2024版戶外運動俱樂部兼職教練聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版戶外運動俱樂部兼職教練聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同有效期1.3合同目的2.聘用條件2.1教練資格要求2.2教練工作職責2.3教練工作地點3.薪酬待遇3.1薪酬構成3.2薪酬支付方式3.3薪酬調整機制4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間計算4.3工作時間調整5.工作內(nèi)容5.1教練教學內(nèi)容5.2教練教學方法5.3教練工作成果6.培訓與發(fā)展6.1教練培訓計劃6.2教練晉升機制6.3教練個人發(fā)展7.責任與義務7.1教練責任7.2俱樂部責任7.3雙方共同責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責任9.1教練違約責任9.2俱樂部違約責任9.3違約責任的承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同附件清單13.1教練簡歷13.2教練資格證書13.3教練培訓記錄14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（戶外運動俱樂部）：名稱、地址、法定代表人或負責人姓名乙方（兼職教練）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3合同目的甲方聘請乙方擔任兼職教練，負責俱樂部的戶外運動教學活動。2.聘用條件2.1教練資格要求乙方須持有國家體育總局頒發(fā)的相應運動項目教練資格證書。2.2教練工作職責乙方負責俱樂部戶外運動課程的教學工作，包括但不限于課程設計、教學實施、學員指導、安全監(jiān)控等。2.3教練工作地點乙方工作地點為甲方指定的俱樂部場地。3.薪酬待遇3.1薪酬構成乙方每月基本工資為人民幣X元，根據(jù)實際工作時間及工作表現(xiàn)，甲方有權調整乙方薪酬。3.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的一個工作日。3.3薪酬調整機制甲方每年對乙方進行一次綜合評估，根據(jù)評估結果調整乙方薪酬。4.工作時間4.1工作時間安排乙方每周工作時間不超過小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作時間計算乙方工作時間按實際工作時長計算，包括教學時間、備課時間、學員輔導時間等。4.3工作時間調整甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方工作時間，并提前通知乙方。5.工作內(nèi)容5.1教練教學內(nèi)容乙方負責教授甲方學員戶外運動技能，包括但不限于登山、徒步、露營等。5.2教練教學方法乙方應采用科學、合理的教學方法，確保學員在安全的前提下提高運動技能。5.3教練工作成果乙方需定期向甲方提交教學成果報告，包括學員進步情況、課程滿意度等。6.培訓與發(fā)展6.1教練培訓計劃甲方為乙方提供必要的培訓機會，包括專業(yè)培訓、技能提升等。6.2教練晉升機制乙方在符合晉升條件的情況下，可申請晉升為高級教練。6.3教練個人發(fā)展乙方有權根據(jù)自己的發(fā)展需求，向甲方提出個人發(fā)展計劃。7.責任與義務7.1教練責任乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保教學活動的順利進行。7.2俱樂部責任甲方負責提供乙方所需的教學場地、器材等，保障乙方在教學過程中的安全。7.3雙方共同責任雙方應共同維護俱樂部聲譽，確保學員權益。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前一個月書面通知乙方解除合同；（3）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應提前一個月以書面形式通知對方；（3）解除合同后，甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資和補償。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）雙方應就合同解除后的費用、財產(chǎn)等事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同解除后，雙方不得就解除合同事宜追究對方責任。9.違約責任9.1教練違約責任（1）乙方未按約定履行教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。9.2俱樂部違約責任（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償；（2）甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法履行合同，甲方應承擔相應責任。9.3違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。10.3保密義務乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，否則承擔相應法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構雙方選擇的仲裁委員會為仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、資格證書等。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同附件清單13.1教練簡歷13.2教練資格證書13.3教練培訓記錄14.合同簽署與生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、培訓機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、擔保、評估、培訓、咨詢等。