2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息保護(hù)1.2保密信息1.3離職1.4本合同2.合同目的2.1保護(hù)企業(yè)員工信息2.2防止信息泄露2.3確保離職后保密3.信息保護(hù)責(zé)任3.1員工信息保密3.2保密措施3.3報(bào)告義務(wù)4.離職后保密責(zé)任4.1離職員工保密義務(wù)4.2離職員工保密措施4.3離職員工保密期限5.信息保護(hù)措施5.1物理保護(hù)5.2技術(shù)保護(hù)5.3人員管理6.離職員工信息處理6.1信息刪除6.2信息備份6.3信息歸檔7.違約責(zé)任7.1信息泄露責(zé)任7.2保密責(zé)任7.3離職后保密責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同效力9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同變更10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)確認(rèn)11.適用法律11.1合同適用法律11.2法律變更12.其他條款12.1不可抗力12.2合同解釋12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署方代表13.3簽署方蓋章14.合同附件14.1保密信息清單14.2信息保護(hù)措施清單14.3離職員工保密責(zé)任承諾書第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1信息保護(hù)：指采取一切必要措施，確保員工個(gè)人信息和企業(yè)商業(yè)秘密不被泄露、篡改或非法使用。1.2保密信息：包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3離職：指員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。1.4本合同：指《2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書》。2.合同目的2.1保護(hù)企業(yè)員工信息：確保員工個(gè)人信息的安全和隱私。2.2防止信息泄露：防止保密信息的泄露，維護(hù)公司商業(yè)利益。2.3確保離職后保密：確保離職員工在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.信息保護(hù)責(zé)任3.1員工信息保密：員工應(yīng)妥善保管和使用個(gè)人信息，不得向任何第三方泄露。3.2保密措施：公司應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保護(hù)保密信息的安全。3.3報(bào)告義務(wù)：員工發(fā)現(xiàn)信息泄露或疑似泄露情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。4.離職后保密責(zé)任4.1離職員工保密義務(wù)：離職員工在離職后仍需遵守本合同的保密條款。4.2離職員工保密措施：離職員工應(yīng)繼續(xù)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。4.3離職員工保密期限：離職員工的保密期限自離職之日起計(jì)算，不少于兩年。5.信息保護(hù)措施5.1物理保護(hù)：公司應(yīng)確保保密信息存儲(chǔ)設(shè)備的物理安全，防止未授權(quán)訪問。5.2技術(shù)保護(hù)：公司應(yīng)采用加密技術(shù)、訪問控制等技術(shù)手段，保護(hù)保密信息的安全。5.3人員管理：公司應(yīng)對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。6.離職員工信息處理6.1信息刪除：離職員工離職后，公司應(yīng)將離職員工個(gè)人信息從公司系統(tǒng)中刪除。6.2信息備份：公司應(yīng)定期對保密信息進(jìn)行備份，確保信息不丟失。6.3信息歸檔：公司應(yīng)將保密信息按照規(guī)定進(jìn)行歸檔，便于管理和查閱。7.違約責(zé)任7.1信息泄露責(zé)任：如因員工原因?qū)е滦畔⑿孤?，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2保密責(zé)任：離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3離職后保密責(zé)任：離職員工在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律和仲裁/訴訟程序進(jìn)行。9.合同效力9.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.3合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為附件。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過電子郵件、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式。10.2送達(dá)地址：通知的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址，或任何一方書面通知的新的地址。10.3送達(dá)確認(rèn)：通知發(fā)送后，發(fā)送方應(yīng)保留發(fā)送記錄，并在收到接收方的送達(dá)確認(rèn)后，視為通知已有效送達(dá)。11.適用法律11.1合同適用法律：本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。11.2法律變更：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，導(dǎo)致本合同內(nèi)容或條款無效或需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。12.其他條款12.1不可抗力：如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.2合同解釋：本合同的解釋應(yīng)以文字意義為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)以有利于非違約方的解釋為準(zhǔn)。12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署方代表：本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.3簽署方蓋章：本合同需加蓋雙方公司的公章或合同專用章。14.合同附件14.1保密信息清單：詳細(xì)列明需要保密的信息內(nèi)容。14.2信息保護(hù)措施清單：詳細(xì)列明公司采取的信息保護(hù)措施。14.3離職員工保密責(zé)任承諾書：離職員工簽署的保密責(zé)任承諾書。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的身份、介入目的和具體職責(zé)。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則第三方應(yīng)對因其原因?qū)е碌娜繐p失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，提出建議或解決方案。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息。6.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方共同委托的對象，其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。7.2第三方與甲方的劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。7.3第三方與乙方的劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。8.第三方介入時(shí)的額外條款及說明8.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。8.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。9.第三方介入的終止9.1若第三方在介入過程中違反本合同或合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并按約定支付費(fèi)用。10.第三方介入的爭議解決10.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2第三方介入爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。要求：清單應(yīng)清晰、完整，并隨合同一同提交。2.信息保護(hù)措施清單詳細(xì)列明公司采取的信息保護(hù)措施，包括物理保護(hù)、技術(shù)保護(hù)和人員管理等。要求：清單應(yīng)具體、可操作，并定期更新。3.