設(shè)以10%的年利率借得30000元，投資于某個(gè)壽命為10年的項(xiàng)

目。為使該投資項(xiàng)目成為有利的項(xiàng)目，每年至少應(yīng)收回的現(xiàn)金數(shù)額為

()。

A.6000

B.3000

C.5374

D.4882

【答案】：D

24.某公司獎(jiǎng)勵(lì)年終績(jī)效考核前3名的員工5萬(wàn)元，該公司主要是利

用績(jī)效考核的()。［2011年真題］

A.協(xié)調(diào)功能

B.溝通功能

C.監(jiān)控功能

D.激勵(lì)功能

【答案】：D

【解析】：

績(jī)效考核的激勵(lì)功能體現(xiàn)在，客觀公正的績(jī)效考核可以激發(fā)員工的積

極性，促使員工更加積極、主動(dòng)、規(guī)范地完成績(jī)效目標(biāo)。題中，該公

司獎(jiǎng)勵(lì)年終績(jī)效考核前3名的員工，這是從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面來(lái)激

發(fā)員工的積極性。

25.假設(shè)i為折現(xiàn)率，n期先付年金的終值可以用n期后付年金的終值

乘以()求得。

A.(1+i)

B.(1+i)-1

C.(1+i)-n

D.(1+i)n

【答案】：A

【解析】：

按其每次收付發(fā)生的時(shí)點(diǎn)不同，年金大概可分為：①后付年金；②先

付年金；③遞延年金；④永續(xù)年金。其中，先付年金，又稱即付年金,

是指從第一期起，在一定時(shí)期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項(xiàng)。先付

年金的終值是其最后一期期末時(shí)的本利和，是各期收付款項(xiàng)的復(fù)利終

值之和。n期先付年金與n期后付年金的付款次數(shù)相同，但由于其付

款時(shí)間不同，n期先付年金終值比n期后付年金的終值多計(jì)算一期利

息。因此，在n期后付年金終值的基礎(chǔ)上乘上(1+i)就是n期先付

年金的終值。

26.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，關(guān)于股份有限公司監(jiān)事

會(huì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()o

A.監(jiān)事會(huì)成員不得少3人

B.監(jiān)事會(huì)中職工代表比例不得少于3

C.監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生

D.監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事任期屆滿不得連任

【答案】：D

【解析】：

監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，是由股東機(jī)構(gòu)（和職工）選舉產(chǎn)生并向股

東機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，代表股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)。我國(guó)《公司法》

規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較

少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1?2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表

的比例不得低于3,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,

由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,

連選可以連任。

27.抵押物登記是不轉(zhuǎn)移抵押物的占有權(quán)，用（）作為公示方式的擔(dān)

保。

A.產(chǎn)權(quán)

B.登記

C.廣告

D.公告

【答案】：B

【解：

抵押物是一種擔(dān)保權(quán)。抵押物登記是不轉(zhuǎn)移抵押物的占有權(quán)，用登記

作為公示方式的擔(dān)保。企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記是工商行政管理部門依法

對(duì)企業(yè)設(shè)備和其他動(dòng)產(chǎn)抵押物進(jìn)行審核登記的行政管理行為。

2&用某企業(yè)的銷售額與該企業(yè)最大的三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額總和的百

分比來(lái)表示的指標(biāo)是（）o

A.全部市場(chǎng)占有率

B.可達(dá)市場(chǎng)占有率

C.相對(duì)市場(chǎng)占有率

D.市場(chǎng)覆蓋率

【答案】：C

【解析】：

市場(chǎng)占有率包括：①全部市場(chǎng)占有率，是指以企業(yè)的銷售額占全行業(yè)

銷售額的百分比來(lái)表示；②可達(dá)市場(chǎng)占有率，是指以企業(yè)的銷售額占

企業(yè)所服務(wù)市場(chǎng)的百分比來(lái)表示；③相對(duì)市場(chǎng)占有率，是指以企業(yè)銷

售額對(duì)最大的三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額總和的百分比來(lái)表示。D項(xiàng)，市場(chǎng)

覆蓋率是指本企業(yè)產(chǎn)品投放地區(qū)數(shù)與整個(gè)市場(chǎng)包含的地區(qū)總數(shù)的比

率。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

29.豐田生產(chǎn)方式最基本的理念是（）0

A.以人為本

B.從需求出發(fā)，杜絕浪費(fèi)

