2024年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員聘用合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.定義與解釋3.聘用人員的基本情況4.聘用崗位與職責(zé)5.工作時間與工作地點6.薪酬與福利7.津貼與獎金8.培訓(xùn)與發(fā)展9.離職與終止合同10.保密條款11.爭議解決12.合同的生效與變更13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同簽訂過程中，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)教育、勞動和社會保障的政策規(guī)定。第二條定義與解釋2.1“學(xué)?！敝副竞贤s定的教育機(jī)構(gòu)。2.2“實驗室技術(shù)人員”指在本校從事實驗室技術(shù)工作的人員。2.3“聘用崗位”指本合同約定的實驗室技術(shù)人員的具體工作崗位。2.4“工作地點”指實驗室技術(shù)人員履行工作職責(zé)的地點。第三條聘用人員的基本情況3.1聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等基本情況。3.2聘用人員的健康情況，需提供健康體檢報告。第四條聘用崗位與職責(zé)4.1實驗室技術(shù)人員的聘用崗位為（具體崗位名稱）。4.2實驗室技術(shù)人員的職責(zé)包括但不限于：4.2.1負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的維護(hù)與管理；4.2.2負(fù)責(zé)實驗室實驗課的教學(xué)與實驗指導(dǎo)；4.2.3負(fù)責(zé)實驗室實驗項目的研發(fā)與推廣；4.2.4負(fù)責(zé)實驗室安全與環(huán)境保護(hù)。第五條工作時間與工作地點5.1實驗室技術(shù)人員的每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實際情況安排。5.2實驗室技術(shù)人員的工作地點為本校實驗室。第六條薪酬與福利6.1實驗室技術(shù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2實驗室技術(shù)人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條津貼與獎金7.1實驗室技術(shù)人員在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)的津貼。7.2實驗室技術(shù)人員在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得學(xué)校規(guī)定的獎金。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1學(xué)校為實驗室技術(shù)人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2實驗室技術(shù)人員應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提高自身能力。8.3學(xué)校鼓勵實驗室技術(shù)人員參與學(xué)術(shù)交流，支持其參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)。第九條離職與終止合同9.1實驗室技術(shù)人員因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)校。9.2學(xué)校因?qū)嶒炇壹夹g(shù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職，可隨時解除合同。9.3實驗室技術(shù)人員在合同期內(nèi)死亡或失蹤，合同自動終止。9.4合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。第十條保密條款10.1實驗室技術(shù)人員應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營和管理信息。10.2實驗室技術(shù)人員在合同期內(nèi)及離職后，不得從事與學(xué)校業(yè)務(wù)直接競爭的工作。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效與變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同如有變更，須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1實驗室技術(shù)人員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。13.2學(xué)校應(yīng)保障實驗室技術(shù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)其合法權(quán)益。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實驗室技術(shù)人員個人信息表；14.1.2實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé)說明書；14.1.3實驗室技術(shù)人員培訓(xùn)計劃；14.1.4實驗室技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入的適用范圍2.2第三方介入的范圍包括但不限于：項目監(jiān)理、設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)評估、人員培訓(xùn)等。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.2.3對甲乙雙方的行為提出建議和意見。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定，不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，不得相互替代。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，如人事安排、財務(wù)決策等。5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行順暢。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方和第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合同約定由甲乙雙方承擔(dān)。8.2若第三方介入費用超出合同約定，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的其他約定11.1第三方介入的具體條款，由甲乙雙方和第三方在合作協(xié)議中約定。11.2本合同中未涉及的內(nèi)容，由甲乙雙方和第三方在合作協(xié)議中補(bǔ)充。第十二條第三方介入的生效與終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實驗室技術(shù)人員個人信息表要求：包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實驗室技術(shù)人員的個人信息，便于合同管理和人事檔案管理。2.實驗室技術(shù)人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明實驗室技術(shù)人員的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：作為合同附件，明確實驗室技術(shù)人員的職責(zé)，確保雙方對職責(zé)有清晰的認(rèn)識。3.實驗室技術(shù)人員培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于記錄實驗室技術(shù)人員的培訓(xùn)情況，確保其專業(yè)能力得到提升。4.實驗室技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：作為考核依據(jù)，確保對實驗室技術(shù)人員的工作進(jìn)行公平、公正的評估。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：用于明確第三方介入的具體事項，保障合同履行過程中的權(quán)益。6.實驗室安全操作規(guī)程要求：包括實驗室安全注意事項、操作流程、應(yīng)急處理措施等。說明：確保實驗室技術(shù)人員遵守安全規(guī)程，降低事故風(fēng)險。7.實驗室設(shè)備清單要求：包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、使用年限等。說明：用于記錄實驗室設(shè)備情況，便于管理維護(hù)。要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：用于記錄實驗室技術(shù)人員的年度工作情況，便于評估和改進(jìn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實驗室技術(shù)人員未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，實驗室技術(shù)人員應(yīng)按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)。