入職克服保證3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入職克服保證本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.入職保證條款2.1入職時間2.2入職崗位2.3入職條件2.4入職程序3.保證內(nèi)容3.1保證范圍3.2保證期限3.3保證方式3.4保證責(zé)任4.保證金的支付與退還4.1保證金的支付4.2保證金的退還條件4.3保證金的退還程序5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約責(zé)任追究程序6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.法律適用7.1適用法律7.2爭議解決法律適用8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同附件9.1附件一：入職保證書9.2附件二：保證金支付憑證9.3附件三：其他相關(guān)文件10.其他約定事項10.1其他約定事項一10.2其他約定事項二10.3其他約定事項三11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)一12.2合同份數(shù)二12.3合同份數(shù)三13.合同附件清單13.1附件清單一13.2附件清單二13.3附件清單三14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.入職保證條款2.1入職時間乙方應(yīng)于[入職時間]前完成入職手續(xù)。2.2入職崗位乙方入職崗位為[具體崗位名稱]。2.3入職條件（1）具備[崗位所需學(xué)歷]；（2）具有[崗位所需工作經(jīng)驗]；（3）符合公司規(guī)定的其他入職條件。2.4入職程序乙方入職程序如下：（1）提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；（2）參加公司組織的面試；（3）簽訂本合同；（4）辦理入職手續(xù)。3.保證內(nèi)容3.1保證范圍乙方保證在合同期限內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。3.2保證期限本合同保證期限為[保證期限]，自合同簽訂之日起計算。3.3保證方式乙方以[保證方式]進行保證，具體包括但不限于：（1）繳納保證金；（2）提供擔(dān)保；（3）簽訂保密協(xié)議；（4）其他保證方式。3.4保證責(zé)任乙方在保證期限內(nèi)如有違反保證內(nèi)容的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保證金的支付與退還4.1保證金的支付乙方應(yīng)在簽訂本合同后[支付時間]內(nèi)，向甲方支付保證金人民幣[保證金金額]元。4.2保證金的退還條件（1）乙方在保證期限內(nèi)無違反保證內(nèi)容的行為；（2）乙方按照合同約定完成離職手續(xù)；（3）其他合同約定的退還條件。4.3保證金的退還程序乙方在滿足退還條件后，應(yīng)向甲方提出退還保證金申請，甲方在收到申請后[退還時間]內(nèi)退還保證金。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）乙方在保證期限內(nèi)違反保證內(nèi)容；（2）乙方未按合同約定支付保證金；（3）其他合同約定的違約情形。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）其他合同約定的違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任追究程序甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約后，應(yīng)向乙方發(fā)出違約通知，乙方應(yīng)在收到通知后[期限]內(nèi)采取補救措施。若乙方未采取補救措施或補救措施不力，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的具體機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的具體規(guī)定執(zhí)行。7.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同約定的保證期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同終止程序（1）辦理合同終止手續(xù)；（2）結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）退還保證金；（4）其他合同終止后的必要程序。9.合同附件9.1附件一：入職保證書附件一為本合同的組成部分，乙方應(yīng)按照保證書的內(nèi)容履行保證義務(wù)。9.2附件二：保證金支付憑證附件二為乙方支付保證金的憑證，由甲方出具。9.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議等與本合同相關(guān)的文件。10.其他約定事項10.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2其他約定事項二雙方在履行本合同過程中，應(yīng)本著誠實信用原則，相互尊重，共同維護雙方的合法權(quán)益。10.3其他約定事項三本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.合同簽署11.1簽署時間本合同于[簽署時間]簽訂。11.2簽署地點本合同于[簽署地點]簽訂。11.3簽署人員甲方代表簽字（或蓋章）：[甲方代表姓名]乙方代表簽字（或蓋章）：[乙方代表姓名]12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)一本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2合同份數(shù)二本合同副本[份數(shù)]份，用于備案和送達。12.3合同份數(shù)三本合同正本[份數(shù)]份，由甲乙雙方各保留[份數(shù)]份。13.合同附件清單13.1附件清單一附件一：入職保證書13.2附件清單二附件二：保證金支付憑證13.3附件清單三附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達成合同；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，包括法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的建議；（3）為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；（4）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議的內(nèi)容履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入后的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2第三方介入后的責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任混淆；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲乙雙方因第三方介入而發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)參照第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費用、行業(yè)慣例等因素確定；（3）責(zé)任限額不得超過第三方在合作協(xié)議中承諾的最高賠償金額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如因政策調(diào)整、市場價格變動等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并作為合作協(xié)議的補充條款。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。18.2爭議解決機構(gòu)（1）甲乙雙方約定的爭議解決機構(gòu)；（2）第三方所在地或服務(wù)地的相關(guān)仲裁機構(gòu)；（3）人民法院。18.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入后的合同變更與解除19.1合同變更甲乙雙方認為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知第三方，并達成書面變更協(xié)議。19.2合同解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；a.第三方嚴重違反合作協(xié)議；b.第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；c.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合作協(xié)議無法履行。19.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職保證書詳細要求：保證書應(yīng)包含乙方保證內(nèi)容、保證期限、保證方式、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由乙方簽字或蓋章確認。說明：入職保證書是乙方對甲方承諾履行保證義務(wù)的書面文件，是合同附件之一。2.保證金支付憑證詳細要求：支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、收款人信息、付款人信息等內(nèi)容，并由收款人簽字或蓋章確認。說明：保證金支付憑證是乙方向甲方支付保證金的憑證，是合同附件之一。3.勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件，是合同附件之一。4.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方對保密信息的保護協(xié)議，是合同附件之一。5.技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細要求：技術(shù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、交付成果、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：技術(shù)服務(wù)協(xié)議是第三方提供技術(shù)服務(wù)的協(xié)議，是合同附件之一。6.擔(dān)保協(xié)議詳細要求：擔(dān)保協(xié)議應(yīng)包含擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、擔(dān)保方式、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由擔(dān)保人簽字或蓋章確認。