2024年度停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1停薪留職的定義1.2職業(yè)生涯規(guī)劃的定義1.3再就業(yè)支持的定義1.4合同目的2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合同簽訂日期3.員工停薪留職條件3.1停薪留職的申請(qǐng)條件3.2停薪留職的審批流程3.3停薪留職的期限4.職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)4.1規(guī)劃服務(wù)的提供方式4.2規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容4.3規(guī)劃服務(wù)的實(shí)施步驟5.再就業(yè)支持服務(wù)5.1再就業(yè)支持的提供方式5.2再就業(yè)支持的具體內(nèi)容5.3再就業(yè)支持的實(shí)施步驟6.服務(wù)期限與費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.合同附件12.1職業(yè)生涯規(guī)劃書模板12.2再就業(yè)支持計(jì)劃書模板13.其他13.1合同變更13.2合同解除13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3合同副本數(shù)量及保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1停薪留職的定義：指乙方在符合公司規(guī)定的前提下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留其工作職位和勞動(dòng)合同關(guān)系，期間乙方應(yīng)服從甲方管理，參與甲方安排的相關(guān)活動(dòng)。1.2職業(yè)生涯規(guī)劃的定義：指乙方在停薪留職期間，由甲方提供專業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方分析自身優(yōu)勢(shì)與不足，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。1.3再就業(yè)支持的定義：指乙方在停薪留職期間，由甲方提供職業(yè)咨詢、求職技巧培訓(xùn)、推薦合適職位等支持，幫助乙方順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。1.4合同目的：通過本合同，明確甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)，保障乙方的合法權(quán)益。2.合同雙方信息2.1甲方基本信息：公司名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等。2.2乙方基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.3合同簽訂日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。3.員工停薪留職條件3.1停薪留職的申請(qǐng)條件：乙方因個(gè)人原因，提出停薪留職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.2停薪留職的審批流程：乙方向甲方提交停薪留職申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部審核，最終由甲方法定代表人審批。3.3停薪留職的期限：停薪留職期限最長(zhǎng)為一年，乙方需在合同期限內(nèi)完成職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)。4.職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)4.1規(guī)劃服務(wù)的提供方式：甲方指派專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為乙方提供一對(duì)一咨詢服務(wù)。4.2規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容：包括但不限于個(gè)人能力評(píng)估、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)等。4.3規(guī)劃服務(wù)的實(shí)施步驟：乙方與職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行初步溝通，確定規(guī)劃目標(biāo)；職業(yè)規(guī)劃師收集乙方相關(guān)信息，制定個(gè)性化規(guī)劃方案；乙方執(zhí)行規(guī)劃方案，提升個(gè)人能力。5.再就業(yè)支持服務(wù)5.1再就業(yè)支持的提供方式：甲方通過內(nèi)部招聘、外部推薦等方式，為乙方提供再就業(yè)機(jī)會(huì)。5.2再就業(yè)支持的具體內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)咨詢、求職技巧培訓(xùn)、簡(jiǎn)歷修改、模擬面試等。5.3再就業(yè)支持的實(shí)施步驟：乙方向甲方提交求職意向，甲方根據(jù)乙方情況推薦合適職位；乙方參加面試，甲方提供面試技巧培訓(xùn)；乙方成功入職。6.服務(wù)期限與費(fèi)用6.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為乙方停薪留職期間，最長(zhǎng)不超過一年。6.2服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)，免收任何費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付方式：本合同服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，無需乙方支付。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在停薪留職期間，因工作產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，未按時(shí)完成職業(yè)生涯規(guī)劃或未積極參與再就業(yè)支持活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.通知與通訊12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)。12.2通訊地址：雙方應(yīng)在本合同中明確各自的通訊地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.合同附件13.1職業(yè)生涯規(guī)劃書模板：本合同附件一為職業(yè)生涯規(guī)劃書模板，乙方在規(guī)劃服務(wù)期間應(yīng)參照此模板進(jìn)行規(guī)劃。13.2再就業(yè)支持計(jì)劃書模板：本合同附件二為再就業(yè)支持計(jì)劃書模板，乙方在再就業(yè)支持服務(wù)期間應(yīng)參照此模板進(jìn)行計(jì)劃。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：甲方法定代表或授權(quán)代表簽名。14.2乙方代表簽字：乙方本人簽名。14.3合同副本數(shù)量及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)、推薦職位、簡(jiǎn)歷修改、面試輔導(dǎo)等。16.第三方介入的審批與選擇16.1甲方介入：甲方在邀請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)征得乙方同意，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.2乙方介入：乙方在邀請(qǐng)第三方介入前，應(yīng)征得甲方同意，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。17.第三方介入的合同關(guān)系17.1甲方與第三方：甲方與第三方之間應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2乙方與第三方：乙方與第三方之間應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定。18.2甲方責(zé)任：甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任，若第三方未能履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)19.1保密條款：第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。