C.更短的生產(chǎn)周期

D.零缺陷

【答案】：B

【解析】：

豐田生產(chǎn)方式是一個(gè)包容了多種制造技術(shù)和管理技術(shù)的綜合技術(shù)體

系。豐田生產(chǎn)方式不僅是一種徹底追求生產(chǎn)過(guò)程合理性、高效性和靈

活性的生產(chǎn)管理工具及技術(shù)，更是一種管理理念。其最基本的理念是

從（顧客的）需求出發(fā)，杜絕浪費(fèi)任何一點(diǎn)材料、人力、時(shí)間、空間、

能量和運(yùn)輸?shù)荣Y源。

30.對(duì)企業(yè)銷售物流管理效果的評(píng)價(jià)可以從（）方面進(jìn)行。

A.效率

B.經(jīng)濟(jì)

C.成本

D.準(zhǔn)確及時(shí)

E.綜合績(jī)效

【答案】:A|C|E

【解析】：

企業(yè)銷售物流是把商品送到客戶手中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)

和發(fā)展的作用至關(guān)重要，必須加強(qiáng)對(duì)銷售物流工作的管理，并能準(zhǔn)確

評(píng)價(jià)管理效果。對(duì)企業(yè)銷售物流管理效果的評(píng)價(jià)可以從效率、成本、

綜合績(jī)效等方面進(jìn)行。

31.下列物品中，屬于包裝用輔助材料的是（）。

A.紙盒

B.木箱

C.膠帶

D.塑料桶

【答案】：C

【解：

包裝被稱為生產(chǎn)的終點(diǎn)，其作用是保護(hù)物品，使物品的形狀、性能、

品質(zhì)在物流過(guò)程中不受損壞。包裝材料主要包括容器材料、內(nèi)包裝材

料、包裝用輔助材料。其中，包裝用輔助材料包括：①黏合劑；②黏

合帶；③捆扎材料。

32.某企業(yè)的商標(biāo)有效期至2018年8月16日，該企業(yè)于2018年10

月11辦理了續(xù)展手續(xù)，國(guó)家主管部門予以注冊(cè)則該商標(biāo)的有效期至

()。

A.2028年10月10日

B.2028年10月11日

C.2028年8月15日

D.2028年8月16日

【答案】：D

【解析】：

注冊(cè)商標(biāo)有效期期滿，需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前

12個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)；在此期間未能辦理的，可以給予6

個(gè)月的寬展期。商標(biāo)每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為10年，自該商標(biāo)上一

屆有效期滿次日起計(jì)算。

33.市場(chǎng)占有率指標(biāo)可以按()進(jìn)行測(cè)算。

A.總體市場(chǎng)

B.細(xì)分市場(chǎng)

C.目標(biāo)市場(chǎng)

D.最大競(jìng)爭(zhēng)者

E.核心競(jìng)爭(zhēng)者

【答案】:A|C|D

【解析】：

市場(chǎng)占有率指標(biāo)根據(jù)測(cè)量的市場(chǎng)范圍不同，有以下測(cè)算方法：①按總

體市場(chǎng)測(cè)算；②按目標(biāo)市場(chǎng)測(cè)算；③按三大競(jìng)爭(zhēng)者測(cè)算；④按最大競(jìng)

爭(zhēng)者測(cè)算。

34.當(dāng)事人之間共同就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)

的研究開發(fā)所訂立的合同為（）o

A.合作開發(fā)合同

B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

C.委托開發(fā)技術(shù)合同

D.技術(shù)服務(wù)合同

【答案】：c

【解析】：

委托開發(fā)合同是指委托方與被委托方之間共同就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新

工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)技術(shù)合

同的標(biāo)的是訂立合同時(shí)雙方當(dāng)事人尚未掌握的技術(shù)成果，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任一

般由委托方承擔(dān)。

35.企業(yè)人力資源模塊包括（）。

A.人力資源規(guī)劃的輔助決策

B.招聘管理

C.培訓(xùn)

D.工時(shí)管理

E.工資管理

【答案】：A|B|D|E

【解析】：

人力資源管理模塊主要包括人力資源規(guī)劃的輔助決策、招聘管理、工

時(shí)管理、工資管理、差旅核算等。

36,下列績(jī)效考核方法中，為企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)

向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路的方法是（）。［2013年真題］

A.平衡計(jì)分卡

B.標(biāo)桿超越法

C.人員核查法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

【答案】：B

【解析】：

標(biāo)桿超越是指不斷尋找和研究業(yè)內(nèi)外一流的、有名望的企業(yè)的最佳實(shí)

踐，以此為標(biāo)桿，將本企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和管理等方面實(shí)際情況與這

