交通運輸駕駛員招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME交通運輸駕駛員招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.駕駛員基本信息2.招聘崗位及要求2.1.崗位名稱2.2.崗位職責2.3.崗位要求3.工作地點及工作時間3.1.工作地點3.2.工作時間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金5.工作內(nèi)容與任務5.1.工作內(nèi)容5.2.工作任務5.3.工作質(zhì)量要求6.工作紀律與考核6.1.工作紀律6.2.考核方式6.3.考核結果7.培訓與晉升7.1.培訓內(nèi)容7.2.培訓方式7.3.晉升機制8.休假與福利8.1.休假制度8.2.福利待遇9.違約責任9.1.駕駛員違約責任9.2.招聘方違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項13.1.保密條款13.2.不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名稱：__________________1.1.2.招聘方地址：__________________1.1.3.聯(lián)系人：__________________1.1.4.聯(lián)系電話：__________________1.1.5.法定代表人：__________________1.2.駕駛員基本信息1.2.1.駕駛員姓名：__________________1.2.2.駕駛員身份證號碼：__________________1.2.3.駕駛員住址：__________________1.2.4.聯(lián)系電話：__________________1.2.5.駕駛員駕駛證號碼：__________________2.招聘崗位及要求2.1.崗位名稱：__________________2.2.崗位職責：2.2.1.負責駕駛車輛，按照規(guī)定路線行駛；2.2.2.負責車輛的日常維護保養(yǎng)；2.2.3.負責乘客的安全運輸；2.2.4.遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.3.崗位要求：2.3.1.持有有效的C1駕駛證；2.3.2.駕駛經(jīng)驗不少于3年；2.3.4.身體健康，無妨礙駕駛的疾病。3.工作地點及工作時間3.1.工作地點：__________________3.2.工作時間：3.2.1.每日工作時間不超過8小時；3.2.2.每周工作時間為5天，休息2天；3.2.3.具體工作時間根據(jù)公司安排。4.工資待遇4.1.基本工資：人民幣______元/月；4.2.績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定，根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的績效獎金；4.3.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。5.工作內(nèi)容與任務5.1.工作內(nèi)容：5.1.1.負責按照公司安排的路線和班次，安全、準時地將乘客送達目的地；5.1.2.負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛正常運行；5.1.3.負責收集乘客的意見和建議，并及時反饋給公司；5.2.工作任務：5.2.1.完成公司安排的運輸任務；5.2.2.保持車輛衛(wèi)生，確保乘客舒適；5.2.3.遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.工作紀律與考核6.1.工作紀律：6.1.1.遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；6.1.2.服從公司管理，不得擅自離崗；6.1.3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；6.2.考核方式：6.2.1.公司定期對駕駛員進行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、工作態(tài)度、服務質(zhì)量等；6.2.2.考核結果作為駕駛員晉升和績效獎金發(fā)放的依據(jù)；6.3.考核結果：6.3.1.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2.考核不合格的駕駛員，公司將根據(jù)情況進行處理。8.休假與福利8.1.休假制度8.1.1.駕駛員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；8.1.2.駕駛員每年享有帶薪年假5天；8.1.3.駕駛員累計工作滿一年后，享有病假，病假期間按照國家規(guī)定給予工資待遇；8.2.福利待遇8.2.1.公司為駕駛員提供統(tǒng)一的工作制服；8.2.2.公司為駕駛員提供免費的工作餐；8.2.3.駕駛員在工作期間因公受傷，公司將按照國家工傷保險相關規(guī)定進行處理。9.違約責任9.1.駕駛員違約責任9.1.1.駕駛員未經(jīng)允許擅自離職，應賠償公司損失；9.1.2.駕駛員違反工作紀律，造成公司損失，應承擔相應責任；9.1.3.駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知公司，并承擔合同終止期間的工資；9.2.招聘方違約責任9.2.1.公司因故不能繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知駕駛員，并支付相當于一個月工資的違約金；9.2.2.公司未按時足額支付工資，應支付滯納金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2.爭議解決機構10.2.1.本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.駕駛員嚴重違反工作紀律，經(jīng)警告無效；11.1.2.駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3.公司因故不能繼續(xù)履行合同；11.2.合同解除程序11.2.1.雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2.一方提出解除合同，另一方同意；11.2.3.任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章；12.1.2.合同經(jīng)雙方確認無誤；12.2.合同終止條件12.2.1.合同履行完畢；12.2.2.合同依法解除；12.2.3.合同期限屆滿。13.其他約定事項13.1.保密條款13.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；13.