離職員工保密責(zé)任承諾書離職員工簽署的保密責(zé)任承諾書，明確離職后保密期限和保密義務(wù)。要求：承諾書應(yīng)包含所有保密條款，并由離職員工簽字確認(rèn)。4.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)。5.爭議解決協(xié)議甲乙雙方在爭議解決過程中簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。要求：協(xié)議應(yīng)具有法律效力，并由雙方簽字確認(rèn)。6.通知與送達(dá)確認(rèn)書甲乙雙方在發(fā)送和接收通知后，簽署的確認(rèn)書，證明通知已有效送達(dá)。要求：確認(rèn)書應(yīng)包含通知內(nèi)容、發(fā)送和接收日期，并由雙方簽字確認(rèn)。7.第三方評估報(bào)告第三方介入結(jié)束后，提交的評估報(bào)告，對第三方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。要求：報(bào)告應(yīng)客觀、公正，并包含改進(jìn)意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.信息泄露違約行為：員工或第三方泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，責(zé)任人可能面臨法律追究和/或經(jīng)濟(jì)賠償。示例：員工將公司客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失客戶。2.保密義務(wù)違反違約行為：離職員工在保密期限內(nèi)泄露公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定：離職員工需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金和/或賠償損失。示例：離職員工在離職后一年內(nèi)，將公司技術(shù)秘密公開，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約違約行為：第三方在介入過程中違反合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金和/或賠償損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。4.爭議解決失敗違約行為：甲乙雙方在爭議解決過程中，未能達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：雙方需根據(jù)爭議解決協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雙方在仲裁過程中未能達(dá)成一致，仲裁庭將作出裁決。全文完。2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2保密信息1.3合同期限1.4合同生效1.5保密信息的范圍2.信息保護(hù)責(zé)任2.1信息保護(hù)義務(wù)2.2保密措施2.3信息安全事件處理2.4技術(shù)和物理安全2.5數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)3.離職后保密責(zé)任3.1離職后的保密義務(wù)3.2離職通知3.3離職后保密信息的處理3.4離職后保密協(xié)議的解除4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約金的計(jì)算5.4違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點(diǎn)6.4爭議解決期限7.合同變更7.1合同變更的定義7.2合同變更程序7.3合同變更的生效7.4合同變更的記錄8.合同解除8.1合同解除的定義8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序8.4合同解除的生效9.合同終止9.1合同終止的定義9.2合同終止的條件9.3合同終止的程序9.4合同終止的生效10.合同通知10.1通知的形式10.2通知的送達(dá)10.3通知的生效11.合同附件11.1附件的定義11.2附件的效力11.3附件的修改12.合同其他12.1合同的完整性12.2合同的解釋12.3合同的不可分割性12.4合同的適用法律13.合同簽署13.1簽署人資格13.2簽署程序13.3簽署日期13.4簽署地點(diǎn)14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指本《2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書》。1.1.2“保密信息”指企業(yè)內(nèi)部涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。1.1.3“合同期限”指本合同自雙方簽署之日起至員工離職之日止。1.1.4“合同生效”指本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.1.5“保密信息的范圍”包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子郵件、客戶資料、技術(shù)資料等。1.2信息保護(hù)責(zé)任1.2.1員工在合同期限內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。1.2.2員工應(yīng)采取必要的技術(shù)和物理措施，確保保密信息的安全。1.2.3員工在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露、丟失或其他安全事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告。1.3離職后保密責(zé)任1.3.1員工在離職后仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。1.3.2員工離職前應(yīng)將接觸到的保密信息進(jìn)行清理，確保無泄露風(fēng)險(xiǎn)。1.3.3離職后保密協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)解除協(xié)議。1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.4.1員工在合同期限內(nèi)及離職后，對在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。1.4.2員工不得將企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用。1.4.3企業(yè)對員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用、許可和轉(zhuǎn)讓權(quán)。1.5違約責(zé)任1.5.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5.2違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同金額的20%。1.5.3員工違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。1.6爭議解決1.6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.7合同變更1.7.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。1.7.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7.3合同變更不影響本合同其他條款的效力。8.合同解除8.1合同解除的定義8.1.1本合同解除指因一方違約或雙方協(xié)商一致而終止合同關(guān)系。8.1.2解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。8.2合同解除的條件8.2.1員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)，造成企業(yè)重大損失。8.2.2員工因故意或重大過失泄露保密信息，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。8.2.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3合同解除的程序8.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)確認(rèn)是否接受解除。8.3.3雙方應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除的生效8.4.1雙方確認(rèn)解除合同后，合同自解除之日起終止。8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。9.合同終止9.1合同終止的定義9.1.1合同終止指合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定原因而終止。