16.第三方介入條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方介入；（2）引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的角色、職責及權利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應協(xié)議，明確各方權利義務。17.第三方權利與義務17.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，參與甲乙雙方合同的履行監(jiān)督；（3）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，就合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出建議或解決方案。17.2第三方義務（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保合同履行順利進行；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方責任限額18.1第三方責任界定第三方責任僅限于其在本合同中所承擔的職責范圍內(nèi)，對于因第三方自身原因導致的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。18.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過人民幣X萬元；（2）第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責任劃分甲乙雙方應根據(jù)合同約定，各自承擔相應的責任，第三方責任僅限于其在本合同中所承擔的職責范圍內(nèi)。19.2第三方與學員責任劃分第三方在提供相關服務時，對學員的安全和權益負有相應的責任。若因第三方原因導致學員權益受損，第三方應承擔相應責任。19.3第三方與俱樂部責任劃分第三方在為俱樂部提供服務時，應遵守俱樂部規(guī)章制度，若因第三方原因導致俱樂部利益受損，第三方應承擔相應責任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改程序（1）甲乙雙方認為必要時，可對合同進行修改，以適應第三方介入后的實際情況；（2）合同修改需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。20.2合同修改內(nèi)容合同修改內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體條款、第三方責任限額、第三方權利義務等。20.3合同修改生效合同修改經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細要求：包含乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明：簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為聘用依據(jù)之一。2.教練資格證書詳細要求：提供國家體育總局頒發(fā)的相應運動項目教練資格證書復印件。說明：證書用于證明乙方具備從事教練工作的資格。3.教練培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加的各類培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：培訓記錄用于證明乙方在專業(yè)領域的持續(xù)學習和提升。4.合同修改協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方對合同進行的修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等。說明：修改協(xié)議用于證明合同修改的合法性和有效性。5.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方介入的具體條款、第三方責任限額、第三方權利義務等。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為（1）未按約定履行教學職責，導致學員受傷或權益受損；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；（3）違反合同約定，擅自離崗或長期缺勤。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應賠償責任。示例說明：若乙方在教學中因操作不當導致學員受傷，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償學員醫(yī)療費用及精神損害賠償。2.甲方違約行為（1）未按約定支付乙方工資；（2）未提供必要的工作條件，導致乙方無法履行合同；（3）違反合同約定，擅自解除合同。責任認定標準：甲方違約，應按照合同約定支付乙方工資及賠償損失。示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償損失。3.第三方違約行為（1）未按協(xié)議約定履行職責，導致合同無法履行；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）違反法律法規(guī)，從事違法活動。責任認定標準：第三方違約，應承擔相應法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：若第三方在提供服務過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024版戶外運動俱樂部兼職教練聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1俱樂部信息2.2教練信息3.聘用目的與范圍3.1教練職責3.2教練工作內(nèi)容4.