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；13.2.不可抗力條款13.2.1.因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任；13.2.2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決合同履行問題。14.合同附件14.1.附件一：駕駛員簡歷14.2.附件二：駕駛證復印件14.3.附件三：勞動合同簽訂確認書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意；15.2.2.第三方介入后，與甲方和乙方簽訂相應的協(xié)議或合同，明確各方的權利義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方同意第三方介入本合同，并承擔第三方因介入而產(chǎn)生的任何費用；16.1.2.甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；16.1.3.甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保第三方行為符合本合同要求。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方同意第三方介入本合同，并配合第三方履行合同義務；16.2.2.乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行合同；16.2.3.乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，對第三方行為造成的損失承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1.第三方責任17.1.1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.2.第三方責任限額根據(jù)具體情況由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2.責任劃分17.2.1.第三方責任與甲方責任劃分：17.2.1.1.甲方對第三方的行為負責，但第三方獨立承擔其自身行為產(chǎn)生的法律責任；17.2.1.2.甲方對第三方的違約行為，有權要求第三方承擔相應的違約責任。17.2.2.第三方責任與乙方責任劃分：17.2.2.1.乙方對第三方的行為負責，但第三方獨立承擔其自身行為產(chǎn)生的法律責任；17.2.2.2.乙方對第三方的違約行為，有權要求第三方承擔相應的違約責任。17.3.責任追償17.3.1.甲方或乙方因第三方責任遭受損失，有權向第三方追償；17.3.2.第三方在承擔責任后，有權向責任方追償。18.第三方協(xié)議18.1.第三方協(xié)議的簽訂18.1.1.第三方介入本合同前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務；18.1.2.第三方協(xié)議應與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。18.2.第三方協(xié)議的生效18.2.1.第三方協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效；18.2.2.第三方協(xié)議的生效不影響本合同的效力。18.3.第三方協(xié)議的變更18.3.1.第三方協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；18.3.2.第三方協(xié)議的變更需簽訂書面文件，并經(jīng)各方簽字蓋章。19.爭議解決19.1.第三方介入爭議19.1.1.因第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；19.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2.第三方責任爭議19.2.1.因第三方責任產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；19.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員簡歷要求：詳細記錄駕駛員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛技能、健康狀況等。說明：駕駛員簡歷作為合同附件，用于證明駕駛員的基本情況和資格。2.附件二：駕駛證復印件要求：提供駕駛員有效駕駛證的正反面復印件，確保復印件清晰可辨。說明：駕駛證復印件作為合同附件，用于證明駕駛員具備駕駛資格。3.附件三：勞動合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章，確認合同內(nèi)容無誤，并同意按照合同約定履行各自義務。說明：勞動合同簽訂確認書作為合同附件，用于證明合同雙方已確認合同內(nèi)容。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細記錄第三方介入本合同的具體內(nèi)容、權利義務、責任限額等。說明：第三方協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.附件五：工作紀律規(guī)定要求：詳細列舉駕駛員在工作中應遵守的紀律要求，包括但不限于工作態(tài)度、服務規(guī)范、行車安全等。說明：工作紀律規(guī)定作為合同附件，用于規(guī)范駕駛員的工作行為。6.附件六：考核標準及結果要求：詳細說明考核標準、考核方式、考核結果及相應的獎懲措施。說明：考核標準及結果作為合同附件，用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)。7.附件七：休假及福利規(guī)定要求：詳細列舉駕駛員享有的休假權益和福利待遇。說明：休假及福利規(guī)定作為合同附件，用于保障駕駛員的合法權益。8.附件八：違約責任認定標準要求：詳細列舉各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任認定標準作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職責任認定：賠償公司損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。違約行為：違反工作紀律，造成公司損失責任認定：承擔相應責任，賠償公司損失。違約行為：因個人原因無法繼續(xù)履行合同責任認定：提前一個月通知公司，并承擔合同終止期間的工資。2.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付工資責任認定：支付滯納金，并賠償駕駛員因此遭受的損失。