全新借調(diào)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新借調(diào)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)方名稱及地址1.2借調(diào)方法定代表人及聯(lián)系方式1.3借調(diào)方注冊(cè)資本及經(jīng)營(yíng)范圍1.4借調(diào)方開戶銀行及賬號(hào)1.5借調(diào)方稅務(wù)登記證號(hào)第二條借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名及身份證號(hào)碼2.2借調(diào)人員性別、年齡、民族、籍貫2.3借調(diào)人員原工作單位及職務(wù)2.4借調(diào)人員專業(yè)及學(xué)歷第三條借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱及工作內(nèi)容3.2借調(diào)崗位職責(zé)及要求3.3借調(diào)崗位工作地點(diǎn)第四條借調(diào)期限及工作安排4.1借調(diào)期限4.2借調(diào)人員工作安排4.3借調(diào)期限屆滿后的處理第五條借調(diào)待遇及薪酬5.1借調(diào)人員工資待遇5.2借調(diào)人員福利待遇5.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4借調(diào)人員年度考核第六條借調(diào)雙方權(quán)利義務(wù)6.1借調(diào)方權(quán)利義務(wù)6.2借調(diào)人員權(quán)利義務(wù)6.3雙方保密義務(wù)第七條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3訴訟管轄第八條合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件第九條合同附件9.1附件一：借調(diào)人員工作計(jì)劃9.2附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：其他相關(guān)文件第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十一條合同簽署日期第十二條合同簽署地點(diǎn)第十三條合同簽署人13.1借調(diào)方簽署人13.2借調(diào)人員簽署人第十四條合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：第一條借調(diào)雙方基本信息1.1借調(diào)方名稱：科技有限公司1.2借調(diào)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)方法定代表人：1.5借調(diào)方注冊(cè)資本：1000萬元人民幣1.6借調(diào)方經(jīng)營(yíng)范圍：電子技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓1.7借調(diào)方開戶銀行：銀行分行1.8借調(diào)方賬號(hào)：05671.9借調(diào)方稅務(wù)登記證號(hào)：05第二條借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名：2.2借調(diào)人員身份證號(hào)碼：56199001012.3借調(diào)人員性別：男2.4借調(diào)人員年齡：30歲2.5借調(diào)人員民族：漢族2.6借調(diào)人員籍貫：省市2.7借調(diào)人員原工作單位：有限責(zé)任公司2.8借調(diào)人員職務(wù)：工程師2.9借調(diào)人員專業(yè)：電子信息工程2.10借調(diào)人員學(xué)歷：本科第三條借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱：研發(fā)工程師3.2借調(diào)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作3.3借調(diào)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和技術(shù)可行性研究3.3.2參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的制定3.3.3負(fù)責(zé)代碼編寫、測(cè)試和優(yōu)化3.3.4協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題3.4借調(diào)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部第四條借調(diào)期限及工作安排4.1借調(diào)期限：自2023年1月1日起至2024年12月31日止4.2借調(diào)人員工作安排：4.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.2.2每周休息1天，具體休息日雙方協(xié)商確定4.3借調(diào)期限屆滿后的處理：4.3.1借調(diào)期限屆滿，如需繼續(xù)借調(diào)，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，簽訂新的借調(diào)協(xié)議4.3.2借調(diào)期限屆滿，如雙方不再續(xù)簽借調(diào)協(xié)議，借調(diào)人員應(yīng)按原工作單位要求返回第五條借調(diào)待遇及薪酬5.1借調(diào)人員工資待遇：每月人民幣10000元5.2借調(diào)人員福利待遇：5.2.1免費(fèi)提供工作所需設(shè)備5.2.2提供公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2.3享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1借調(diào)方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.4借調(diào)人員年度考核：5.4.1借調(diào)方每年對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行年度考核5.4.2考核結(jié)果作為借調(diào)人員工資及福利待遇調(diào)整的依據(jù)第六條借調(diào)雙方權(quán)利義務(wù)6.1借調(diào)方權(quán)利義務(wù)：6.1.1為借調(diào)人員提供必要的工作條件6.1.2指導(dǎo)、監(jiān)督借調(diào)人員的工作6.1.3對(duì)借調(diào)人員的工作成果進(jìn)行考核6.1.4保障借調(diào)人員的合法權(quán)益6.2借調(diào)人員權(quán)利義務(wù)：6.2.1服從借調(diào)方的工作安排6.2.2按時(shí)完成借調(diào)方分配的工作任務(wù)6.2.3維護(hù)借調(diào)方的工作秩序和形象6.2.4保守借調(diào)方的商業(yè)秘密6.3雙方保密義務(wù)：6.3.1借調(diào)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)6.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容第七條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任：7.1.1借調(diào)方未按約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)按應(yīng)付金額的每日千分之五向借調(diào)人員支付違約金7.1.2借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)或泄露借調(diào)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式：7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向借調(diào)方所在地人民法院提起訴訟7.3訴訟管轄：7.3.