聘用期限與工作時間4.1聘用期限4.2工作時間4.3工作地點5.教練待遇與薪資5.1薪資標準5.2薪資支付方式5.3薪資調整5.4其他福利待遇6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用7.教練考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結果應用8.教練紀律與保密8.1教練紀律8.2保密條款9.俱樂部責任與義務9.1俱樂部提供設施9.2俱樂部提供支持9.3俱樂部安全保障10.教練責任與義務10.1教練遵守規(guī)定10.2教練提供技能10.3教練安全保障11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“戶外運動俱樂部”指（俱樂部名稱）；1.1.2“教練”指被戶外運動俱樂部聘用的兼職教練；1.1.3“聘用期限”指教練與戶外運動俱樂部簽訂的合同期限；1.1.4“工作時間”指教練在戶外運動俱樂部規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供服務的具體時間段；1.1.5“薪資”指教練因提供服務而獲得的報酬；1.1.6“培訓”指戶外運動俱樂部為教練提供的專業(yè)技能和知識提升的培訓活動。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和定義，如無特殊說明，均按照行業(yè)通用解釋為準；1.2.2如對本合同中的術語和定義存在爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由戶外運動俱樂部所在地的仲裁機構進行仲裁。2.聘用雙方信息2.1俱樂部信息2.1.1名稱：（俱樂部名稱）2.1.2地址：（俱樂部地址）2.1.3聯(lián)系方式：（俱樂部聯(lián)系方式）2.2教練信息2.2.1姓名：（教練姓名）2.2.2身份證號碼：（教練身份證號碼）2.2.3聯(lián)系方式：（教練聯(lián)系方式）3.聘用目的與范圍3.1教練職責3.1.1負責戶外運動俱樂部的各項戶外運動項目的教學與指導；3.1.2負責學員的體能訓練和技能提升；3.1.3負責組織、策劃和實施戶外運動活動；3.1.4負責與學員、家長溝通，了解學員需求，提供專業(yè)建議。3.2教練工作內(nèi)容3.2.1按照戶外運動俱樂部的安排，定期進行戶外運動教學活動；3.2.2參與戶外運動俱樂部的教學研討和培訓活動；3.2.3配合戶外運動俱樂部的市場推廣和宣傳活動；3.2.4完成戶外運動俱樂部交辦的其他相關工作。4.聘用期限與工作時間4.1聘用期限4.1.1本合同期限為（聘用期限）年，自（聘用起始日期）起至（聘用終止日期）止。4.2工作時間4.2.1教練應在每周（工作日）的（工作時間）內(nèi)提供服務；4.2.2教練的工作時間根據(jù)戶外運動俱樂部的安排和實際情況進行調整。5.教練待遇與薪資5.1薪資標準5.1.1教練的薪資為（基本薪資）元/月；5.1.2教練的薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行適當調整。5.2薪資支付方式5.2.1教練的薪資每月（支付日）前支付；5.2.2教練的薪資以銀行轉賬方式支付至指定的賬戶。5.3薪資調整5.3.1如因物價上漲或其他因素導致生活成本上升，戶外運動俱樂部可根據(jù)實際情況調整教練的薪資；5.3.2教練薪資調整的具體方案由雙方協(xié)商確定。5.4其他福利待遇5.4.1教練享有戶外運動俱樂部的員工福利待遇；5.4.2教練享有戶外運動俱樂部的培訓機會和職業(yè)發(fā)展支持。6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1教練應參加戶外運動俱樂部組織的專業(yè)技能培訓；6.1.2教練應參加戶外運動俱樂部組織的體能訓練和教學方法培訓。6.2培訓方式6.2.1培訓方式包括集中培訓、網(wǎng)絡培訓、實踐操作等；6.2.2教練應按時參加培訓，不得無故缺席。6.3培訓費用6.3.1教練參加培訓所產(chǎn)生的費用由戶外運動俱樂部承擔；6.3.2教練因個人原因無法參加培訓，需提前向戶外運動俱樂部申請，經(jīng)批準后方可延期或取消。8.教練紀律與保密8.1教練紀律8.1.1教練應遵守國家法律法規(guī)，遵守戶外運動俱樂部的規(guī)章制度；8.1.2教練應尊重學員，維護學員權益，不得有歧視、侮辱等不道德行為；8.1.3教練應保守工作秘密，不得泄露學員隱私和俱樂部商業(yè)秘密。8.2保密條款8.2.1教練在任職期間及離職后，不得以任何形式泄露、傳播或利用其在戶外運動俱樂部任職期間所獲得的機密信息；8.2.2教練違反保密條款，造成戶外運動俱樂部損失的，應承擔相應的法律責任。9.俱樂部責任與義務9.1俱樂部提供設施9.1.1俱樂部應提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范的教學設施和設備；9.1.2俱樂部應確保教學場地安全，定期進行安全檢查和維護。9.2俱樂部提供支持9.2.2俱樂部應支持教練參加行業(yè)交流活動，提升專業(yè)水平。9.3俱樂部安全保障9.3.1俱樂部應制定安全保障措施，確保教練和學員的人身安全；9.3.2俱樂部應購買相應的保險，以應對意外事故。10.教練責任與義務10.1教練遵守規(guī)定10.1.1教練應遵守國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行戶外運動俱樂部的規(guī)章制度；10.1.2教練應不斷提高自己的專業(yè)技能和教育教學水平。10.2教練提供技能10.2.1教練應具備戶外運動項目所需的技能和知識；10.2.2教練應按照教學大綱和教學計劃進行教學，確保教學質量。10.3教練安全保障10.3.1教練應確保在教學中采取必要的安全措施，預防事故發(fā)生；10.3.2教練應具備急救知識和技能，遇緊急情況能及時處理。