些標(biāo)桿進(jìn)行定量化考核和比較，分析這些標(biāo)桿企業(yè)達(dá)到優(yōu)秀水平的原

因，結(jié)合自身實(shí)際加以創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒并選取改進(jìn)的最優(yōu)策略，

從而趕超一流企業(yè)或創(chuàng)造高績(jī)效的不斷循環(huán)提高的過(guò)程。標(biāo)桿超越法

為企業(yè)設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)提供了一個(gè)以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路。

37.下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中，屬于契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的有（）。

A.合資企業(yè)

B.產(chǎn)品聯(lián)盟

C.相互持股

D.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

E.營(yíng)銷聯(lián)盟

【答案】：B|D|E

【解析】：

契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟是指主要通過(guò)契約交易形式構(gòu)建的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，常

見的形式有：①技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟。由于技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大、耗資多、

歷時(shí)長(zhǎng)，許多企業(yè)通過(guò)聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減

少開發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。②產(chǎn)品聯(lián)盟，是指兩個(gè)或兩

個(gè)以上的企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)力，通過(guò)聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌

生產(chǎn)、供求聯(lián)盟、生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本,

提高產(chǎn)品價(jià)值。③營(yíng)銷聯(lián)盟，可以通過(guò)聯(lián)盟伙伴的分銷系統(tǒng)增加銷售,

從而繞過(guò)各種貿(mào)易壁壘，迅速開拓市場(chǎng)，贏得顧客。④產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟。

聯(lián)盟成員建立全面協(xié)調(diào)和分工的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)和資源

浪費(fèi)，一般多見于高新技術(shù)企業(yè)。AC項(xiàng)屬于股權(quán)聯(lián)盟形式。

38.與傳統(tǒng)支付方式相比，電子支付的優(yōu)勢(shì)主要包括（）。

A.無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

B.方便

C.快捷

D.高效

E.經(jīng)濟(jì)

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

與傳統(tǒng)的支付方式相比，電子支付具有以下特點(diǎn)：①電子支付是采用

先進(jìn)的技術(shù)通過(guò)數(shù)字流轉(zhuǎn)來(lái)完成信息傳輸?shù)?，其各種支付方式都是通

過(guò)數(shù)字化的方式進(jìn)行款項(xiàng)支付的；②電子支付的工作環(huán)境基于一個(gè)開

放的系統(tǒng)平臺(tái)（即互聯(lián)網(wǎng)）；③電子支付使用的是最先進(jìn)的通信手段;

④電子支付具有方便、快捷、高效、經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)。

39.股份有限公式監(jiān)事的任期為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

【解析】：

監(jiān)事任期的長(zhǎng)短，應(yīng)服從于監(jiān)事功能的發(fā)揮。因監(jiān)事代表全體股東對(duì)

董事、高級(jí)管理人員的管理行為實(shí)施監(jiān)督，所以監(jiān)事的任期應(yīng)較董事

的任期稍長(zhǎng)些，以利于監(jiān)事監(jiān)督董事會(huì)的換屆。但其任期也不宜太長(zhǎng),

應(yīng)至少不得少于高級(jí)管理人員的每屆任期為宜。董事、經(jīng)理監(jiān)事的任

期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

40.按項(xiàng)目期間，可將現(xiàn)金流量分為（）o

A.初始現(xiàn)金流量

B.營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量

C.終結(jié)現(xiàn)金流量

D.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量

E.獲利現(xiàn)金流量

【答案】:A|B|C

【解析】：

投資中的現(xiàn)金流量是指一定時(shí)間內(nèi)由投資引起各項(xiàng)現(xiàn)金流入量、現(xiàn)金

流出量及現(xiàn)金凈流量的統(tǒng)稱。通常按項(xiàng)目期間，將現(xiàn)金流量分為初始

現(xiàn)金流量、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量。

41.看板管理是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各工序生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)，

主要功能是（）o

A.生產(chǎn)工作指令

B.配貨工作指令

C.防止過(guò)量生產(chǎn)

D.進(jìn)行“目視管理”