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為借調(diào)方所在地人民法院第八條合同生效及終止8.1合同生效條件：8.1.1雙方代表在本合同上簽字（或蓋章）；8.1.2本合同經(jīng)借調(diào)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效；8.1.3本合同簽訂后，借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)方要求辦理入職手續(xù)。8.2合同終止條件：8.2.1本合同約定的借調(diào)期限屆滿；8.2.2借調(diào)人員因個(gè)人原因提出終止借調(diào)；8.2.3借調(diào)方因工作需要或其他正當(dāng)理由提前解除本合同；8.2.4借調(diào)人員違反本合同約定，經(jīng)勸誡無效的；8.2.5因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.3合同解除條件：8.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第九條合同附件9.1附件一：借調(diào)人員工作計(jì)劃9.2附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1借調(diào)人員身份證明復(fù)印件9.3.2借調(diào)人員原工作單位出具的解除勞動(dòng)合同證明第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；10.2本合同一式兩份，借調(diào)雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.4本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條合同簽署日期11.1本合同簽署日期為2023年1月1日。第十二條合同簽署地點(diǎn)12.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。第十三條合同簽署人13.1借調(diào)方簽署人：13.2借調(diào)人員簽署人：第十四條合同份數(shù)及保存14.1本合同一式兩份，借調(diào)雙方各執(zhí)一份；14.2合同保存期限為自合同生效之日起十年；14.3合同保存方式：借調(diào)雙方應(yīng)妥善保管合同原件，電子版合同可作為備份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同或單方引入的，提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。2.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。3.3.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任界限。4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。4.3第三方與其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的必要性和可行性。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，如未約定，則雙方各承擔(dān)一半。6.2.1第三方提供服務(wù)所需的直接費(fèi)用；6.2.2第三方提供服務(wù)所需的間接費(fèi)用；6.2.3第三方因履行服務(wù)而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；7.1.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；7.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有在本合同履行過程中引入的第三方。9.2如本合同中關(guān)于第三方介入的條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進(jìn)度安排等。說明：本附件作為借調(diào)人員工作安排的具體體現(xiàn)，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件作為借調(diào)人員年度考核的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于借調(diào)人員的身份證明、原工作單位出具的解除勞動(dòng)合同證明等。說明：本附件作為本合同的補(bǔ)充材料，需雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同解除的依據(jù)，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資或福利待遇；借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)或泄露借調(diào)方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；甲乙雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：借調(diào)方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的每日千分之五向借調(diào)人員支付違約金。示例二：借調(diào)人員泄露借調(diào)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償借調(diào)方因此遭受的損失。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全新借調(diào)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱1.2借調(diào)單位地址1.3借調(diào)單位法定代表人1.4被借調(diào)單位名稱1.5被借調(diào)單位地址1.6被借調(diào)單位法定代表人2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員出生年月2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.5借調(diào)人員原單位2.6借調(diào)人員原單位地址2.7借調(diào)人員原單位法定代表人3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱3.2借調(diào)崗位職責(zé)3.3借調(diào)崗位工作地點(diǎn)3.4借調(diào)崗位工作內(nèi)容4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期限延長(zhǎng)條件及程序5.借調(diào)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3住房公積金待遇5.4其他福利待遇6.借調(diào)費(fèi)用及報(bào)銷6.1借調(diào)費(fèi)用承擔(dān)方6.2借調(diào)費(fèi)用報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)6.3借調(diào)費(fèi)用報(bào)銷程序7.借調(diào)工作交接7.1借調(diào)工作交接內(nèi)容7.2借調(diào)工作交接程序7.3借調(diào)工作交接責(zé)任8.