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教練嚴重違反合同約定，損害俱樂部利益；11.1.2教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3俱樂部因經(jīng)營需要，提前一個月通知教練解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；11.2.2教練因個人原因提前一個月提出終止合同。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜；11.3.2教練離職后，應將工作交接給接替的教練或俱樂部指定的負責人。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；12.1.2協(xié)商不成時，可向戶外運動俱樂部所在地的仲裁機構申請仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁機構：（仲裁機構名稱）12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應按照仲裁機構的程序規(guī)定提交仲裁申請；12.3.2仲裁機構受理仲裁申請后，應按照法定程序進行審理。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自（生效日期）起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；13.2.2修改后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、薪資明細表、培訓計劃等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同于（簽署日期）簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（戶外運動俱樂部）和乙方（教練）以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、培訓機構、設備供應商等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行，提高合同的效率，保障各方權益。2.第三方責權利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中的義務，承擔相應的法律責任。2.1.2第三方因自身原因導致合同未能履行或履行不符合約定的，應承擔相應的違約責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，享受合同中規(guī)定的權利。2.2.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行義務。2.3第三方義務2.3.1第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系3.1.1第三方與甲方的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同確定。3.1.2第三方應按照與甲方簽訂的協(xié)議或合同履行其義務。3.2第三方與乙方的關系3.2.1第三方與乙方的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同確定。3.2.2第三方應按照與乙方簽訂的協(xié)議或合同履行其義務。3.3第三方與甲方、乙方之間的關系3.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立的第三方關系。3.3.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由各自簽訂的協(xié)議或合同確定。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額定義4.1.1本合同中“第三方責任限額”是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償限額。4.2第三方責任限額的確定4.2.1第三方責任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2.2第三方責任限額應在合同中明確列出，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。4.3第三方責任限額的適用4.3.1第三方責任限額適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的所有情形。4.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因造成的損失。5.第三方介入時的額外條款5.1.1第三方介入的協(xié)議或合同應與本合同同時生效。5.1.2第三方介入的協(xié)議或合同與本合同存在沖突時，以本合同為準。5.2第三方介入時的權利義務5.2.1第三方介入后，其權利義務由第三方介入的協(xié)議或合同規(guī)定。5.2.2第三方介入的協(xié)議或合同與本合同的規(guī)定不一致時，以第三方介入的協(xié)議或合同為準。5.3第三方介入時的違約責任5.3.1第三方介入后，如違反本合同或第三方介入的協(xié)議或合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.3.2第三方違約責任的具體內(nèi)容，由甲方和乙方在第三方介入的協(xié)議或合同中約定。6.第三方介入時的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2第三方介入時的合同終止6.2.1第三方介入后，如需終止本合同，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2.2第三方介入的協(xié)議或合同終止后，本合同自動終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用協(xié)議1.1詳細要求和說明：包含甲方、乙方的基本信息；聘用期限、工作時間和工作地點；教練的職責和工作內(nèi)容；教練待遇與薪資；教練培訓與發(fā)展；教練考核與評價；教練紀律與保密；合同解除與終止；爭議解決；合同生效與修改；其他約定事項。