如未按時完成，應(yīng)向?qū)W校提交書面說明，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實驗室技術(shù)人員未按時完成設(shè)備維護(hù)工作，影響實驗進(jìn)度，需向?qū)W校提交書面說明，并承擔(dān)延誤責(zé)任。2.違約行為：實驗室技術(shù)人員泄露學(xué)校商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，實驗室技術(shù)人員有保密義務(wù)，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實驗室技術(shù)人員在工作中泄露學(xué)校某項技術(shù)秘密，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：學(xué)校未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，學(xué)校應(yīng)按約定時間支付薪酬。如未按時支付，應(yīng)向?qū)嶒炇壹夹g(shù)人員支付違約金。示例：學(xué)校未按約定時間支付實驗室技術(shù)人員的薪酬，需向其支付違約金。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行合同過程中，如服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方提供的設(shè)備安裝服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致設(shè)備無法正常運行，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2技術(shù)人員姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及編號2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時間及班次3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇及補(bǔ)貼6.工作條件及環(huán)境6.1實驗室設(shè)施及設(shè)備6.2工作環(huán)境及安全要求7.技術(shù)人員義務(wù)及責(zé)任7.1工作紀(jì)律7.2職業(yè)道德7.3保密條款8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)12.其他約定事項12.1其他條款及補(bǔ)充協(xié)議12.2附件及補(bǔ)充文件13.合同簽訂日期及地點14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道號1.3技術(shù)人員姓名：1.4技術(shù)人員身份證號碼：1101011990030756781.6通訊地址：省市區(qū)街道號室2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：實驗室管理員2.2崗位編號：LS20180012.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)實驗室日常管理及維護(hù)工作；2.3.2確保實驗室設(shè)施設(shè)備安全運行；2.3.3負(fù)責(zé)實驗室器材的采購、登記、發(fā)放及回收；2.3.4協(xié)助實驗室主任完成實驗項目的組織與實施；2.3.5負(fù)責(zé)實驗室環(huán)境衛(wèi)生及安全防護(hù)；2.4工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:003.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽及終止條件：3.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；3.2.2出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，任何一方均可提前終止合同。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及津貼：4.2.1完成年度工作任務(wù)的，可獲得年度獎金人民幣2,000元；4.2.2遵守公司制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可獲得額外津貼人民幣500元/月；4.3工資支付方式及時間：4.3.1每月10日前支付上個月工資；4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納：5.1.1學(xué)校按照國家規(guī)定為技術(shù)人員繳納社會保險；5.1.2技術(shù)人員按照國家規(guī)定繳納社會保險；5.2福利待遇及補(bǔ)貼：5.2.1提供法定節(jié)假日及年假；5.2.2按規(guī)定享受國家法定福利待遇；5.2.3提供工作餐補(bǔ)貼人民幣500元/月。6.工作條件及環(huán)境6.1實驗室設(shè)施及設(shè)備：6.1.1學(xué)校為技術(shù)人員提供必要的工作設(shè)施及設(shè)備；6.1.2實驗室設(shè)備應(yīng)符合國家安全及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；6.2工作環(huán)境及安全要求：6.2.1實驗室環(huán)境應(yīng)保持整潔、安全；6.2.2技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實驗室安全操作規(guī)程。7.技術(shù)人員義務(wù)及責(zé)任7.1工作紀(jì)律：7.1.1遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；7.1.2服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極完成工作任務(wù)；7.2職業(yè)道德：7.2.1保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露實驗數(shù)據(jù)及成果；7.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，保證實驗數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性；7.3保密條款：7.3.1對學(xué)校實驗項目及數(shù)據(jù)保密，未經(jīng)授權(quán)不得對外泄露；7.3.2對學(xué)校內(nèi)部文件、資料保密，不得擅自復(fù)制、傳播。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金；8.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提前30日書面通知甲方解除合同；9.1.3甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可以解除合同；9.1.4乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，合同自然終止；9.2.2任何一方違約，合同可以提前終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.合同生效及備案11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.2合同備案手續(xù)：11.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，將合同報送相關(guān)部門備案。12.其他約定事項12.1其他條款及補(bǔ)充協(xié)議：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件及補(bǔ)充文件：12.2.1本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等；12.2.2附件及補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂日期及地點13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同簽訂地點：省市區(qū)街道號室14.雙方簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：14.1.1代表人簽名：_________________14.1.2日期：_________________14.2乙方（簽字）：14.2.1簽名：_________________14.2.2日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入可以是技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、保險服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和提供的服務(wù)內(nèi)容，履行相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容和服務(wù)費用等因素確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確，并在服務(wù)協(xié)議中再次確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，以避免責(zé)任不清或推諉。