E.建立動(dòng)態(tài)自我完善機(jī)制

【答案】:A|C|D

【解析】：

看板的功能主要有：①生產(chǎn)以及運(yùn)送的工作指令；②防止過(guò)量生產(chǎn)和

過(guò)量運(yùn)送；③進(jìn)行“目視管理”的工具；④改善的工具。

42.下列關(guān)于累計(jì)編號(hào)法的說(shuō)法，正確的有（）。

A.本車間投入提前期等于本車間出產(chǎn)提前期加本車間生產(chǎn)周期

B.累計(jì)編號(hào)法又稱在制品定額法

C.累計(jì)編號(hào)法又稱提前期法

D.同一時(shí)間上，越是處于生產(chǎn)完工階段的產(chǎn)品，其編號(hào)越小

E.同一時(shí)間上，越是處于生產(chǎn)開始階段的產(chǎn)品，其編號(hào)越小

【答案】：A|C|D

【解析】：

B項(xiàng)，累積編號(hào)法又稱提前期法；E項(xiàng)，累計(jì)編號(hào)是指從年初或從開

始生產(chǎn)這種產(chǎn)品起，依成品出產(chǎn)的先后順序，為每一單位產(chǎn)品編上一

個(gè)累計(jì)號(hào)碼。最先生產(chǎn)的那一單位產(chǎn)品編為1號(hào)，以此類推，累計(jì)編

號(hào)。因此，在同一時(shí)間上，越是處于生產(chǎn)完工階段上的產(chǎn)品，其編號(hào)

越?。辉绞翘幱谏a(chǎn)開始階段的產(chǎn)品，其累計(jì)編號(hào)越大。

43.傳統(tǒng)的公司法中，公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)主要是（）。

A.經(jīng)營(yíng)者

B.董事會(huì)

C.股東大會(huì)

D.監(jiān)事會(huì)

E.經(jīng)理機(jī)構(gòu)

【答案】：B|C

【解析】：

傳統(tǒng)的《公司法》中，公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)主要是股東大會(huì)和董事會(huì)。

股東機(jī)構(gòu)作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有廣泛的決策權(quán)，董事

會(huì)的權(quán)力源于股東機(jī)構(gòu)的授權(quán)并受其限制，董事會(huì)的職責(zé)只是單純地

執(zhí)行股東機(jī)構(gòu)的決議。

44.()處于公司決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點(diǎn)，是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,

其工作效率的高低對(duì)公司的發(fā)展有著決定性的影響。

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)

【答案】：B

【解析】：

在決策權(quán)力系統(tǒng)內(nèi)，董事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。但在執(zhí)行決策的系統(tǒng)內(nèi)，董

事會(huì)則成為決策機(jī)構(gòu)（限于一般決策），經(jīng)理機(jī)構(gòu)是實(shí)際執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

董事會(huì)處于公司決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點(diǎn)，是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，

董事會(huì)工作效率的高低對(duì)公司的發(fā)展有著決定性的影響。

.企業(yè)資源計(jì)劃（）生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有（）

45ERPo

A.供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B.主生產(chǎn)計(jì)劃

C.物料需求計(jì)劃

D.能力需求計(jì)劃

E.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）是當(dāng)今制造業(yè)中最先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式之一，

它是MRPU的進(jìn)一步發(fā)展，它的應(yīng)用范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越制造業(yè)。在目前

較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模

塊、財(cái)務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個(gè)部分。其中生產(chǎn)控制模塊

是ERP的核心模塊，它將分散的生產(chǎn)流程有機(jī)結(jié)合，加快生產(chǎn)速度，

減少生產(chǎn)過(guò)程材料、半成品積壓和浪費(fèi)。這一模塊的主要內(nèi)容有：主

生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、能力需求計(jì)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制、制造標(biāo)準(zhǔn)

等。

.獨(dú)立董事的職權(quán)之一是（）

46o

A.任免董事

B.解聘高級(jí)管理人員

C.制定公司董事的薪酬

D.提議召開董事會(huì)

【答案】：D

【解析】：

獨(dú)立董事除應(yīng)當(dāng)具有《公司法》和其他現(xiàn)行法律、法規(guī)賦予董事的職

權(quán)外，還具有下列職權(quán)：①重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后，提交

董事會(huì)討論；②向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所；③向董事會(huì)

提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)；④提議召開董事會(huì)；⑤獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)

構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)；⑥可以在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)。

47.企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式，其特點(diǎn)有（）o

A.組織的剛性

B.結(jié)構(gòu)的扁平性

C.組織的柔性

D.聯(lián)盟的永久性

E.連接的虛擬性

【答案】：B|C|E

【解析】：

企業(yè)聯(lián)盟又稱動(dòng)態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè)，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)

體，為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共

擔(dān)，要素水平式雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。企業(yè)聯(lián)盟的特

點(diǎn)有:①目標(biāo)產(chǎn)品性；②優(yōu)勢(shì)性；③動(dòng)態(tài)性；④連接的虛擬性；⑤組

織的柔性；⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。

48.下列績(jī)效考核工作中，屬于績(jī)效考核實(shí)施階段的工作的有（）0

A.績(jī)效考核評(píng)價(jià)