2.教練簡歷2.1詳細要求和說明：教練的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等；教練的專業(yè)技能和資格證書；教練的培訓經(jīng)歷和成果。3.薪資明細表3.1詳細要求和說明：教練的基本薪資、獎金、津貼等；薪資支付方式、支付日期和賬戶信息；薪資調整的依據(jù)和程序。4.培訓計劃4.1詳細要求和說明：教練培訓的內(nèi)容、時間安排和地點；培訓的方式和考核標準；培訓費用的承擔和報銷。5.教學大綱5.1詳細要求和說明：教學目標、課程內(nèi)容和教學方法；學員評價和反饋機制；教學資源的提供和利用。6.安全保障措施6.1詳細要求和說明：教學場地和設施的安全檢查和維護；教練和學員的安全培訓和教育；緊急情況下的應急預案和處置流程。7.保險合同7.1詳細要求和說明：保險類型、保險金額和保險期限；保險責任和賠償范圍；保險費用的承擔和報銷。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定1.1教練未按照規(guī)定時間提供服務責任認定：教練需向甲方支付違約金，違約金為（金額）元/小時；示例：教練未按照約定時間提供教學服務，累計遲到2小時，需支付違約金（金額）元。1.2教練未按照規(guī)定完成工作內(nèi)容責任認定：教練需向甲方支付違約金，違約金為（金額）元/次；示例：教練未按照教學大綱完成教學任務，累計2次，需支付違約金（金額）元。1.3教練泄露學員隱私責任認定：教練需向甲方支付違約金，違約金為（金額）元；示例：教練泄露學員個人信息，需支付違約金（金額）元。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按照規(guī)定支付薪資責任認定：甲方需向教練支付違約金，違約金為（金額）元/天；示例：甲方未按時支付教練薪資，累計逾期3天，需支付違約金（金額）元。2.2甲方未按照規(guī)定提供培訓責任認定：甲方需向教練支付違約金，違約金為（金額）元；示例：甲方未按照約定提供培訓，需支付違約金（金額）元。2.3甲方未按照規(guī)定提供安全保障責任認定：甲方需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失；示例：甲方未提供必要的安全保障，導致教練或學員受傷，需承擔賠償責任。全文完。2024版戶外運動俱樂部兼職教練聘用合同2本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式1.6教練住址2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4休假待遇4.教練培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3培訓費用4.4培訓考核5.教練考核與評估5.1考核標準5.2考核周期5.3評估結果及處理6.教練保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.教練行為規(guī)范7.1工作紀律7.2儀表儀容7.3教學態(tài)度7.4職業(yè)操守8.教練離職與續(xù)約8.1離職程序8.2離職補償8.3續(xù)約條件8.4續(xù)約流程9.教練權益保障9.1工作條件保障9.2工作環(huán)境保障9.3教練個人權益10.教練違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.教練合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：28歲1.4教練身份證號碼：110101199501011.5教練聯(lián)系方式：138001380001.6教練住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓3單元202室2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：戶外運動兼職教練2.2崗位職責：2.2.1負責戶外運動項目的教學和指導；2.2.2參與制定課程計劃和教案；2.2.3負責學員的安全管理和運動訓練；2.2.4定期參加俱樂部組織的教研活動；2.2.5配合俱樂部完成其他相關工作。2.3工作內(nèi)容：包括但不限于登山、徒步、露營、騎行等戶外運動項目；2.4工作地點：北京市及周邊地區(qū)；2.5工作時間：每周一至周日，具體時間根據(jù)課程安排而定。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月；3.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和學員滿意度，年終可獲得獎金及提成；3.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；3.4休假待遇：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.教練培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容：包括但不限于戶外運動技能、教學方法、安全知識等；4.2培訓時間：入職后第一個月及每年至少一次；4.3培訓費用：由俱樂部承擔；4.4培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格后方可上崗。5.教練考核與評估5.1考核標準：教學效果、學員滿意度、工作態(tài)度等；5.2考核周期：每季度一次；5.3評估結果及處理：根據(jù)評估結果，對教練進行獎懲及培訓指導。6.教練保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：包括但不限于俱樂部商業(yè)秘密、學員信息等；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；6.3違約責任：違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。