借調(diào)人員考核8.1借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)8.2借調(diào)人員考核程序8.3借調(diào)人員考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任9.3借調(diào)人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單13.2附件二：借調(diào)崗位職責(zé)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)條款14.3合同修改條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱：公司1.2借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3借調(diào)單位法定代表人：1.4被借調(diào)單位名稱：YY公司1.5被借調(diào)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6被借調(diào)單位法定代表人：2.借調(diào)人員信息2.1借調(diào)人員姓名：2.2借調(diào)人員性別：男2.3借調(diào)人員出生年月：1985年6月1日2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼：56198506012.5借調(diào)人員原單位：公司2.6借調(diào)人員原單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.7借調(diào)人員原單位法定代表人：3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理3.2借調(diào)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體運(yùn)營(yíng)管理3.2.2制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃3.2.3組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)3.2.4監(jiān)督市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作3.3借調(diào)崗位工作地點(diǎn)：YY公司總部3.4借調(diào)崗位工作內(nèi)容：3.4.1分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)策略3.4.2協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行3.4.3監(jiān)控市場(chǎng)部預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化成本控制3.4.4定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)部工作進(jìn)展4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：2023年3月1日4.2借調(diào)結(jié)束日期：2024年2月28日4.3借調(diào)期限延長(zhǎng)條件及程序：4.3.1借調(diào)期限延長(zhǎng)需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.3.2延長(zhǎng)期限的申請(qǐng)應(yīng)在原借調(diào)期限屆滿前一個(gè)月提出4.3.3延長(zhǎng)期限的協(xié)議應(yīng)在雙方簽字蓋章后生效5.借調(diào)待遇5.1工資待遇：每月人民幣10,000元，按月支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定，由被借調(diào)單位為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定，由被借調(diào)單位為借調(diào)人員繳納住房公積金5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體參照被借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定6.借調(diào)費(fèi)用及報(bào)銷6.1借調(diào)費(fèi)用承擔(dān)方：由被借調(diào)單位承擔(dān)6.2借調(diào)費(fèi)用報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1交通費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷6.2.2住宿費(fèi)：按照被借調(diào)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷6.2.3餐飲費(fèi)：按照被借調(diào)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷6.3借調(diào)費(fèi)用報(bào)銷程序：6.3.1借調(diào)人員提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)6.3.2被借調(diào)單位財(cái)務(wù)部門審核6.3.3經(jīng)批準(zhǔn)后，按月支付報(bào)銷款項(xiàng)7.借調(diào)工作交接7.1借調(diào)工作交接內(nèi)容：7.1.1借調(diào)人員工作職責(zé)和權(quán)限7.1.2借調(diào)崗位工作檔案和資料7.1.3借調(diào)崗位工作進(jìn)度和計(jì)劃7.2借調(diào)工作交接程序：7.2.1借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期限屆滿前一個(gè)月向被借調(diào)單位提出工作交接申請(qǐng)7.2.2被借調(diào)單位指定專人負(fù)責(zé)接收工作交接7.2.3雙方共同完成工作交接，并簽字確認(rèn)8.借調(diào)人員考核8.1借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)8.1.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能8.1.3工作成果：完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)8.2借調(diào)人員考核程序：8.2.1被借調(diào)單位每月對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估8.2.2年底進(jìn)行年度綜合考核8.2.3考核結(jié)果以書面形式通知借調(diào)人員8.3借調(diào)人員考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2考核結(jié)果作為借調(diào)人員績(jī)效和晉升的依據(jù)9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付工資待遇的，應(yīng)按日支付違約金9.