19.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：第三方在履行服務(wù)過程中，產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方在履行服務(wù)過程中，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在服務(wù)合同中約定。22.2第三方介入的成果：第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)確保乙方獲得滿意的成果，并接受乙方的監(jiān)督。22.3第三方介入的溝通：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。23.第三方與其他各方的劃分說明23.1第三方與甲方：第三方作為甲方提供服務(wù)的輔助者，其責(zé)任和義務(wù)由服務(wù)合同約定。23.2第三方與乙方：第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，其責(zé)任和義務(wù)由服務(wù)合同約定。23.3第三方與其他各方：第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同的約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)生涯規(guī)劃書模板要求：包含個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、技能分析、行動(dòng)計(jì)劃、評(píng)估反饋等板塊。說明：乙方根據(jù)此模板進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。2.再就業(yè)支持計(jì)劃書模板要求：包含求職目標(biāo)、職位匹配、培訓(xùn)計(jì)劃、面試準(zhǔn)備、跟蹤反饋等板塊。說明：乙方根據(jù)此模板進(jìn)行再就業(yè)支持計(jì)劃。3.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明：甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同。4.乙方停薪留職申請(qǐng)表要求：包含個(gè)人基本信息、停薪留職原因、期限、預(yù)期目標(biāo)等。說明：乙方提交的停薪留職申請(qǐng)。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信譽(yù)證明等。說明：乙方在邀請(qǐng)第三方介入前，需核實(shí)其資質(zhì)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，依據(jù)此協(xié)議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按照合同約定支付費(fèi)用。說明：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為：未按時(shí)完成職業(yè)生涯規(guī)劃或再就業(yè)支持活動(dòng)。未按照合同約定參加甲方提供的服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。說明：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按時(shí)提供約定的服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。說明：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致乙方錯(cuò)過了職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。2.乙方未按時(shí)參加甲方提供的再就業(yè)支持活動(dòng)，導(dǎo)致乙方錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.停薪留職員工資格及條件2.1員工資格2.2員工條件3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.3其他福利待遇4.停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃4.1職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容4.2職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施4.3職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估5.再就業(yè)支持服務(wù)5.1再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.2再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)5.3再就業(yè)信息服務(wù)6.合同期限6.1合同起始時(shí)間6.2合同終止時(shí)間7.合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，鑒于甲方（用人單位）為提高員工職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力，鼓勵(lì)員工在停薪留職期間進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)，乙方（停薪留職員工）同意在甲方提供的支持下進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。1.2合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)內(nèi)容、期限、責(zé)任及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在停薪留職期間的合法權(quán)益。1.3合同雙方甲方：[用人單位全稱]乙方：[員工姓名]2.停薪留職員工資格及條件2.1員工資格（1）在甲方工作滿一年；（2）符合國(guó)家及地方有關(guān)停薪留職政策；（3）自愿提出停薪留職申請(qǐng)。2.2員工條件（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）積極參與甲方組織的職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)；（3）配合甲方進(jìn)行再就業(yè)支持服務(wù)。3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方按乙方原工資的80%支付生活費(fèi)。3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3其他福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方保留乙方原有福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。4.停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃4.1職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容（1）職業(yè)定位；（2）職業(yè)發(fā)展路徑；（3）技能提升方案；（4）個(gè)人品牌建設(shè)。4.2職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施計(jì)劃，包括：（1）定期召開職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)議；（2）提供專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)；（3）組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。4.3職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估甲方對(duì)乙方職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整規(guī)劃方案。5.