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.1.3若第三方因履行合同導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。19.2信息共享與保密：19.2.1甲方、乙方和第三方應(yīng)就合同履行過程中涉及的信息進(jìn)行共享，但應(yīng)遵守保密協(xié)議。19.2.2第三方不得泄露甲方、乙方或合同相關(guān)的保密信息。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲方或乙方引入第三方后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。20.1.2合同變更應(yīng)包括第三方介入后的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方簡歷說明：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等相關(guān)信息。2.附件2：工作職責(zé)說明書說明：明確乙方在崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件3：社會保險繳納明細(xì)說明：列出社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)及繳納期限。4.附件4：福利待遇及補(bǔ)貼明細(xì)說明：詳細(xì)列出福利待遇及補(bǔ)貼的種類、金額及發(fā)放條件。5.附件5：實驗室設(shè)施及設(shè)備清單說明：列出實驗室擁有的設(shè)施及設(shè)備名稱、型號、數(shù)量及使用說明。6.附件6：實驗室安全操作規(guī)程說明：明確實驗室操作過程中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和應(yīng)急處理措施。7.附件7：保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。8.附件8：補(bǔ)充協(xié)議說明：針對合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。9.附件9：第三方服務(wù)協(xié)議說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。10.附件10：爭議解決協(xié)議說明：針對合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方協(xié)商一致后簽訂的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付工資1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德1.4乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密1.5第三方未按照合同約定履行職責(zé)1.6任何一方未按合同約定變更合同內(nèi)容2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2承擔(dān)賠償責(zé)任；2.1.3支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.1.4承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金。3.2乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校實驗室技術(shù)人員聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2技術(shù)人員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考勤及請假制度6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔⒓追剑簩W(xué)校名稱地址：學(xué)校地址法定代表人：姓名職務(wù)：職務(wù)1.2技術(shù)人員基本信息乙方：技術(shù)人員姓名身份證號碼：身份證號碼住址：住址聯(lián)系電話：聯(lián)系電話2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方學(xué)校實驗室技術(shù)員。2.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)實驗室的日常管理、設(shè)備維護(hù)、實驗操作指導(dǎo)等工作。2.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（2）協(xié)助實驗室主任進(jìn)行實驗課的準(zhǔn)備工作；（3）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗操作；（4）負(fù)責(zé)實驗室的安全管理；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點乙方在甲方指定的實驗室工作。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金及津貼。5.3考勤及請假制度乙方需遵守甲方的考勤制度，如有請假，需按照甲方規(guī)定履行請假手續(xù)。6.社會保險及福利6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.保密條款7.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密信息。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容具體包括但不限于：（1）乙方在實驗室內(nèi)所進(jìn)行的實驗方案設(shè)計、實驗操作規(guī)程；（2）乙方參與研發(fā)的實驗設(shè)備、實驗工具的設(shè)計圖紙；9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、降職、辭退等處理；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予處罰，直至辭退；（4）乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）甲方因故提前解除合同；（2）乙方因故提前解除合同；（3）合同到期未續(xù)簽。10.2合同終止條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔(dān)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃等。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署甲方代表簽字：乙方簽字：簽訂日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、咨詢建議等目的而介入合同履行的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）技術(shù)支持方：為甲方提供實驗室技術(shù)支持、設(shè)備維修、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（3）設(shè)備供應(yīng)方：為甲方提供實驗室所需設(shè)備的供應(yīng)商；（4）咨詢建議方：為甲方提供實驗室管理、技術(shù)改進(jìn)等咨詢建議的專家或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入程序2.1第三方介入條件甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定，參與合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)范圍、預(yù)期收益等因素。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任，按照本合同約定承擔(dān)；（2）第三方對合同履行的責(zé)任，按照協(xié)議約定承擔(dān)。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利，按照本合同約定享有；（2）第三方的權(quán)利，按照協(xié)議約定享有。5.3爭議解決（1）甲乙雙方之間、甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照本合同和協(xié)議約定解決；（2）如協(xié)議約定與合同約定不一致，以協(xié)議約定為準(zhǔn)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通知第三方。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方共同提出合同變更建議；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商