違約行為：因故不能繼續(xù)履行合同責任認定：提前一個月通知駕駛員，并支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因自身原因造成甲方或乙方損失責任認定：承擔相應的賠償責任。違約行為：違反第三方協(xié)議約定責任認定：承擔相應違約責任。示例說明：駕駛員在合同期內(nèi)，因個人原因擅自離職，未提前一個月通知公司。根據(jù)合同約定，駕駛員應賠償公司損失，包括招聘費用、培訓費用等。公司因故不能繼續(xù)履行合同，未提前一個月通知駕駛員。根據(jù)合同約定，公司應支付相當于一個月工資的違約金給駕駛員。交通運輸駕駛員招聘合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2招聘單位基本信息2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金5.考勤及休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3請假手續(xù)6.安全生產(chǎn)及責任6.1安全生產(chǎn)責任6.2事故處理7.車輛及設備使用7.1車輛使用規(guī)定7.2設備使用規(guī)定8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.1.1駕駛員2.2崗位職責2.2.1負責駕駛車輛，完成運輸任務2.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.2.3維護車輛及設備完好2.2.4完成上級領導交辦的其他工作2.3工作內(nèi)容2.3.1按照運輸計劃，按時、按質(zhì)、按量完成運輸任務2.3.2定期進行車輛保養(yǎng)，確保車輛運行良好2.3.3配合裝卸貨物，確保貨物安全3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.1.1工作時間為每周一至周日，每日工作8小時3.1.2駕駛員每月累計工作時間不超過260小時3.2工作地點3.2.1工作地點為招聘單位指定的運輸線路及范圍4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣元4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)駕駛員完成的工作任務及質(zhì)量進行評定，每月發(fā)放4.3社會保險及公積金4.3.1招聘單位依法為駕駛員繳納社會保險及住房公積金5.考勤及休假5.1考勤制度5.1.1駕駛員應按規(guī)定打卡上下班，不得遲到、早退5.1.2駕駛員請假需提前向單位提出申請5.2休假制度5.2.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇5.2.2駕駛員累計工作時間滿一年后，享有帶薪年休假5.3請假手續(xù)5.3.1駕駛員請假需填寫《請假申請表》，經(jīng)單位批準后方可休假6.安全生產(chǎn)及責任6.1安全生產(chǎn)責任6.1.1駕駛員應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全6.1.2駕駛員應按時進行車輛檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告6.2事故處理6.2.1駕駛員在發(fā)生交通事故后，應立即停車，保護現(xiàn)場，并迅速報警6.2.2駕駛員應積極配合事故處理，如實陳述事實8.合同期限及終止8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽8.2合同終止條件8.2.1駕駛員違反合同約定，給招聘單位造成重大損失8.2.2駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責8.2.3招聘單位因業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營需要，提前終止合同8.2.4駕駛員主動提出解除合同，并提前一個月書面通知招聘單位9.違約責任9.1違約情形9.1.1駕駛員未按時完成工作任務，給招聘單位造成損失9.1.2駕駛員違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故9.1.3駕駛員泄露招聘單位商業(yè)秘密9.2違約責任9.2.1駕駛員違約，應向招聘單位支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定9.2.2招聘單位違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償駕駛員損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任12.2合同變更12.2.1合同任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議12.3合同解除12.3.1在合同履行過程中，如遇雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于駕駛員個人簡歷、體檢報告等14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由第三方提供相關服務或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如車輛維修、貨物保險等；16.1.2合同履行過程中，因不可抗力或其他原因需要第三方協(xié)助；16.1.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；17.2甲方和乙方應向第三方提供必要的信息和文件，以便其履行職責；17.3第三方應按照合同約定和甲方、乙方的指示行事。18.第三方的責任18.1.1按照合同約定和甲方、乙方的指示提供相關服務；18.1.2對其提供的服務質(zhì)量負責，確保服務符合合同要求；18.1.3對其提供的服務過程中產(chǎn)生的任何風險承擔相應的責任。19.第三方的責任限額19.1.1第三方對其提供的服務過程中產(chǎn)生的直接損失承擔賠償責任；19.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；19.1.3第三方對因其故意或重大過失造成的損失承擔全部責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方的權利義務劃分如下：20.