再就業(yè)支持服務(wù)5.1再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）就業(yè)政策解讀；（2）求職技巧培訓(xùn)；5.2再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（1）職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。5.3再就業(yè)信息服務(wù)（1）招聘信息發(fā)布；（2）就業(yè)市場(chǎng)分析；（3）職業(yè)發(fā)展資訊。6.合同期限6.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。7.合同變更及解除7.1合同變更在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。7.2合同解除有下列情形之一的，任何一方可解除本合同：（1）乙方不符合停薪留職條件；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)的；（2）乙方未按合同約定參加職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)或接受再就業(yè)培訓(xùn)的；（3）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)的；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違約，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的10%作為違約金。9.保密條款9.1保密信息本合同涉及的所有信息，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等，均為保密信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決管轄法院為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1通知方式（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）傳真或電子郵件。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件（1）職業(yè)生涯規(guī)劃書；（2）再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年[日期]。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方單位蓋章][乙方簽名或蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其在合同中提供的服務(wù)或協(xié)助可能包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)信息提供等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同目的。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任；（3）第三方在服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。16.3利益（1）第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得甲方和乙方的信任與好評(píng)；（2）第三方通過服務(wù)費(fèi)獲得經(jīng)濟(jì)利益；（3）第三方在服務(wù)過程中提升自身專業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇甲方和乙方共同決定選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）雙方權(quán)利義務(wù)；（5）爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估確定。18.2責(zé)任限額條款（1）本合同中，第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任不得超過[金額]元；（2）如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并賠償甲方或乙方的實(shí)際損失；（3）第三方責(zé)任限額不包括因甲方或乙方的故意行為或重大過失導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不得將甲方作為其服務(wù)的最終受益人。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。19.3第三方與合同各方的關(guān)系第三方在本合同中作為獨(dú)立第三方提供服務(wù)，不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)分配，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于提供服務(wù)。20.合同變更及終止20.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同終止如第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，或甲乙雙方認(rèn)為第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，任何一方均有權(quán)終止第三方協(xié)議，并通知對(duì)方。20.3合同終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)生涯規(guī)劃書詳細(xì)要求：包括但不限于職業(yè)興趣評(píng)估、技能分析、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展路徑規(guī)劃等。說明：該規(guī)劃書應(yīng)由乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容自行完成，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交甲方審核。2.再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：該計(jì)劃應(yīng)由甲方根據(jù)乙方的職業(yè)生涯規(guī)劃制定，并與乙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說明：該協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同簽訂前簽訂，并在合同中予以明確引用。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決方式等。說明：該協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。5.通知送達(dá)記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)送和接收通知的時(shí)間、方式、內(nèi)容等。說明：該記錄應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)保管，作為合同履行情況的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的10%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定參加職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)或接受再就業(yè)培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方和乙方支付合同總金額的10%作為違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的實(shí)際損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能按計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)支付乙方合同總金額的10%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。全文完。2024年度停薪留職員工職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.停薪留職員工基本資料2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工入職日期2.5員工離職日期3.停薪留職原因及期限3.1停薪留職原因3.2停薪留職期限4.