7.教練行為規(guī)范7.1工作紀律：遵守國家法律法規(guī)，遵守俱樂部規(guī)章制度；7.3教學態(tài)度：認真負責，關愛學員，尊重學員；7.4職業(yè)操守：誠實守信，廉潔自律，公正無私。8.教練離職與續(xù)約8.1離職程序：8.1.1教練提出離職申請，應提前一個月書面通知俱樂部；8.1.2俱樂部收到離職申請后，應在五個工作日內(nèi)給予書面答復；8.1.3教練離職前應完成手頭工作，并按照規(guī)定交接；8.2離職補償：8.2.1教練在合同期內(nèi)提出離職，俱樂部將根據(jù)剩余合同期限支付相應比例的工資作為離職補償；8.2.2教練因嚴重違反合同規(guī)定被俱樂部解除合同，不享有離職補償；8.3續(xù)約條件：8.3.1教練在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均有意愿續(xù)約；8.3.2雙方應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜；8.4續(xù)約流程：8.4.1教練提出續(xù)約意向；8.4.2雙方協(xié)商確定續(xù)約條款；8.4.3簽訂續(xù)約合同。9.教練權益保障9.1工作條件保障：9.1.1俱樂部提供符合國家安全標準的運動場地和設備；9.1.2確保教練在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作；9.2工作環(huán)境保障：9.2.1俱樂部為教練提供必要的工作資料和培訓機會；9.2.2俱樂部定期對教練進行健康檢查；9.3教練個人權益：9.3.1教練有權獲得與其崗位相應的待遇和保障；9.3.2教練有權對俱樂部的工作提出意見和建議。10.教練違約責任10.1違約情形：10.1.1教練未按合同規(guī)定履行職責；10.1.2教練泄露俱樂部商業(yè)秘密；10.1.3教練違反保密協(xié)議；10.2違約責任：10.2.1教練違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任；10.2.2教練違反保密協(xié)議，應賠償俱樂部因保密信息泄露造成的損失；10.3違約賠償：10.3.1教練違約，應支付違約金；10.3.2教練違約給俱樂部造成損失的，應承擔賠償責任。11.教練合同解除11.1解除條件：11.1.1教練嚴重違反合同規(guī)定；11.1.2教練不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；11.1.3俱樂部因經(jīng)營需要調整業(yè)務范圍，導致教練崗位被撤銷；11.2解除程序：11.2.1俱樂部發(fā)出解除合同通知書；11.2.2教練在收到解除合同通知書后，有權在七個工作日內(nèi)提出異議；11.3解除后果：11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；11.3.2教練有權根據(jù)合同約定獲得相應的補償。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構：12.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議；12.3爭議解決期限：12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在一個月內(nèi)達成和解或提起訴訟、仲裁。13.合同生效與終止13.1生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合國家法律法規(guī)；13.2生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3終止條件：13.3.1合同期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3合同因法定事由而終止；13.4終止程序：13.4.1合同到期前，雙方應協(xié)商續(xù)約或終止合同；13.4.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責描述、培訓計劃、保密協(xié)議等；14.2合同修改：14.2.1合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.4合同簽署日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同當事人的第三方機構或個人；15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、培訓機構等。15.2第三方的責任：15.2.1第三方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)承擔相應的責任；15.2.2第三方的責任范圍、責任限額等應在合同中明確約定。16.第三方介入的附加條款16.1介入程序：16.1.1第三方介入前，甲方應書面通知乙方，并取得乙方的同意；16.1.2乙方應在收到通知后五個工作日內(nèi)給予書面答復。16.2介入條件：16.2.1第三方介入必須符合法律法規(guī)和合同約定；16.2.2第三方介入的目的是為了保障合同履行，提高合同效率。17.第三方介入的具體條款17.1中介方：17.1.1中介方作為促成合同簽訂的第三方，應保證其提供的服務真實、合法；17.1.2中介方不得泄露合同內(nèi)容，不得利用合同信息謀取私利；17.1.3中介方的服務費用由甲方承擔。17.2擔保方：17.2.1擔保方應對甲方承擔的合同義務進行擔保；17.2.2擔保方應在合同中明確擔保范圍和責任限額；17.2.3擔保方違反擔保義務，應承擔相應的法律責任。17.3評估機構：17.3.1評估機構應根據(jù)合同約定對甲方或乙方進行評估；17.3.2評估機構應保證評估結果的客觀、公正；17.3.3評估費用由合同雙方協(xié)商承擔。17.4培訓機構：17.4.1培訓機構應對乙方進行專業(yè)培訓；17