9.2合同終止的條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止的程序9.3.1合同期限屆滿或履行完畢，合同自然終止。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。9.4合同終止的生效9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。10.合同通知10.1通知的形式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、信函等。10.2通知的送達(dá)10.2.1通知應(yīng)送達(dá)至對方指定的地址或電子郵箱。10.2.2通知自送達(dá)對方之日起生效。10.3通知的生效10.3.1通知自送達(dá)對方之日起生效，除非法律另有規(guī)定。11.合同附件11.1附件的定義11.1.1附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2附件的效力11.2.1附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。11.3附件的修改11.3.1附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。12.合同其他12.1合同的完整性12.1.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密信息的全部協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。12.2合同的解釋12.2.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。12.3合同的不可分割性12.3.1本合同各條款之間相互關(guān)聯(lián)，不可分割。12.4合同的適用法律12.4.1本合同適用中華人民共和國法律。13.合同簽署13.1簽署人資格13.1.1簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法人代表。13.2簽署程序13.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并注明簽署日期。13.3簽署日期13.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.4簽署地點(diǎn)13.4.1本合同簽署地點(diǎn)為雙方協(xié)商一致的地方。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1合同終止的條件見第九條。14.3合同終止的生效14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，由甲乙雙方共同選定的，提供中介、咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的選任15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行中介、咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請。16.2第三方的確認(rèn)16.2.1第三方在收到介入申請后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。16.3第三方的介入16.3.1第三方確認(rèn)介入后，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，開始履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同金額的10%。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。18.2.2第三方對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其職責(zé)，或甲乙雙方協(xié)商一致要求終止。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署《第三方介入終止協(xié)議》。19.3第三方介入的終止生效19.3.1《第三方介入終止協(xié)議》簽署后，第三方介入終止。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1后續(xù)處理20.1.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，處理后續(xù)事宜。20.2費(fèi)用結(jié)算20.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定結(jié)算。20.3爭議解決20.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。2.《保密信息清單》要求：詳細(xì)列明所有需要保密的信息類別、具體內(nèi)容、存儲(chǔ)位置等。說明：本附件用于明確保密信息的范圍和保管要求。3.《離職員工保密信息處理清單》要求：詳細(xì)列明離職員工在離職前應(yīng)處理的所有保密信息。說明：本附件用于確保離職員工離職后不再持有任何保密信息。4.《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列明違約金的計(jì)算方法、適用范圍、金額等。說明：本附件用于明確違約金的計(jì)算方式和適用條件。5.《爭議解決流程》要求：詳細(xì)列明爭議解決的途徑、程序、時(shí)限等。說明：本附件用于明確爭議解決的流程和規(guī)則。6.《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于明確合同變更的流程和效力。7.《合同解除協(xié)議》要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于明確合同解除的流程和效力。8.《合同終止協(xié)議》要求：詳細(xì)列明合同終止的原因、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件用于明確合同終止的流程和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)許可，泄露保密信息。故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露。未按照合同約定采取保密措施。離職后未妥善處理保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)保密信息泄露導(dǎo)致企業(yè)損失，根據(jù)損失金額的一定比例計(jì)算違約金。保密信息泄露造成企業(yè)聲譽(yù)損害，根據(jù)損害程度進(jìn)行賠償。未采取保密措施或未妥善處理保密信息，根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性，由法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判定。3.示例說明違約行為：員工離職后，在社交媒體上發(fā)布了公司的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》，員工需支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值一定比例的違約金，并可能面臨刑事責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工信息保護(hù)及離職后保密責(zé)任承諾書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.信息保護(hù)范圍2.1員工個(gè)人信息2.2企業(yè)商業(yè)秘密2.3離職員工信息3.保密責(zé)任3.1員工保密義務(wù)3.2離職員工保密義務(wù)4.保密措施4.1物理措施4.2技術(shù)措施4.3人員管理措施5.信息使用規(guī)定5.1正當(dāng)使用5.2非正當(dāng)使用5.3限制使用6.離職員工信息處理6.1信息處理原則6.2信息處理程序6.3信息刪除7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2離職員工違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.法律適用11.其他約定11.1通知送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽訂12.1簽訂主體12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“員工個(gè)人信息”指員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、婚姻狀況、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等個(gè)人資料。1.1.2“企業(yè)商業(yè)秘密”指企業(yè)擁有的、不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。