職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)4.1個(gè)人發(fā)展目標(biāo)4.2職業(yè)技能提升目標(biāo)4.3職業(yè)生涯發(fā)展路徑5.再就業(yè)支持措施5.1培訓(xùn)支持5.2職業(yè)咨詢支持5.3職業(yè)規(guī)劃支持5.4職業(yè)機(jī)會(huì)推薦6.培訓(xùn)內(nèi)容及安排6.1培訓(xùn)課程6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)咨詢及規(guī)劃服務(wù)7.1咨詢服務(wù)方式7.2咨詢服務(wù)內(nèi)容7.3咨詢服務(wù)頻率7.4咨詢服務(wù)費(fèi)用8.職業(yè)機(jī)會(huì)推薦流程8.1推薦機(jī)會(huì)來源8.2推薦機(jī)會(huì)篩選標(biāo)準(zhǔn)8.3推薦機(jī)會(huì)發(fā)布方式8.4推薦機(jī)會(huì)跟進(jìn)9.合同履行期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期10.合同費(fèi)用及支付方式10.1合同費(fèi)用總額10.2費(fèi)用支付方式10.3費(fèi)用支付時(shí)間11.合同變更及終止11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方全稱：甲方（停薪留職員工）為[員工姓名]，乙方（再就業(yè)支持機(jī)構(gòu)）為[支持機(jī)構(gòu)名稱]。1.2合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為[員工姓名]，乙方法定代表人為[法定代表人姓名]。1.3合同雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，電子郵箱為[電子郵箱地址]；乙方聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，電子郵箱為[電子郵箱地址]。2.停薪留職員工基本資料2.1員工姓名：[員工姓名]。2.2員工性別：[性別]。2.3員工出生日期：[出生日期]。2.4員工入職日期：[入職日期]。2.5員工離職日期：[離職日期]。3.停薪留職原因及期限3.1停薪留職原因：[具體原因]。3.2停薪留職期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]。4.職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)4.1個(gè)人發(fā)展目標(biāo)：[具體發(fā)展目標(biāo)]。4.2職業(yè)技能提升目標(biāo)：[具體技能提升目標(biāo)]。4.3職業(yè)生涯發(fā)展路徑：[具體發(fā)展路徑]。5.再就業(yè)支持措施5.1培訓(xùn)支持：乙方將為甲方提供[具體培訓(xùn)課程]。5.2職業(yè)咨詢支持：乙方將為甲方提供[具體咨詢內(nèi)容]。5.3職業(yè)規(guī)劃支持：乙方將為甲方提供[具體規(guī)劃服務(wù)]。5.4職業(yè)機(jī)會(huì)推薦：乙方將為甲方推薦[具體職業(yè)機(jī)會(huì)]。6.培訓(xùn)內(nèi)容及安排6.1培訓(xùn)課程：[具體培訓(xùn)課程名稱]。6.2培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間安排]。6.3培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。6.4培訓(xùn)費(fèi)用：[具體培訓(xùn)費(fèi)用]。7.職業(yè)咨詢及規(guī)劃服務(wù)7.1咨詢服務(wù)方式：[具體咨詢服務(wù)方式]。7.2咨詢服務(wù)內(nèi)容：[具體咨詢服務(wù)內(nèi)容]。7.3咨詢服務(wù)頻率：[具體服務(wù)頻率]。7.4咨詢服務(wù)費(fèi)用：[具體服務(wù)費(fèi)用]。8.職業(yè)機(jī)會(huì)推薦流程8.1推薦機(jī)會(huì)來源：乙方將從[具體渠道]獲取職業(yè)機(jī)會(huì)信息。8.2推薦機(jī)會(huì)篩選標(biāo)準(zhǔn)：[具體篩選標(biāo)準(zhǔn)]。8.3推薦機(jī)會(huì)發(fā)布方式：通過[具體發(fā)布方式]向甲方提供推薦機(jī)會(huì)。8.4推薦機(jī)會(huì)跟進(jìn)：乙方將協(xié)助甲方與推薦單位進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展。9.合同履行期限9.1合同開始日期：[合同開始日期]。9.2合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]。10.合同費(fèi)用及支付方式10.1合同費(fèi)用總額：[合同費(fèi)用總額]。10.2費(fèi)用支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。10.3費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如每月初、每季度末等]。11.合同變更及終止11.1合同變更條件：[具體變更條件]。11.2合同變更程序：[具體變更程序]。11.3合同終止條件：[具體終止條件]。11.4合同終止程序：[具體終止程序]。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容，如個(gè)人信息、商業(yè)秘密等]。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]。12.3違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如賠償金額等]。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過[具體方式]送達(dá)至對(duì)方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。14.3合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、職業(yè)機(jī)會(huì)推薦方以及其他任何為甲方提供職業(yè)發(fā)展支持的第三方實(shí)體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)機(jī)會(huì)推薦等與甲方職業(yè)生涯規(guī)劃與再就業(yè)支持相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：甲方根據(jù)自身需求，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入程序：甲方應(yīng)向乙方提出引入第三方的書面申請(qǐng)，并說明第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)予以回復(fù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方配合其完成服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]，超出部分由甲方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任限額的適用：第三方責(zé)任限額適用于因第三方提供服務(wù)過程中直接或間接導(dǎo)致的任何損失、損害或費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方提供的服務(wù)僅限于其自身職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.2甲方與乙方責(zé)任劃分：本合同項(xiàng)下的責(zé)任劃分以本合同約定為準(zhǔn)，甲方與乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與乙方責(zé)任劃分：第三方與乙方之間的責(zé)任劃分由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。20.第三方變更與退出20.1變更：如需變更第三方，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方提出書面申請(qǐng)，并說明變更原因及新第三方的基本信息。20.2退出：若第三方因故退出本合同，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，協(xié)助甲方尋找新的第三方替代其服務(wù)。