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在直接的法律關系，其與甲方、乙方之間的協(xié)議僅作為甲方、乙方履行合同的一部分；20.1.2第三方對甲方、乙方的違約行為不承擔直接責任，甲方、乙方應根據(jù)合同約定追究對方責任；20.1.3第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方提供的服務不符合合同要求，經(jīng)甲方、乙方同意終止；21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1第三方介入終止后，甲方、乙方應根據(jù)合同約定和實際情況，對第三方提供的服務進行評估；22.2甲方、乙方應按照合同約定處理第三方介入過程中產(chǎn)生的債權債務關系；22.3第三方介入終止后，甲方、乙方應繼續(xù)履行合同約定的其他義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人簡歷1.1要求：詳細記錄駕駛員的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。1.2說明：作為駕駛員應聘的依據(jù)，用于評估駕駛員的資格和能力。2.體檢報告2.1要求：提供駕駛員近期的健康體檢報告，證明其符合駕駛工作要求。2.2說明：體檢報告作為駕駛員健康狀態(tài)的證明，確保駕駛員能夠勝任工作。3.駕駛員身份證復印件3.1要求：提供駕駛員身份證的正反面復印件。3.2說明：身份證復印件用于核實駕駛員的身份信息。4.駕駛員駕駛證復印件4.1要求：提供駕駛員駕駛證的正反面復印件。4.2說明：駕駛證復印件用于核實駕駛員的駕駛資格。5.駕駛員無犯罪記錄證明5.1要求：提供駕駛員的無犯罪記錄證明。5.2說明：無犯罪記錄證明用于核實駕駛員的背景情況。6.招聘單位營業(yè)執(zhí)照復印件6.1要求：提供招聘單位營業(yè)執(zhí)照的正反面復印件。6.2說明：營業(yè)執(zhí)照復印件用于核實招聘單位的合法經(jīng)營資質(zhì)。7.招聘單位組織機構代碼證復印件7.1要求：提供招聘單位組織機構代碼證的正反面復印件。7.2說明：組織機構代碼證復印件用于核實招聘單位的組織機構代碼。8.招聘單位稅務登記證復印件8.1要求：提供招聘單位稅務登記證的正反面復印件。8.2說明：稅務登記證復印件用于核實招聘單位的稅務登記情況。9.招聘單位開戶許可證復印件9.1要求：提供招聘單位開戶許可證的正反面復印件。9.2說明：開戶許可證復印件用于核實招聘單位的銀行賬戶信息。10.招聘單位法定代表人身份證復印件10.1要求：提供招聘單位法定代表人的身份證復印件。10.2說明：法定代表人身份證復印件用于核實招聘單位法定代表人的身份信息。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定1.1違約行為：駕駛員未按時完成工作任務，給招聘單位造成損失。1.2責任認定：駕駛員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償招聘單位損失。2.招聘單位違約行為及責任認定2.1違約行為：招聘單位未按時支付駕駛員工資。2.2責任認定：招聘單位應向駕駛員支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量。3.2責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。4.不可抗力導致違約行為及責任認定4.1違約行為：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行。4.2責任認定：不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。5.合同解除違約行為及責任認定5.1違約行為：甲方或乙方單方面解除合同，未履行合同解除程序。5.2責任認定：違反合同解除程序的一方應承擔相應的違約責任。6.保密違約行為及責任認定6.1違約行為：泄露合同雙方的商業(yè)秘密或技術秘密。6.2責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。交通運輸駕駛員招聘合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘駕駛員基本信息2.招聘駕駛員的崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.招聘駕駛員的工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班制度4.招聘駕駛員的薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3薪資發(fā)放時間及方式5.招聘駕駛員的福利待遇5.1社會保險5.2工傷保險5.3休假制度5.4其他福利6.招聘駕駛員的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結果及處理7.招聘駕駛員的車輛及設備7.1車輛類型及數(shù)量7.2車輛維護及保養(yǎng)7.3設備使用及維護8.招聘駕駛員的安全管理8.1安全責任8.2安全培訓8.3事故處理9.招聘駕駛員的保密義務9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.2合同變更及解除條件10.3合同解除后的處理11.違約責任11.1招聘駕駛員的違約責任11.2招聘方的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同的其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜的處理14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_______1.1.2招聘方地址：_______1.1.3招聘方法定代表人：_______1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_______1.2招聘駕駛員基本信息1.2.1駕駛員姓名：_______1.2.2駕駛員身份證號碼：_______1.2.3駕駛員聯(lián)系電話：_______1.2.4駕駛員住址：_______2.招聘駕駛員的崗位及職責2.1崗位名稱：駕駛員2.2崗位職責2.2.1負責駕駛公司車輛，按照規(guī)定路線和時間完成運輸任務；2.2.2負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；2.2.3負責遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.4負責車輛及所載貨物的安全運輸；2.2.5配合公司進行車輛調(diào)度及運輸計劃安排；2.3工作地點：_______3.招聘駕駛員的工作時間及休息3.1工作時間：根據(jù)公司運輸任務需求確定，每日工作時長不超過8小時；3.2休息時間：每周至少休息1天，每日休息時間不少于11小時；3.3加班制度：加班需提前通知，加班工資按國家規(guī)定計算。4.招聘駕駛員的薪資待遇4.1基本工資：_______元/月；4.2獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，每月發(fā)放獎金及提成；4.3薪資發(fā)放時間及方式：每月_______日發(fā)放上月薪資，以銀行轉賬方式支付。