說明：擔(dān)保協(xié)議是第三方為甲乙雙方提供擔(dān)保的協(xié)議，是合同附件之一。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方解決合同爭議的協(xié)議，是合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按約定時間完成入職手續(xù)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。示例：若乙方未能在約定時間內(nèi)完成入職手續(xù)，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于商業(yè)秘密損失、名譽損失等。示例：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失客戶，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.第三方未按約定履行技術(shù)服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于服務(wù)費用、損失的時間等。示例：若第三方未按約定時間完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償。4.甲方未按約定支付保證金責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于保證金利息損失等。示例：若甲方未按約定時間支付保證金，導(dǎo)致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償。5.任何一方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方任何一方未按約定履行合同義務(wù)，守約方有權(quán)要求違約方賠償。入職克服保證1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間及地點1.3合同生效條件2.入職保證2.1入職保證范圍2.2入職保證期限2.3入職保證內(nèi)容3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責(zé)3.2工作地點及工作時間3.3工作內(nèi)容與要求4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作考核與晉升5.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期及結(jié)果5.3晉升機制及條件6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)及范圍6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3轉(zhuǎn)正條件及程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為及認定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償范圍10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件12.3合同生效的法律效力13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除的程序14.其他約定14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同解釋14.3合同的生效及修改第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱：____________________簡稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：全稱：____________________簡稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立的時間及地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.入職保證2.1入職保證范圍乙方保證在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，按照甲方要求的時間、地點及方式完成入職手續(xù)。2.2入職保證期限本入職保證期限自乙方簽署本合同之日起至____年____月____日止。2.3入職保證內(nèi)容乙方承諾在本入職保證期限內(nèi)，無任何違反入職要求的行為，包括但不限于：提供虛假個人信息、隱瞞重大疾病史、違反勞動紀律等。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________崗位職責(zé)如下：1.負責(zé)____________________；2.負責(zé)____________________；3.負責(zé)____________________；4.負責(zé)____________________；5.負責(zé)____________________。3.2工作地點及工作時間工作地點：____________________工作時間：____________________3.3工作內(nèi)容與要求乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：1.完成甲方分配的工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度；4.參加公司組織的各項培訓(xùn)活動。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及提成乙方在完成工作任務(wù)后，可享受公司規(guī)定的獎金及提成政策。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.工作考核與晉升5.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作任務(wù)完成情況；2.工作態(tài)度及團隊協(xié)作；3.個人能力提升；4.公司規(guī)章制度遵守情況。5.2考核周期及結(jié)果考核周期為____個月，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)通知乙方。5.3晉升機制及條件1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀；2.具備晉升所需的技能和經(jīng)驗；3.通過公司晉升考核。6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)及范圍乙方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：1.公司的經(jīng)營策略；2.產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)；3.客戶信息；4.供應(yīng)商信息。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限乙方在甲方處的工作試用期期限為____個月。7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)同第五條工作考核標(biāo)準(zhǔn)。7.3轉(zhuǎn)正條件及程序1.完成試用期內(nèi)的工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度；3.無違反入職保證的行為；4.通過試用期考核。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同條件1.乙方提前____個月書面通知甲方，可以解除本合同；2.甲方未按照合同約定支付工資或福利；3.甲方未按照合同約定提供工作條件；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。8.1.2甲方解除合同條件1.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3解除或終止合同后的處理8.3.1乙方解除或終止合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知甲方；8.3.2甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利；8.3.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，處理合同解除或終止后的社會保險、住房公積金等事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認定9.1.1乙方違約行為1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密；3.乙方違反保密義務(wù)；4.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。9.1.2甲方違約行為1.甲方未按照合同約定支付工資或福利；2.甲方未按照合同約定提供工作條件；3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；9.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)，向爭議解決機構(gòu)提出書面仲裁或訴訟申請；10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)依法受理并審理案件。11.合同附件11.1附件一：職位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同生效的法律效力本合同一經(jīng)生效，對雙方具有法律約束力。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；13.1.2法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；13.2.2出現(xiàn)合同解除條件，如第九條所述。13.3合同變更與解除的程序13.3.1雙方應(yīng)書面提出變更或解除合同的申請；13.3.2雙方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)，就變更或解除合同事項達成一致意見。14.其他約定14.1合同未盡事宜的協(xié)商對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同的生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為人民幣____元；2.