B.選擇考核者

C.確定考核方法

D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)

E.進(jìn)行績(jī)效溝通

【答案】：A|E

【解析】：

績(jī)效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)有：①績(jī)效溝通，是指圍繞員工工作

績(jī)效問(wèn)題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和協(xié)商，它貫穿于績(jī)效考核的

整個(gè)周期和整個(gè)過(guò)程；②績(jī)效考核評(píng)價(jià)，是指在一定的考核周期結(jié)束

時(shí)，選擇相應(yīng)的考核主體和考核方法，收集和整理相關(guān)信息，對(duì)組織

成員完成績(jī)效目標(biāo)的情況做出整體考核和綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程。

.根據(jù)我國(guó)公司法，有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事任期為每屆（）

49o

A.一年

B.兩年

C.三年

D.五年

【答案】：c

【解析】：

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆

滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)

的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公

司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

50.下列各項(xiàng)中，適用集中戰(zhàn)略的企業(yè)有（）o

A.在行業(yè)中有特殊需求的顧客存在，或在某一地區(qū)有特殊需求的顧客

存在

B.企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上具有領(lǐng)先的聲望

C.有很強(qiáng)的研究開發(fā)能力

D.有能力使用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備

E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱，不足以追求廣泛的市場(chǎng)目標(biāo)

【答案】：A|E

【解析】：

集中戰(zhàn)略又稱專一化戰(zhàn)略，是指企業(yè)把其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)集中于某一特定的

購(gòu)買者群、產(chǎn)品線的某一部分或某一地區(qū)市場(chǎng)上的戰(zhàn)略。適用集中戰(zhàn)

略的企業(yè)主要有：①在行業(yè)中有特殊需求的顧客存在，或在某一地區(qū)

有特殊需求的顧客存在；②沒(méi)有其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手試圖在目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)中

采取集中戰(zhàn)略；③企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱，不足以追求廣泛的市場(chǎng)目標(biāo)；

④企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)在市場(chǎng)容量、成長(zhǎng)速度、獲利能力、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度等方

面具有相對(duì)的吸引力。

51.我國(guó)專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為（）年。

A.5

B.10

C.20

D.25

【答案】：C

【解析】：

我國(guó)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實(shí)用新型和外

觀設(shè)計(jì)專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。超過(guò)各自規(guī)定的年限，就不再稱

為專利了，也不再受到《專利法》的保護(hù)，從而成為公用物品。

.生產(chǎn)大綱的主要內(nèi)容應(yīng)包括（）

520

A.編制生產(chǎn)計(jì)劃的指導(dǎo)思想

B.主要的生產(chǎn)指標(biāo)

C.生產(chǎn)工具的明細(xì)表

D.完成計(jì)劃難點(diǎn)采取的關(guān)鍵措施

E.生產(chǎn)計(jì)劃表

【答案】:A|B|D|E

【解析】：

生產(chǎn)計(jì)劃大綱主要內(nèi)容包括：①編制生產(chǎn)計(jì)劃的指導(dǎo)思想；②主要的

生產(chǎn)指標(biāo)；③完成計(jì)劃難點(diǎn)及重點(diǎn)；④采取的關(guān)鍵措施；⑤生產(chǎn)計(jì)劃

表。

53.甲公司出資1億元對(duì)乙公司進(jìn)行股權(quán)投資，該項(xiàng)投資應(yīng)計(jì)入（）o

A.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)

B.乙公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債

C.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債

D.甲公司資產(chǎn)負(fù)債表上的股東權(quán)益

【答案】：A

【解析】：

長(zhǎng)期股權(quán)投資是一種交換行為，是企業(yè)將資產(chǎn)讓渡給被投資單位所獲

得的另一項(xiàng)資產(chǎn)，企業(yè)所取得的是伴隨表決權(quán)甚至控制權(quán)的資產(chǎn)（股

權(quán)），所獲得的經(jīng)濟(jì)利益不同于其他資產(chǎn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益，主

要是通過(guò)分配來(lái)增加財(cái)富、分散風(fēng)險(xiǎn)或謀求其他利益。因此，本題中,

該項(xiàng)投資在本公司資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)該計(jì)入資產(chǎn)。

54.網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的特征包括（）。

A.復(fù)雜性

B.全球性

C.便利性

D.經(jīng)濟(jì)性

E.虛擬性

【答案】：C|D|E

【解析】：

網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的特征包括：①虛擬性，整個(gè)購(gòu)物過(guò)程只是人與網(wǎng)站的

對(duì)