5.招聘駕駛員的福利待遇5.1社會保險：按照國家規(guī)定為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2工傷保險：根據(jù)國家規(guī)定，為駕駛員購買工傷保險；5.3休假制度：根據(jù)國家規(guī)定，駕駛員享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等；5.4其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，駕駛員享有生日禮品、節(jié)日福利等。6.招聘駕駛員的培訓及考核6.1培訓內(nèi)容：駕駛技能培訓、安全知識培訓、公司規(guī)章制度培訓等；6.2考核方式：定期進行技能考核、安全考核、工作考核等；6.3考核結果及處理：考核結果作為駕駛員晉升、薪資調(diào)整的依據(jù)，不合格者將進行培訓或調(diào)整工作崗位。7.招聘駕駛員的車輛及設備7.1車輛類型及數(shù)量：_______輛；7.2車輛維護及保養(yǎng)：駕駛員負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，定期進行車輛檢查；7.3設備使用及維護：駕駛員負責設備的正確使用和維護，確保設備正常運行。8.招聘駕駛員的安全管理8.1安全責任8.1.1駕駛員在駕駛過程中必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全；8.1.2駕駛員需定期接受安全教育和培訓，提高安全意識；8.1.3駕駛員發(fā)生交通事故，應立即停車、保護現(xiàn)場，并按規(guī)定報告公司；8.2安全培訓8.2.1公司每月至少組織一次安全培訓，內(nèi)容包括交通安全、車輛安全操作等；8.2.2駕駛員應積極參加公司組織的安全培訓，提高自身安全素質(zhì)；8.3事故處理8.3.1發(fā)生交通事故，駕駛員應積極配合公司處理事故，提供相關資料；8.3.2公司將根據(jù)事故原因和責任，對駕駛員進行相應的處理。9.招聘駕駛員的保密義務9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等；9.1.2公司的經(jīng)營策略、市場信息、財務狀況等；9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止；9.3違約責任9.3.1駕駛員違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。10.合同的生效、變更及解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章；10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更及解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；a)駕駛員嚴重違反合同約定，經(jīng)公司警告無效；b)公司因經(jīng)營需要，決定終止合同；c)駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算；10.3.2駕駛員應將車輛及設備完好無損地歸還公司。11.違約責任11.1招聘駕駛員的違約責任11.1.1駕駛員未按約定完成工作任務，或造成公司經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任；11.1.2駕駛員違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任；11.2招聘方的違約責任11.2.1公司未按時支付薪資，應向駕駛員支付違約金；11.2.2公司未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同的其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于車輛使用手冊、安全操作規(guī)程等；13.2合同未盡事宜的處理13.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2雙方簽署本合同時，應仔細閱讀合同內(nèi)容，確認無誤后簽字蓋章；14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、咨詢、技術支持、保險、財務等服務或產(chǎn)品的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方各自的員工、股東、關聯(lián)公司及其法定代表人或負責人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)提供駕駛員招聘、篩選、培訓等服務；b)提供車輛購置、維修、保養(yǎng)等服務；c)提供保險、財務咨詢等服務；d)提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的流程及責任16.1第三方介入流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；16.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關服務協(xié)議；16.1.3第三方按照服務協(xié)議履行職責，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。16.2第三方責任16.2.1第三方應按照服務協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務，確保服務的安全性、及時性和有效性；16.2.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)服務協(xié)議約定，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；17.1.2若服務協(xié)議未約定責任限額，第三方責任限額應不超過服務費用總額的_______倍。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方責任18.1.1甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務；18.1.2甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有共同責任。18.2第三方與駕駛員的責任劃分18.2.1第三方對駕駛員的招聘、培訓等服務，應確保駕駛員符合合同要求；18.2.2第三方對駕駛員的培訓和安全教育負有責任，確保駕駛員具備安全駕駛技能。18.3第三方與車輛及設備供應商的責任劃分18.3.1第三方對車輛及設備的購置、維修、保