若第三方責(zé)任損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按本合同約定的比例分擔(dān)。15.3第三方介入方式15.3.1中介方介入1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方中介服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)；2.中介方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供中介服務(wù)，并保證服務(wù)的真實性、合法性。15.3.2咨詢方介入1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方咨詢服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)專業(yè)知識的咨詢機構(gòu)；2.咨詢方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供咨詢服務(wù)，并保證咨詢意見的客觀、公正。15.3.3擔(dān)保方介入1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方擔(dān)保服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的擔(dān)保機構(gòu)；2.擔(dān)保方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供擔(dān)保服務(wù)，并保證擔(dān)保的真實性、有效性。15.3.4技術(shù)服務(wù)方介入1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方技術(shù)服務(wù)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)技術(shù)能力的服務(wù)機構(gòu)；2.技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供技術(shù)服務(wù)，并保證技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量、安全性。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方1.第三方應(yīng)獨立于甲方，不得接受甲方任何形式的利益輸送；2.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，不得損害甲方利益。16.2第三方與乙方1.第三方應(yīng)獨立于乙方，不得接受乙方任何形式的利益輸送；2.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，不得損害乙方利益。16.3第三方與雙方1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；2.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同各方權(quán)益。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方；17.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；17.3補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；17.4如補充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，合同履行仍按照本合同約定進行；18.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同及補充協(xié)議的約定；18.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細要求和說明：描述乙方所擔(dān)任職位的詳細職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；包括工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等；職位說明書應(yīng)由甲方制定并經(jīng)乙方確認。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任；保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）生效。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于入職證明、勞動合同、工資單、績效考核表等；其他相關(guān)文件應(yīng)真實、完整，并由甲方或乙方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方可要求乙方賠償延期損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密：責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因乙方泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方將公司客戶信息泄露給競爭對手，甲方可要求乙方賠償客戶流失損失。乙方違反保密義務(wù)：責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違反保密義務(wù)造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露公司技術(shù)秘密，甲方可要求乙方賠償技術(shù)損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按合同約定支付工資或福利：責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資及福利。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。甲方未按合同約定提供工作條件：責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因甲方違約行為造成的經(jīng)濟損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。入職克服保證2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時間2.3合同簽訂地點3.入職保證條款3.1入職保證內(nèi)容3.2入職保證期限3.3違約責(zé)任4.職位與職責(zé)4.1職位名稱4.2職位描述4.3職責(zé)范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要補充[具體職位名稱]崗位人員，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為[簽訂日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。3.入職保證條款3.1入職保證內(nèi)容乙方保證在合同簽訂后[入職時間]內(nèi)，按照甲方要求完成入職手續(xù)，并正式到崗工作。3.2入職保證期限本入職保證期限為[入職保證期限]，自合同簽訂之日起計算。3.3違約責(zé)任若乙方未能按照約定時間完成入職手續(xù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.職位與職責(zé)4.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任的職位為[具體職位名稱]。4.2職位描述[具體職位名稱]的主要職責(zé)包括但不限于：[詳細描述職位職責(zé)]。4.3職責(zé)范圍乙方的職責(zé)范圍包括但不限于：[詳細描述職責(zé)范圍]。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為[工作時間]，即每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時長]小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。5.3工作地點乙方的工作地點為[工作地點]。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。6.2薪酬發(fā)放乙方的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時間為每月[發(fā)放日期]。6.3福利待遇8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在[競業(yè)限制地域]范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，自合同終止之日起計算。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限為[保密期限]，自合同終止之日起計算。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違反本合同約定；（2）一方喪失履行合同能力；（3）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形本合同中，任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)]申請仲裁或向[法院名稱]提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除與終止合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，合同解除與終止的程序參照本合同第十條的規(guī)定。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：[詳細列舉附件內(nèi)容]。14.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進行技術(shù)支持；（3）協(xié)助合同履行中的協(xié)調(diào)工作；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項下的責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[責(zé)任限額數(shù)額]。16.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因違反本合同約定造成甲乙雙方損失的，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照本合同的約定自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方介入本合同，不改變甲乙