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳并支付滯納金9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)接收借調(diào)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2.2未按約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)立即整改9.3借調(diào)人員違約責(zé)任：9.3.1未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3.2未經(jīng)雙方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)由雙方共同選定10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1借調(diào)期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2合同解除程序：11.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)11.3合同解除后果：11.3.1借調(diào)人員應(yīng)按原工作規(guī)定辦理離職手續(xù)11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同生效日期：12.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效地點(diǎn)：12.3.1合同簽訂地13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單13.2附件二：借調(diào)崗位職責(zé)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2通知送達(dá)條款：14.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)14.2.2送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址14.3合同修改條款：14.3.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行14.3.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或邀請(qǐng)的，與本合同內(nèi)容相關(guān)的，但不直接參與合同主體權(quán)益的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方的介入目的15.2.1增強(qiáng)合同履行的效率15.2.2提高合同履行的專業(yè)性15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同內(nèi)容共同決定是否需要第三方介入。15.3.2第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。15.3.3第三方在接受委托后，應(yīng)獲得甲乙雙方的授權(quán)，以代表其執(zhí)行相關(guān)職責(zé)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和目的，履行其職責(zé)。16.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍，采取必要的措施以履行其職責(zé)。16.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。17.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接損失。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方接受委托前明確告知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方之間是委托代理關(guān)系，而非合同主體關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定。18.2第三方與合同履行的關(guān)系18.2.1第三方的介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同爭(zhēng)議的關(guān)系18.3.1第三方的介入不改變甲乙雙方在合同爭(zhēng)議中的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2第三方在解決合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則。19.第三方介入的額外條款19.1.1明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。19.1.2規(guī)定第三方的責(zé)任限額和賠償范圍。19.1.3約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。19.1.4約定第三方介入的期限和終止條件。19.2.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。19.2.2約定第三方的保密義務(wù)。19.2.3約定第三方的違約責(zé)任和賠償方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、原單位、原單位地址、原單位法定代表人等信息。說明：該附件用于明確借調(diào)人員的身份和背景信息。2.附件二：借調(diào)崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出借調(diào)崗位的名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息。說明：該附件用于明確借調(diào)崗位的職責(zé)和工作范圍。3.附件三：借調(diào)期限延長(zhǎng)協(xié)議要求：詳細(xì)列出借調(diào)期限延長(zhǎng)的條件、程序、延長(zhǎng)期限等信息。說明：該附件用于記錄借調(diào)期限延長(zhǎng)的具體內(nèi)容。4.附件四：借調(diào)待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、住房公積金待遇、其他福利待遇等信息。說明：該附件用于明確借調(diào)人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：借調(diào)費(fèi)用及報(bào)銷明細(xì)要求：詳細(xì)列出借調(diào)費(fèi)用的承擔(dān)方、報(bào)銷范圍、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷程序等信息。說明：該附件用于明確借調(diào)費(fèi)用的報(bào)銷情況。6.附件六：借調(diào)工作交接清單要求：詳細(xì)列出借調(diào)工作交接的內(nèi)容、程序、責(zé)任等信息。說明：該附件用于明確借調(diào)工作交接的具體事項(xiàng)。7.附件七：借調(diào)人員考核記錄要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果等信息。說明：該附件用于記錄借調(diào)人員的考核情況。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：詳細(xì)記錄違約行為的類型、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)等信息。說明：該附件用于記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付工資待遇1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.3未按時(shí)接收借調(diào)人員1.4未按約定提供工作條件和環(huán)境1.5未按約定履行工作職責(zé)1.6未經(jīng)同意擅自離職2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1支付違約金2.2.2恢復(fù)或賠償損失2.2.3承擔(dān)法律責(zé)任3.