1.1.3“離職員工信息”指離職員工在任職期間所接觸和知曉的企業(yè)商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.2解釋1.2.1本合同中“保密”指對上述定義的個(gè)人信息和商業(yè)秘密采取保密措施，不得泄露給任何第三方。1.2.2本合同中“保密措施”包括但不限于物理隔離、技術(shù)防護(hù)、人員管理等。2.信息保護(hù)范圍2.1員工個(gè)人信息2.1.1員工個(gè)人信息僅限在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用，不得用于其他目的。2.1.2員工個(gè)人信息不得向任何第三方泄露。2.2企業(yè)商業(yè)秘密2.2.1員工在任職期間，對知曉的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.2.2員工離職后，仍需對知曉的企業(yè)商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。2.3離職員工信息2.3.1離職員工信息由企業(yè)妥善保管，不得泄露給任何第三方。2.3.2離職員工信息僅限在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用。3.保密責(zé)任3.1員工保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的保密條款，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。3.1.2員工離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.2離職員工保密義務(wù)3.2.1離職員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.2.2離職員工在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得加入與企業(yè)有競爭關(guān)系的公司或從事與原企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。4.保密措施4.1物理措施4.1.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立保密室，存放涉及商業(yè)秘密的文件和資料。4.1.2企業(yè)應(yīng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制無關(guān)人員進(jìn)入保密區(qū)域。4.2技術(shù)措施4.2.1企業(yè)應(yīng)采取技術(shù)手段，對涉及商業(yè)秘密的電子文件進(jìn)行加密處理。4.2.2企業(yè)應(yīng)定期更新技術(shù)防護(hù)措施，確保信息安全。4.3人員管理措施4.3.1企業(yè)應(yīng)對員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。4.3.2企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密審查，確保員工具備保密能力。5.信息使用規(guī)定5.1正當(dāng)使用5.1.1員工在履行職務(wù)范圍內(nèi)，可使用企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。5.1.2使用企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.2非正當(dāng)使用5.2.1員工不得未經(jīng)授權(quán)，將企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息用于個(gè)人目的或泄露給任何第三方。5.2.2員工不得利用企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息從事違法活動(dòng)。5.3限制使用5.3.1員工在離職后，不得使用企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息開展與原企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。5.3.2員工在離職后，不得將企業(yè)商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息用于新加入的公司或從事相關(guān)工作。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方爭議的存在及內(nèi)容。8.2.2爭議提交訴訟后，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。9.法律適用9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2在適用法律上存在歧義或爭議時(shí)，以合同簽訂地法院的解釋為準(zhǔn)。10.其他約定10.1通知送達(dá)10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送至對方提供的地址，并保留寄送憑證。10.2不可抗力10.2.1不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3合同附件10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3.2本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、保密措施清單等。11.合同簽訂11.1簽訂主體11.1.1本合同由甲方（企業(yè)）和乙方（員工）共同簽訂。11.1.2甲方和乙方應(yīng)具備完全的民事行為能力。11.2簽訂時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3簽訂地點(diǎn)11.3.1本合同簽訂地為甲方所在地。12.合同變更12.1變更條件12.1.1合同變更需經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同因本合同約定的解除條件成就而終止。13.1.2合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行而終止。13.2終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。14.合同解除14.1解除條件14.1.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的，對方有權(quán)解除合同。14.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。14.2解除程序14.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、見證方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行本合同，保障合同的順利執(zhí)行。15.2.2第三方介入的范圍限于本合同約定的具體事項(xiàng)，不得超出合同范圍。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定終止介入服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確是否需要第三方介入以及介入的具體事項(xiàng)。17.2甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的方式、時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。17.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.甲乙方的額外條款及說明18.1甲方和乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的介入不違反本合同的約定。18.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同的有效執(zhí)行。18.3甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決介入過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的賠償責(zé)任最高不超過合同金額的一定比例。19.1.2第三方的賠償責(zé)任不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。19.1.3第三方的賠償責(zé)任不包括因不可抗力造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方以外的第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。20.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.4第三方在介入過程中，其行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。21.第三方介入的終止21.1當(dāng)合同約定的第三方介入事