違約責(zé)任示例說明：3.1違約行為：借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)單位應(yīng)支付違約金，并賠償因違約給借調(diào)人員造成的損失。3.2違約行為：被借調(diào)單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：被借調(diào)單位應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。3.3違約行為：借調(diào)人員未經(jīng)同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因離職給被借調(diào)單位造成的損失。全新借調(diào)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.借調(diào)目的和內(nèi)容2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)內(nèi)容3.借調(diào)時(shí)間3.1借調(diào)起始時(shí)間3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.借調(diào)工作職責(zé)5.1借調(diào)人員職責(zé)5.2借調(diào)人員工作要求6.借調(diào)待遇6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3其他福利待遇7.借調(diào)期間的管理與考核7.1借調(diào)人員管理7.2借調(diào)人員考核8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1借調(diào)方：________1.1.2被借調(diào)方：________1.2雙方地址1.2.1借調(diào)方地址：________1.2.2被借調(diào)方地址：________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1借調(diào)方聯(lián)系人：________1.3.1.1聯(lián)系電話：________1.3.1.2電子郵箱：________1.3.2被借調(diào)方聯(lián)系人：________1.3.2.1聯(lián)系電話：________1.3.2.2電子郵箱：________2.借調(diào)目的和內(nèi)容2.1借調(diào)目的2.1.1借調(diào)方因工作需要，特向被借調(diào)方借調(diào)相關(guān)人員，以完成特定工作任務(wù)。2.2借調(diào)內(nèi)容2.2.1借調(diào)人員需按照借調(diào)方的工作要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)。2.2.2借調(diào)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：________3.借調(diào)時(shí)間3.1借調(diào)起始時(shí)間：________3.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：________3.3如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)借調(diào)期限。4.借調(diào)工作地點(diǎn)4.1借調(diào)工作地點(diǎn)：________4.2工作地點(diǎn)變更4.2.1如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前________天協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。5.借調(diào)工作職責(zé)5.1借調(diào)人員職責(zé)5.1.1遵守借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.1.2積極配合借調(diào)方完成工作任務(wù)。5.2借調(diào)人員工作要求5.2.1具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。5.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。6.借調(diào)待遇6.1薪酬待遇6.1.1借調(diào)人員的薪酬按________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.1.2薪酬支付方式為________。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.2.1借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由________承擔(dān)。6.2.2具體繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)按________規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇6.3.1借調(diào)人員享有借調(diào)期間的其他福利待遇，包括但不限于________。7.借調(diào)期間的管理與考核7.1借調(diào)人員管理7.1.1借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.1.2借調(diào)方對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。7.2借調(diào)人員考核7.2.1借調(diào)期間，借調(diào)方將對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2.2考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)借調(diào)人員工作表現(xiàn)和決定續(xù)簽或解除借調(diào)協(xié)議的依據(jù)。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度。8.1.3借調(diào)人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。8.2.2雙方達(dá)成一致，提前終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)。9.1.2借調(diào)方未按約定支付薪酬或福利待遇。9.1.3雙方未按約定履行合同其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。9.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同生效。11.1.2本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.1.1借調(diào)人員姓名：________12.1.2借調(diào)人員職位：________12.1.3借調(diào)人員所屬部門：________12.2附件二：借調(diào)工作計(jì)劃12.2.1工作任務(wù)：________12.2.2完成時(shí)間：________12.2.3負(fù)責(zé)人：________13.合同簽署13.1簽署日期：________13.2簽署地點(diǎn)：________13.3簽署代表13.3.1借調(diào)方代表：________13.3.2被借調(diào)方代表：________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的需要。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過________